Организационно-правовые формы фирм (организаций)

Основы рыночной экономики - это частная собственность, конкуренция, свободное предпринимательство, закон стоимости.

Организации могут существовать как в условиях рыночной экономики, так и централизованно-управляемой. Признаками, определяющими организацию в рыночной экономике, являются:

• автономность;

• основная цель – получение прибыли;

• частная собственность;

• рыночная цена;

• избыток рабочей силы.

Признаки, определяющие организации в условиях централизованно-управляемой экономики:

• подчиненность централизованному органу;

• основная цель – выполнение плана;

• общественная собственность;

• государственная цена;

• недостаток рабочей силы.

Признаки, определяющие организации, независящие от экономической системы:

• использование производственных факторов,

• экономичность,

• финансовое равновесие.

Современный мир рассматривают как мир самых разнообразных организаций, которые создаются для удовлетворения разнообразных потребностей людей и поэтому имеют самое различное назначение, размеры, строение и другие характеристики.

Любая организация вне зависимости от ее конкретного назначения, может быть описана с помощью ряда параметров, среди которых главными являются: целевое назначение, правовая и нормативная основа, ресурсы, процессы и структура, разделение труда и распределение ролей, внешняя среда и система внутренних социальных, а также экономических связей и отношений, отражающих организационную культуру.

На основе критерия формализации выделяются:

• формальные организации, имеющие четко поставленные цели, формализованные правила, структуру связи; в эту группу входят все организации бизнеса, государственные и межгосударственные институты и органы;

• неформальные организации, работающие без четко определенных целей, правил и структур; сюда входят все институты семьи, дружбы, неформальных отношений между людьми.

Предметом нашего изучения являются формальные хозяйственные организации, которые являются юридическими лицами, имеют в собственности, хозяйственном владении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечают по своим обязательствам этим имуществом.

По формам собственности они могут быть: частными, государственными, муниципальными и иными.

По отношению к прибыли организации подразделяются на коммерческие и некоммерческие.

Коммерческие преследуют извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Некоммерческие организации не стремятся извлекать или распределять полученную прибыль между участниками, но могут осуществлять предпринимательскую деятельность, когда это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям.

Гражданским кодексом России предусмотрены организационно-правовые формы, в которых может осуществляться деятельность коммерческих и некоммерческих организаций. Характеристика организационно-правых форм фирм подробно представлена в приложении 01.

В соответствии с Гражданским кодексом организационно-правовая норма "предприятие" сохранена только для государственных и муниципальных предприятий, причем предприятием как объектом прав признается имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности.

С учетом сложившихся в нашей стране традиций понятия "организация" и "предприятие" широко применяется (в том числе и нашем курсе) как взаимозаменяемые.

В случае интеграции предприятий используются следующие организационные формы.

Картель – основан на соглашении о регулировании вопросов производства, цен, сбыта товаров, найма рабочей силы и др. Предприятия, входящие в картель, сохраняют свою производственную и юридическую самостоятельность.

Синдикат – предусматривает совместную коммерческую деятельность (снабжение, сбыт, ценообразование и др.). Предприятия, входящие в синдикат, теряют свою коммерческую самостоятельность.

Пул – разновидность картельного соглашения в области использования проектов.

Холдинг – акционерная компания, владеющая контрольным пакетом акций юридически самостоятельных предприятий для осуществления контроля над их операциями.

Трест – форма объединения предприятий, при которой они теряют свою хозяйственную и юридическую самостоятельность и действуют по единому плану.

Концерн – является горизонтальным, вертикальным или диверсификационным объединением предприятий, которые сохраняют свою юридическую самостоятельность, но финансовые и определенные функции по снабжению, производству, маркетингу предприятия взяты под единое управление.

Финансово-промышленные группы (ФПГ) – объединяют в своем составе промышленные предприятия, исследовательские организации, торговые фирмы, банки, инвестиционные фонды, страховые компании.

Предпринимательские союзы – образуются на базе добровольных кооперационных соглашений, объединяющих компании разных размеров и форм собственности. (Напр., союз КамАЗ и ВАЗ).

Кластеры (группа, скопление, куст - пер. с англ.) – создаются на определенных территориях, которые предоставляют им те или иные конкурентные преимущества (напр., необходимую инфраструктуру, средства связи и телекоммуникаций). (В основном зарубежный опыт).

Одной из новейших форм организационных форм является виртуальная корпорация, представляющая собой создаваемую на временной основе сеть независимых компаний, объединяемых современными информационными системами с целью взаимного пользования ресурсами, снижения издержек.