mtdetme25

лениях предпринимателя речь идет о таком поведении, которое включает в себя элемент инициативы, организацию или реорганизацию социально-экономических механизмов с тем, чтобы суметь с выгодой использовать имеющиеся ресурсы и конкретную ситуацию. С экономической точки зрения предприниматель – это тот, кто соединяет средства, труд, материалы таким образом, что их совокупная стоимость возрастает. При этом он вносит изменения, осуществляет инновации. С точки зрения личностных характеристик предпринимателем движут определенные мотивы: самостоятельность, самоутверждение, самореализация и т. д.

Следовательно, в современных условиях трансформиро-

вания рыночной экономики предприниматель – это человек, который находится в постоянном поиске и развитии способов оптимального использования ресурсов, внедрения инноваций, снижения потерь, создания новых рабочих мест, тем самым умножая не только свое, но и национальное богатство. Предпринимательство приобретает двойственный характер: экономический, проявляющийся в создании полезных для общества материальных благах, и социальный, проявляющийся в постоянном развитии предпринимательской активности и инновационного потенциала предпринимателей.

Таким образом, определение, которое дает Сэй предпринимательству, носит конкретный характер и в то же время оно обладает определенной универсальностью, что придает ему необходимый признак научной концепции. Достоинством этого определения является то, что оно применимо к любым формам предпринимательской деятельности: торговле, производству, кредитному делу, любой посреднической деятельности. Не случайно сегодня любой научный трактат о предпринимательстве не может обойтись без прямой или косвенной ссылки на определение, данное Сэем.

Комбинирование факторов производства как основное содержание предпринимательской деятельности, а также оценка роли предпринимательства в социально-экономической системе получило дальнейшую конкретизацию в работах многих исследователей.

Понятие предпринимательства выделяют Й. Шумпетер, Ф. Хайек, М. Вебер, которые, каждый со своей позиции, внесли значитель-

ный вклад в разработку теории предпринимательства. Анализ их воззрений позволяет выделить сущностные признаки, используемые этими авторами для характеристики предпринимательства. Так, Й. Шумпетер полагал следующее:

−сферой предпринимательской деятельности является осуществление новых комбинаций факторов производства, разнообразные нововведения;

−предпринимательство – универсальная общеэкономическая функция любой общественной формы; сочетается с выполнением иных видов деятельности.

Факторы экономического изменения сведены Шумпетером

кинновациям, а предпринимателя он представлял инноватором. И именно предприниматель, по его мнению, – источник всех изменений в экономике. Из приведенных положений следует, что хозяйственно-политической средой, сущностным признаком предпринимательства является инновационная деятельность.

Естественно, что такая точка зрения могла сформироваться только тогда, когда инновационная деятельность достаточно четко проявилась в изобретениях, новых технологиях, входивших в практику, менявших форму и содержание производства.

Если А. Смит представлял предпринимательство как вид деятельности, то Й. Шумпетер анализировал предпринимательство уже как характеристику поведения, состоящего в поиске и исследовании новых возможностей. В соответствии с этим предпринимательство рассматривалось им как:

−поисковая активность индивида в условиях свободы личности и рыночной среды;

−функция, которой потенциально обладают не все индивиды и которая реально проявляется у лиц, "готовых опробовать новые возможности".

Ограничения в ее проявлении, развитии и реализации связаны с существующими обычаями и государственными институтами.

Итак, с позиции данного ученого особенной чертой предпринимателя является то, что это тип поискового, инновационного поведения, детерминированный степенью свободы личности и регулируемый уровнем развития рыночной среды.

Взгляды Ф. фон Хайека на предпринимательство во многом

перекликаются с идеями Й. Шумпетера. По мнению Хайека, свобода является высшей и беспрекословной ценностью для человека, она исключает его подчинение воле других людей, но сообразуется с законами гражданского общества.

Личная независимость позволяет человеку наиболее продуктивно распорядиться своим экономическим потенциалом, а координатором всей совокупности процессов выступает рынок. Зона наибольшей неопределенности рыночной информации становится ареной "прорыва в будущее", где развертывается конкуренция.

Следовательно, согласно выводам Хайека, предпринимательство – это поиск и исследование новых экономических возможностей, а предприниматель – индивид, обладающий поисковым стилем поведения.

М. Вебер – автор наиболее популярной версии о влиянии на развитие предпринимательства протестантизма, его культур- но-религиозной основы. Предпринимательский дух, по М. Веберу, – порожденное протестантской культурой стремление к реинвестированию прибыли, добываемой через основание и ведение предприятия. Таким образом, М. Вебером сделан акцент на культурологический аспект проблемы предпринимательства.

В последующие годы теоретические взгляды классиков экономической мысли Ж. Б. Сэя, А. Маршалла и других. получают свое дальнейшее развитие в трудах уже современных ученых, которые детализируют и конкретизируют отдельные стороны предпринимательства применительно к изменяющимся условиям социально-экономической среды.

Уже в работах А. Маршалла, Л. Вальраса, К. Менгера, Ф. Визера утвердилось понимание предпринимателя как организатора производства (менеджера). С этого времени нейтральность по отношению к обладанию собственностью прочно вписывается как традиционный компонент в большинстве теорий предпринимательства, как классических (Й. Шумпетер), так и современных (А. Коул, П. Дракер).

Соответственно этому пониманию трактуется и содержание предпринимательской функции. Согласно неоклассикам, оно состоит в приспособлении производства к изменяющимся условиям рынка, восстановлении нарушенного равновесия, более эффек-

тивном использовании имеющихся ресурсов и удовлетворении возникающего спроса. В представлении неоклассиков предпринимательство является, по сути, неким встроенным элементом саморегулирующегося механизма цен, и в этом качестве оно служит центральным звеном экономического прогресса.

Следующая трактовка функций предпринимательства, которой придерживались Тюнен, Мангольд и другие, тесно связана

сопределением Кантильона. Предпринимательская деятельность в данной интерпретации понимается, прежде всего, как несение бремени риска и неопределенности в хозяйственной жизни.

Общим подходом, в рамках которого сегодня можно дать конкретное и плодотворное определение предпринимательству и предпринимательской деятельности, является их понимание в Гражданском кодексе РФ. Согласно ст. 2 настоящего Кодекса: "...

предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой страх и риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от использования имущества, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке".

Как мы видим, в данном определении в обобщенной форме,

сучетом мировой науки и практики, содержатся все основные функции, присущие предпринимательству или объединение всех этих функций в лице предпринимателя. В действительности единство функций наблюдалось лишь в начале капиталистической эпохи. И сейчас мелкий предприниматель воплощает в своей деятельности все эти функции. Однако для современного, т. е. крупного, предпринимателя характерна дифференциация функций, ранее объединенных в отдельном лице. В ходе исторической эволюции происходит специализация все новых социальных субъектов на выполнении тех функций, которые раньше выполнял только предприниматель:

−изобретение и производство новых видов средств производства (по Шумпетеру – открытие новых источников сырья). Ими занимаются инженеры, изобретатели, ученые;

−создание новых видов продуктов и способов соединения факторов производства (по Шумпетеру – создание новых видов товаров и технологий). Ими занимаются инженеры, изобретатели, ученые;

−соединение факторов производства – непосредственно занимается рабочий;

−организация процесса соединения факторов производства (по Шумпетеру – создание новых форм организации производства). Ею занят профессиональный специалист менеджер;

−организация процесса реализации готового продукта (по Шумпетеру – открытие новых рынков), которой занят специалист по изучению рынка – маркетолог.

Итак, в крупном предпринимательстве функции, ранее принадлежавшие одному предпринимателю, дифференцируются

ипревращаются в чью-то профессиональную деятельность. Что же после этого остается на долю собственно предпринимательской деятельности?

Функциональное назначение предпринимательской деятельности состоит, на наш взгляд, в воспроизводстве и создании рабочих мест, умножении прибавочной стоимости, прогрессирующем инновационном оснащении труда, расширенном воспроизводстве труда и капитала, при постоянном развитии предпринимательской активности, творческого и инновационного потенциала человеческих ресурсов, занятых в сфере предпринимательства.

Именно эта функция выражает моменты целостности и целесообразности предпринимательской деятельности и поэтому является ее сущностной характеристикой.

Как уже отмечалось, предпринимательство является соединением экономических и социальных факторов деятельности. В мелкотоварном типе предпринимательства (малый бизнес) они интегрированы в одном и том же лице, которое их выполняет одновременно, поскольку экономические факторы выражаются в производстве стоимости и воспроизводстве материальных благ человека, социальные – в передаче мастерства следующему поколению и воспроизводстве социальных качеств человека. В крупном и среднем предпринимательстве имеет место разделение между экономическими и социальными факторами: с одной стороны, кооперация коллективного совместного труда, с другой – применение научных знаний в своем деле.

Таким образом, обобщения высказываний теоретиков предпринимательства позволяют на данном этапе анализа рас-

сматривать это явление с позиции типа деятельности, поведения, нравственности. Общим признаком для всех определений являются инновационность и обусловленность внешней средой, спорными признаками – наличие собственности у определенной группы людей, наличие национальных, религиозных предпосылок для развития и реализации предпринимательской деятельности.

7.2. Понятие предпринимательской активности

Предпринимательство как экономическое явление неизбежно возникает при наличии двух взаимосвязанных обстоятельств: организационно – хозяйственного новаторства и экономической свободы. Последняя означает наличие у хозяйствующего субъекта определенной совокупности прав, гарантирующих автономию принятия решений по поиску, выбору вида, формы и сферы хозяйственной активности, использования продуктов и дохода. Степень экономической свободы определяется условиями взаимодействия внешней среды и субъекта хозяйствования.

Следовательно, многие авторы рассматривают предпринимательство как вид деятельности – инициативной или инновационной – и вводят другие признаки, относящие этот вид деятельности к предпринимательству. Это деятельность, "направленная на поиск вариантов наиболее эффективного использования ресурсов в целях достижения коммерческого успеха", "связанная с открытием собственного дела", "связанная с риском и осуществляющая новые комбинации с целью реализации своих идей и достижения социально-экономического эффекта". Ее содержание связано с "кооперацией и интеграцией в сфере производства, обращения, научно-технической, инвестиционной, сервисной областях. В ее основе лежат согласование интересов партнеров и объединения средств, ресурсов и усилий; соучастие и распределение прибыли и риска"25.

Инновации, или нововведения, определяются как реализация новшества независимо от сферы применения. Инновационный процесс представляют собой систему факторов и условий,

25 Агеев А.И. Предпринимательство: проблемы собственности и культуры. М.: Наука, 1991.

необходимых для его осуществления, т. е. инновационный потенциал предпринимателей.

Сравнение точек зрения по поводу отнесения различных явлений к понятию “предпринимательство” и анализ признаков, выделяющих это понятие из прочих, позволяют определить существенные черты предпринимательской деятельности.

1.Причиной возникновения предпринимательской деятельности является наличие цели предпринимателя – получение прибыли на основе реализации предпринимательских способностей.

2.Формой проявления предпринимательской деятельности служит комбинация ограниченных ресурсов для достижения цели. Ограничения связаны с реальным качеством ресурсов и его возможным несовпадением с инновационной идеей предпринимателя и средствами, которыми он располагает для ее достижения. Ограниченность ресурсов детерминирована уровнем развития производственных сил, этапом НТП, т. е. ресурсы ограничены реальной социально-экономической ситуацией.

3.Источник развития предпринимательской деятельности связан с развитием экономической свободы, определяющей условия достижения цели предпринимателя, развитием инновационной способности и предпринимательской активности, которая характеризуется как мера, степень, уровень проявления определенных качеств предпринимателя. Предпринимательскую активность определим как степень проявления инновационных способностей руководителя предпринимательской структуры, обладающего наличием специфических целей деятельности, высоким профессионализмом, интеллектом, интуицией и сильной волей.

Особое значение для развития предпринимательской активности имеет состояние социально-экономической среды (например, условия административно-командной и рыночноконкурентной экономических систем). Среда предопределяет не только способы использования возможностей «новых комбинаций», но и основные мотивационные установки предпринимательской деятельности. Следовательно, развитие предпринимательской активности и возможности ее реализации ограничены организационно-экономическими отношениями между предпри-

нимателем и средой, в которой осуществляется деятельность

(табл. 7.2.1).

Приведенная таблица, кроме теоретической, выполняет еще и практическую функцию, наглядно демонстрируя алгоритм развития предпринимательской активности предпринимателей.

Таким образом, предпринимательская активность проявляется в рациональном использовании труда, земли и капитала, умении находить и применять новые научные, технические, организационные, творческие, коммерческие идеи. Осуществляется предпринимательская активность в условиях значительной неопределенности, объективно обусловленной изменениями в потребностях людей и рыночной конъюнктурой.

Анализ экономической литературы показывает, что содержание предпринимательской активности связывается с владением

капиталом, соединением и комбинированием факторов производства, ориентацией на извлечение прибыли и капитализацией дохода, использованием рыночных возможностей. Немаловажные качества: самостоятельность, принятие риска, инициатива и творчество предпринимателя, способность преодолевать им сопротивление среды, умение эффективно управлять предпринимательской структурой, осуществлять поиск новых возможностей хозяйствования и т. д. Все названные элементы предпринимательской активности связаны с реализацией инновационной способности предпринимателя.

Содержание предпринимательской активности руководителей различных уровней управления предъявляет определенные требования к их инновационной способности и характеризуется уровнем эвристичности и самоорганизации труда.

Уровни эвристичности и самоорганизации труда руководителей предпринимательских структур различаются как высокий, средний и низкий, в зависимости от уровня исполнения. Индикаторы этого различия представлены в таблице 7.2.2, исходя из того, что по определению эвристичность характеризует методы, используемые в творческой деятельности при открытии нового, тип соотношения продуктивного и репродуктивного в деятельности.

Таблица 7.2.2

Определение эвристичности и самоорганизации труда руководителей различных уровней управления

Самоорганизация характеризуется уровнем самостоятельности в принятии решения, в выборе способов его исполнения и

использования фонда времени. Сложность труда отражается через требования специальной подготовки для выполнения заданной функции. Необходимость освоения новых знаний задает масштаб развития компетентности руководителя, обеспечивающей качество результата деятельности.

В современной отечественной экономике предпринимательские структуры могут успешно функционировать на рынке в том случае, если они будут проявлять гибкость, учитывать изменяющиеся условия воздействия внешней среды, стремиться как к увеличению производительности, так и к повышению эффективности. При этом для руководителей крупного и среднего бизнеса требуется не только высокий уровень квалификации, но и организация инициативного внутрифирменного предпринимательства

– интропренерства, под которым понимается совокупность принципов и методов управления, позволяющая превратить предпринимательскую структуру в открытую систему, постоянно генерирующую и успешно реализующую новые идеи.

Следовательно, предпринимательская активность руководителей крупного и среднего бизнеса заключается в создании ор- ганизационно-экономических условий внутри предпринимательской структуры для реализации инновационной способности в управлении, поиска формы комбинации ресурсов, адаптации предпринимательской структуры к внешней среде. Для развития предпринимательской активности внутри организации предлагается выделить три элемента организационно-экономической сре-

ды (табл. 7.2.3).

Все три элемента внутренней среды развития предпринимательской активности имеют равное значение в ее формировании и необходимо их комплексное исполнение в организации. Следовательно, предпринимательскую активность можно рассматривать как особые профессиональные способности, организационные и управленческие таланты предпринимателей, необходимые для соединения трех основных факторов производства в единый процесс.

7.3.Организационно-экономические формы предпринимательской деятельности

Вузком смысле слова, фирма – это имя, под которым юридически полноправный предприниматель ведет свои дела. В широком смысле – это основная хозяйственная единица современной экономики рыночного типа, зарегистрированная в соответствующей правовой форме.

Часто можно встретить определение фирмы как делового предприятия. Здесь нет противоречия, это определение по содержанию совпадает с предыдущим. Надо только иметь в виду, что под "деловым предприятием" понимается вид, форма предпринимательской деятельности, бизнеса, а не однозаводская, однофабричная и т. п. структура. Производственные предприятия, проектно-конструкторские бюро, сбытовые конторы и различные иные службы функционируют в виде фирм или в их составе. Предприятие как таковое само по себе не является юридическим лицом, ответственность за его деятельность несет фирма, в которую оно входит.

Внастоящее время только в странах с развитым рыночным хозяйством действует несколько десятков миллионов фирм. Ис-

торический опыт хозяйствования породил множество их видов, отражающих различные формы и способы привлечения и использования капитала. Фирмы принято классифицировать по ряду признаков: виду хозяйственной деятельности, формам собственности, количественному критерию, по национальной принадлежности капитала и контролю, с точки зрения отраслевой сферы и территориально-национальных масштабов деятельности. Кроме того, одним из важнейших классифицирующих признаков является организационно-правовая форма фирм.

Правовая форма в отличие от самого предприятия как самостоятельной имущественно обособленной единицы – представляет собой комплекс правовых норм, определяющих отношения участников предприятия со всем окружающим миром. В правовой практике западных стран самого понятия "предприятие" не существует. Закон там имеет дело только с "товариществом" ("компанией"), т. е. с объединением лиц, связанных одним из признанных видов договора. Таким образом, нельзя смешивать понятие предприятия с его правовой формой.

В мировой практике существуют различные организацион- но-правовые формы предприятий, которые определяются национальным законодательством отдельных стран. Законы придают им статус юридического лица, которое обладает обособленным имуществом и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, имеет самостоятельный баланс, выступает в гражданском обороте, в суде, хозяйственном и третейском суде от своего имени.

С 1 января 1995 г. в России действует новый Гражданский кодекс. Введение Гражданского кодекса (ГК) РФ можно без преувеличения назвать важнейшим шагом на пути становления России как правового государства, создавшим фундамент для рационального регулирования широкого круга отношений.

По действующему российскому законодательству на сегодняшний день существуют следующие организационно-правовые формы хозяйственной и в том числе предпринимательской деятельности:

− предпринимательство без образования юридического

лица;

− юридические лица (организации).

Юридические лица делятся на коммерческие и некоммерческие организации.

Всвою очередь некоммерческие организации состоят из:

−потребительских кооперативов;

−общественных и религиозных организаций;

−фондов;

−учреждений;

−ассоциаций, союзов.

Коммерческие организации состоят из:

−хозяйственных товариществ и обществ;

−производственных кооперативов;

−унитарных предприятий.

Частное (индивидуальное) предприятие – это предприятие, имеющее в одном лице и учредителя, и собственника. Все остальные в нем являются наемными работниками. Такая фирма может быть открыта в результате приобретения гражданином государственного, муниципального или иного существующего предприятия, а также в результате создания нового предприятия. Каждый собственник несет полную ответственность по всем обязательствам фирмы. Капитал его фирмы формируется за счет полученных доходов, других законных источников, а также личного имущества собственника. Для организации фирмы индивидуального владения не требуется оформление каких-либо учредительных документов. Нужно только получить разрешение (патент) на ведение деятельности, допускаемой законом, и занести фирму в торговый реестр. В соответствии с законодательством фирма обязана вести торговые книги, отражающие результаты хозяйствования. Однако содержание этих книг является коммерческой тайной.

Таким образом, собственник частной фирмы обладает следующим пакетом правомочий:

1)право на остаточный доход (чистую прибыль);

2)право контроля за деятельностью сотрудников фирмы;

3)право изменения состава сотрудников;

4)право отчуждения (продажи) прав.

Такой набор правомочий дает сравнительно высокую эффективность. Права (2) и (3), обеспечивающие контроль собственника над своими сотрудниками, решают в определенной сте-

пени проблему оппортунистического поведения, а право (1) – проблему "контроля над контролером". Эффективный стимул. для собственника – остаточный доход. То обстоятельство, что собственник является центральной фигурой, на которую увязаны все производственно - экономические связи, позволяет минимизировать издержки ведения переговоров и поиска информации.

Центральным агентом (собственником) в фирме является, как правило, владелец наиболее специфического ресурса, ценность которого в наибольшей степени зависит от продолжения существования фирмы. В классической фирме наиболее специфический ресурс - физический капитал (производственные фонды). Однако существуют организационные формы, в которых главный ресурс – так называемый "человеческий капитал" (рекламные бюро, адвокатские конторы и т. п.) Описанная система правомочий делает частнопредпринимательскую фирму универсальной коммерческой структурой, способной эффективно работать во всех секторах современного рыночного хозяйства.

Количество фирм единоличного владения во всех странах чрезвычайно велико. Только в США их насчитывается более 2 миллионов. Однако основные объекты их деятельности – магазины, ремонтные мастерские, предприятия бытового обслуживания и т. п. В подавляющей своей массе индивидуальное предпринимательство – удел мелкого бизнеса, финансовые возможности, которого ограничены. Поэтому раньше или позже перед собственником встает вопрос: как изыскать средства для расширения производства?

Для решения этой проблемы один капитал объединяется с другим, вследствие чего образуются различные товарищества (партнерства) и общества. В первом случае предприниматели, объединив свои капиталы, непосредственно принимают участие в деятельности фирмы и несут неограниченную имущественную ответственность по ее обязательствам. К объединениям этого типа относятся полные товарищества. Во втором случае предприниматели объединяют только свои капиталы, а не деятельность, и, что особенно важно, отвечают по обязательствам фирмы лишь своим собственным вкладом. Такое ограничение позволяет заранее определять размеры предпринимательского риска и создает благоприятные возможности для привлечения в объединениях

большого числа лиц. К таким объединениям относятся общества с ограниченной ответственностью и акционерные общества. Промежуточное положение между двумя указанными видами объединений занимают коммандитные товарищества и коммандитно - акционерные общества, соединяющие в себе черты полного товарищества и общества.

Наиболее простой формой коллективного бизнеса, известной всем правовым системам практически всех стран, является полное товарищество, Оно представляет собой объединение двух или более лиц с целью совместного ведения какой-либо хозяйственной деятельности. Членами полного товарищества могут быть не только физические, но юридические лица. Имущество полного товарищества – складочный капитал, образуется в результате внесения учредителями товарищества своих вкладов, и его величина в начальный период деятельности, определяет финансовые возможности организации, образуя материальную базу ее функционирования. Соотношение вкладов участников определяет распределение прибыли и убытков товарищества, а также права участников на получение части имущества или ее стоимости при выбытии из товарищества.

Пайщики полного товарищества участвуют в нем не только капиталом, но и своей деятельностью, выступая соуправляющими и совладельцами предприятий. Важно иметь в виду, что с прибыли, полученной товариществом, налоги не взимаются, каждый участник в отдельности платит их с общей величины своего дохода. Налоговый режим полного товарищества выгодно отличается от других организационно-правовых форм.

Полное товарищество не имеет устава, оно создается и действует на основании учредительного договора. В договоре приводятся обязательные для любого юридического лица сведения (наименование, место нахождения, порядок совместной деятельности участников по созданию товарищества, условия передачи ему имущества и участия в его деятельности, порядок управления его деятельностью, условия и порядок распределения прибыли и убытков между участниками, порядок выхода участников из его состава), а также размер и состав складочного капитала; размер и порядок изменения долей участников в складочном капитале; размер, состав, сроки и порядок внесения вкладов; ответствен-

ность участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов.

Основной чертой полного товарищества, отличающей его от других правовых форм, является неограниченная и солидарная ответственность его участников по обязательствам товарищества Все его члены несут ответственность, не ограниченную их долями в имуществе фирмы, а распространяющуюся и на личное имущество. Причем кредитор вправе обратить взыскание на имущество любого из участников товарищества по своему выбору или на имущество всех его членов.

И фирма единоличного правления, и полное товариществоэто правовые формы бизнеса, участники которого действуют в зоне наибольшего экономического риска.

Полное товарищество, разумеется, подвержено риску выхода из дела одного из участников. Вышедшему возвращается его доля в уставном капитале. Но любое изменение состава участников товарищества означает его ликвидацию, чтобы оно существовало и в дальнейшем, требуется заключение нового договора.

Указанные обстоятельства существенно ограничивают и размеры полного товарищества, и возможности мобилизации им свободных денежных средств.

Недостатки полного товарищества в какой-то мере (хотя и в далеко не полной) преодолеваются в так называемых "смешанных" товариществах – коммандитном и коммандитноакционерном

Смешанное (коммандитное) товарищество или товарищество на вере – модифицированная форма полного товарищества. Коммандитное товарищество отличается тем, что в нем есть действительные члены и вкладчики. Первые (иначе, "полные" или "действующие") по своим правам и обязанностям ничем не отличаются от участников полного товарищества и тоже несут неограниченную ответственность всем своим имуществом. Что же касается вкладчиков (о них говорят как об "ограниченных" или "спящих" партнерах), то их ответственность – лишь в пределах собственного вклада. Неодинаковая ответственность сочетается с различиями в правах участников. Только действительные члены могут принимать решения, связанные с использованием общего имущества, только они управляют товариществом. Вкладчики же

права голоса не имеют, они получают процент от прибыли, исходя из величины их вклада и имеют право на ознакомление с годовыми отчетами и балансами.

Коммандитное товарищество должно состоять как минимум из одного действительного члена и одного вкладчика. В качестве действительного члена может выступать и юридическое лицо. Поскольку тут существует смешанная ответственность, коммандитное товарищество во всех правовых системах признается юридическим лицом.

Порядок образования и регистрации коммандитного товарищества такой же, как и полного. И в этой организационноправовой форме тоже действуют в основном мелкие и средние фирмы. Главная причина этого – ограниченность паевого способа привлечения средств. Пай члена-вкладчика коммандитного товарищества существует в той же форме, что и действительного члена, – в форме, соответствующей записи в учредительном договоре, удостоверяющей долевое участие пайщика в капитале товарищества и его доходов. Но это "удостоверение" нельзя продать, передать, подарить и т. п. Здесь нет ценных бумаг. Поэтому вернуть свои средства пайщик может, только изъяв свою долю из уставного капитала и помешав тем самым бизнесу.

Это ограничение частично преодолевается в коммандитноакционерном обществе. Входящие в него члены тоже делятся на две категории. Действительные члены осуществляют руководство фирмой и несут неограниченную солидарную ответственность по ее обязательствам. В роли же членов-вкладчиков выступают акционеры. Это означает, что удостоверения об их долевом участии в капитале товарищества существуют уже не просто как записи в учредительном договоре, а в самостоятельной форме, как особые ценные бумаги – акции, которые свободно продаются или распределяются среди инвесторов капитала. Ответственность акционеров ограничивается их долей в учредительном капитале номинальной стоимостью приобретенных ими акций. Членами коммандитно-акционерного общества могут быть как физические, так и юридические лица.

Преимущество данной формы товарищества – в возможности привлечения дополнительных средств за счет эмиссии акций и свободной их продажи на рынке ценных бумаг. Инвесторов ка-

питала здесь привлекает, главным образом, налоговый режим, позволяющий избежать двойного налогообложения. Однако широкого распространения коммандитно-акционерные товарищества все же не получили ввиду законодательных ограничений по привлечению заемных средств в форме выпуска облигационных займов.

В целом партнерства, в любой правовой форме, имеют смысл тогда, когда для организации бизнеса не требуется значительный первоначальный капитал. Это открывает благоприятные перспективы для торгово-посреднических и иных коммерческих структур, в которых оборот в дальнейшем никак не связан с первоначальным вложением. Иное дело – сфера производства, обычно требующая серьезных затрат на оборудование и рабочую силу. Поэтому партнерства здесь мало применимы.

Объединение капиталов происходит, как уже отмечалось, не только в различных товариществах, но и обществах. Среди последних широко распространены общества с ограниченной ответственностью (ООО) или закрытые акционерные общества.

Согласно ГК РФ, под ООО понимается общество, уставный капитал которого разделен на доли, определенные учредительными документами; участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости своих вкладов. Как видно из определения, ключевой для товарищества термин "складочный капитал" сменился "уставным капиталом". Это, разумеется, не игра в слова, а проявление принципиальной разницы между товариществами и обществами.

Если, как отмечалось ранее, роль складочного капитала в практической деятельности товарищества весьма ограничена (именно его величины, а не структуры), то уставный капитал общества выполняет важнейшую задачу: он, как записано в ГК, определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов.

Общество с ограниченной ответственностью работает на основе устава, принятого на общем собрании всех собственников, и учредительного договора между ними, в котором определяется фирменное наименование, местонахождение и направление деятельности предприятия, а также указывается размер уставного

капитала и долевое участие в нем членов общества. Минимальный размер уставного капитала в разных странах различен: в Австрии он составляет 500 тыс. шиллингов, в ФРГ – 50 тыс. марок,

вВенгрии – 1 млн. форинтов, в России – 100-кратный размер минимальной месячной оплаты труда, установленного на дату представления учредительных документов для регистрации. Уставной капитал образуется вкладами участников (денежными или в форме материальных ценностей). Внесение пая дает право на получение части прибыли и голоса на общем собрании членов общества. Пайщикам выдается свидетельство о внесенном вкладе. Ценной бумагой оно не является и не может передаваться третьим лицам без согласия других членов общества. Это означает, что общество с ограниченной ответственностью – предприятие "закрытого типа". Согласно закону, оно не вправе выпускать облигационные займы и объявлять публичную подписку на паи. Указанные особенности значительно ограничивают возможности привлечения свободных денежных средств. Особенностью данного типа предпринимательской фирмы является ограниченный характер ответственности совладельцев, которые лично и, как правило, в течение многих лет хорошо знакомы между собой. Очень часто эта форма используется для семейных предприятий. Наибольшее распространение общества с ограниченной ответственностью получили в государствах Западной Европы. Права членов общества реализуются на собраниях членов общества, которые проводятся не реже одного-двух раз в год. Собрание имеет право принимать наиболее важные решения, в частности утверждать годовой баланс, определять способ использования прибылей, описывать расходы, избирать и переизбирать директора общества. Контроль за деятельностью общества осуществляет ревизионная комиссия (в западных странах – наблюдательный совет), члены которой назначаются общим собранием.

Согласно ГК РФ, общество с дополнительной ответственностью – общество, уставный капитал которого разделен на доли

всоответствии с учредительными документами, причем его участники солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов. При банкротстве какого-либо участника его ответственность по обязательствам распределяется между ос-

тальными участниками, как правило, пропорционально их вкладам. В остальном же к данному виду организаций применяются положения ГК РФ, относящиеся к ООО.

Следующий вид организаций имеет особое значение, так как именно в данной организационно-правовой форме в развитых странах функционирует подавляющее большинство крупных предприятий и именно с ней связано участие в приватизации государственной собственности для подавляющего большинства россиян – это акционерные общества (АО).

Акционерное общество представляет собой объединение капиталов для осуществления какой - либо хозяйственной деятельности путем выпуска особых ценных бумаг – акций. В США акционерные общества называются корпорациями. Ответственность акционеров ограничивается нарицательной стоимостью приобретенных ими акций. Акционерами могут стать как физические, так и юридические лица. Число учредителей акционерного общества не ограничивается. Учредителем может быть и одно лицо. Сумма уставного капитала общества определяется национальным законодательством страны. В России она должна составлять как минимум 1000-кратный размер минимальной месячной оплаты труда (на дату представления учредительных документов для регистрации). Для сравнения укажем, что в Германии нижняя граница уставного капитала установлена на уровне 100 тыс. марок.

Уставной фонд акционерного общества делится на акции. Номинальная сумма акций должна соответствовать величине уставного капитала.

Права акционеров реализуются на общем собрании акционеров, собирающихся не реже одного-двух раз в год. Общее собрание имеет право принимать решение по годовому балансу, об использовании прибыли, освобождении от своих обязанностей членов правления, изменениях в уставе, увеличении или уменьшении основного капитала общества.

В зависимости от способа распространения ценных бумаг различаются акционерные общества открытые и закрытые. Открытые типичны для современной рыночной экономики Запада и характеризуются тем, что их акции свободно продаются и покупаются. Такие общества создаются главным образом в тех случа-