- •Глава 1. Введение в предмет «Теория организации».
- •§ 1. Понятие предприятия, основные его черты и функции
- •§ 2. Понятие фирмы, основные ее признаки и функции
- •§ 3. Основные концепции фирмы
- •§ 4. Организационные формы предприятия
- •§ 5. Внутренняя среда предприятия
- •§ 6. Внешняя среда предприятия
- •§ 9. Малый бизнес в России
- •§ 7. Корпоративная культура
- •§ 8. Стратегия управления предприятием
- •Глава 2. Экономическая характеристика структуры предприятия.
- •§ 1. Отношение предприятия к различным отраслям
- •§ 2. Специализация, кооперирование, комбинирование и концентрация производства
- •§ 3. Производственная структура и типы организации производства
- •Глава 3. Экономика основных и оборотных фондов.
- •§ 1. Понятие основных фондов и их классификация
- •§ 2. Методы оценки ОПФ, их баланс и показатели движения и использования
- •§ 3. Понятие износа
- •§ 4. Понятие амортизации и ее норма
- •§ 5. Методы начисления амортизации
- •§ 6. Ускоренная амортизация и проблема обновления основного капитала в России
- •§ 7. Понятие оборотных фондов и их структура
- •§ 8. Производственные запасы, пути сокращения производственных запасов
- •§ 9. Показатели использования оборотных фондов
- •Глава 4. Экономика оборудования.
- •§ 1. Силовые и рабочие машины
- •§ 2. Наличное оборудование
- •§ 3. Классификация оборудования, мощность и ее виды
- •§ 4. Показатели использования оборудования и структура календарного фонда времени работы оборудования
- •Глава 5. Организация и нормирование труда.
- •§ 1. Понятия труда и рабочей силы
- •§ 2. Движение рабочей силы
- •§ 3. Общая численность работников предприятия.
- •§ 4. Состав работников организации
- •§ 5. Организация труда и нормы труда
- •§ 6. Понятие рабочего времени: его нормы, календарный фонд рабочего времени
- •§ 7. Потери рабочего времени, методы изучения потерь рабочего времени
- •Глава 6. Производительность труда и выпуск продукции.
- •§ 1. Понятие производительности труда и ее показатели.
- •§ 2. Факторы роста производительности труда.
- •§ 3. Резервы роста производительности труда.
- •§ 4. Понятие продукции, ее виды и стадии готовности.
- •§ 5. Учет продукции
- •§ 6. Показатели продукции, коэффициенты ее выпуска
- •§ 7. Товарная политика фирмы
- •§ 8. Качество работы и качество продукции, сертификация
- •§ 9. Показатели качества работы и качества продукции
- •§ 10. Качество как фактор повышения конкурентоспособности
- •Глава 7. Организация и формы оплаты труда.
- •§ 1. Понятие заработной платы.
- •§ 2. Системы, виды и функции заработной платы.
- •§ 3. Дифференциация заработной платы.
- •§ 4. Проблемы формирования заработной платы в России.
- •§ 5. Фонд оплаты труда, показатели среднего уровня оплаты труда.
- •§ 6. Понятие тарифной системы, ее состав.
- •§ 7. Повременная и сдельная формы оплаты труда.
- •§ 8. Мотивация труда и ее теория.
- •§ 1. Понятие МТО: функции, формы.
- •§ 2. План МТО
- •§ 3. Методы определения потребности в МТО
- •§ 4. Организация оперативной работы по МТО
- •Глава 9. Издержки производства.
- •§ 1. Понятие затрат и их классификация.
- •§ 2. Виды издержек организации.
- •§ 3. Себестоимость продукции, ее виды.
- •§ 4. Калькуляция, группировка затрат по статьям расходов.
- •§ 5. Планирование себестоимости: абсолютные и относительные показатели себестоимости продукции.
- •Глава 10. Прибыль и рентабельность.
- •§ 1. Понятие прибыли, ее функции.
- •§ 2. Виды прибыли.
- •§ 3. Источники экономической прибыли.
- •Глава 11. Риски, страхование, реклама.
- •§ 1. Сущность рисков и их виды.
- •§ 2. Необходимость страхования
- •§ 3. Функции страхования
- •§ 4. Понятие рекламы, ее принципы
- •§ 5. Проблемы эффективности рекламы
- •§ 6. Позитивные и негативные стороны рекламы
- •§ 7. Понятие маркетинга, его принципы
- •Глава 12. Менеджмент в организации.
- •§ 1. Менеджмент – основа успешной организации.
- •§ 2. Способы адаптации организации к внешней среде
- •§ 3. Управленческая этика и социальная ответственность организации
- •§ 4. Стратегическое управление
- •§ 5. Стратегическое планирование в организации
- •§ 6. Конкурентные стратегии организации
- •§ 7. Власть и лидерство в организации
- •§ 8. Управление персоналом организации
- •§ 9. Управление изменениями в организации
- •§ 10. Концепция организационного развития
§ 9. Показатели использования оборотных фондов
В данном вопросе мы рассмотрим показатели использования оборотных фондов. Существует всего четыре основных показателя, которые позволяют дать характеристику оборотным фондам.
1. Коэффициент оборачиваемости показывает, сколько оборотов было совершено за определенный промежуток времени.
Ко=РП/Оср, где
РП – объем реализованной продукции в рублях, Оср – средняя остаточная стоимость сырья и материалов.
Таким образом, данный коэффициент показывает отношение готовой продукции и уже реализованной к первичным материалам на 1 рубль.
Следовательно, чем выше коэффициент, тем эффективнее оборотные фонды используются на предприятии. Если показатель снижается, то на каждую единицу готовой продукции затрачивается большее количество оборотных фондов.
2.Длительность 1 оборота. Данный показатель характеризуется количеством времени, которое было затрачено на один производственный цикл.
Д=Т/Ко,
где
Т – это общее число дней.
Следовательно, Ко должна снижаться при рациональном использовании оборотных фондов.
Таким образом, чем меньше времени уходит на один цикл производственного процесса, тем меньше затрат уходит на этот процесс. Следовательно, длительность оборота находится в обратной зависимости от величины коэффициента оборачиваемости.
3.Удельный расход сырья и материалов представляет собой общее количество материалов, которые затрачиваются на производство 1 единицы.
M=M/q,
где
M – общая величина расхода материалов в натуральных единицах, q – количество единиц произведенной продукции в штуках.
37
Этот показатель будет уменьшаться в том случае, если предприятие успешно развивается и эффективно функционирует. Чем меньше удельный расход сырья, тем больший объем продукции будет произведен за определенный промежуток времени.
4. Материалоемкость представляет собой материальный ресурс, который был затрачен на изготовление одной единицы продукции.
M=C/Q,
где С – фактические затраты ресурсов в рублях,
Q – весь объем товаров и услуг в денежном выражении.
При эффективность функционировании предприятия материалоемкость должна снижаться, т.е. издержки, которые понесло предприятие никогда не должно превышать производственных благ, которые должны быть получены.
Любое предприятие старается найти способы снижения издержек, что напрямую зависит от экономии производственных ресурсов.
Таким образом, выделим определенные источники снижения расходов материалов.
1.Снижение веса изготовляемой продукции.
2.Снижение потери отходов.
38