- •1/ Безопасность жизнедеятельности: структура, цель и задачи изучения, связь с другими науками.
- •2/ Связь человека с окр.Средой. Анализаторы, их виды, роль в обеспечении безопасности.
- •3/ Социальные аспекты обеспечения бжд и пути оптимизации взаимоотношений в системе «человек-соц.Среда»
- •4/ Взаимосвязь безопасности труда с элементами труд. Процесса. Классификация труда по напряженности и тяжести
- •5/ Социально-экономическая сущность охраны труда.
- •6/ Охрана труда: определение, разделы, связь с другими науками, роль отечественных ученых в развитии ее основ.
- •7/ Риск: определение, классификация и управление риском.
- •8/ Законодательные и нормативные основы обеспечения безопасности труда. История их развития.
- •9/ Охрана труда женщин, подростков, лиц с пониженной трудоспособностью.
- •10/ Режим труда и отдыха, их назначение в трудовом процессе и их нормирование.
- •11/ Надзор и контроль за условиями и безопасностью труда. Виды надзора и контроля.
- •12/ Виды ответственности за нарушение требований охраны труда.
- •13/ Компенсация производственных вредностей. Планирование затрат на компенсации.
- •14/ Система стандартов безопасности труда. Структура, классификация.
- •15/ Принципы, методы и средства обеспечения безопасности, их выбор.
- •16/ Прогнозирование бжд.
- •17/ Сущность «Положения об отраслевой системе управления охраной труда в апк». Структура службы охраны труда.
- •18/ Система управления охраной труда: ф-ии, задачи, показатели оценки состояния охраны труда.
- •19/ Права и обязанности руководителей с.-х. Предприятий, специалиста по охране труда.
- •20/ Планирование и финансирование мероприятий по улучшению условий труда, контроль за их выполнением. Годовой план мероприятий по охране труда.
- •21/ Содержание раздела «Охрана труда» коллективного договора, порядок его составления.
- •22/ Расследование и учет несчастных случаев. Документация по учету.
- •23/ Законодательные и нормативные документы об обязательном соц.Страховании от несчастных случаев, профзаболеваний на производстве.
- •24/ Отчет ф.7-т, его содержание, первичные документы для его составления.
- •25/ Основные направления затрат на охрану труда, их планирование. Оценка эффективности затрат.
- •26/ Расчет потребности спецодежды, спецобуви и др.Сиз и средства на их приобретение. Документация по учету.
- •27/ Экономическое обоснование плана мероприятий по охране труда. Основные направления оценки соц.И экон.Эффективности. Расчет экономической эффективности улучшения условий труда.
- •28/ Классификация несчастных случаев. Показатели оценки травматизма и заболеваний.
- •29/ Понятие о риске. Классификация и источники риска.
- •30/ Методы анализа состояния условий труда и причин травм, заболеваний.
- •31/ Эконом. Последствия травматизма и заболеваемости. Показатели эффективности снижения временной нетрудоспособности.
- •32/ Методы управления рисками.
- •33/ Интегральный показатель риска, классификация производств по уровню риска.
- •34/ Материальное обеспечение трудящихся в случае потери трудоспособности (на основе классификации несчастных случаев, заболеваний и документов по учету).
- •35/ Формы обучения безопасным методам работы, порядок их проведения, учета.
- •36/ Производственные вредности и опасности, их классификация и влияние на производительность.
- •37/ Условия труда: определение, классификация факторов, определяющих условия труда.
- •38/ Особенности условий труда в с/х. Классификация причин травм и заболеваний.
- •39/ Пути снижения потерь раб.Времени от травм и заболеваний. Расчет эффективности этих мероприятий.
- •40/ Организация и средства, приемы доврачебной помощи, содержание аптечки первой помощи.
- •41/ Влияние условий труда на производительность труда. Расчет прироста производительности труда от повышения работоспособности.
- •42/ Методика оценки безопасности труда по тяжести и напряженности.
- •43/ Основы и порядок аттестации раб. Мест по условиям труда.
- •80/ Классификация чрезвычайных ситуаций, их характеристика.
- •81/ Структура рсчс, подсистемы и уровни, их взаимосвязь. Сущность «Положения о комиссии по чс»
- •82/ Поражающие факторы чс: определение, виды, действие на человека, животных, растения.
- •83/ Основные принципы защиты населения и объектов жизнеобеспечения в чс. Структура стандартов по чс.
- •84/ Обеспечение устойчивости функционирования объектов народного хозяйства в чс.
- •85/ Структурные составляющие ущерба при чс, порядок их определения.
39/ Пути снижения потерь раб.Времени от травм и заболеваний. Расчет эффективности этих мероприятий.
Для снижения и предупреждения травматизма проводят след-е организационно-технические и конструктивные меропр-я: 1- улучш-е конструкций ограждений; 2-период. освидетельствование грузоподъемных машин и энергосилового оборудов-я; 3-проведение периодических проверок состояния эл.оборудования; 4-контроль технич-го состояния инструментов, машин и оборудов-я, надежности СИЗ; 5-проведение планово-предупредител-х ремонтов и технич-го обслужив-я машин. Улучш-е усл-й труда заключ-ся в нормализации температурно-влажностного режима и скорости движения воздуха, подборе правильного освещения, снижении концентрации или уровней вредных производств-х факторов до предельно допустимых знач-й.
40/ Организация и средства, приемы доврачебной помощи, содержание аптечки первой помощи.
Первая помощь- это комплекс мероприятий, направленных на восстановление или сохранение жизни и здоровья пострадавшего. Такой комплекс включает в себя ряд последовательно проводимых мероприятий: прекращение воздействия травмирующих факторов (например, выключение неисправной машины или оборудования) или вынос пострадавшего из неблагоприятной обстановки, в которой он оказался (извлечение из воды, канализационного колодца и т. д.); оказание доврачебной медицинской помощи на месте (остановка кровотечения, придание удобной позы, проведение искусственного дыхания и непрямого массажа сердца и др.); по возможности более быстрая доставка пострадавшего в Лечебное учреждение. Оказание первой доврачебной помощи невозможно без наличия минимального набора перевязочных материалом и медикаментов. Поэтому все производственные участки, автобусы, автомобили, колесные тракторы и мотоциклы с боковыми прицепами должны быть обеспечены медицинскими аптечками. Должна содержать: обезболивающие и противошоковые средства при травме (ушибе, вывихе, переломе), напр, анальгин, аспирин, средства для остановки кровотечения, обработки и перевязки ран (жгут, бинт, лейкопластырь, йод), средства при болях в сердце (нитроглицерин, валидол), средство для сердечно-легочной реанимации или клинич.смерти, устройство для искусственного дыхания, средство для оказания помощи при обмороке (нашатырный спирт), средство от отравления пищей (уголь активированный), средство при стрессовых реакциях (корвалол), ножницы тупоконечные. Качество оказываемой доврачебной помощи пострадавшему существенно зависит от знания окружающими его людьми основных признаков нарушения жизненно важных функций организма человека и от умения оказания первой помощи применительно к характеру повреждения. Оказывающий помощь должен уметь: оценить состояние пострадавшего и определить, в какой помощи в 1-ую очередь он нуждается; правильно выполнить искусственное дыхание и закрытый массаж сердца; остановить кровотечение; наложить повязку при повреждении; оказать помощь при ожогах, обморожениях, ушибах и т. д.
41/ Влияние условий труда на производительность труда. Расчет прироста производительности труда от повышения работоспособности.
Производительность труда — динамичный показатель, т. е. имеет значение лишь при прогрессирующем изменении.
Рост производительности труда зависит от многих факторов. Факторами роста производительности труда (или его резервами) считается совокупность объективных и субъективных причин, обусловливающих изменение уровня производительности труда. Классическое определение роли повышения производительности труда и основных его факторов дал Адам Смит: "Годовой продукт земли и труда любого народа не может быть увеличен... иначе как только посредством увеличения числа его производительных работников и производительной силы уже занятых... в результате увеличения капитала, то есть фондов... или в результате более целесообразного разделения и распределения занятых". За время, прошедшее с момента написания этих слов, произошла лишь небольшая конкретизация указанных факторов.
При факторном анализе производительности труда изучают показатели, оказавшие непосредственное влияние на его изменение. Например, изучается влияние доли работников, занятых в производстве, числа отработанных дней, продолжительности рабочего дня и часовой производительности труда на изменение производительности труда работника за конкретный период. Расчеты выполняются по формуле
УхДхРхПч 100%,
где П — производительность труда;
У — индекс удельного веса работников, занятых в производстве, в составе общей численности работников;
Д — среднее число дней, отработанных одним работником производства;
Р — средняя продолжительность рабочего дня;
П — часовая производительность труда работников, занятых в производстве.
Положительное влияние на изменение годовой производительности труда оказали:
увеличение числа рабочих дней в году;
увеличение продолжительности рабочего дня;
увеличение часовой выработки работника.
