264_p196_c9_1884

19.Что такое социальная группа? Какие условия способствуют формированию социальных групп?

20.Почему менеджер должен знать концепции группового поведения?

21.Какие факторы влияют на групповую динамику?

22.Какие виды групп могут иметь место в организации?

23.Как менеджер способен определить степень сплоченности конкретной группы?

24.Что такое культура и как она влияет на поведение людей и групп?

25.Чем национальная культура отличается от того, что именуют культурой организации?

26.Как развивается организационная культура? Какие четыре этапа обычно она проходит?

27.Что предпринимают организации для сохранения своей культуры?

28.В чем актуальность исследования лидерства в его различных проявлениях – в политике, бизнесе, военном деле?

29.В чем отличие власти от полномочий? Чем отличается власть от влияния?

30.Какие стили харизматического лидерства вы знаете? Что они означают?

31.Какие основные факторы влияют на управленческое лидерство в разных странах?

32.Каким вы видите российского управленца и специалиста XXI?

33.В чем суть концепции организационного развития?

6.2. Примерная тематика рефератов, курсовых и дипломных работ:

1.Современные отношения в сфере бизнеса, государства и некоммерческих организаций.

2.Социальная ответственность в корпоративном бизнесе (корпоративный бизнес и гражданский долг).

3.Прозрачность ведения бизнеса, достоверность и корпоративная система отчетности.

4.Этика и система ценностей в современной организации.

5.О влиянии бизнеса на непрерывное развитие общества.

6.«Перфекционизм» (стремление к совершенству) как принцип менталитета и образа жизни.

7.Разработка стратегии компании в условиях нестабильной экономики.

8.Бизнес-образование как условие достижения успеха компании.

9.Процессы организации и менеджмента в фирме «N».

10.Процесс глобализации мировой экономики и его влияние на человеческий потенциал организации.

11.Управление человеческими ресурсами организации в условиях стратегических возмущений.

12.Управление сопротивлением при проведении стратегических преобразований.

13.Стили корпоративного управления в России (сравнительный анализ корпоративного управления в организациях).

14.Стратегический план развития фирмы «N».

15.Анализ стратегических возможностей и выбор направлений развития компании.

16.Видение, миссия и философия современной коммерческой организации.

17.Реструктуризация деятельности клиентского подразделения организации.

18.Социально-психологические основы управления конфликтами в организации.

19.Исследование организации стратегического планирования в российских компаниях.

20.Исследование корпоративной культуры компании.

21.Формирование и развитие организационной культуры в международных компаниях.

22.Использование российскими предприятиями зарубежного опыта развития организации.

23.Влияние культуры на практику управления.

24.Диагностика и изменение организационной культуры российской компании.

25.Разработка системы материального и нематериального вознаграждения в фирме.

26.Организационная диагностика компании и рекомендации по корректировке деловой стратегии и организационной структуры.

27.Разработка стратегии развития компании, работающей на рынке образовательных услуг.

251

28.Системный анализ и оценка эффективности существующей модели организационного поведения (на примере конкретной компании).

29.Практическое использование теорий мотивации в современных условиях.

30.Роль формальных и неформальных групп в компании.

31.Информационные технологии и организационные изменения.

32.Специфика работы организации в условиях агрессивного конкурентного рынка (в условиях риска).

33.Прогнозирование поведения потребителей.

34.Управление карьерой в организации.

35.Формирование команды как условие эффективной работы организации.

36.Исследование эффективности командной работы в организации.

37.Формирование личностной стратегии менеджера.

38.Моделирование оптимальной структуры управления компанией.

39.Коммуникативная компетентность работников как основа культуры управления.

40.Изучение влияния социально-психологического климата на организацию.

41.Партисипативные методы управления в российской организации.

42.Пути повышения эффективности общения в организации.

43.Тренинги креативности как методы организационного развития.

44.Формирование ценностных ориентаций в организации.

6.3. Примерный перечень вопросов к зачету по всему курсу:

1.Развитие концепций управления и организационного поведения.

2.Понятие организационного поведения. Его сущность и содержание.

3.Современный подход к управлению организацией.

4.Жизненный цикл организации.

5.Поведенческие ресурсы управления. Модель управленческих ориентаций руководителя.

6.Модели организационного поведения.

7.Основы представления о личности.

8.Модель формирования отношений.

9.Базис модель человеческого поведения.

10.Модель восприятия, характеристика блоков, ее составляющих.

11.Психологическая типология: типы людей в бизнесе.

12.Факторы, определяющие успех карьеры.

13.Характеристика этапов карьеры.

14.Организационная социализация: характеристика основных этапов. Факторы, влияющие на раннюю социализацию.

15.Специфика профессиональной социализации.

16.Источники стресса в организации. Модель стресса.

17.Понятие «группа». Классификация групп. Группа и команда.

18.Основные этапы развития группы.

19.Сплоченность группы: Сущность и содержание. Факторы, содержащие сплоченность. Последствия сплоченности.

20.Виды солидарного поведения.

21.Власть в организации. Характеристика каналов власти.

22.Природа лидерства. Менеджер и лидер. Подходы к изучению лидерства.

23.Заменители лидерства. Их источники.

24.Традиции организации и их значение для формирования организационной культуры.

25.Источники организационной культуры.

26.Области проявления организационной культуры.

27.Типы организационной культуры.

28.Управление организационной культурой.

29.Многоуровневая модель организационной культуры.

252

30.Особенности формирования организационной культуры компании в условиях глобализации.

31.Учет национального аспекта в организационной культуре.

32.Учет национального фактора в международном бизнесе.

33.Стратегии управления межкультурными различиями. Преимущества культурной диверсификации.

34.Общая характеристика мотивационного процесса.

35.Содержательные теории мотивации.

36.Процессные теории мотивации.

37.Использование теорий мотивации для повышения эффективной работы организации.

38.Базовая модель организационных преобразований.

39.Методы изменений индивидуумов и групп.

40.Организационное развитие. Модель проведения изменений в организации. Программы организационных изменений.

253

ХОЗЯЙСТВЕННОЕ ПРАВО

Автор-составитель - ст. преподаватель ЮИ ИГУ Ж.В. Чебунина

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ

Цель дисциплины:

-формирование знаний о нормативно-правовом регулировании отношений в сфере предпринимательства на территории Российской Федерации, уяснение правил применения норм гражданского законодательства на практике, выработка умений поиска решения проблем, возникающих в теории и на практике при применении законодательства.

Задачи дисциплины:

-раскрыть особый вид изучаемых отношений, регулируемый отраслями права, как группы однородных отношений, охарактеризовать особенности метода правового регулирования; - разъяснить особую роль изучаемого предмета в системе частных отраслей права, принципов отрасли; -проанализировать динамику развития гражданского законодательства;

-охарактеризовать гражданское правоотношение, раскрывая сущность, признаки и особенности правового положения его субъектов, совокупности их субъективных прав и юридических обязанностей, объектов правоотношений; -раскрыть суть института юридического лица, сущность различий между видами юридических лиц;

-раскрыть порядок образования юридических лиц, основные организационно-правовые формы; -ознакомить студентов с правовыми возможностями субъектов реализации и защиты прав,

осуществления обязанностей; -раскрыть понятие обязательства, как наиболее крупной подотрасли гражданского

законодательства, его основания возникновения, исполнения, ответственность за неисполнение;

2. ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ОСВОЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

В результате освоения дисциплины студенты должны -иметь представление о предмете изучаемой учебной дисциплины, его роль и место в правовой науке, месте в системе отраслей права РФ;

-знать иерархию нормативно-правовых актов гражданского законодательства; -уметь правильно разграничивать гражданско-правовые и иные правоотношения, с целью применения нужной правовой нормы в конкретной ситуации;

-знать правила взаимодействия норм гражданского права иных отраслей относительно регулирования гражданско-правовых отношений, возникающих в сфере предпринимательства, действие общих и специальных норм; -правильно применять нормы права к моделям конкретных ситуаций;

-уметь отличать коммерческие юридические лица по характеристикам, определенным в организационно-правовых формах; -правильно при изменении и отмене действующих норм применять гражданское

законодательство к правоотношениям, возникшим до внесения изменений; -уметь правильно подобрать к сложившимся правовым ситуациям нормы гражданского права, предложить варианты решения проблемы;

-уметь доказать суждение автор - а избранной точки зрения в решении спорного теоретического и практического момента;

254

5.Гражданское право России. Общая часть: Курс лекций / Отв. Ред. О.Н. Садиков. М.: Юристъ, 2001;

6.Гражданское право. Курс лекций. М., 1996. Ч.1.

7.Гражданское право. Часть первая: Учебник / Под ред. А.Г. Калпина. М.: Юристъ, 2000;

8.Предпринимательские договоры/ С.С. Занковский; Отв. ред. В.В. Лаптев. – Мю: Волтерс Клувер, 2004. – 304 с.

9.Карягин Н.Е., Михайлов А.В., Челышев М.Ю. Комментарий к законодательству о государственном регулировании предпринимательской деятельности. Научнопрактический.. СПб.: Питер, 2003. – 351 с.

10.Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части первой (постатейный) / Под ред. О.Н.Садикова. М.: ИНФРА-М, 1997;

11.Крусс В.И. Право на предпринимательскую деятельность - конституционное полномочие личности / Отв. ред. С.А. Авакьян. – М.: Юристъ, 2003. – 672с.

12.Борисов А.Б. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации части первой, части второй, части третьей (постатейный) с постатейными материалами. М.: Книжный мир, 2003;

ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ДЛЯ ИЗУЧЕНИЯ НОРМАТИВНОПРАВОВЫХ АКТОВ:

1.Конституция РФ

2.Гражданский кодекс РФ (1-2 части)

3.Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-фз "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях"

4.Федеральный закон от 08.08.2001 № 134-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)"

5.Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"

6.Федеральный закон от 08.05.1996 № 41-ФЗ "О производственных кооперативах"

7.Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях"

8.Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ "Об акционерных обществах"

9.Федеральный закон от 19.05.1995 № 82-ФЗ «Об общественных объединениях"

10.Федеральный закон от 26.10.2002 г. № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)"

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ:

1.Грибанов В.П. Осуществление и защита гражданских прав. М.: Статут, 2000;

2.Зинченко С.А., Галов В.В. Собственность и производные вещные права: теория и практика. Ростов-на-Дону: Изд-во СКАГС, 2000;

3.Зинченко С.А., Лапач В.А., Шапсугов Д.Ю. Проблемы объектов гражданских прав. Ростов-на-Дону: Изд-во СКАГС, 2001;

4.Иоффе О.С. Избранные труды по гражданскому праву: Из истории цивилистической мысли. Гражданское правоотношение. Критика теории «хозяйственного права». М.: Статут, 2000;

5.Покровский И.А. Основные проблемы гражданского права. М.: Статут, 1998;

6.Ровный В.В. Проблемы единства российского частного права. Иркутск: Изд-во Иркут.

Ун-та, 1999.

7.Хаскельберг Б.Л., Ровный В.В. Индивидуальное и родовое в гражданском праве. Иркутск, 2001

257

6. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

6.1. ПЕРЕЧЕНЬ ПРИМЕРНЫХ КОНТРОЛЬНЫХ ВОПРОСОВ И ЗАДАНИЙ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ.

Кразделу 1

1.Понятие отрасли права.

2.Хозяйственное право: точки зрения, о существовании хозяйственного права, как отрасли права.

3.Хозяйственное право, как наука, как учебная дисциплина.

4.Отношения, регулируемые нормами хозяйственного права.

5.Понятие и признаки предпринимательской деятельности.

6.Система норм, регулирующая предпринимательскую деятельность в РФ.

7.Источники хозяйственного права, их действие на территории РФ

8.Действие источников хозяйственного права во времени и по кругу лиц.

Кразделу 2

1.Правосубъектность граждан.

2.Правовой статус индивидуальных предпринимателей.

3.Признаки института юридического лица.

4.Этапы создания юридического лица.

5.Реорганизация юридических лиц.

6.Прекращение деятельности юридических лиц

7.Ответственность юридического лица.

8.Полное товарищество

9.Товарищество на вере (сравнительный анализ).

10.Акционерные общества

11.Общества с ограниченной ответственностью.

12.Общества с дополнительной ответственностью

13.Производственный и потребительский кооперативы.

14.Некоммерческие организации.

Кразделу 3

1.Понятие и виды сделок.

2.Формы сделок.

3.Условия действительности сделок.

4.Недействительные сделки и последствия

5.Имущество, как объект хозяйственных отношений.

6.Движимые и недвижимые вещи

7.Ценные бумаги. Виды ценных бумаг.

8.Обязательственные и вещные правоотношения.

9.Право собственности. Правомочия собственников.

10.Формы и виды права собственности по российскому законодательству.

11.Основания приобретения права собственности.

12.Защита права собственности.

13.Обязательства: понятие, субъекты, принципы исполнения.

14.Множественность лиц в обязательстве.

15.Договорные и внедоговорные обязательства.

16.Обязательство, сделка, договор.

17.Понятие гражданско-правовой ответственности.

258

18.Порядок урегулирования хозяйственных споров.

6.2. ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ

1.Сделки в гражданском праве: их виды и классификация.

2.Ценные бумаги (по видам)

3.Понятие, признаки и сущность юридического лица.

4.Ипотека

5.Перемена лиц в обязательстве.

6.Ценные бумаги, их виды, сущность и классификация

7.Недействительные сделки.

8.Неустойка: гражданско-правовая ответственность и способ обеспечения обязательств

9.Собственность и право собственности в гражданском праве

10.Гражданско-правовая ответственность: сущность, особенности, формы.

11.Обязательно-правовые способы защиты права собственности

12.Предпринимательская деятельность субъектов гражданского права

13.Преимущество залога как способа обеспечения исполнения обязательств

14.Понятие и содержание интеллектуальной собственности

15.Гражданско-правовой договор: сущность и виды

16.Объекты гражданских прав (типы и классификация)

17.Современная классификация юридических лиц и ее значение

18.Сроки в гражданском праве, их виды и значение

19.Гражданско-правовой статус хозяйственных обществ

20.Злоупотребление правом

21.Гражданско-правовая ответственность: сущность, особенности, формы

22.Понятие и содержание права собственности

23.Недействительность сделок с пороками воли

24.Компенсация морального вреда

25.Форма сделок

26.Представительство. Доверенность.

27.Правовое регулирование предпринимательства

28.Общества с ограниченной ответственностью

29.Исковая давность и ее применение

30.Приобретение права собственности

31.Право общей собственности

32.Коммерческие организации

33.Понятие и способы обеспечения исполнения обязательства

34.Поручительство и банковская гарантия

35.Виндикация, как способ защиты права собственности

36.Осуществление и защита субъективных прав

37.Порядок заключения договора

38.Производственный кооператив

39.Деловая репутация предпринимателей : правовое регулирование и защита

40.Обычай делового оборота

41.Акционерные общества как организационно-правовая форма коммерческой организации

42.Деятельность некоммерческих организаций

43.Вещные права и их защита

44.Недействительность сделок с пороками содержания

45.Понятие и толкование договора

46.Вексель и вексельное обращение в РФ

47.Общества с ограниченной ответственностью

259

48.Уставный капитал акционерного общества

49.Недвижимость. Регистрация недвижимости.

50.Гражданско-правовой договор: формы, виды, особенности заключения, изменения и расторжения

51.Правовая охрана и защита служебной и коммерческой тайны

52.Формы договора

53.Несостоятельность (банкротство) юридических лиц

54.Отступное – способ прекращения обязательств

55.Государственные унитарные предприятия

56.Условия и основания гражданско-правовой ответственности

57.Бездокументарные ценные бумаги.

58.Общие формы ответственности за неисполнение договорного обязательства.

59.Неустойка

60.Правопреемство при реорганизации юридических лиц.

61.Вещно-правовые способы защиты права собственности

62.Гражданско-правовой статус хозяйственных товариществ.

63.Форма сделки как условие её действительности

64.Проценты по денежному обязательству как форма ответственности

6.3. ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ К ЭКЗАМЕНУ ПО ВСЕМУ КУРСУ

1.Понятие хозяйственного права. Точки зрения о сущности хозяйственного права

2.Предмет и метод правового регулирования хозяйственного права .

3.Принципы хозяйственного права.

4.Система норм хозяйственного права.

5.Источники хозяйственного права.

6.Действие источников хозяйственного права во времени, в пространстве и по кругу лиц. Аналогия закона и аналогия права.

7.Физическое лицо, как субъект хозяйственного права.

8.Понятие и виды предпринимательской деятельности.

9.Право граждан на осуществление предпринимательской деятельности.

10.Юридическое лицо: понятие, признаки, значение.

11.Классификация юридических лиц.

12.Органы юридических лиц. Филиалы и представительства.

13.Учредительные документы и государственная регистрация юридического лица.

14.Способы реорганизации юридического лица.

15.Порядок ликвидации юридического лица

16.Несостоятельность (банкротство) юридического лица.

17.Хозяйственные товарищества (сравнительная характеристика полных товариществ и товариществ на вере).

18.Общество с ограниченной и дополнительной ответственностью.

19.Акционерное общество: общие положения, виды АО.

20.Производственные кооперативы

21.Дочерние и зависимые общества.

22.Унитарные предприятия.

23.Некоммерческие организации: общая характеристика.

24.Имущество, как объект хозяйственных отношений. Классификация вещей.

25.Ценные бумаги как объекты гражданских прав. Виды ЦБ.

26.Понятие и виды и формы сделок.

27.Понятие и виды недействительных сделок, их последствия.

28.Сделки с пороками воли.

29.Сделки с пороками волеизъявления.

260