- •Тема 2.1 Хозяйственный механизм, формы и структуры организации экономической деятельности Понятие и сущность менеджмента
- •Понятие и сущность менеджмента
- •Принципы менеджмента
- •Модели национального менеджмента
- •Менеджмент в социально – культурной сфере
- •Сущность и характерные черты менеджмента в социально – культурной сфере
- •Особенности менеджмента в социально культурно сфере
- •Экономическая деятельность: содержание, движущая сила, организация
- •Экономические показатели деятельности
- •Важнейший признак и составные компоненты экономической деятельности организации культуры
- •Методы управления экономической деятельностью организаций культуры
- •Хозяйственный механизм как организационно-экономическая система
- •Система механизмов менеджмента
- •Общие и специфические черты хозяйственного механизма организаций культуры
- •Основные подсистемы хозяйственного механизма организаций культуры
- •Функции и эффективность хозяйственного механизма
- •Понятие системы образования. Структура и динамика преобразований системы образования в России.
- •Понятие системы образования
- •Общая структура системы образования рф
- •Основные педагогические теории
- •Особенности образовательного учреждения, как некоммерческой организации
- •Содержание понятия «образовательное учреждение»
- •Отличительные черты некоммерческих организаций
- •Особенности образовательного учреждения, как некоммерческой организации
- •Тема 2.2. Состав и особенности сметного финансирования и бюджетного нормирования расходов. Бюджетная система рф
- •Экономическая сущность и содержание бюджета
- •Бюджетная система рф
- •Бюджетное устройство. Межбюджетные отношения
- •Учет основных средств учреждения культуры
- •Роль и значение учета
- •Виды учета. Требования к их организации
- •Функции учета в управлении
- •Сметы планирования и финансирования
- •Определение понятий «смета» и «финансовый план»
- •Принципы сметного финансирования:
- •Виды смет:
- •Смета проектных затрат
- •Смета проектных затрат как средство повышения эффективности проекта
- •Инвентаризация имущества и финансовых обязательств
- •Общие правила и этапы проведения инвентаризации
- •Тема 2.3. Виды внебюджетных средств, источники их поступления. Система государственного и негосударственного финансирования социально – культурной и научно - образовательной деятельности.
- •Финансирование культуры
- •Привлечение и аккумулирование финансовых средств из различных источников
- •Благотворительность. Меценатство. Патронаж.
- •Особенности благотворительности
- •Государственная поддержка благотворительной и спонсорской деятельности
- •Меценатство
- •Патронаж.
- •Фандрейзинг как метод привлечения дополнительных средств в сферу культуры
- •Технология фандрейзинга в социально-культурной сфере
- •Технологическое содержание фандрейзинга
- •Организационное и техническое обеспечение фандрейзинга
- •Выбор стратегии фандрейзинга
- •Планирование фандрейзинговой кампании
- •Фандрейзинг по почте и по телефону
- •Тема 2.4. Методика бизнес-планирования Сущность и определение предпринимательства
- •Понятие предпринимательства
- •Характерные черты предпринимательства
- •Свойства предпринимательства
- •Основные виды предпринимательской деятельности
- •Виды предпринимательской деятельности
- •Индивидуальное предпринимательство
- •Совместное предпринимательство
- •Предпринимательство в социально-культурной сфере
- •Формы организации предпринимательской деятельности
- •Социально-культурная деятельность и предпринимательство
- •Цены (тарифы) на платные услуги
- •Особенности предпринимательства в социально культурной сфере
- •Технология планирования в сфере культуры
- •Виды планов в сфере культуры
- •Организация плановой деятельности (этапы планирования)
- •Методы планирования
- •Бизнес-план предпринимательской деятельности
- •Цель, задачи, функции бизнес-плана
- •Отличие бизнес плана от социально – экономического планирования
- •Структура и содержание разделов бизнес-плана
- •Общая структура бизнес-плана
- •Описание основных разделов бизнес- плана
- •Маркетинг шоу-бизнеса
- •Коммерческая сфера культуры и маркетинг
- •Маркетинговые технологии в сфере шоу-бизнеса
- •Принцип делового общения
- •Правила подготовки и проведения деловой беседы
- •Цели и задачи делового общения
- •Тема 2.5. Принципы организации труда и заработной платы Основные принципы организации труда
- •Организация труда
- •Договорное регулирование трудовых отношений
- •Заработная плата и ее сущность
- •Экономическая природа заработной платы
- •Тарифная система оплаты труда
- •Формы и системы оплаты труда
- •Кадровое обеспечение предпринимательской организации
- •Сущность кадрового обеспечения
- •Основные действия по подбору кадров
- •Кадровые ресурсы учреждений культуры
- •Проблемы мотивации работников творческого труда
- •Финансовое обеспечение текущей деятельности предпринимательской организации
- •Понятие финансового обеспечения и принципы его организации
- •Принципы организации финансового обеспечения
- •Выбор источников финансирования
- •Договор как основа обязательств в предпринимательской деятельности
- •Понятие договора
- •Виды договоров
- •Порядок заключения и расторжения договора
- •Правовые способы обеспечения исполнения обязательств
Тема 2.3. Виды внебюджетных средств, источники их поступления. Система государственного и негосударственного финансирования социально – культурной и научно - образовательной деятельности.
Основные понятия и термины по теме:
Финансирование. Спонсорство. Патронаж.
План изучения темы:
Финансирование культуры.
Привлечение и аккумулирование финансовых средств из различных источников.
Финансирование культуры
Любая некоммерческая деятельность отличается высокой диверсификацией источников финансирования. Некоммерческие цели хозяйствования требуют не только разработки собственных доходных направлений деятельности, но и привлечения внешних источников финансирования со стороны государства, населения и частного сектора. В самом виде различаются два основных источника финансирования научно – образовательной и социально – культурной деятельности: государственные (бюджетные, т.е. поступающие из государственного бюджета), и негосударственные (внебюджетные).
В свою очередь, государственные источники финансирования делятся на:
- бюджеты текущего содержания подведомственной сети государственных учреждений;
- бюджетные средства на научно0образвательные и социально – культурные проекты и программы;
- бюджетные средства других отраслей, отраслевых и межотраслевых программ;
- бюджетное финансирование непосредственно потребителей.
К негосударственным (внебюджетным) источникам финансирования относятся:
- привлеченные (донорские) средства;
- собственные средства.
Финансирование – выделение денежных средств из определенных источников на конкретные цели: развитие отраслей, строительство и реконструкцию объектов, содержание бюджетных учреждений, проведение социально-культурных мероприятий и другие нужды.
Учреждения культуры могут иметь различные источники финансирования, особенно это актуально для автономных учреждений культуры, которые могут привлекать источники финансирования со стороны государства, бизнеса и населения и развивать платные формы деятельности.
Источники финансирования учреждений культуры можно разделить на три группы:
- привлеченные,
- государственные,
- собственные средства.
К привлеченному финансированию относятся благотворительные, спонсорские средства, гранты фондов, членские взносы и др. Государственное финансирование объединяет прямые и косвенные субсидии государства. Собственные средства включают доходы от основной и коммерческой деятельности.
Наличие различных источников финансирования в структуре доходов учреждений культуры определяется национальными особенностями культурной политики. В России, Франции, Германии традиционно доминируют государственные источники финансирования, тогда как в США - привлеченные и собственные источники финансирования.
Финансирование является ключевым вопросом экономики культуры. Вычленяют две составные части процесса финансирования:
- формирование финансовых средств;
- использование финансовых средств.
Российская сфера культуры динамично реагирует на социальные и экономические изменения в обществе, в том числе и на постепенное приведение технологии менеджмента в соответствие с принципиальной многоукладностью, гибкостью и пластичностью самой сферы культуры. Например, те же учреждения культуры и те же работники культуры, как и всегда, собственно, занимаются подготовкой и проведением выставок, конкурсов, фестивалей, концертных программ, вечеров и т.п. Сегодня существенно меняется заказчик этих мероприятий и акций. Несколько отходят с первого плана (вместе с бюджетным финансированием) органы государственной власти. Но деятельность коммерческих структур, банков, промышленных и сельскохозяйственных предприятий и организаций, партий, общественных движений проявляет все большую заинтересованность в сфере культуры.
В этом плане они даже оказываются зачастую более заинтересованными в сотрудничестве, чем сама сфера культуры и работники культуры, привыкшие к государственному финансированию и дотациям.
В России, как и во всем мире, политика, экономика, коммерция не могут полноценно и эффективно действовать без сотрудничества со сферой культуры.
Кроме того, бурно развивается некоммерческий маркетинг и деятельность соответствующих некоммерческих (нонпрофитных) организаций: фондов, организаций, движений, агентств, бюро. Их работа во многом заключается в поддержке культурных проектов и программ, учреждений культуры, творческих союзов, объединений, исполнителей и коллективов.
