- •1) Объект и предмет социологии. Функции социологии э.Гиденс «Социология»
- •4) Позитивистская теория о.Конта
- •5)Социологизм и теории социальной солидарности э.Дюркгейма
- •6) «Понимающая» социология м.Вебер
- •7) Понятие и структура личности в социологии и в психологии. У.Джеймс «Личность»
- •8) Понятие и сущность социализации
- •9) Теория социализации :з.Фрейд, э.Эриксон, ч.Кули
- •10) Девиантное поведение и исторические формы социального контроля.
- •12) Социальные группы как объект социологического исследования.
- •13) Понятие и структура социальной группы. Виды социальных групп
- •14) Социология семьи.
- •15)Социально-территориальные общности
- •16) Руководство и лидерство в организациях
- •17) Мотивация деятельности
- •18) Понятие и черты социальной организации. Типы организации
- •20)Понятие, причины и основные этапы развития конфликта
- •21) Понятие соци-ой стратификации и соц-ой мобильности п.Сорокин «Социальная стратификация»
- •22) Соци-ое неравенство. Факторы и фун-ции стратификационного деления.
- •25) Цивилизационный подход к изучению общества. Н.Я.Данилевский «Россия и Европа»
- •26)Концепция постиндустриального общества д.Белл
- •27)Понятие общества в социологии
- •28) Типология общества
12) Социальные группы как объект социологического исследования.
Соц-ая общность –это относительно устойчивая совокупность людей кот. отличается более или менее одинаковыми чертами условий или образа жизни, массово сознания, в той или иной мере общностью соц-ых норм целостных систем и интересов.
Соц-я группа – это совокупность людей объединённых совместных деятельности общих целей и имеющих сложившихся систему норм и ценностей, жизненных ориентаций, устойчивых образов поведений благодаря кот. У индивидов формируется чувство групповой солидарности. Соц-ые группы в отличии от массовых общности харак-ся.
- устойчивым взаимодействием
- относительно высокой степени единства и сплоченности.
- однородностью состава единиц.
- способностью входить в более широких соц-е образов. В качестве структурных
Признаками организованности групп явл. наличиями органов ней упров-я стемы контроля, а так же разграничения фун-ий между членами групп
Однако не любое объединение людей выступают как соц-ая группа. Встречается такие как толпа, ауд. Может вступать как в непосредственные субъекты информации так и опосредованная(анонимная). Толпа – это временное собрание людей объединенных в замкнутом физии – пространстве общностью интересов. Общие харак-и толпы: 1) внушаемость людей находящиеся в толпе как правило более внушаемы чем находящийся в не ее, они с большой вероятностью принимают мнение чувства и действие большинства. 2) анонимность - незначительными и узнанными в толпе. 3) спонтанность-люди составляющие толпу имеют тенденцию к более спонтанной манере поведения чем в обычных условиях. Как правило они не задумываются над своими действиями и их поведения в толпе зависит от эмоции. 4) неуязвимость - по сколько люди составляющий толпу анонимно они чувствуют в не контроли соц-ой. 5)соц-ые круги - это могут отбираться общности людей созданная с целью обмена информации между нею. Люди составляющие соц-ые круги могут отбираться по след. Критериям: 1) общая заинтересованность в теме дискуссии 2)принадлежность к определенной субкультуры.
13) Понятие и структура социальной группы. Виды социальных групп
В зависимости от характера отношений и связей индивидов выделяют группы первичные и вторичные. Подпервичной понимается такая группа, в которой взаимодействие носит непосредственный, межличностный характер и предполагает взаимную поддержку. Понятие «первичная группа» было введено в научный оборот американским социологом и социальным психологом Ч. Кули. В первичных группах преобладают экспрессивные связи, когда человек принимает эмоциональное участие в проблемах других людей и берет на себя обязательства по отношению к ним. Мы рассматриваем своих друзей, членов семьи, возлюбленных как самоцель, любя их такими, какие они есть. В таких группах ее члены стремятся сделать социальные взаимоотношения неформальными и смягченными. Они интересуют друг друга прежде всего как личности, имеют общие надежды и чувства и полностью удовлетворяют свои потребности в общении. В рамках первичных групп мы испытываем такие чувства, как взаимопонимание, любовь, безопасность и ощущение благополучия в целом.
В качестве вторичной выступает группа, взаимодействие в которой обусловлено достижением конкретной цели и носит формально деловой характер. Во вторичных группах превалирует инструментальный тип связи, поскольку здесь индивиды рассматриваются как средства достижения цели, а не как самоцель взаимного общения. В такой группе не обязательны дружеские личные контакты с другими членами, но все контакты функциональны, как того требуют социальные роли. Например, продавец как член коллектива работников магазина должен быть внимательным и вежливым, даже когда клиент не вызывает у него симпатии, или член спортивной команды при переходе в другую команду знает, что взаимоотношения с коллегами у него будут сложными, но зато перед ним открывается больше возможностей для достижения более высокого положения в данном виде спорта.
По размеру или численности выделяют группы малые и большие. Большая группа представляет собой общность людей, выделяемую на основе определенных социальных признаков: классовых, религиозных, этнических, демографических, профессиональных. Малая группа – это малочисленная социальная группа, члены которой объединены общей деятельностью и находятся в непосредственном устойчивом личном общении друг с другом. Например, о студентах одной группы, имеющих друг с другом личный контакт, можно сказать, что это малая группа, а обо всех студентах института – большая группа.
Иногда малые группы отождествляют с первичными, что не совсем справедливо, ибо не всякая малая группа является первичной. Например, экипаж самолета, космический экипаж, воинское подразделение. Что касается большой группы, то она может быть только вторичной.
По способу и характеру организации выделяют группы формальные и неформальные. Формальная группа (официальная) – это группа, обладающая определенным правовым статусом. В таких группах отношения и взаимодействия устанавливаются и регулируются специальными правовыми актами (законами, положениями, инструкциями). Например, в производственной организации характер взаимодействия обусловлен как особенностями технологического процесса, так и административно-правовыми нормами. Формальность групп проявляется не только в наличии более или менее жесткой иерархии; она обычно проявляется и в четкой специализации членов, выполняющих свои особые функции. Эти функции не существуют сами по себе: они воплощаются в виде предписаний, содержащихся в инструкциях и других нормативных актах.
Неформальные группы складываются стихийно и не имеют регламентирующих правовых актов; их объединение осуществляется главным образом за счет авторитета, а также фигуры лидера. Примерами неформальных групп являются дружеские компании, объединения «неформалов» среди молодежи, любителей рок-музыки и т.д.
Референтные группы. Личность испытывает многообразные воздействия со стороны различных групп. Но нельзя не заметить, что одни группы существенно оказывают влияние на личность, другие – незначительно. Референтные группы выполняют как нормативные, так и сравнительные функции. Поскольку нам хотелось бы видеть себя полноправными членами какой-нибудь группы (или мы стремимся к членству в какой-то группе), мы принимаем групповые стандарты и принципы.