Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Нужен ли КД работодателю....doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
844.8 Кб
Скачать

19. Учет сумм оплаты за время прохождения военных сборов для целей налога на прибыль

19.1. Включается ли в расходы для целей налога на прибыль выплата среднего заработка работникам за время прохождения ими военных сборов (п. 6 ст. 255 нк рф)?

В соответствии с п. 6 ст. 255 НК РФ расходом признается сумма начисленного работникам среднего заработка, сохраняемого на время выполнения ими государственных и (или) общественных обязанностей.

Согласно п. 3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 N 704, и п. 26 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.05.2006 N 333 (ранее - п. 3 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 03.03.2001 N 157, и пп. 18 п. 2 Постановления Правительства РФ от 26.02.1999 N 223), компенсация среднего заработка работнику за время его нахождения на военных сборах производится военными комиссариатами.

Налоговый кодекс РФ не дает ответа на вопрос, признается ли расходом оплата среднего заработка работнику, проходящему военные сборы.

Согласно официальной позиции расходы на оплату среднего заработка работникам, находящимся на военных сборах, учитываются в расходах работодателя.

Письмо Минфина России от 11.11.2011 N 03-03-06/2/170

Финансовое ведомство разъясняет, что сумма начисленного работнику среднего заработка, сохраняемого на время его пребывания на военных сборах, относится к расходам на оплату труда.

Аналогичные выводы содержит:

Письмо Минфина России от 21.07.2010 N 03-03-06/1/473

Письмо Минфина России от 28.10.2005 N 03-05-01-04/346

Письмо Минфина России от 21.02.2005 N 03-05-01-04/42

20. Учет заработной платы за время прохождения медосмотров для целей налога на прибыль

20.1. Признается ли расходом для целей налога на прибыль выплата зарплаты за время прохождения медосмотров, если они не обязательны (п. 7 ст. 255 нк рф)?

Налоговый кодекс РФ не содержит разъяснений по данному вопросу.

Официальной позиции нет.

Работодатель может учесть в расходах оплату труда за время прохождения медосмотра только в тех случаях, когда прохождение медосмотра для работника обязательно в соответствии с законодательством.

Судебной практики нет.

Статья: Расходы на медицинский осмотр работников (Карпович Л.В.) ("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2006, N 1)

Заработная плата за время прохождения медосмотра, предусмотренного законодательством, признается расходом.

Аналогичные выводы содержит:

Статья: Особенности налогообложения медицинских осмотров (Кулакова Е.В., Коковкина А.Г.) ("Советник бухгалтера в здравоохранении", 2006, N 2)

21. Документальное оформление отпуска для учета соответствующих расходов в целях налогообложения прибыли

21.1. Признаются ли для целей налога на прибыль расходы на оплату отпускных, если предоставление отпуска не оформлено документально (п. 7 ст. 255 нк рф)?

Налоговый кодекс РФ не содержит разъяснений по данному вопросу.

Официальной позиции нет.

В консультациях сотрудники Минфина России отмечают, что расходы на оплату отпуска не признаются, если предоставление отпуска не оформлено соответствующими первичными документами.

Судебной практики нет.

Консультация эксперта, 2006

Расходы на отпуск не учитываются, если предоставление отпуска не оформлено соответствующими первичными документами. Такими документами являются форма N Т-6 "Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику" и форма N Т-60 "Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику", утвержденные Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1.