Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
5 курс / 09-12-2012_20-39-34 / имидж1.doc
Скачиваний:
159
Добавлен:
14.03.2015
Размер:
1.15 Mб
Скачать
    1. Факторы, влияющие на формирование имиджа фирмы

Внешний имидж - имидж компании, направленный к вниманию и восприятию субъектами, составляющими ее внешнюю среду. Внутренний имидж представляет собой восприятие и психологическое отношение к компании ее сотрудников, менеджеров, собственников, акционеров, членов профсоюза, материнских организаций, составляющих внутреннюю среду компании. Внутренний имидж является не менее важным, нежели имидж, направленный вовне, поскольку наличие положительного представления вышеупомянутых субъектов к компании сплачивает коллектив, дает уверенность в завтрашнем дне каждому отдельному работнику, стимулируя его тем самым к большей степени идентификации с фирмой, более активной работе и отдаче общему делу, желанию к повышению собственной квалификации, что в свою очередь положительно отражается на внешнем облике компании, как устойчивой, профессиональной организации, хорошем работодателе и т.д. Кроме того, именно сотрудники фирмы являются крупными информаторами возможных клиентов фирмы о ее внутренней атмосфере и реальной работе.

Факторный анализ позволил разделить внешние и внутренние факторы на следующие блоки (рис.5).

В числе наиболее значимых адресатов имиджа компании, по результатам данного исследования, находятся клиенты (реальные и потенциальные), собственники и акционеры; деловые партнеры и конкуренты, общественность и госструктуры, а также сотрудники компании.

Внешние

Внутренние

  • Политические факторы (изменение законодательства, несовершенство законодательной системы, общая политическая нестабильность в стране)

  • Социально-экономические факторы (деятельность профсоюзов, изменения и несовершенство социальной политики и законодательства, политика космополитизма или протекционизма)

  • Научно-технический фактор (новые технические требования и стандарты, новшества и модернизация)

  • Культурологические факторы, особенности национальной культуры, менталитета и стереотипов, языковые особенности, имидж страны происхождения и деятельности компании)

  • Фактор конкурентной среды

  • Историко-концептуальные факторы (история компании, срок существования, цели и задачи

  • Социальные факторы (политика компании в области социальной помощи поддержки сотрудников)

  • Управленческий имидж (стиль и эффективность управления, организационная структура и степень ее бюрократизации, кадровая политика)

  • Научно-исследовательские имидж (инновативная политика компании, интенсивность научно-исследовательских работ, научно-технические разработки)

  • Социально-политические факторы (отношения с институтами власти, политическиеориентации компании)

  • Законодательные факторы (легитимность деятельности компании)

  • Коммуникационные факторы (позитивные и негативные сообщения о компании в СМИ, рейтинговые оценки компании в специализированных источниках, участие компании в различных общественных мероприятиях, рекламная деятельность компании, информационная открытость компании)

  • Финансовый фактор (ценовая политика, рыночная стоимость активов, уровень оборота)

  • Эмоциональные факторы (чувство идентификации сотрудников с компанией, симпатия к компании, доверие к компании, характер межличностных отношений

  • Профессиональный фактор (компетентность и эффективность работников компании, политика фирмы по обучению и повышению квалификации персонала)

  • Имидж партнеров и клиентов (известность на рынке, легитимность деятельности

Рис.5. Факторы, влияющие на имидж фирмы

Соседние файлы в папке 09-12-2012_20-39-34