Управление проектами. Учебное пособие-1
.pdf51
2.Комплексность. Охват научных, проектных, организационных, производственных и других мероприятий и работ, направленных на достижение целей и результатов проекта.
3.Системность. Целостная система, состоящая из отдельных подсистем, находящихся в определённом внешнем окружении. При этом в процессе планирования рассматриваются взаимосвязи как внутри проекта, так и вне его.
4.Сбалансированность ресурсов. Обеспечение ресурсами всех задач и работ проекта. Те задачи и работы проекта, которые невозможно обеспечить необходимыми ресурсами, не должны быть включены в план.
5.Оптимальность. Способность формировать оптимальные планы по выбранным критериям.
Основная цель планирования состоит в построении модели реализации проекта, которая необходима для того, чтобы
координировать деятельность участников проекта и определять порядок выполнения работ.
Процесс планирования начинается до утверждения объема работ и продолжается в ходе выполнения проекта и внесения изменений в его исполнение. Каждая фаза жизненного цикла проекта предусматривает определенный вид планирования с присущими ему методиками и инструментами.
Первый этап планирования проекта состоит в разработке первоначальных планов. Эти планы являются основой для разработки бюджета проекта, определения потребностей в ресурсах, организации обеспечения проекта, заключения контрактов и пр.
Планирование проекта предшествует контролю по проекту и является основой для его применения, так как на этапе контроля проводится сравнение фактических показателей с плановыми.
Выделяют следующие уровни планирования:
1.Концептуальный – такое планирование проводится в начальный период жизненного цикла проекта. В ходе концептуального планирования определяются цели и задачи проекта и рассматриваются альтернативные варианты действий по достижению намеченных результатов, выполняется предварительная оценка продолжительности, стоимости и потребности в ресурсах.
2.Стратегический - обеспечивает общее видение проекта.
Стратегический план показывает, как |
связаны и |
в |
какой |
последовательности должны проходить |
промежуточные |
вехи. |
|
Стратегические цели проекта остаются неизменными. |
|
|
|
52
3. Тактический (или детальный) - связан с разработкой детальных планов и графиков для осуществления оперативного управления на уровне исполнителей.
Все процедуры и процессы планирования проекта должны гарантировать осуществимость проекта в установленные сроки и соблюдение всех требований к проекту, в том числе стоимость проекта, нормативы и качество. Основная цель планирования состоит в построении модели реализации проекта для координации действий связанных с проектом лиц. Устанавливается порядок проведения работ.
Процессы планирования по степени важности можно разделить на основные и вспомогательные (табл. 4.1).
Таблица 4.1. Основные и вспомогательные процессы планирования проекта [5]
Основные процессы |
|
Вспомогательные процессы |
|
|||
Планирование, |
документирование и |
Планирование |
и |
установление |
||
описание содержания проекта |
|
стандартов качества, |
определение |
|||
Определение |
основных |
этапов |
путей их достижения |
|
|
|
реализации проекта и разбиение их |
|
|
|
|
||
на более мелкие составляющие |
|
|
|
|
||
Определение |
сметы и |
оценки |
Организационное |
планирование, |
||
стоимости ресурсов |
|
определение |
и |
распределение |
||
Определение |
последовательности |
функционала, |
ответственность |
и |
||
работ |
|
|
субординация |
|
|
|
Определение |
технологических |
|
|
|
|
|
зависимостей и ограничений |
|
|
|
|
|
|
Оценка продолжительности работ |
Подбор людей |
и |
формирование |
|||
|
|
|
команды |
|
|
|
Планирование ресурсов |
|
Установление коммуникационных |
и |
|||
Формирование бюджета |
|
информационных |
потребностей |
|||
|
|
|
членов проекта |
|
|
|
Разработка плана проекта |
|
Логистическое планирование |
|
|||
Сбор прочих процессов планирования |
|
|
|
|
||
При планировании проекта решают следующие задачи:
-уточнение и детализация результатов проекта;
-уточнение состава и объёма работ;
-разработка расписания и бюджета проекта;
-уточнение потребности в ресурсах;
-оценка и учёт рисков;
-уточнение порядка взаимодействия участников проекта;
-разработка и уточнение процедур управления проектом.
53
Результатом всех описанных выше работ становится комплексный план проекта. План управления проектом состоит из нескольких планов, охватывающих определенные направления, помогающие в реализации проекта. Планы, входящие в состав комплексного плана управления проектами, представлены на рис. 4.1. Каждый из представленных планов имеет определенную структуру, последовательность задач и работ, выполнение которых позволит сформировать и выполнить план управления проектом.
Планирование в управлении проектами позволяет:
-уменьшить или даже устранить неопределенность в отношении объема работ, необходимых ресурсов и сроков реализации проекта;
-повысить эффективность операций и согласованность действий участников проектов и исполнителей.
Планирование является основой для осуществления контроля за ходом реализации проекта.
План управления |
План управления |
|
контрактами |
||
коммуникациями |
||
|
||
План управления |
План управления |
|
содержанием |
расписанием |
|
|
План управления |
|
|
проектом |
|
План управления |
План управления |
|
качеством |
стоимостью |
|
План управления |
План управления |
|
персоналом |
рисками |
Рис. 4.1. Укрупнённая структура комплексного плана проекта
54
Планирование начинается с декомпозиции целей проекта. Одной из основных целей планирования является установление всех возможных работ по проекту, чтобы его участники могли легко определить, что именно они должны делать, в каком объеме и когда.
Уровни планирования проекта показаны на рис. 4.2 и могут быть представлены в виде взаимосвязанных работ и заданий.
Декомпозиция позволяет преобразовать цели и план проекта в набор конкретных действий для их достижения и выполнения. Основой построения планов разных уровней является структура декомпозиции работ (СДР) – разбивка проекта на более мелкие составляющие: подпроекты, пакеты работ различных уровней, пакеты детальных работ. СДР отражает уровни подчиненности работ и зоны ответственности и отчетности, дает возможность встроить полученную структуру работ в информационную систему контроля над проектом.
|
|
Проект |
|
Работа |
|
Пакет |
Задание |
|
|
||
Задание |
Задание |
Работа |
Задание |
|
|
||
|
|
Задание |
Задание |
Рис. 4.2. Уровни планирования проекта
Основные понятия, используемые при декомпозиции работ, представлены ниже:
1. Пакет работ – единица измерения всей деятельности по проекту.
2.Структура разбиения работ – совокупность отношений между элементами системы, необходимых для достижения цели проекта.
3.Разбиение – разделение на составные части или категории, на более простые составные части, декомпозиция.
55
4. Работа – продолжительное физическое или умственное усилие, направленное на достижение результата; деятельность, обязанность, функция, операция, выполняемая сотрудником или коллективом; часть трудового процесса, требующая затрат времени и ресурсов.
Декомпозицию работ проекта проводят по различным направлениям. Наиболее часто встречающиеся направления декомпозиции работ представлены ниже:
-по сфере ответственности – разделяют работы, выполняемые генеральным контрактором и субконтракторами;
-по категориям работ - в зависимости от требований к конечным исполнителям; от определенных требований к оборудованию; с
учетом требований к материалам;
-по отдельным конструктивным элементам (крыша, стены и др.);
-по месту нахождения проекта - если проект реализуют различные исполнители;
-по потребностям заказчика - например, для целей подготовки тендерной документации или осуществления различных денежных расчетов;
-по потребностям контрактора - например для целей учета затрат.
Количество уровней декомпозиции зависит от особенностей проекта, его сложности и продолжительности, квалификации команды, организационной структуры управления предприятием и др. Структурная декомпозиция работ дает менеджеру проекта точное описание содержания и объема работ, а также измеримый результат для оценки выполнения работ. Разработка СДР в проекте направлена на достижение двух основных целей: это обеспечение планирования всех необходимых проекту работ и обеспечение отсутствия работ, не связанных с проектом и его реализацией. Обе эти цели одинаково значимы для руководителя проекта. Любое нарушение в определении необходимых работ или появление избыточных приведут к остановке проекта и его удорожанию. После выполнения структурной декомпозиции работ и на ее основании выполняются такие процессы, как:
-определение работ;
-планирование ресурсов;
-оценка стоимости работ;
-бюджетирование отдельных процессов и проекта в целом;
-определение рисков (по каждому процессу и по проекту в целом).
Разработка СДР может проводиться как с «нуля», так и на основе компонентов уже созданных СДР-структур. Если используются уже существующие компоненты, то элементы СДР составляются из
56
элементов уже прошедших проектов, либо аналогов, либо стандартных шаблонов проекта. Чтобы провести СДР, нужно сам проект разбить на несколько подпроектов (частей) и так до тех пор, пока не будет достигнут нижний уровень детализации. Наиболее часто применяют следующие варианты построения СДР:
1)продуктовый подход – это построение СДР по компонентам (частям) продукта проекта, то есть берутся за основу материальные результаты проекта;
2)функциональный подход – это построение СДР по функциональным частям деятельности, то есть по операциям технологического цикла производства продукта проекта;
3)организационный подход – это построение СДР на основе компонентов организационной структуры.
Выбор того или иного подхода к построению СДР зависит от определенного проекта. Процесс разработки СДР можно представить в виде последовательности шагов (рис. 4.3)
Шаг 1
Шаг 2
Шаг 3
Шаг 4
Определение конечных результатов проекта (то есть что должно быть произведено для успешного завершения проекта)
Определение основных пакетов работ, необходимых для получения продукта проекта (то есть промежуточные результаты, необходимые для получения конечного продукта проекта)
Определение степени детализации в соответствии с внутренней системой управления и единой системой контроля
Анализ и совершенствование СДР (то есть повторение шага 4 до достижения единого мнения о том, что планирование успешно завершено. Проект управляем и контролируем)
Рис.4.3 Процесс разработки СДР
57
Подготовку СДР можно считать завершенной, если определены мелкие индивидуальные части работы. Ответственность за каждую выделенную часть (элемент) работы поручена только одному члену команды проекта. Если проект небольшой, то СДР носит конкретный характер, четко определены работы, исполнители и их ответственность. Если проект крупный, то структурная декомпозиция работ носит достаточно общий характер. Можно завершить декомпозицию работ на самом нижнем уровне, который отслеживает руководитель, то есть на пакете работ.
Какой бы ни был выбран подход для построения СДР, все равно необходимо придерживаться определенного плана ее разработки.
Правила разработки СДР:
1)каждый выделенный в СДР элемент должен обеспечивать достижение измеримого результата;
2)каждый элемент СДР должен сочетать в себе все подчиненные элементы;
3)результаты должны разбиваться до уровня, на котором можно определить, как они будут достигнуты;
4)результаты пакетов работ должны быть уникальны;
5)выполнение отчетов должно быть отдельным пакетом работ;
6)все пакеты работ должны быть совместимы с организационной структурой и со структурой затрат по проекту;
7)результаты работ должны иметь размер, достаточный для эффективного управления и для того, чтобы затраты на контроль не были чрезмерными.
Выполняя декомпозицию работ по проекту необходимо учитывать, что от того, как будет выполнена эта работа, зависит
результат всего проекта. Поэтому декомпозиции работ по проекту следует уделить большое внимание. На практике сложилось несколько определенных правил проведения декомпозиции, следование которым позволит не допустить ошибок и получить ожидаемый результат от проекта:
1.Совокупность элементов каждого уровня структуры должна представлять весь проект.
2.С учетом первого правила суммарное значение характеристик элементов проекта (объемы работ, стоимость, потребляемые ресурсы, количество исполнителей и др.) на каждом уровне структуры проекта должно совпадать с суммарным значением характеристик предыдущего уровня.
58
3. Нижний уровень декомпозиции проекта должен содержать такие элементы работ, на основе которых могут быть определены количественные значения характеристик работ, необходимые и достаточные для оперативного управления проектом.
Если построение СДР было выполнено грамотно, с соблюдением всех рекомендаций и правил, то в результате менеджер проекта получает четкую иерархическую структуру результатов и продукции проекта, располагает графическим и компактным текстовым представлением о содержании проекта, на основе СДР может определить структуру жизненного цикла проекта и систему ответственности за работы проекта. СДР является основой для определения и использования целевых показателей проекта и входящих в него частей.
Матрица ответственности
Формирование матрицы ответственности дает возможность распределить между членами команды ответственность за выполнение работ с учетом их роли в проекте.
По осям матрицы расположены список пакетов работ по каждому структурному подразделению и список исполнителей, ответственных за их исполнение.
Пример составления матрицы ответственности (табл.4.2)
Таблица 4.2. Матрица ответственности
№ |
Процесс |
Начальник |
Ведущий |
Специалист |
Специалист |
п/п |
|
отдела |
специалист |
маркетолог |
по рекламе |
|
|
маркетинга |
маркетолог |
|
|
1 |
Управлять отделом |
Отв. |
Уч. |
Ин. |
Ин. |
|
маркетинга |
|
|
|
|
2 |
Выполнять исследования |
Уч. |
Отв. |
Уч. |
Ин. |
|
рынка |
|
|
|
|
3 |
Привлекать потенциальных |
Отв. |
Уч. |
Ин. |
Уч. |
|
клиентов |
|
|
|
|
4 |
Организовывать и проводить |
Уч. |
Уч. |
Уч. |
Отв. |
|
выставки |
|
|
|
|
5 |
Продвигать на рынок |
Ин. |
Ин. |
Ин. |
Отв. |
|
продукцию предприятия |
|
|
|
|
Отв.- отвечает за выполнение процесса; |
|
|
|
||
Уч. – участвует в выполнении процесса; |
|
|
|
||
Ин. – получает информацию по проекту. |
|
|
|
||
|
В матрице ответственности отражаются и |
виды |
|||
ответственности руководителей, и роли сотрудников, помогающих в реализации проекта, но прямого участия в этом не принимающих. Грамотно составленная матрица ответственности обеспечивает эффективное выполнение работ и успешную поддержку ресурсами
59
(внутренними и внешними). Ответственные за исполнение работ лица назначаются при планировании проекта.
4.2. Средства планирования
При разработке плана проекта используются различные методы и средства планирования, которые могут быть применены к любому проекту независимо от его типа и размера. Средства планирования не являются средствами для принятия решений. Они позволяют осуществлять эффективное планирование проектов, результаты их применения выступают основой для принятия оптимальных решений в конкретной ситуации, способствуют координированию выполнения отдельных пакетов работ в проекте, повышают эффективность контроля за реализацией проектов и совершенствуют операционные системы организации.
Наиболее простое, понятное и доступное средство планирования проектов - это планирование с помощью составления списков последовательных действий. Выделяют план ключевых (главных) событий и поэтапное планирование (табл.4.3).
Таблица 4.3. |
План ключевых событий |
|
|
|
|||
Параметр |
|
|
|
Описание |
|
|
|
1 |
|
|
|
2 |
|
|
|
Основное |
|
Представляет собой обычный список главных (ключевых) |
событий с |
||||
понятие |
|
указанием времени их наступления. Ключевое событие - это |
|||||
|
|
одноэтапное |
действие, наступление которого приводит к |
||||
|
|
определенному состоянию (результату): например, окончание или |
|||||
|
|
начало фазы проекта, даты приемки отдельных работ заказчиками, |
|||||
|
|
контрольные сроки проекта и т.д. |
|
|
|
||
Основное |
|
1. |
Точное определение всего объема проекта и возможность |
||||
примене- |
|
руководителям |
подразделений |
разрабатывать |
свои |
планы, |
|
ние |
|
соответствующие плану ключевых событий. |
|
|
|||
|
|
2. Определение контрольных сроков в плане большого проекта, |
|||||
|
|
которые |
должны |
быть учтены |
и соблюдены |
подразделениями, |
|
|
|
выполняющими свою часть общего плана |
|
|
|||
Пример |
|
Исходные данные: фонд поддержки культуры принял |
решение открыть |
||||
плана |
|
музей истории района. Менеджер составил следующий план |
ключевых |
||||
|
|
событий [6]. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
60
Окончание таблицы 4.3.
1 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
|
Пример |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
плана |
|
Дата |
Ключевые события |
|
|
Другие события |
|
|
|
|||
|
|
14.02 |
Провести |
собрание |
Получить сообщение о |
состоянии работ |
|
|||||
|
|
|
участников выполнения |
на объекте. Составить детальные планы |
|
|||||||
|
|
|
задания |
|
|
на каждого исполнителя работ |
|
|
|
|||
|
|
18.02 |
Послать |
приглашение |
и |
Распространить план |
в |
организации. |
|
|||
|
|
|
план открытия префекту |
Получить |
замечания |
отделов |
и |
|
||||
|
|
|
округа |
|
|
ответственных лиц |
|
|
|
|
|
|
|
|
22.02 |
Получить |
замечания |
по |
Пригласить |
представителей |
прессы. |
|
|||
|
|
|
поводу |
церемонии |
Утвердить план обслуживания гостей |
|
|
|||||
|
|
|
открытия |
|
от |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
представителя префекта |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
24.02 |
Провести |
репетицию |
Согласовать |
действия |
со |
службой |
|
|||
|
|
|
открытия |
|
|
охраны. Получить информацию о |
|
|||||
|
|
|
|
|
|
расклейке |
афиш |
и |
|
рассылке |
|
|
|
|
|
|
|
|
приглашений |
|
|
|
|
|
|
|
|
25.02 |
Провести |
совещание |
по |
Утвердить |
сценарий |
репортажа |
об |
|
||
|
|
|
результатам репетиции |
|
открытии по кабельному телевидению. |
|
||||||
|
|
01.03 |
Открытие музея |
|
|
- |
|
|
|
|
|
|
План ключевых событий не является всеохватывающим и не включает в себя абсолютно все события, которые должны произойти и привести к успешному завершению проекта. В плане ключевых событий представлены даты наступления ключевых событий, обеспечивающих успешное завершение проекта. Также возможно применение поэтапного планирования (табл.4.4).
Таблица 4.4. Поэтапное планирование
Параметр |
|
|
|
Описание |
|
Основное |
|
Показывает, в каком состоянии должен находиться процесс реализации |
|||
понятие |
|
проекта на каждом фиксированном временном отрезке |
|||
Основное |
|
Выстраивание этапов плана с учетом четких интервалов времени |
|||
примене- |
|
|
|
|
|
ние |
|
|
|
|
|
Пример |
|
Исходные данные: фонд поддержки культуры принял решение открыть |
|||
плана |
|
музей |
истории района. Менеджер осуществил поэтапное планирование, |
||
|
|
результат которого представлен ниже [6]. |
|||
|
|
Дата |
|
Что нужно сделать |
|
|
|
14.02 |
|
Составить смету расходов для проведения открытия. Провести |
|
|
|
|
|
собрание участников выполнения задания |
|
|
|
15.02 |
|
Подготовить заявку на автотранспорт. Получить окончательный |
|
|
|
|
|
вариант рекламного буклета |
|
|
|
16.02 |
|
Разместить в типографии заказ на изготовление афиш и |
|
|
|
|
|
буклета. Подготовить текст приглашения префекту округа |
|
|
|
17.02 |
|
Послать приглашение и план открытия префекту округа |
|
