Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

книги из ГПНТБ / Прузнер С.Л. Экономика ремонта оборудования электростанций

.pdf
Скачиваний:
13
Добавлен:
23.10.2023
Размер:
7.65 Mб
Скачать

Следовательно

(см. рис. 4-15),

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ї Т З * = 654-12 =

 

7 850

чел-мес;

 

 

 

 

 

ХГЗ* = (654 — 554) 0,25 +

(654 — 404) 0,25 4- (654 — 354) 4,5 +

 

 

 

 

+ (654 — 104) 2 =

2 537

 

чел-мес;

 

 

 

 

 

 

£ГЗ")

=

350-2,5+ 200

25 +

 

150-0,75 =

 

1 250

чел-мес;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2 537

+

 

1 250Ф- 1,3-1,6 =

I I 870Ф.

£377' =

7 850Ф1.6

1—(1 —0,2) 7 850

 

23П'<23П

 

в

результате

учета

более

высокой

 

производитель­

ности

труда

ремонтного персонала

 

подрядных

организаций

( а ' < а ) .

При других значениях у, отличающихся от оптимального

уоп,

расходы

на

заработную плату

(с накладными)

будут больше.

 

При

"у=1, т. е. хозяйственном

 

способе

организации

ремонта,

имеем: /( х = «о= 1 004.

движения рабочей

силы

(см. рис. 4-15)

имеем:

Согласно

графику

 

 

 

 

£ Г З * = 1 004 -12 =

12048

чел-мес;

 

 

 

 

 

2 Г З * = (1 004 — 854) 1,25 +

(1 004 — 804) 0,75 +

(I 004 — 654) 0,5

+

+

(1 004 — 554) 0,25+ (1 004 — 404) 0,25 +

(1 004 — 354) 4,5+

+

(1 004—104) 2 =

187,5+ 150+ 175 +

112,5 +

150 + 2 920+

 

 

 

 

 

 

+ 1860 =

5 495 чел-мес;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5 495

 

 

 

 

 

 

£ 3 / 7 = 12 048Ф1.6

 

( 1 - 0 , 2 ) - ^

=

12 ЗООФ.

 

 

При

Р*=0,5 £ 3 / 7 = 14 800Ф, а

 

при р * = 1,0 £ З Я = І9 250Ф.

При

\=0,

т. е. подрядном

способе

организации

ремонта,

имеем:

Пп=1 004. Согласно

графику

на рис. 4-15

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2ГЗпр

=

£7\3* — £7\3* =

12 048 — 5 495 =

6 553

чел-мес;

 

 

 

£ 3 / 7 ' = S7\3p4J>-1,3-1,6 =

6 553Ф - 1,3 - 1,6=13 650Ф.

 

 

По

результатам

расчетов

составлена

табл. 4-9

и

построены

графики

на рнс. 4-19.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Т а б л и ц а

4-9

Зависимость

расходов на

заработную

 

плату (с

накладными)

£3/7 (в единицах Ф) от соотношения численности штатного

 

ремонтного персонала электростанций и подрядных

 

организаций при постоянном

а и различных

значениях р*

 

 

Рн=0,2

В*=0,5

Ри='.0

 

Т =

^ -

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

0,00

 

13 650

13 650

13 650

 

0,65

 

11 870

13 300

 

15 600

0,15

 

12 800

12 830

12910

 

0,85

 

12 080

14 100

 

17 180

0,30

 

12 100

12 400

12710

 

1,00

 

12 300

14 800

 

19 250

130

Анализ этих данных показывает, как для принятых условии проведения ремонта расходы на зарплату изме­ няются в зависимости от определяющих факторов, а именно:

3х

при данных

значениях

а и

13

хзп'

 

 

Р'а=1А

имеется

оптимальное

соот-

18

 

 

 

 

 

 

1 п

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

j

 

 

 

 

 

 

 

 

 

17

 

 

 

 

 

ношение

численности

штатного

 

 

 

 

 

ремонтного

персонала

электро­

IS

 

 

 

 

 

0,5

станции

и

'подрядных

органи­

IS

 

 

 

 

 

заций, т.

е. оптимальное значе­

П

 

 

 

 

 

 

ние

уоп,

при котором

Е З Я

ми­

13

 

 

 

 

 

02.

нимальна;

 

 

 

 

 

 

12

 

 

 

 

 

 

 

оптимальное

значение

у0 п

11

 

 

 

 

 

 

(при данном а) возрастает при

10

 

 

 

 

 

 

снижении В*, т. е. чем более

9

 

 

 

 

 

 

полноценно

используются

из­

8

 

 

 

 

 

 

быточные

трудовые

 

ресурсы

7

 

 

 

 

 

 

штатного ремонтного

персона­

Є

 

 

 

 

 

 

ла электростанции на сторон­

S

 

 

 

 

 

 

них работах, тем больше дол­

*

 

 

 

 

 

 

жен

'быть

его

удельный

вес

J

 

 

 

 

 

 

в общей

численности

ремонт­

2

 

 

 

 

 

 

ного

персонала;

 

 

 

 

1

 

 

 

 

 

 

•перерасход

по

заработной

0

0,1 0,2 0,3 0,¥ 0,5 0,6 0,7 0,8 Of

плате

накладными)

при

отклонении

от

оптимального

Рис. 4-19. Зависимость рас­

соотношения

 

численности

ходов

на

заработную

пла­

штатного

ремонтного

персо­

ту

накладными)

от

соот­

ношения численности

штат­

нала

электростанции

под­

ного

ремонтного

 

персонала

рядных

организаций

являет­

электростанции

и

подряд­

ся

существенным;

 

в

рассма­

ных

организаций

 

при

а =

триваемых

условиях

он

мо­

=

1,3

и Р* = 0 , 2 ;

0,5

и 1,0.

 

 

 

 

 

 

 

ж е т

составить

 

до

 

13%

 

 

 

 

 

 

 

(при

@*=0,2),

16»/о

(при В * = 0 , 5 )

и

33%

(при

 

=

1,0).

 

В

простейшем

случае

(практически

маловероятном,

-однако, удобном для иллюстрации методики), если рас­ сматривать условия кооперации труда ремонтного персо­ нала одной электростанции и одного ремонтного пред­ приятия, целесообразность создания подрядного пред­ приятия может быть определена по следующему соотно­

шению

(при одинаковой

длительности ремонтного про-

С Т 0 Я ) :

S З Я т < , +

S АКЕа < S З Я Т = 1 .

9*

131

 

З д е с ь £ 3 / 7 1 = 1 — расходы на зарплату

с накладными

при

хозяйственном способе ремонта ( \ ' = 1 ;

« X = « O > ' « П = 0 ) ;

^ 1 3

Я Т < 1 — расходы на зарплату с накладными при смешан­

ном

способе ремонта ( у < 1 ; пв = пх+пи);

2

Д / С — дополни­

тельные капиталовложения в ремонтную базу по сравне­ нию с хозяйственным способом при различных вариантах участия в ремонте подрядной организации; Еи — норма­

тивный коэффициент

эффективности капиталовложении .

Р а з м е р дополнительных капиталовложений SA/(

за­

висит от численности

персонала

подрядного

предприятия

пп; от этого зависит

и уровень

накладных

расходов

при

подрядном способе ремонта. Поэтому для выбора опти­ мальной формы организации ремонта необходимо мето­ дом постепенного приближения найти такое значение у ,

при котором

 

2 ЗЛ^

-4- £ Д / ( £ н = мин.

Расходы на материалы приняты одинаковыми во всех вариантах; если они различны, то это должно быть учте­ но в целевой функции.

При различной длительности ремонтного простоя по рассматриваемым вариантам необходимо дополнитель­ но в целевой функции учесть сопряженный эффект у по­ требителя (в энергосистеме).

Реально речь идет о более сложных условиях коопе­ рации труда ремонтного персонала, в частности, когда одно ремонтное предприятие, например энергосистемное, выполняет работы на нескольких электростанциях энер­ госистемы. В этом случае целевая функция (при неиз­ менной во всех вариантах длительности ремонтного про­

стоя) принимает

вид:

 

 

 

і—т

 

 

І

i—m

\

З д е с ь / =

1,

2 , . . . ,

 

т — число

электростанций, при-

 

 

 

 

 

I— т

влекающик к

ремонту

подрядную

организацию; У] /С э . с

І = І

капиталовложения в ремонтную 'базу на этих электро­ станциях, а Кп — капиталовложения в ремонтную базу подрядной организации при различных вариантах ее уча­ стия в ремонте.

132

Один из возможных путей решения рассматриваемой задачи заключается в предварительном нахождении оп­ тимального соотношения численности штатного и при­ влекаемого ремонтного персонала на каждой электро­ станции рассматриваемой совокупности в предположении неизменности капиталовложений в ремонтную базу и по­ следующей коррекции полученного результата с учетом меняющихся капиталовложений (см. § 4-3).

Оптимум будет смещаться в зависимости от соотно­

шения Л'п и Е/Сэ.с- В частном случае, когда 2АК

= 0 (или

при 2А' = const) оптимальным будет значение у ,

отвечаю­

щее минимуму расходов на заработную плату с наклад ­ ными.

В приведенных выше расчетах по оптимизации коопе­ рации труда ремонтного персонала д л я электростанций

с энергоблоками мощностью 200

Мет принят ремонтный

цикл длительностью 2

года. Количество блоков

на к а ж ­

дой электростанции —

четное. В

календарных

графиках

ремонта для рассматриваемого года все блоки с четными

номерами

проходят

капитальный ремонт, а с нечетны­

м и — расширенный

текущий. Предполагается, что

в ка­

лендарных

г р а ф и к а х для второго года ремонтного

цикла

капитальный ремонт будут проходить блоки с нечетными номерами, а расширенный текущий — блоки с четными номерами. Количество текущих ремонтов по годам ре­ монтного цикла одинаково.

При принятых условиях — симметричных по годам ремонтного цикла календарных графиках ремонта обо­ рудования электростанций — затраты на ремонт по го­ дам ремонтного цикла одинаковы, т. е. затраты на ре­ монт за рассматриваемый календарный год будут равны калькуляционным ремонтным з а т р а т а м . Поэтому в рас­ сматриваемом примере расчетов по приведению ремонт­ ных з а т р а т к годовому периоду не проводится.

Н и ж е приведены некоторые результаты расчетов для электростанций с энергоблоками К-300-240 (на угле), для которых принята следующая структура ремонтного цикла длительностью 3 года (рис. 4-20) *:

КР—ТР—РТР—TP—РТР—ТР.

Соответственно календарные графики ремонта основ­ ного оборудования по годам ремонтного цикла получи-

* Расчеты выполнены под руководством автора в 1972 г. в дипломном проекте Н. Морозовой.

133

П

607

 

552

J0T_SOO

 

 

 

 

п

 

 

»35

М5

Ї35

 

 

 

 

 

 

 

3/5

323

ДШШЧШ'ШШ1ХХХ1ХПщ1

 

Л Ш Ш Y 27

ШШЖ X И ХЛ J Л Ш Ш У

Ш Ш Ш Ш X Ш.М

 

 

 

Календарный

грасрик

ремонта

 

знергооіїорудобания

 

 

50-

50

 

13-<

13

13

13

 

13 ~ 13

13

13

13

13

 

 

50

 

 

13

 

 

15

 

 

19

 

12

13

 

 

50

 

13

13

 

13

13

 

 

13

 

 

50 „

 

 

13

13

~

 

 

13>~.

 

 

13

 

50

 

13

13

13

 

 

 

13

13

 

50

 

 

 

13*-

 

 

 

 

13

 

 

 

19

 

 

 

13

 

 

50

і п ш т У и

w

ш ж х

хг ш I

п Ш Ш У W Ш Ш Ж X И Ш

і п тшчишшжх

и м

1-й

год

 

 

 

 

 

2-й

год

 

 

3-й

год

Рис. 4-20. Календарные

графики

ремонта оборудования

и движения ремонтного персонала по годам ре­

 

 

 

монтного

цикла

на

ТЭС мощностью 2 400

Мет.

 

 

 

 

 

 

Т а б л и ц а 4-10

Данные

по ремонту энергоблока

мощностью 300

Мвт

Вид

ремонта

Длительность

Приведенные

Численность

простоя,

трудозатраты,

персонала,

 

 

сутки

чел-дни

чел.

Капитальный

(КР)

50

19 323

309

Расширенный текущий (РТР)

19

5

273

277

 

 

13

3

693

284

лись различными. В этом случае среднегодовые за ре­ монтный цикл расходы на ремонт могут приближенно приниматься на уровне среднеарифметической величины. При этом имеется в виду, что стремление к равномерной по годам загрузке ремонтного персонала будет способ­ ствовать выравниванию расходов по годам ремонтного цикла.

Исходные данные по трудозатратам иа ремонт тепло­ силового оборудования, длительности простоя и структу­

ре

ремонтного цикла

приняты

по

 

м а т е р и а л а м

Ц К Б

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Т а б л и ц а

4-11

 

 

Исходные данные по ремонту оборудования

Мвт

 

на

электростанциях

с энергоблоками

мощностью

300

 

 

 

 

Трудозатраты на ремонт оборудо­

Численность

 

 

Коли­

Год

персонала

по

Мощ­

 

 

вания,

чел-дни

 

 

ность

чест­

ремонт­

 

 

 

 

 

 

 

 

ремонту обо­

во

 

 

 

 

 

 

 

 

рудования

ТЭС,

ного

 

 

энергоблоков

 

вспомога­

Мвт

бло­

цикла

 

 

 

 

 

 

вспомогатель­

 

 

ков

 

КР

РТР

T P

тельных

ных

цехов,

 

 

 

 

цехов

 

чел.

 

 

 

 

1

19

323

5

273

7

386

3

860

 

15

 

 

600

2

2

10 546

7 386

3 860

 

15

 

 

 

 

3

19

323

5

273

7

386

3

860

 

15

 

 

 

 

1

38

646

10

546

14

772

7

729

 

31

 

1 200

4

2

19

323

15819

14 772

3

860

 

15

 

 

 

 

3

19

323

15819

14 772

3

860

 

15

 

 

 

 

1

38

646

21

092

22

158

7

729

 

31

 

1 800

6

2

38

646

21

092

22

158

7

729

 

31

 

 

 

 

3

38

646

21

092

22

158

7

729

 

31

 

 

 

 

1

57

969

26

365

29

544

11

594

 

46

 

2 400

8

2

38

646

31

638

29

544

7

729

 

31

 

 

 

 

3

57

969

26

365

29

544

11 594

 

46

 

 

 

 

1

77

292

31

638

36

930

15 458

 

61

 

3

000

10

2

57

969

36

911

36

930

11

594

 

46

 

 

 

 

3

57

969

36

911

36

930

11

594

 

46

 

135

Т а б л и ц а 4-12

Суммарный ремонтный простой за год при последовательном

выводе агрегатов в ремонт Я / р е м , минимальное

количество

блоков, одновременно выводимых в ремонт

Н р е м ,

и коэффициенты загрузки ремонтного персонала

на электростанциях различной мощности

k3

Мощ­ ность электро- стан-

ЦГО1,

Лівш

Коли­

- ' р е м '

Год

 

 

fe'

энерго­

монт­

 

 

чество

сутки "Ром

ре­

Вид

«'о

 

бло­

ного

ремонта

К 3

ков

 

цикла

 

 

 

600

2

84,6

1

1

КР

389+15

0,25

0,25

 

 

 

 

о

TP

284+15

0,20

0,20

 

 

 

 

3

КР

389+15

0,25

0,25

 

 

 

 

1

КР

389+31

0,47

0,47

1 200

4

169,2

I

2

КР

389+15

0,37

0,37

 

 

 

 

3

КР

389+15

0,37

0,37

I 800

6

253,8

1

1

КР

389+31

0,59

0,59

2

КР

389+31

0,59

0,59

 

 

 

 

3

КР

389+31

0,59

0,59

 

 

 

 

1

КР

389+46

0,80

0,57

2 400

8

338,4

I

2

КР

389+31

0,71

0,50

 

 

 

 

3

КР

389+46

0,80

0,57

 

 

 

 

1

Т Р + К Р

284+389+61

0,61

0,61

3 000

10

423,0

2

2

Т Р + К Р

284+389+46

0,55

0,55

 

 

 

 

3

Т Р + К Р

284+389+46

0,61

0,61

Главэнергоремонта;

они являются более прогрессивны­

ми, чем принятые

выше для энергоблоков

К-200-130.

Суммарные трудозатраты на электростанции по ремонту

по энергоблоков за ремонтный цикл

(3 года)

могут

быть

определены по

в ы р а ж е н и ю

 

 

 

 

2 Г З ц = (ТЗкр

+ 2ТЗРТр +

ЗТЗтр)п5,

 

где ТЗКР,

ТЗРТР,

ТЗТР

— трудозатраты на

один

капи­

тальный, расширенный текущий и текущий ремонты со­ ответственно.

Принятые в расчете исходные данные по ремонту те­

плосилового

оборудования

на

электростанциях мощно­

стью 600, 1 200, 1 800, 2

400

и 3 000 Мет

приведены

в табл . 4-10 и 4-11.

 

 

 

 

Некоторые

результаты

 

расчетов, произведенных ана­

логично изложенным выше для электростанций с энер­ гоблоками К-200-130, приведены в табл. 4-12—4-14. Ана-

136

Т а б л и ц а 4-1

Оптимальные соотношения численности штатного ремонтного персонала электростанции пх и подрядных организаций па в зависимости от числа блоков щ при определенных значениях а и pjj

ТЭС,

о

*

ремонт­ цикла

Мощ­

О

 

 

ность

о<=;

 

 

Мвт

 

 

Год ного

 

£

о

IX -х.

 

 

1

600

2

2

 

 

3

 

4

1

1 200

2

 

 

3

 

 

1

1 800

6

2

 

 

3

 

8

1

2 400

2

 

 

3

 

 

1

3 000.

10

2

 

 

3

 

 

 

 

а' = 1,3

И

 

 

 

а

а=1,4

и р н :=0,2

,1„—и,-

 

а " : = 1,1 н

3 „ = 0 , 2

+

 

 

 

 

 

 

 

 

 

II

 

7'

" ' х

 

1 "

 

 

С,

О)

 

 

1 оп

 

 

 

 

 

сг ™

 

 

 

 

 

 

 

 

404

0,04

15

389

0,04

15

389

0,04

15

389

299

0,05

15

284

0,05

15

284

0,05

15

284

404

0,04

15

389

0,04

15

389

0,04

15

389

420

0,75

315

105

0,75

315

105

0,04

31

389

404

0,72

292

112

0,72

292

112

0,04

15

389

404

0,72

292

112

0,72

292

112

0,04

15

389

420

0,75

315

105

0,75

315

105

0,73

308

112

420

0,75

315

105

0,75

315

105

0,73

308

112

420

0,75

315

105

0,75

315

105

0,73

308

112

607

0,72

435

172

0,72

435

172

0,72

435

172

592

0,71

420

172

0,71

420

172

0,52

308

284

607

0,72

435

172

0,72

435

172

0,54

330

277

734

0,99

727

7

0,86

629

105

0,61

450

284

719

0,83

600

119

0,83

600

119

0,61

435

284

719

0,83

600

119

0,83

600

119

0,61

435

284

П р и м е ч а н и е . а " = а и а П І а ф = 1,2-0,92- 1 = 1,1.

 

лиз этих данных подтверждает

сделанные выше

(приме­

нительно к электростанциям

с блоками К-200-130)

выводы о том, что в зависимости

от определяющих

факто­

ров имеется оптимальное соотношение численности штат­ ного ремонтного персонала электростанций и подрядных

организаций

у 0 п ; при отклонении от у 0 п перерасход по

заработной

плате

является

существенным.

В проведенном

анализе

предполагались неизменными

капитальные вложения в ремонтную базу и длительность

простоя энергоблоков в ремонте. Методический

подход

к решению задачи при меняющихся капитальных

вложе­

ниях (в ремонтную базу) и графиках ремонта

рассмо­

трен ниже (см. § 4-3).

 

Расчеты по оптимизации кооперации труда ремонтного персонала

на основе отчетных

данных впервые (на примере Мосэнерго) про­

вела

в 1970 г. аспирантка Г. В. Комарова.

Используя изложенную

выше

методику и, в

частности, критерии

оптимальности [формула

137

Т а б л и ц а

4-14

Расходы на зарплату (с накладными) S3IJ

единицах

Ф)

в зависимости от соотношения численности

штатного

 

ремонтного персонала электростанций и подрядных организаций Y при постоянном а и различном

 

 

7=0

Р*==0,2

Р„==0,5

Мсщность МетTSC,

X

(под­

 

 

Р„=0.2)

 

 

S к

рядный

 

 

 

 

 

! §

способ)

Т = Топ

7 = 1

(при

7 = 1

 

 

 

 

600

1

2708,2

2598,5

3040,7

2598,5

4926,5

 

О

1714,1

1568,7

2204,5

1568,7

3530,6

 

3

270S.2

2598,5

3040,7

2598,5

4926,5

 

1

5700,6

4792,0

4838,4

5554,1

6018,0

1 200

2

4031,0

3642,6

4157,6

4600,4

5427,5

 

3

4031,0

3642,6

4157,6

4600,4

5427,5

 

1

6848.0

5607.5

5806,1

6042,9

6652,8

1 800

2

6848,0

5607,5

5806,1

6042.9

6652,8

 

3

6848,0

5607,5

5806,1

6012,9

6652,8

 

1

9291,7

7232,0

8018,2

8531,5

9381,8

2 400

2

7934,2

6815.4

7183,6

7665,4

8752,1

 

3

9260,4

7739.9

8017,1

8341,3

9381,8

 

1

11920,5

10060.9

10146,8

11183.3

11626,6

3 000.

2

11250,2

9197,8

9718,6

10234,6

11250,9

 

3

11250,2

9197,8

9718,6

10234,6

11250,9

РГ;=

(при

7 = 1

 

Рц=0,2)

2598,5 7756,8

1568,7 5740,8

2598,5 775Q.8

6768,7 8064,0

6030,0 7753.6

6030,0 7753,6

6768,7 8064,0

6768,7 8064,0

6768.7 8064,0

9575,5 11654,4

8815,3 11366,4

9343,5 11654,4

13055,2 14092,8

11962,6 13804,8

11962,6 13804,8

(4-13)], она провела анализ отчетных данных за 1969 г. для оценки эффективности имевшей место в этом году кооперации труда ре­

монтного персонала электростанции и

подрядных организаций

(ЦРМЗ

и др.).

 

По

отчетным данным о трудозатратах

на капитальный ремонт

оборудования, времени простоя оборудования в ремонте, выплачен­ ной заработной плате ремонтному персоналу и другим материалам были косвенными методами составлены годовые графики движения

ремонтного персонала на каждой из 18 тепловых

электростанций

(такой график для одной из ТЭЦ в качестве

примера

приведен

выше

на рис. 4-4). Учет и отчетность по ремонту

оборудования па

элек­

тростанциях и в подрядных организациях в прямом виде не отра­ жают ежедневной численности персонала, занятого капитальным и текущим ремонтом тех или иных основных агрегатов и вспомога­ тельного оборудования. Поэтому полученные графики, естественно,

могут несколько отличаться от реально имевших место.

 

Было выявлено участие в работе ремонтного

персонала

элек­

тростанций и подрядных организации; подсчитаны

годовые расходы

на заработную плату и накладные (применительно

к реальным

зна­

чениям коэффициентов

цеховых и общезаводских расходов); значе­

ния коэффициента р * н

варьировались. Затем для тех же значении

а и 6 Х П применительно

к тем же годовым графикам движения ре­

монтного персонала на каждой электростанции по формуле (4-13) было определено оптимальное соотношение численности ремонтного

138

персонала электростанции и подрядных организации; были подсчи­ таны ожидаемые для этих условий расчетные расходы иа заработ­ ную плату н накладные.

Сравнение расчетных и фактических данных показало, что во многих случаях имевшее место соотношение численности ремонтного персонала электростанций и подрядных организаций близко к опти­

мальному (при принятых условиях).

На ряде электростанций

имели место значительные отклонения

от оптимальной численности

штатного ремонтного персонала как

в сторону завышения, так и занижения. В любом из этих случаев фактические расходы превышали расчетные.

В целом оптимизация соотношения численности ремонтного пер­

сонала электростанций и подрядных организации

в рассматривае­

мом примере могла бы обеспечить

экономию порядка>5% фактиче­

ских расходов на заработную плату

(с накладными).

4-3. СХЕМА РАСЧЕТОВ ПО ВЫБОРУ ОПТИМАЛЬНОЙ

ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ РЕМОНТНОГО

 

ОБСЛУЖИВАНИЯ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЙ1

 

В ы ше у ж е

отмечалось (см. § 4-1), что

задача выбора

оптимальной

централизованной системы

ремонтного об­

служивания электростанций является многовариантной, нелинейной, динамичной и вероятностной. Оценка срав­ нительной экономической эффективности рассматривае ­ мых вариантов организации ремонтного обслуживания дается по уровню приведенных затрат, включающих как прямые затраты на ремонт, так и сопряженный эконо­ мический эффект на электростанциях (в энергосистеме). Оптимальным будет такой вариант организации ремонт­ ного обслуживания электростанций, при котором обес­ печиваются выполнение заданного графика нагрузки по­ требителей энергии с надежностью не ниже нормативной

(расчетной) и проведение

заданного объема ремонтных

работ с минимальными

затратами согласно целевой функ­

ции

следующего

вида

3-1):

 

1 3 <

= 2 5 ; я ( ( ) +

Е , ^ р , ( . - ) + ^ с № ] ± А З о « ) .

(4-18)

где S5pc M ( < ) — суммарные калькуляционные ремонтные за­ траты, руб/год; Е „ — нормативный коэффициент эффек­ тивности, 1/год; Аір.б(г) капиталовложения в ремонтную базу, руб.; КО.С(І) — оборотные средства, необходимые для нормальной производственной деятельности ремонтных

1 В написании этого параграфа принимал участие инж. Л. Н. Бе­ лов, пм, в частности, предложено аналитическое выражение графика движения рабочей силы, задаваемого в табличной фооме.

139

Соседние файлы в папке книги из ГПНТБ