Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Нужен ли КД работодателю....doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
844.8 Кб
Скачать

40. Учет иных выплат, предусмотренных коллективным

И (ИЛИ) ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ, ЛОКАЛЬНЫМИ АКТАМИ,

В целях налогообложения прибыли

40.1. Можно ли учесть в расходах для целей налога на прибыль начисления работникам, предусмотренные коллективным договором, к которому присоединился налогоплательщик (ст. 255 нк рф)?

Согласно ст. 255 НК РФ в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.

Официальной позиции нет.

Есть судебное решение со следующим выводом: премии, предусмотренные коллективным договором единственного участника общества, к которому присоединился налогоплательщик, учитываются в расходах.

В то же время есть судебное решение, в котором сделан противоположный вывод.

Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 17.11.2008 по делу N А43-19686/2007-31-671

Суд указал на правомерность учета в расходах премий, предусмотренных коллективным договором единственного участника, к которому присоединился налогоплательщик.

Постановление ФАС Уральского округа от 12.03.2008 N Ф09-1326/08-С3 по делу N А60-11974/07

Суд указал, что налогоплательщик неправомерно учел в расходах дотации, установленные коллективным договором учредителя, так как трудовое законодательство не предусматривает возможности заключения коллективного договора путем подписания допсоглашения о распространении действия коллективного договора, заключенного другим юридическим лицом со своими работниками.

40.2. Признаются ли расходами для целей налога на прибыль выплаты на лечение профессиональных игроков, предусмотренные трудовым договором (п. 25 ст. 255 нк рф)?

Перечень расходов на оплату труда не является исчерпывающим, и расходами признаются выплаты в пользу работника, предусмотренные трудовым и (или) коллективным договорами (п. 25 ст. 255 НК РФ).

Согласно официальной позиции расходы на лечение профессиональных игроков, предусмотренные трудовыми контрактами, признаются расходами по налогу на прибыль.

Судебной практики нет.

Письмо Минфина России от 24.05.2006 N 03-03-04/4/95

В Письме указано, что оплата лечения игроков в случае получения ими травм признается расходом, поскольку предусмотрена трудовыми контрактами.

40.3. Как учитывается для целей налога на прибыль предусмотренная трудовым договором компенсация работнику расходов, связанных с подпиской на периодические издания (п. 25 ст. 255 нк рф)?

Перечень расходов на оплату труда не является исчерпывающим. Налоговый кодекс РФ разрешает включать в расходы выплаты работникам, предусмотренные трудовыми и (или) коллективными договорами (п. 25 ст. 255).

Официальной позиции нет.

Есть мнение, что компенсацию затрат работников на подписку на периодические издания можно учитывать в качестве расходов на оплату труда (ст. 255 НК РФ), если предусмотреть соответствующие выплаты в коллективных договорах, трудовых договорах (или соглашениях к ним) с работниками.

В то же время есть консультация, в которой указано, что такая компенсация должна учитываться в качестве прочих расходов, связанных с производством и реализацией (ст. 264 НК РФ).

Судебной практики нет.

Статья: Оформление подписки на периодические издания: особенности признания расходов для целей налогообложения налогом на прибыль организаций (Зрелов А.П.) ("Налоги и налогообложение", 2006, N 5)

Компенсация работнику стоимости подписки на периодические издания может быть учтена в качестве расходов на оплату труда (ст. 255 НК РФ), если трудовым договором (или дополнительным соглашением к нему) будет определен порядок выплаты и размер такой компенсации.

Аналогичные выводы содержит:

Статья: Подписка на периодические издания (Самохвалова Ю.) ("Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", 2006, N 19)

Статья: Покупаем периодику (Бунина А.Ю.) ("Бюджетный учет", 2007, N 9)

Если подписка оформлена на сотрудника, такие расходы можно признать при налогообложении прибыли (п. 25 ст. 255 НК РФ). При этом в должностных инструкциях необходимо указать на обязанность работников читать периодику. Также должен быть приказ руководителя с перечнем выписываемых журналов и газет.

40.4. Признаются ли расходами для целей налога на прибыль единовременные выплаты при выходе на пенсию, предусмотренные коллективными и (или) трудовыми договорами, локальными актами (п. 25 ст. 255 НК РФ)?

Перечень расходов на оплату труда не является исчерпывающим. Налоговый кодекс РФ разрешает включать в расходы выплаты работникам, предусмотренные трудовыми и (или) коллективными договорами (п. 25 ст. 255).

В то же время согласно п. 25 ст. 270 НК РФ расходы в виде единовременных пособий уходящим на пенсию ветеранам труда не учитываются.

Возникает вопрос: признаются ли расходами единовременные выплаты при выходе на пенсию, предусмотренные коллективными и (или) трудовыми договорами, локальными актами?

Согласно официальной позиции Минфина России и ФНС России выплаты при увольнении в связи с выходом на пенсию не признаются расходами по налогу на прибыль.

Есть судебные акты, в том числе Постановление Президиума ВАС РФ, из которых следует, что данные расходы, предусмотренные коллективными или трудовыми договорами, не связаны с выполнением работниками своих трудовых обязанностей, поэтому не уменьшают налогооблагаемую прибыль. Такой вывод также приведен в Обзоре Постановлений Президиума ВАС РФ по налоговым спорам за период с 2010 г. по первое полугодие 2011 г., который ФНС России направила для использования в работе нижестоящим органам (Письмо от 12.08.2011 N СА-4-7/13193@). Есть работы авторов с аналогичной точкой зрения.

В то же время есть судебные акты, из которых следует, что выплаты в связи с выходом на пенсию, предусмотренные коллективными и (или) трудовыми договорами, признаются расходами по налогу на прибыль.

Позиция 1. Выплаты при выходе на пенсию не признаются расходами

Письмо Минфина России от 20.03.2013 N 03-04-06/8592

Разъясняется, что единовременные поощрительные выплаты работникам при увольнении в связи с выходом на пенсию, предусмотренные коллективным договором, не признаются расходом по налогу на прибыль.

Аналогичные выводы содержит:

Письмо Минфина России от 16.02.2012 N 03-03-06/4/8

Письмо Минфина России от 21.10.2011 N 03-03-06/1/679

Письмо Минфина России от 07.12.2005 N 03-03-04/1/414

Письмо Минфина России от 17.10.2005 N 03-03-04/1/277

Консультация эксперта, 2009

Письмо Минфина России от 21.02.2011 N 03-03-06/1/111

Минфин России разъяснил, что согласно п. 25 ст. 270 НК РФ в расходах не учитываются единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда. Данную норму также необходимо применять и в отношении выплат выходящим на пенсию сотрудникам, не имеющим звания "Ветеран труда".

Письмо Минфина России от 27.08.2010 N 03-03-06/4/79

Финансовое ведомство разъяснило, что выплаты единовременного пособия при увольнении работников в связи с выходом на пенсию и иные подобные доплаты не учитываются в расходах, поскольку не связаны с производственными результатами работников.

Аналогичные выводы содержит:

Письмо Минфина России от 21.07.2010 N 03-03-06/1/474

Письмо ФНС России от 27.04.2010 N ШС-37-3/698@

Постановление Президиума ВАС РФ от 01.03.2011 N 13018/10 по делу N А19-25409/09-43

Президиум ВАС РФ указал, что при определении налоговой базы по налогу на прибыль не учитываются расходы в виде надбавок к пенсиям, а также единовременных пособий уходящим на пенсию ветеранам труда (п. 25 ст. 270 НК РФ). Выплата директору единовременной надбавки к пенсии по старости аналогична по своему содержанию данным расходам. Она носит непроизводственный характер и не связана с оплатой труда работника.

Аналогичные выводы содержит:

Обзор Постановлений Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации по налоговым спорам за период с 2010 года по первое полугодие 2011 года включительно (направлен ФНС России для использования в работе нижестоящим налоговым органам Письмом от 12.08.2011 N СА-4-7/13193@)

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 05.03.2013 по делу N А81-1945/2012

Суд указал, что единовременные выплаты в связи с выходом на пенсию не являются расходами на оплату труда, стимулирующими начислениями и надбавками, компенсационными начислениями, премиями или расходами, связанными с содержанием работников. Данные суммы по своему содержанию и правовой природе аналогичны выплатам, поименованным в п. 25 ст. 270 НК РФ, носят непроизводственный характер и не связаны с оплатой труда работника.

Постановление ФАС Северо-Западного округа от 02.06.2011 по делу N А42-11132/2009

Суд указал, что выплаты единовременных пособий уходящим на пенсию работникам являются дополнительными социальными гарантиями и компенсациями и не связаны с деятельностью, направленной на получение доходов. Следовательно, такие расходы не учитываются при налогообложении прибыли.

Аналогичные выводы содержит:

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 26.09.2007 N Ф04-6686/2007(38514-А27-41) по делу N А27-18890/2006-2

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 14.03.2007 N Ф04-1230/2007(32174-А27-34) по делу N А27-14543/2006-2

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 14.03.2007 N Ф04-1221/2007(32186-А27-34) по делу N А27-13784/2006-2

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 08.11.2006, 07.11.2006 N Ф04-7732/2006(28422-А27-26) по делу N А27-1344/2006-2

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 28.08.2006 N Ф04-5267/2006(25547-А27-14) по делу N А27-2340/06-6

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 28.08.2006 N Ф04-5264/2006(25546-А27-14) по делу N А27-2339/06-6

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 28.06.2006 N Ф04-3897/2006(23957-А27-37) по делу N А27-40662/05-2

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 23.05.2006 N Ф04-2777/2006(22568-А27-14) по делу N А27-38058/2005-6

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 04.05.2006 N Ф04-2364/2006(22214-А27-3) по делу N А27-38057/05-6

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 23.08.2007 N Ф04-5713/2007(37500-А27-42), Ф04-5713/2007(37345-А27-42) по делу N А27-803/2007-6

Суд указал, что выплаты единовременных пособий уходящим на пенсию работникам не связаны с деятельностью, направленной на получение дохода, и не уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль.

Аналогичные выводы содержит:

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 14.02.2007 N Ф04-310/2007(31188-А27-34) по делу N А27-13341/2006-2

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 14.02.2007 N Ф04-258/2007(31173-А27-25) по делу N А27-11765/2006-2

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 14.02.2007 N Ф04-255/2006(31162-А27-25) по делу N А27-13462/06-6

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 14.02.2007 N Ф04-254/2006(31186-А27-25) по делу N А27-12792/2006-6

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 14.02.2007 N Ф04-252/2006(31184-А27-25) по делу N А27-12791/2006-6

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 14.02.2007 N Ф04-241/2007(31189-А27-25) по делу N А27-11766/2006-2

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 12.02.2007 N Ф04-284/2007(31170-А27-25) по делу N А27-13461/2006-2

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 12.02.2007 N Ф04-283/2007(31153-А27-25) по делу N А27-13098/2006-6

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 12.02.2007 N Ф04-260/2007(31146-А27-25) по делу N А27-13583/2006-2

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 12.02.2007 N Ф04-257/2007(31149-А27-25) по делу N А27-13909/2006-6

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 12.02.2007 N Ф04-256/2007(31167-А27-25) по делу N А27-13460/2006-2

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 05.02.2007 N Ф04-8679/2006(29765-А27-34) по делу N А27-13464/06-6

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 05.02.2007 N Ф04-49/2007(30863-А27-14) по делу N А27-13231/2006-2

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 25.01.2007, 24.01.2007 N Ф04-9403/2006(30471-А27-26) по делу N А27-11330/2006-2

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 25.01.2007 N Ф04-9222/2006(30398-А27-6) по делу N А27-12254/2006-6

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 17.01.2007 N Ф04-8823/2006(29874-А27-37) по делу N А27-11324/2006-6

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 15.01.2007 N Ф04-8662/2006(29771-А27-33) по делу N А27-13463/2006-6

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 10.01.2007 N Ф04-8608/2006(29673-А27-34) по делу N А27-11839/06-2

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 10.01.2007 N Ф04-8602/2006(29672-А27-34) по делу N А27-11838/06-2

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 27.12.2006 N Ф04-8549/2006(29582-А27-41) по делу N А27-12044/2006-2

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 06.12.2006 N Ф04-8010/2006(28923-А27-33) по делу N А27-10876/06-2

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 13.11.2006 N Ф04-6382/2006(26928-А27-42) по делу N А27-4688/2006-5

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 28.08.2006 N Ф04-5267/2006(25547-А27-14) по делу N А27-2340/06-6

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 28.08.2006 N Ф04-5264/2006(25546-А27-14) по делу N А27-2339/06-6

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 23.08.2006 N Ф04-5249/2006(25397-А27-6), Ф04-5249/2006(26004-А27-6) по делу N А27-41195/05-5

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 26.09.2005 N Ф04-6226/2005(15067-А27-15)

Консультация эксперта, 2011

Разъясняется, что расходы налогоплательщика на выплату единовременной материальной помощи (пособия, надбавки) работникам за многолетний и добросовестный труд в связи с уходом на пенсию по старости или инвалидности не учитываются.

Позиция 2. Выплаты при выходе на пенсию являются расходом

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 02.07.2008 N Ф04-3910/2008(7317-А81-14) по делу N А81-1660/2007

Суд пришел к следующему выводу: единовременные пособия уходящим на пенсию работникам выплачивались в соответствии с условиями коллективного договора не всем сотрудникам, а только тем, которые отработали в организации не менее пяти лет. Поэтому данные выплаты стимулируют работников на долгосрочные трудовые отношения с работодателем и могут учитываться в расходах на оплату труда.

Аналогичные выводы содержит:

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 11.12.2007 N Ф04-8408/2007(40770-А81-41) по делу N А81-2115/2007 (Определением ВАС РФ от 06.03.2008 N 2746/08 отказано в передаче данного дела в Президиум ВАС РФ)

Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 30.09.2008 по делу N А29-813/2008

Суд указал, что единовременные выплаты при увольнении работника в связи с выходом на пенсию, предусмотренные коллективным договором, уменьшают налогооблагаемую прибыль.