- •Место бухгалтерского учета в системе управления и повышение его роли в современных условиях хозяйствования
- •Государственное регулирование бухгалтерского учета и отчетности
- •Глоболизация, гармонизация, унификация бухгалтерского учета
- •Система законодательного и нормативного регулирования бухгалтерского учета в рб
- •Обеспечение методологического руководства бухгалтерским учетом и отчетностью в рб. Руководство бухгалтерским учетом на предприятиях, в организациях, учреждениях
- •Сущность организации бухгалтерского учета и ее значение
- •Задачи организации бухгалтерского учета
- •Предпосылки организации учета
- •Методологические принципы организации бухгалтерского учета в соответствии с законом рб «о бухгалтерском учете и отчетности»
- •Требования, предъявляемые к организации и ведению бухгалтерского учета.
- •Особенности действия закона рб «о бухгалтерском учете и отчетности»
- •Организационные формы бухгалтерского учета
- •Права, обязанности и ответственность главного бухгалтера и руководителя по организации учета и внутреннего аудита
- •Бухгалтерия как самостоятельное структурное подразделение предприятия. Положение о бухгалтерии, его содержание, порядок разработки и утверждения
- •Структура бухгалтерии и факторы ее определяющие. Штатное расписание, порядок его составления и утверждения. Распределение обязанностей между работниками бухгалтерии
- •Должностные инструкции, их содержание, порядок разработки и утверждения. Индивидуальные графики работы отдельных работников бухгалтерии, их содержание, порядок разработки и утверждения
- •Подбор и повышение квалификации кадров бухгалтерии. Планирование работы с учетными кадрами материально-ответственными лицами по повышению их профессионального уровня
- •Организация труда работников бухгалтерии
- •Социально-психологические факторы, определяющие условия труда. Роль главного бухгалтера в формировании здорового психологического микроклимата в коллективе
- •Требования, предъявляемые к оформлению бухгалтерских документов
- •Порядок внесения исправлений в первичные документы и регистры учета
- •Организация обработки первичных документов. Проверка документов по форме и по существу совершенных хозяйственных документов
- •Рабочие альбомы первичных форм документов
- •Обеспечение предприятий бланками первичных документов и учетных регистров
- •Документооборот и его роль в организации бухгалтерского учета. Электронный документооборот
- •Планирование документооборота и контроль за его выполнением. Сводный график документооборота. Выписки из графика документооборота
- •Планирование объектов и сроков проведения инвентаризаций. Организация и виды инвентаризаций
- •Состав инвентаризационных комиссий, их права и обязанности
- •Порядок проведения внеплановых, внезапных, выборочных и сплошных инвентаризаций
- •Особенности проведения инвентаризаций при выявлении фактов хищения и (или) порчи имущества, а так же в случае стихийных бедствий
- •Документальное оформление результатов инвентаризаций. Порядок регулирования их в бухгалтерском учете
- •Организация делопроизводства бухгалтерии. Номенклатура дел, ее значение, содержание, порядок разработки и утверждения
- •Правила ведения книги учета проверок (ревизий), порядок ее хранения
- •Организация хранения документов, учетных регистров и отчетности до передачи их в архив
- •Особенности хранения бланков документов строгой отчетности
- •Организация архива
- •Сроки хранения документов, регистров бухгалтерского учета и отчетности
- •Порядок передачи документов, регистров бухгалтерского учета и отчетности в архив
- •Порядок изъятия, выемки учетных документов у субъектов предпринимательской деятельности
- •Экспертная комиссия, ее значение. Порядок уничтожения бухгалтерских документов в связи с истечением сроков хранения
- •Документальное оформление изъятия у предприятия первичных документов и учетных регистров, факта пропажи или умышленного уничтожения документов
- •Особенности хранения документов ликвидированных субъектов хозяйствования
- •Контроль за соблюдением законодательства в области архивного дела
- •Меры ответственности руководителей и главных бухгалтеров организаций за несоблюдение законодательства в области налогообложения, организации бухгалтерского учета и архивного дела
- •Учетная политика субъекта хозяйствования как локальный нормативный акт
- •Общие положения по формированию учетной политики
- •Разделы учетной политики: методическое обеспечение ведения бухгалтерского учета, организационные и технические мероприятия формирования системы бухгалтерского учета
- •Внесение изменений в учетную политику
- •Планирование мероприятий по совершенствованию бухгалтерского учета и внутреннего аудита
- •Альбомы унифицированных форм первичной учетной документации, регистров бухгалтерского учета и их электронные версии для соответствующих видов деятельности и отраслей экономики
- •Организация забалансового учета
Общие положения по формированию учетной политики
Выбор того или иного способа ведения бухгалтерского учета, описание необходимых организационных и технических условий должны найти свое отражение в учетной политике, нормативной базой для основных характеристик которой является Закон Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности» от 25 июня 2001 г. №42-З.
Разработка, оформление и ввод в действие учетной политикиПоложения учетной политики
Основные характеристики
1
2
Понятие учетной политики
Выбранная организацией из предлагаемых нормативными документами совокупность способов ведения бухгалтерского учета или самостоятельная их разработка, а также установление порядка их применения в конкретной хозяйственной ситуации
Цели учетной
политики
Направлены на:
• повышение финансовой устойчивости организации;
•развитие производства;
•социально ориентированные
Задача учетной политики
Максимально развернуто отразить производственно-хозяйственную деятельность организации
Предпосылки формирования учетной политики
1. Обособленности учета имущества и обязательств организации от имущества и обязательств других юридических и физических лиц
2.Непрерывность деятельности организации
3.Последовательность применения учетной политики
4. Временная определенность фактов хозяйственной деятельности
Принципы формирования учетной политики
1. Полнота
2. Законность
3. Достоверность
4.Рациональность
5.Осмотрительность
6.Непротиворечивость
7.Приоритет содержания перед формой
Периодичность и сроки подготовки учетной политики
Не регламентированы
Изменения в учетной политике
Вводятся с начала отчетного года
Ответственный
за формирование
учетной политики
Главный бухгалтер
Ответственный
За содержание учетной политики
Руководитель организации
Форма издания учетной политики
Приказ (распоряжение) по предприятию
Начало действия учетной политики
Для ранее действовавших организаций — 1 января. Для вновь созданных организаций — до первой бухгалтерской отчетности
Период действия учетной политики
Отчетный год
Периодичность издания приказа
Отсутствует, приказ по организации издается только в случае изменения ранее объявленной учетной политики
Инструкция по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации" (в ред. постановлений Минфина от 12.11.2003 N 152, от 26.05.2008 N 85 устанавливает основы формирования (выбора и обоснования) и раскрытия (придания гласности) учетной политики организации.
Учетная политика, утвержденная организацией, обязательна для применения всеми структурными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс) независимо от месторасположения.
Филиалы и представительства иностранных организаций, находящиеся на территории Республики Беларусь, могут формировать свою учетную политику исходя из правил, установленных в стране нахождения этих организаций, если эти правила не противоречат международным стандартам бухгалтерского учета и отчетности, а также законодательству Республики Беларусь.
Учетная политика организации формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации на основе настоящей Инструкции и законодательства Республики Беларусь и утверждается руководителем организации.
Учетная политика организации включает в себя:
описание принятых способов ведения бухгалтерского учета;
план счетов бухгалтерского учета организации;
применяемые организацией формы первичных документов и регистров бухгалтерского учета, если они отличаются от типовых;
регламентацию движения первичных документов и регистров в бухгалтерском учете организации (график документооборота).
При формировании учетной политики организации необходимо исходить из:
обособленности учета активов и обязательств организации от активов и обязательств других юридических и физических лиц;
непрерывности деятельности организации;
последовательности применения учетной политики;
временной определенности фактов хозяйственной деятельности.
Учетная политика организации должна соответствовать требованиям полноты, осмотрительности, приоритета содержания перед формой, непротиворечивости и рациональности.
При формировании учетной политики организации по конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными правовыми актами по бухгалтерскому учету.
Принятая организацией учетная политика оформляется соответствующей документацией (решением, приказом, распоряжением, другим документом).
Вновь создаваемая организация оформляет избранную учетную политику в соответствии с настоящей Инструкцией до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня государственной регистрации. Принятая вновь созданной организацией учетная политика считается применяемой со дня создания (государственной регистрации).
