Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

Методика обучения военных переводчиков профессиональному иноязычному дискурсу на основе компетентностного подхода

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.09.2026
Размер:
2 Мб
Скачать
☆
обучающихся по специальности «лингвистическое обеспечение военной деятельности» цель обучения военному дискурсу была сформулирована как формирование с помощью преподавания профессионального иноязычного дискурса коммуникативной компетенции, что подразумевает готовность и умение студентов (курсантов) осуществлять профессиональное иноязычное опо- средованное и непосредственное общение в рамках определен­ного ситуативного контекста, в свою очередь, определяемого военными реалиями
[57].
На данном основании были конкретизированы и задачи, со­стоящие в формировании необходимых компетенций в речевой деятельности различных видов, освоении студентом (курсантом) профессиональной компетентности, используя средства ино­странного языка при моделировании содержания обучения с профессиональной направленностью, формировании с помощью обучения иноязычному профессиональному дискурсу опреде­ленных навыков профессиональной иноязычной коммуникации, а также
формирование компетенций, позволяющих в дальней­шем осуществлять самостоятельную деятельность по изучению иностранного языка.
Четкое определение целей и задач обучения иностранному языку будущих офицеров-переводчиков дает возможность де­терминировать итоги обучения, которые должны быть достиг­нуты за счет формирования у обучающихся совокупности соот­ветствующих умений и навыков, в свою очередь формирующих профессиональную иноязычную коммуникативную компетен­цию военного переводчика [57].
При попытке установить конечные результаты обучения ино­странным языкам как студентов или курсантов высших военных учебных заведений, так и военнослужащих в целом, необходимо учесть проблемы, выделяемые некоторыми учеными. Так, по мнению С.А. Сотниковой, главное затруднение содержится в необходимости создания такого перечня умений и
навыков, ко­торый бы имел систематизированную структуру, в достаточной мере затрагивал всю систему иностранного языка и соответ-
61
ствовал содержанию обучения [117]. Первым шагом к решению данной проблемы явилась разработка квалификационных требований к военно-профессиональной подготовке кадров по специальности «лингвистическое обеспечение военной деятельности», созданных на основе ФГОС ВО. Согласно тому же автору, следующая проблема возникает вследствие того, что составные элементы иноязычной коммуникативной компетен­ции в учебных программах не представлены
вовсе, либо не учи-
тываются в полной мере [117].
Учитывая различные позиции по данному вопросу, каждая из которых обладает собственными преимуществами, целесооб­разным представляется взять компонентный состав иноязычной коммуникативной компетенции в качестве основы, содержащую в себе языковую, дискурсивную, социальную, межкультурную, социолингвистичекую и стратегическую компетенции. Оценка уровня сформированности языковой компетенции выпускника, существующая в
виде требований к уровню овладения ино­странным языком, выведенных в общую систему, учитывая со­ставные элементы коммуникативной иноязычной компетенции, «способна моделировать ожидаемый результат, существует в идеале, но которого необходимо достичь спустя определенный срок пройденного воспитания и обучения» [87:68].
Профессионально ориентированный образовательный про­цесс, компетентностный, когнитивный и личностно-ориенти­рованный подходы, лежат
в основе методики обучения, отражен-
ной в модели обучения иноязычному военному дискурсу.
Принцип профессиональной направленности, предусмат­ривающий при отборе содержания обучения принятие во вни­мание будущей специальности обучающихся и их профессио­нальных интересов.
Профессиональная направленность процесса обучения ино­странным языкам – неотделимый элемент при формировании узкопрофильного специалиста, каким является военный линг­вист-переводчик. В настоящий момент профессиональное обра­зование понимается как процесс формирования и развития про-
62
фессиональных качеств личности выпускника. Примем точку зрения А.М. Новикова, который видел одну из главных целей профессионального образования в создании условий для фор­мирования структуры профессиональной деятельности и дости­жение обучающимся соответствующей квалификации согласно своим способностям и интересам [69]. Специфика профессио­нально ориентированного обучения находится в непосредствен­ной связи с самим
образовательным процессом, основным по­ложением которого является принятие во внимание потребно­стей в овладении иностранным языком у обучающихся, что, в свою очередь, определяется отличительными чертами специ­альности или профессии [78].
По мнению А.А. Вербицкого [15], основные направления раз­вития современного образования также включают в себя переход методов и форм обучения от информативных
к активным, где пе­ред обучающимися ставятся элементы разнообразия форм само­стоятельной работы, научного поиска, проблемности. Данная тен­денция приводит к изменению формата взаимодействия препода­вателя и обучающегося, так как основной упор делается на позна­вательной деятельности, а не обучающей, что определяет основ­ную цель образования как формирование способностей к
осу­ществлению активной деятельности, где знания являются сред­ством развития личности, а не единственной и первостепенной за­дачей [89]. Языковое образование в настоящий момент должны быть ориентировано на овладение обучающимися инструментари­ем для осуществления профессиональной коммуникации. Другими словами, обучающийся должен продемонстрировать не только наличие знаний, но и умение их практического применения для решения профессиональных проблем. Исходя из вышеизложенно­го, обязательным представляется создание таких условий обуче­ния, при которых у студента (курсанта) будут развиваться познава­тельные стратегии самообучения, которые впоследствии станут фундаментом профессиональной самореализации.
Принцип когнитивной направленности процесса обучения
профессиональному иноязычному общению ориентирован на
63
формирование познавательных навыков, умений систематизи­ровать собственные знания самостоятельно, разбираться в ин­фопространстве, а также на формирование умения мыслить ра­ционально, критически и творчески. Только постоянно развивая свои навыки и умения, военный переводчик может поддержи­вать необходимый для осуществления лингвистического обес­печения военной деятельности профессиональный уровень и в процессе обучения
необходимо заложить фундамент организа-
ции самостоятельной подготовки будущего военного лингвиста.
Коммуникативно-когнитивный подход, активно разрабаты­ваемый некоторыми исследователями (В.С. Григорьева [21], В.З. Демьянков [27], В.И. Карасик [30], В.В. Красных [43], Е.С. Кубрякова [45, 46]), является наиболее подходящим при реализации рассматриваемого принципа, потому что когнитив­ная и коммуникативная функции языка считаются комплемен­тарными
и равноправными его характеристиками. В свете ко­гнитивной лингвистики, предоставляющей исходные данные для когнитивистики, язык «представляет собой основную ко­гнитивную составляющую когнитивной системы, которая необ­ходима для обеспечения работы сознания человека, и, в итоге, язык является отражением познания, открывающим доступ к интеллекту индивида, его когнитивному миру, структурам его сознания» [45: 187]. В
рамках этого понятия когнитивная функ­ция языка становится сравнительно более важной, потому как именно она является одним из средств познания и получения знаний, равно как и средством передачи, переработки, хранения и организации знаний, а также генерирования информации.
Применение метода профессионально-ориентированных за-
даний позволяет ввести в действие когнитивные процессы обу-
иностранному языку, так как он задействует определение
чения информативности исходного текста, освоение профессиональ­ной терминологией в контексте употребления, адекватное вос­приятие профессионального дискурса и закрепление его приме­нения в ходе порождении речевого высказывания в ситуациях, симулирующих профессиональное общение.
64
Следовательно, принцип когнитивной направленности при­меняется при отборе форм организации учебного процесса, при создании лингводидактического материала, при определении количества и характеристик этапов выполнения заданий­проектов.
Принцип активности (личностно ориентированного харак­тера обучения), заключающийся в активизации интереса обуча­емого к изучению иностранного языка, происходящей благодаря мотивированности в рамках профессиональной направленности обучения.
В ходе интенсивной умственной работы обучающих­ся, основой которой является сочетание мышления и речевой деятельности, у них формируются необходимые знания, умения и навыки [114: 151].
В современных работах по психолингвистике, уделяющих особое внимание проблемам мотивации обучаемых, широко представлен личностный аспект изучения иностранных языков. Так, в работе А.Н. Леонтьева «Деятельность. Сознание. Лич-
»: «Деятельности без мотива не бывает; немотивированная
ность деятельность – это деятельность не лишенная мотива, а деятель­ность с субъективно и объективно скрытым мотивом» понятие деятельности связывается с понятием мотива [50: 127]. Импле­ментирование фактора мотивации в учебный процесс предпола­гает непрерывное его осуществление, обусловленное такими особенностями, как способ подбора и предъявления материала, формы организации
проведения занятий, отбор примеров и ил­люстраций, поведение, присущее преподавателю и т.д. Иными словами, «Мотивационно-потребностная фаза продуктивных видов речевой деятельности обеспечивает «погружение» в про­блемы социально-нравственного характера и придаёт деятель­ности социально значимый характер»[2]. Данная деятельность направлена на то, чтобы вызвать у обучающихся положитель­ные эмоции в процессе
изучения иностранных языков, в первую
очередь, заинтересованность [54].
Учет мотивационного фактора в обучении иноязычному
профессиональному дискурсу военных переводчиков приводит
65
к корреляции содержания учебного процесса в целом. Так, у курсантов высших военных учебных заведений, особенно на первых этапах их обучения, сознание связано в первую очередь с общевоенной подготовкой. В таком случае наибольшее значе­ние получает работа, имеющая целью достижение большей сте­пени осознания курсантами мотивов обучения иностранному языку. Увеличение уровня
мотивации становится возможным благодаря максимально возможной имплементации иноязычно­го профессионального дискурса в повседневную деятельность, достижению взаимосвязи с общевоенными дисциплинами. Как отмечает И.В. Леушина, «при этом не следует игнорировать ди­версификацию потребностей современных специалистов техни­ческого профиля в изучении иностранного языка в зависимости от вида выполняемой инженерной деятельности (научно­исследовательская, производственно
-технологическая, органи­зационно-управленческая и т.д.), непосредственных должност­ных обязанностей специалиста и, соответственно, необходи­мость предоставления обучающимся в ВУЗе возможностей для выбора ими собственной образовательной траектории в зависи­мости от индивидуальных предпочтений» [51].
Личностно-ориентированный подход, который заложен в обучении иноязычному профессиональному дискурсу, находит отражение в использовании тем профессионального характера
и создании ситуаций, направленных на имитацию реального про­фессионального общения. Подобная активность демонстрирует студентам (курсантам) ценность и практическую применимость знаний в будущей профессиональной деятельности.
Принцип коммуникативности, предусматривающий орга­низацию процесса обучения в условиях, максимально прибли­женных к реальным ситуациям общения.
Применение данного принципа определяет взаимную связь между целью обучения, ориентированной на
овладение обуча­ющимся иностранным языком в целях реализации профессио­нальной иноязычной коммуникации, и средствами достижения цели, в частности задействования профессионально ориентиро-
66
ванной деятельности. При обучении будущих военных перевод­чиков иностранному языку в рамках осуществления профессио­нальной направленности обучения результатом будет овладение способностями и формирование готовности решать профессио­нально-коммуникативные задачи, а также владение стратегиями осуществления иноязычного военного дискурса.
В данном исследовании принцип коммуникативности заклю-
чает в себе основы коммуникативного метода обучения,
пред­ставленного в работах различных зарубежных и отечественных ученых-педагогов отечественных и зарубежных исследователей
(Т.Г. Тер-Минасова [97], В.В. Сафонова [85], Т.Н. Астафурова [3], П.В. Сысоев [94], С.К. Гураль [23], Е.И. Пассов [75], Р.П. Мильруд [56], Л.Ю. Минаковой [57], Е.Н. Соловова [88], J. Comfort [120], H.D. Brown [119], J.M. Dobson [128], C.L. Shoe­maker [121], Langacker R.W. [132] и др.). Важным критерием овладения коммуникативными умениями
при обучении професси-
ональному иноязычному дискурсу является наличие адекватной реакции на появившуюся коммуникативную ситуацию. В понятие коммуникативного поведения входит тематика коммуникации, восприятие различных коммуникативных действий носителями языка, специфика общения в профессиональных сферах.
Коммуникативное поведение включает в себя не только пра­вила эталонной вежливой коммуникации, но и реальную ком­муникативную практику [81; 91: 6].
И.А. Стернин в своих рабо­тах также отмечает, что овладение коммуникативным поведени­ем должно осуществляться одновременно с овладением языко­выми навыками в процессе изучения иностранного языка. Ком­муникативное поведение обладает равной важностью в ряду других аспектов обучения языку: формирование навыков пере­вода, говорения, чтения, понимания и письма. Таким образом,
выборе содержания обучения следует ориентироваться на
при характерную, стандартную, типичную для профессиональной коммуникации ситуацию общения, а не случайную или единич­ную. Применение в обучении стандартных ситуаций общения позволяет сделать отбор наиболее возможных коммуникатив-
67
ных актов, и найти соответствующий языковой материал, что позволит активизировать внутреннюю мотивацию для участия в реальной речевой коммуникации [91]. Соответственно, при обу­чении профессиональному военному дискурсу, коммуникация между преподавателем и студентами должна проходить в ин­ституционально-ориентированном контексте, проще говоря – в условиях, максимально воссоздающих реалии военной деятель­ности.
В обучении иноязычному
профессиональному дискурсу сту­дентов (курсантов) по специальности «лингвистическое обеспе­чение военной деятельности» принцип коммуникативности применяется при подборе лингводидактического материала для учебно-методических комплексов, определении тематической структуры учебных программ, при создании комплекса условно­речевых упражнений, ситуационно-моделированных сценариев и проектов.
Принцип междисциплинарной координации, заключаю­щийся проведении отбора содержания процесса обучения ино­язычному
профессиональному дискурсу. Отбор проводится с учетом профессиональных интересов и уровня владения обуча­емыми иностранным языком, что создает необходимость согла­совывать темы разных дисциплин, что является необходимым условием формирования целостной картины окружающего мира в сознании обучающихся. В конечном итоге становится воз­можным создание оптимальных условий для развития иноязыч­ной коммуникативной компетенции
при опоре на изучаемые
курсантами общевоенные дисциплины.
Принцип поэтапности обучения иноязычному профессио­нальному дискурсу, который применяется для обеспечения пла­номерного развития иноязычной коммуникативной компетен­ции, поскольку он способен влиять на динамику изменения структуры речевой деятельности. В представленном исследова­нии применялись работы, исследующие вопросы последова­тельного характера обучения иностранному языку при наличии специальных целей (И.А. Цатурова [101], О.Г. Поляков [78],
68
М.В. Озерова [105], и др.). В данных работах высказывалась необходимость выделения ступеней в обучении иностранному языку, существование между ними взаимной связи и их взаимо­обусловленный характер, выражающийся в развитии от просто­го к сложному, от общего к частному в процессе формировании компетенций, способствующих обучению иностранным языкам. Кроме того, в них
подчеркивалась важность проведения текуще­го и итогового контроля уровня усвоения материала. Благодаря разделению организации учебного процесса на определенные этапы появляется возможность формулировать цели и задачи последовательных ступеней обучения иноязычному профессио­нальному дискурсу, становится возможным уточнение критери­ев уровня сформированности иноязычной коммуникативной компетенции; поэтапная организация учебного процесса также способствует разработке соответствующих упражнений
и тесто-
вых материалов [57].
Вышеперечисленные факторы обуславливают предпринятую в данном исследовании попытку разработать алгоритм обучения иноязычному профессиональному (военному) дискурсу на осно­ве главных общевоенных знаний, имеющих универсальный ха­рактер для военных специалистов. Подобное пошаговое деление образовательного процесса способствует уточнению этапов формирования иноязычного профессионального дискурса и от­слеживанию результатов пройденного обучения.
Принципы, перечисленные выше, имеют взаимосвязанный характер и отвечают целям и задачам организации процесса обучения иностранному языку. В связи с этим, они легли в ос­нову созданной модели обучения военных переводчиков ино­язычному профессиональному (военному) дискурсу в целом и данного учебно-методического комплекса в частности. Главной проблемой в организации данного процесса является
создание содержательных аспектов программы, разработка дидактиче­ских и методических материалов. Цели и мотивация обучаю­щихся, успешность усвоения ими учебного материала будут, безусловно, определяться отобранным содержанием учебно-
69
методического комплекса, которое должно охватывать все по­требности обучаемых в формировании компетенций, представ­ляющих крайнюю важность для эффективного профессиональ­ного иноязычного общения [40]. Таким образом, содержание образования обуславливается конечной целью подготовки вы­пускников и зависит от их будущей профессиональной деятель­ности.
Установленные в данном исследовании специфические черты
иноязычного профессионального дискурса позволяют
обозна­чить данные компоненты содержания обучения иностранным языкам, представляющие собой основу иноязычного образова­ния с ориентацией на профессиональную деятельность:
‒ сфера профессиональной коммуникативной активности,
коммуникативные и социальные роли, темы и ситуации обще­ния в профессиональном контексте, профессиональные тексты, речевые образцы профессионального общения в устной и пись­менной форме, составляющие, в целом, речевой материал;
‒ языковой материал профессиональной направленности
наряду с правилами его употребления;
‒ совокупность особых речевых умений, благодаря которым
на практике обеспечивается употребление иностранного языка в качестве средства профессионального общения;
‒ система знаний общепринятых и этикетно-узуальных форм
речи, а также умение применять их в соответствующих ситуа­циях профессионального общения;
‒ сообразные приемы по обработке информации, представ-
ленной в иностранном языковом коде;
‒ культура учебно-познавательного процесса, создающая
условия для самоорганизации в овладении знаниями и умения­ми в области как иноязычного образования, так и своей специ­альности [25].
Можно отметить, что в компонентный состав содержания иноязычного обучения помимо лингвистических составляющих входят также экстралингвистические характеристики, к которым можно отнести конкретные условия взаимодействия, специфику
70
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]