Факторы роста производительности труда по классификации, разработанной Госпланом ссср

1 .Повышение технического уровня производства (механизация и автоматизация производства, внедрение новых видов оборудования, внедрение новых технологических процессов, улучшение конструктивных свойств изготавливаемой продукции, повышение качества сырья и новых конструктивных материалов).

2.Совершенствование управления, организации производства и труда (изменение структуры управления, увеличение норм и зон обслуживания, сокращение потерь от брака, повышение уровня специализации производств).

3.Структурные изменения в производстве (изменение удельных весов отдельных видов продукции, изменение доли полуфабрикатов и комплектующих изделий, изменение трудоёмкости производственной программы).

4.Отраслевые и прочие факторы, характеризующие изменения внешних, природных условий (изменение условий добычи полезных ископаемых (угля, нефти, руды, торфа), изменение содержания полезного вещества, ввод в действие новых предприятий).

В настоящее время они не потеряли актуальности, так как действуют независимо от социально-политических условий.

Под факторами повышения производительности труда понимают количест­венные и качественные изменения в производительных силах общества, которые обеспечивают рост производительности труда. Само слово фактор означает "источник", "движущая сила"

Изменение производительности труда ∆П_тр, (%) по сравнению с базисным периодом определяют по формуле

, (2.7)

где в_пл, в_баз- выработка на одного работающего в плановом и базисном году.

Рост производительности труда можно рассчитать через учёт степени влия­ния производственных факторов на этот показатель базисного года.

Количественная оценка влияния этих факторов на показатель производительности труда можно определить путём расчёта относительной экономии численности работников за счёт каждого фактора в отдельности и в целом за счёт всех факторов.

Уменьшение численности работающих (∆ч₁) за счёт снижения трудоёмкости под влиянием фактора "Повышение технического уровня производства" определяют по формуле:

∆ч₁ = (t₁ - t₃) ∙ Q^год ∙ γ /Ф_вр ∙ К_вн , (чел) (2.8)

где t₁, t₃ - трудоёмкость единицы продукции до и после конкретного усовершенствования, нормо - или человеко - часы; Q^год - планируемый годовой объём продукции в натуральном или стоимостном измерении; γ - доля года, в течение которого будет действовать планируемое усовершенствование; Ф_вр- бюджет рабочего времени 1^го работника; К_вн - коэффициент выполнения норм.

Уменьшение числа работников за счёт сокращения невыходов (в %):

, чел (2.9)

где α_б – удельный вес работника в базисной численности ППП.

Уменьшение численности работников в результате изменения доли покупных полуфабрикатов и кооперированных поставок рассчитывают по следующей формуле

, (2.10)

где ∆П_тр – экономия численности, У_{к пл}, У_{к баз} – удельный вес кооперированных поставок в объёме продукции в плановом и базисном годах (в %)

Суммарное уменьшение численности работников по всем факторам и соответствующие повышение производительности труда определяют:

, (2.11)

где ∆ч_вп - изменение численности работников в целом по всем факторам в планируемом периоде, чел;

∆ч_пл - численность ППП на плановый период при сохранении базисной выработки, чел

Прирост объёма производства продукции за счёт повышения производительности труда (∆Q_пр.тр.):

, (2.12)

где ∆ч – (в %) изменение численности работников;

∆Q – (в %) изменение объема производства.

Экономия численности за счет внутрисменных простоев (∆ч_пр):

; (2.13)

где ч_ППП – численность ППП, рассчитанная на плановый объём выпуска продукции при сохранении производительности труда на базисном уровне;

γ_р – доля рабочих в численности ППП в базовом периоде, %;

d_p⁶ – доля внутрисменных потерь и простоев в дневном фонде рабочего времени, %

f – уменьшение внутрисменных потерь и простоев в плановом периоде, % Экономия численности за счёт сокращения брака (∆ч_бр):

, (2.14)

где ч_ППП – численность ППП в исходном базовом периоде;

I_V– прирост численности (в планируемом периоде),%;

I_чППП – прирост ч_ППП.