Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Основы международного бизнеса. Учебно-методический комплекс

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
1 Мб
Скачать
☆
Глобальныймаркетинг
чения рынков – анализ разрывов. Пример: швейцарская компания «Нестле».
Политика в области выпуска продукции включает не­сколько составляющих.
Основные принципы глобального маркетинга:
продаем то, что производим;  производим то, что продаем;  модифицируем то, что производим, согласно запросам
зарубежных потребителей;
стремимся создать за границей новый спрос (глобальный
спрос).
Продаем
то, что производим.
Сырье и сельскохозяйственная продукция (нет смысла дифференцировать продукцию).
Существуют три обстоятельства, которые делают при­менение такого подхода обоснованным.
1. Пассивные статьи экспорта избыточной на националь-
ном рынке продукции.
2. Существование сегментов зарубежных рынков, анало-
гичных национальному.
3. Стандартизация продукции эффективна.
Производим то, что продаем.
Продукция является константой, место
ее реализации –
переменная величина.
Модифицируем то, что производим, согласно запросам за- рубежных потребителей. Большинство фирм, которые прово­дят политику последовательной экспансии на зарубежные рынки, принимают эту стратегию.
Аргументы в пользу модификацию продукции следую­щие:
1) вынужденная адаптация: правовые факторы;
2) необходимая адаптация: культурные различия.
Следует учесть необходимость дополнительных затрат на
модификацию продукции.
Концепция глобального маркетинга предполагает стан­дартизованный продукт для целого рынка, кроме регионов,
71
 Основымеждународногобизнеса
особенности которых требуют адаптации продукта. Напри­мер, плотная (тяжелая) ткань для зимних мужских костюмов предназначается в большей степени для северных и северо­восточных рынков, чем для южных и западных рынков.
Следует указать причину, принуждающую все компа­нии, большие и небольшие, торгующие в одной стране или в целом мире, руководствоваться глобальной
маркетинговой концепцией. Поскольку среда конкуренции, в которой дейст­вуют предприятия США, становится более интернациональ­ной – и этот фактор несомненно будет возрастать – наиболее эффективной ориентацией для всех фирм, вступивших в тор­говлю на рынках других стран, будет глобальная ориентация. Это означает, что все рынки зарубежных стран (включая так­же внутренний рынок), находящиеся
в сфере деятельности компании, объединяются в единый рынок (приближается к глобальному рынку), для которого возможна стандартизация всех маркетинговых средств и подходов (стандартизация про­дукции), когда это эффективно и осуществимо с учетом соци­ально-культурных особенностей стран.
Стандартизация всегда обеспечивает производителю очень большую экономию издержек. Возможна стратегия дос­тижения компромисса между
стандартизацией и разнообра-
зием. Пример: корпорация «Кока-кола».
72
Управлениемеждународнымикоммуникациями
Тема 10.
Управление международными
коммуникациями
10.1. Роль коммуникаций в международном бизнесе.
Существуют множество определений понятия «комму­никации». Американские специалисты Ф. Дэнс и К. Ларсон насчитали 126 определений. Но почти все трактуют коммуни­кацию как процесс взаимодействия, сопровождающийся пе­редачей информации.
При осуществлении любого бизнеса коммуникации иг­рают очень важную роль. Как говорил великий менеджер Ли Якокка в «умение контактировать с людьми – это все и вся». Не умею­щий устанавливать контакты, связи, «некоммуникабельный» бизнесмен – это абсурд.
чем во внутреннем. Поскольку для организации международ­ного бизнеса предварительно придется решать ряд проблем и преодолевать барьеры на пути коммуникаций, которых внутреннем бизнесе (правовые, политические, экономиче­ские, языковые, культурные различия).
ловия, в которых компании функционируют за границей, сильно зависят от политики взаимодействующих стран. Эта политика меняется со временем по разным причинам. Изме­нение политики взаимодействующих стран, смена внешнепо­литических приоритетов могут вести к конфликтам ухудшает условия ведения бизнеса. Поэтому в международ­ном бизнесе сегодня важную роль играет «G-R», – установле­ние коммуникаций с государственными структурами, орга-
своей знаменитой книге «Карьера менеджера» –
В международном бизнесе коммуникации более важны,
нет во
Как показывает практика международного бизнеса, ус-
, что резко
73
 Основымеждународногобизнеса
нами управления принимающей страны. Если речь идет о большом международном бизнесе, прежде всего об инвести­ционных проектах, то их реализация просто невозможна без коммуникаций с государственными органами принимающей страны.
10.2. Организация и проведение международных переговоров
Стремление установить и поддерживать коммуникации и зарубежными партнерами, желание найти взаимовыгодные решения проблем развития бизнеса,
разрешить возможные конфликты – это неизбежно ведет бизнесменов на путь меж­дународных переговоров.
Международные переговоры – это особый вид межлич­ностных коммуникаций иностранных партнеров, ориентиро­ванный на организацию сотрудничества, достижение взаим­ной выгоды, разрешение конфликтов, предполагающий со­вместное принятие определенного решения в разной юриди­ческой форме (декларация, договор).
Существует несколько стилей ведения переговоров
.
1. Восточные – коллективизм, традиционализм.
Арабский.
Исламские проповедники разработали условия, согласно которым договоры не должны противоречить установкам ис­лама, должны согласовываться с руководителем исламского общества и составляться в письменном виде.
На переговорах с арабами:
важно демонстрировать гармонию и согласие;  быть готовым к обширной культурной программе и не-
формальному общению
;
не спешить;  приняты мягкие рукопожатия и обмен визитками;  передавать визитки и деловые бумаги только правой рукой; могут быть долгие паузы (арабы думают).
Китайский.
Используются мягкие переговорные технологии.
74
Управлениемеждународнымикоммуникациями
Руководители всех рангов в бизнесе возносятся очень
высоко.
Лояльность, спокойствие, коллективизм. Доминирует культура консенсуса и долга.  Готовность ждать созревания нужных условий с беско-
нечным терпением.
Активность, целеустремленность, плановость.
2. Западный стиль (идея силы и деятельности).
Американский.
Ярко выраженное стремление к лидерству.  Факты и
аргументацию предпочитают теории.
Моральное обоснование чужой позиции их не интересует. Цель оправдывает средства.  Открытость, энергичность, доброжелательность. Высокий профессионализм и компетентность в предмете
переговоров.
Предпочитают с ходу обсуждать вопрос.  Сочетание официальных встреч с неофициальными.
Немецкий.
Дисциплина. Железная целеустремленность, поэтому способны задать
весьма напряженный
ритм.
Методичность, предварительная проработка плана пе-
реговоров, внимание к подробностям.
Расчетливость. Сухость. Эгоизм и индивидуализм.
Французский.
Высоко ценят знание французского языка, истории и
культуры Франции.
Скептицизм к каждому новому предприятию.  Верят реальным фактам, статистике и социологии.  Большое внимание уделяют предварительным догово-
ренностям
.
75
 Основымеждународногобизнеса
Не любят с ходу обсуждать вопрос.  Больше доверяют правилам, чем спонтанным убеждениям.  Большую роль играют прочные давние связи и знаком-
ства.
Живость, искренность и стремление к справедливости.
Английский.
В отличие от американцев не предпочитают сразу
«брать быка за рога».
Не склонны идти на
риск, стараются свести к минимуму
все непредсказуемые ситуации.
Придают важное значение фактам и практическому
опыту.
Стараются занять твердую позицию.  Не склонны много времени уделять вопросам подготов-
ки к переговорам (акцент на ситуационный анализ).
Холодность, они не склонны к неформальным встречам. Безукоризненно корректны и вежливы к партнерам
.
76
Глоссарий
Глоссарий
Аутсорсинг – форма организации производства и сбыта продукции, характерная для транснациональных корпора­ций, которая заключается в концентрации функции роди­тельской компании на исследовательской, инновационной и сбытовой деятельности, а производственные функции пере­даются зарубежным филиалам или независимым фирмам (субподрядчикам).
Апостиль – штамп компетентного органа страны, удо­стоверяющего за границей подлинность регистрационных документов юридического (квалификации) физического лица.
Авторские права – вид нематериальных активов, кото­рые являются объектом правовой защиты с целью регулиро­вания коммерческого использования. Как правило, это права авторов произведений литературы, искусства, музыкальных произведений, кинофильмов.
Бизнес-единица – форма деятельности заграничного филиала ТНК. Данный статус формально независимой фир­мы получают лы со значительными объемами товарооборота, которые по­казывают высокую эффективность своей деятельности.
Бренд – торговая марка, выраженная в присущих только определенному товару названии и дизайне, обладающая мас­совым признанием и устойчивым сильным положительным влиянием на покупателя.
Буферные запасы – запасы товаров, которые использу­ются государственными органами для регулирования товарных рынках. В случае нежелательного падения цен осу­ществляет закупка товаров государством за счет специального фонда. В случае нежелательного роста цен происходит про­дажа части буферных запасов.
Врожденное членство в группе – характеристика пере­менного фактора человеческой и культурной среды, озна-
от родительской компании зарубежные филиа-
лица и документов об образовании
цен на
77
 Основымеждународногобизнеса
чающая принадлежность к группе на основе пола, возраста, расы, национальности, касты.
Венчурный бизнес – вид бизнеса, который связывает во­едино научную разработку инноваций, их организацию их коммерческого использования через поддержку со стороны венчурных фирм и венчурных фондов.
Всемирная организация интеллектуальной собственно­сти – специализированное учреждение ООН, занимающееся защитой прав на изобретения, товарные
знаки, промышлен-
ные образцы и др.
Венская конвенция 1969 г. – международная конвенция, которая закрепила понятие «международный договор».
Венская конвенция использования торговых знаков – международный договор, согласно которому использование торгового знака до регистрации в качестве предварительного условия не является обязательным в течение трех лет после его международной регистрации.
Гаагская конвенция об апостиле – заключенное в
1961 г.
160 странами соглашение, согласно которому было отменено
требование легализации иностранных официальных доку­ментов. Конвенция предполагает проставление в нотариально заверенном документе (или на скрепленном с ним листе) еди­нообразного для всех государств-участников штампа (апости­ля), который проставляется и заверяется печатью соответст­вующего органа.
Глобальная компания – компания, которая рассматрива­ет весь
мировой рынок как сферу развития своего бизнеса и использует глобальную стратегию бизнеса, ставит цель до­биться лидерства на мировом рынке.
Глобальная конкуренция – конкуренция между компания-
ми на всем мировом рынке, а не на рынках нескольких стран.
Депозитарные расписки – выпускаемые для нерезиден­тов свидетельства о владении акциями той или иной компа­нии в другой стране с целью, чтобы сами акции не перемеща­лись через границу и не попадали под связанные с этим огра­ничения.
78
Глоссарий
Диверсификация – стратегия развития бизнеса, которая заключается в увеличении количества видов деятельности (от­раслевая диверсификация) и количества зарубежных рынков (географическая диверсификация). Обеспечивает стабилизацию прибыли в условиях колебаний конъюнктуры рынков.
Евровалюта – финансовые ресурсы, которые поступили из одних стран в банки других стран и обслуживают прежде всего международный кредит и поэтому утратили свою
на­циональную принадлежность («деньги без гражданства»). Ос­новную массу евровалют составляют «евродоллары».
Еврокредиты – преимущественно это синдицированные кредиты, которые заемщик берет в евродолларах у создавае­мого под этот кредит синдиката банков.
Значение профессии – переменный фактор человече­ской и культурной среды, характеризующий разное отноше­ние людей в разных странах к виду профессиональной
дея-
тельности в той или иной сфере.
Значимость работы – переменный фактор человеческой и культурной среды, характеризующий разное отношение к труду и к вознаграждению за труд в разных странах.
Инвестиционный климат – условия для инвестиций в той или иной стране. В узком значении это климат для ино­странных инвестиций.
Инвестиционный рейтинг – количественная оценка
(в баллах или иначе) инвестиционного климата по определен­ной методике.
Консорциум – как правило, форма стратегического аль­янса нескольких крупных международных компаний с целью реализации крупного проекта (разработка нового вида про­дукции, месторождений полезных ископаемых, строительства капиталоемкого объекта)
Контракты «под ключ» – заключение контрактов на строительство объектов, предполагающие их передачу заказ­чику
после полной готовности объекта к эксплуатации.
Лицензионные соглашения – форма бизнеса, когда фирма (лицензиар) предоставляет права на нематериальные
79
 Основымеждународногобизнеса
активы другой фирма (лицензиату) на определенный период, а лицензиат выплачивает за это роялти лицензиару.
Международный договор – международное соглашение, заключенное между государствами в письменной форме и ре­гулируемое международным правом.
Международное право – комплекс правовых норм, бази­рующихся на согласовании государственных воль либо в меж­дународных договорах (опосредованно – в актах международ­ных
организаций), либо в укоренившемся обычае.
Международная таможенная организация (МТО) – мно­госторонняя торгово-экономическая организация, ранее дей­ствовавшая под названием Совета таможенного сотрудничест­ва (СТС). Занимается разработкой и распространением еди­ных таможенных принципов и правил с целью развития ми­ровой торговли, унификации и облегчения перемещения то­варов и физических лиц через таможенные
границы при
обеспечении контрольных и фискальных функций.
Невербальный язык – средства человеческих коммуни­каций, включающие цвета, жестикуляцию. Методы невер­бальных коммуникаций часто уникальны в каждой стране, и это обстоятельство необходимо учитывать в международной рекламе, международных переговорах.
Ноу-хау – непатентованное научно-техническое достиже­ние и производственный опыт конфиденциального характера.
Оценка стран – совокупность
методов, позволяющих осуществить выбор страны для проникновения компании на зарубежные рынки.
Оффшорные центры – территории, где действуют на­логовые, валютные и другие льготы для нерезидентов, ко­торые регистрируют фирмы и базируют свои счета на этих территориях, но хозяйственную деятельность осуществляют в других странах.
Приобретенное членство в группе – переменный фактор человеческой и культурной
среды, характеризующее принад­лежность человека к определенной профессии, религии, по­литическому объединению.
80
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]