
- •Основные тенденции развития экономики и менеджмента
- •Редакционная коллегия:
- •Нормативное регулирование аудита учетной политики в соответствии с международными и российскими стандартами аудита
- •Библиографические ссылки
- •Что для соискателя-аудитора единый аттестат: зло или благо?
- •Организация управленческого учета в Негосударственном образовательном учреждении
- •Методы снижения расходов на содержание жилищного фонда в россии
- •Библиографические ссылки
- •Разработка модели стратегического планирования инновационной деятельности на наукоемких предприятиях.
- •Библиографические ссылки
- •Оценка инновационного потенциала предприятия
- •Библиографические ссылки
- •Приоритеты развития государственно-частного партнерства в сфере космической деятельности
- •Возможности формирования инновационной структуры экономики в россии
- •Оценка инновационной активности российских предприятий
- •Библиографические ссылки
- •Автоматизация процесса управления в строительной организации
- •Библиографические ссылки
- •Проблемы постановки бюджетирования в российских компаниях
- •Современные тенденции развития российского рынка ценных бумаг
- •Информационные технологии – важнейший стратегический ресурс финансовой организации
- •Прогнозирование износа тепловых коммуникаций и планирование их замены
- •Библиографические ссылки
- •Проблемы создания и развития доткомов в россии
- •Библиографические ссылки
- •Управление процессом реализации цемента с помощью информационных технологий
- •Библиографические ссылки
- •Система прогнозирования количества призыва солдат срочной службы
- •Библиографические ссылки
- •Библиографические ссылки
- •Феномен имиджа в его развитии
- •Библиографические ссылки
- •Особенности применения бенчмаркинга в организациях
- •Библиографические ссылки
- •Человеческий капитал в развитии конкурентноспособности организации
- •Библиографические ссылки
- •Проблемы страхования рисков Отечественных космических проектов
- •Библиографические ссылки
- •Оценка эффективности менеджмента в сфере культуры
- •Библиографические ссылки
- •К вопросу определения понятия корпоративной культуры
- •Библиографические ссылки
- •Состояние и тенденции развития консалтинговой деятельности в российской федерации
- •Использование процессного подхода в государственном и муниципальном управлении
- •Библиографическая ссылка
- •Сравнительный анализ определений «проектное финансирование» и «инвестирование проектов»
- •Библиографические ссылки
- •Игнорирование стратегического менеджмента руководителями предприятий малого бизнеса
- •Библиографические ссылки
- •Соотношение полномочий единоличного исполнительного органа и управляющей организации (управляющего)
- •Библиографические ссылки
- •Правовой статус кандидата в члены совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества
- •Библиографические ссылки
- •Содержание
- •«Проблемы бухгалтерского учета и аудита»
- •«Проблемы инновационного развития экономики и менеджмента»
- •«Информационные технологии в экономике и менеджменте»
- •«Проблемы менеджмента»
- •«Правовое регулирование хозяйственной деятельности»
- •Основные тенденциии развития экономики и менеджмента
- •660014, Г. Красноярск, просп. Им. Газ. «Красноярский рабочий», 31.
Использование процессного подхода в государственном и муниципальном управлении
Данная статья посвящена изучению причин неэффективного управления в государственной и муниципальной сфере. Для повышения уровня менеджмента в органах государственной власти автором предложен альтернативный метод управления государством – использование процессного подхода для оптимизации деятельности государственных служб и управлений.
Динамичные изменения, происходящие во многих сферах жизни, свидетельствуют о необходимости постоянного совершенствования организационных структур в подразделениях государственной власти. Для того, чтобы достичь высоких результатов и повысить качество государственного управления, органы государственной власти должны разрабатывать новые программы и услуги, что в свою очередь требует активного использования современных методов и технологий управления.
Проблемы, которые существуют в любой организации, на языке бизнеса звучат понятно и логично. В основном при взаимодействии с клиентами и сотрудниками, компания сталкивается с:
- нареканиями клиентов в отношении качества услуг, небольшого ассортимента и недостаточной информации о предоставляемых услугах
- неудовлетворенностью персонала условиями труда и его организацией.
Подобные проблемы могут возникать и в управлении государственными службами. Можно выделить следующие процессы государственного управления, при моделировании которых целесообразно применить бизнес-инжиниринг:
- выработка государственной политики, принятие нормативных правовых актов, разработка целевых программ;
- осуществление контроля и надзора за исполнением установленных правил поведения;
- выдача лицензий юридическим лицам и гражданам на осуществление определенного вида деятельности;
- установление цен и тарифов;
- предоставление лицензий и прав на использование природных ресурсов.
Секция «Проблемы менеджмента»
Также особый интерес представляет собой внедрение процессного подхода в сферу предоставления услуг непосредственно отдельным гражданам или группам граждан. Можно выделить следующие группы процессов в данной сфере:
- процессы, результатом которых являются услуги. Такими услугами могут являться - предоставление государственных земель в аренду, консультирование, услуги социального характера;
- процессы управления различными сферами жизнедеятельности городов и населения: управление образованием, системой здравоохранения, благоустройством и транспортом, ЖКХ и решение других вопросов;
- процессы, которые объединяют деятельность органов исполнительной власти в таких сферах, как: стратегическое планирование деятельности государственных служб, прогнозирование развития муниципального образования, управление ресурсами.
Использование процессного подхода в государственном управлении имеет неоспоримое преимущество - оно дает обозримые и реальные результаты. Оптимизация процессов позволяет избежать дублирования функций, наладить горизонтальные связи между структурными подразделениями, связать и отразить в должностных документах функции и полномочия сотрудников, распределить границы ответственности [1].
На основе вышеизложенного, можно сделать вывод о том, что процессный подход – это технология, которая реально может работать в государственном управлении, повышая эффективность деятельности органов государственной власти, увеличивая скорость обслуживания, особенно в сфере непосредственного взаимодействия с гражданами.