Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Нужен ли КД работодателю....doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
844.8 Кб
Скачать

22. Учет расходов на оплату проезда к месту отпуска и обратно для целей налога на прибыль

22.1. Признается ли расходом для целей налога на прибыль оплата проезда к месту отпуска и обратно у работодателей, не расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (п. 7 ст. 255 НК РФ)?

В п. 7 ст. 255 НК РФ указано, что расходом признается оплата проезда работников и лиц, находящихся у этих работников на иждивении, к месту использования отпуска на территории Российской Федерации и обратно (включая расходы на оплату провоза багажа работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях).

В соответствии с п. 3 Постановления ВС РФ от 19.02.1993 N 4521-1 льгота на бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно распространяется на не отнесенные к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям северные районы, в которых начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате.

Возникает вопрос: можно ли учесть в расходах оплату проезда к месту отпуска и обратно работнику организации (лицам, находящимся у него на иждивении), если организация не находится в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях?

Согласно официальной позиции Минфина России оплата проезда к месту отпуска и обратно работникам не расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях организаций, в которых начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате, учитывается в расходах. При этом компенсации должны быть предусмотрены коллективными, трудовыми договорами или локальными нормативными актами организации. Есть судебные решения с аналогичными выводами.

Ранее финансовое ведомство выражало иную позицию: оплату проезда могут учесть в расходах только организации, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Также есть судебный акт, из которого следует, что оплата проезда к месту отпуска учитывается всеми работодателями независимо от их местонахождения.

Письмо Минфина России от 05.12.2014 N 03-03-06/1/62368

Разъясняется, что оплата проезда к месту отпуска и обратно работникам организаций, в которых начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате, учитывается в расходах, несмотря на то что данные организации не расположены в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Указанная компенсация должна быть предусмотрена коллективными, трудовыми договорами или локальными нормативными актами организации.

Аналогичные выводы содержит:

Письмо Минфина России от 22.12.2011 N 03-03-06/1/842

Письмо Минфина России от 17.02.2011 N 03-03-06/1/105

Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 18.10.2011 по делу N А27-17765/2010

Суд указал: несмотря на то, что общество расположено не в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплата проезда работников к месту отдыха и обратно предусмотрена отраслевым тарифным соглашением и коллективным договором, которые работодатель должен исполнять. Следовательно, такие затраты включаются в состав расходов.

Аналогичные выводы содержит:

Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 14.12.2006 N А74-1719/06-Ф02-6720/06-С1, А74-1719/06-Ф02-6651/06-С1 по делу N А74-1719/06

Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 07.09.2006 N А74-546/06-Ф02-4562/06-С1 по делу N А74-546/06

Суд указал, что налогоплательщик вправе включать в расходы на оплату труда фактические расходы по оплате проезда работников и лиц, находящихся у этих работников на иждивении, к месту использования отпуска на территории Российской Федерации и обратно независимо от расположения организаций в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.