ющих взаимосвязь между элементами системы управления в целях ее эффективного функционирования и развития.

6.7. Кадровое обеспечение муниципального управления

Решение задач, поставленных перед органами местной власти в связи с их новой ролью в управленческом процессе, должно осуществляться профессионально подготовленными специалистами с высоким уровнем культуры менеджмента и особым управленческим мышлением на базе новых научных и методических разработок с использованием современных информационных технологий.

6.7.1. Специфика кадрового обеспечения органов муниципального управления

1. Кадровое обеспечение муниципального управления – это деятельность, направленная на комплектование профессионально подготовленными работниками местных органов власти, способными на уровне современных требований эффективно реализовывать в рамках закона и должностных полномочий задачи и функции муниципальных органов.

6.7.2. Муниципальная служба Согласно ст.2 ФЗ «Об основах муниципаль-

ной службы в РФ» под муниципальной службой понимается профессиональная деятельность, которая осуществляется на постоянной основе на муни-

55

ципальной должности, не являющейся выборной. Ст.3 этого же закона провозглашается принцип равного доступа граждан к муниципальной службе независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, места жительства и т.д.

6.7.3. Муниципальные кадры Конкретное содержание всего управленческо-

го процесса, выработка и реализация управленческих решений определяются, прежде всего, деятельностью людей, представляющих собой кадровый состав системы муниципального управления.

6.7.4. Показатели кадрового состава муниципальной службы

Федеральная служба государственной статистики обобщила итоги разработки информации о численности работников органов местного самоуправления по состоянию на конец 2004 года.

Росстат обобщил итоги государственного статистического наблюдения о составе кадров государственной муниципальной службы по состоянию на 1 января 2005 года и их базовом и дополнительном профессиональном образовании в 2004 году.

Данные о составе кадров муниципальной службы представлены по:

- муниципальным органам, работники которых имели на дату учета статус муниципальных служащих в соответствии с Федеральным Законом от 8 января 1998 г. № 8-ФЗ "Об основах муниципальной

56

службы в Российской Федерации" и нормативноправовыми актами субъектов Российской Федерации);

-категориям и группам должностей муниципальной службы;

-полу, возрасту, стажу работы на муниципальной службе;

-базовому и дополнительному профессиональному образованию.

57