Учреждение образования

«Белорусский государственный экономический университет»

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора БФ УО «БГЭУ» по УиВР

__________________ В.М. Ковальчук

(подпись)

________________________________

(дата утверждения)

Регистрационный № УД-______/р.

«ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА» Учебная программа для специальности: 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии»
Факультет Бобруйский филиал
Кафедра информатики, статистики и высшей математики
Курс (курсы)	3
Семестр (семестры)	5, 6
Лекции	60		Экзамен	6
Практические (семинарские) занятия	60		Зачет	5
Лабораторные занятия	-		Курсовой проект (работа)	-
Всего аудиторных часов по дисциплине	120
Всего часов по дисциплине	204		Форма получения высшего образования	дневная

2010

Рабочая программа составлена на основе типовой учебной программы для экономических специальностей высших учебных заведений по дисциплине «Организация труда», утвержденной председателем учебно-методического объединения вузов Республики Беларусь по экономическому образованию В.Н. Шимовым 29.06 2009г. (регистрационный номер № УД-295-09/баз.).

Рассмотрена и рекомендована к утверждению на заседании кафедры маркетинга, протокол № 14от «23» июня 2010 г.

Заведующий кафедрой

______________________ Т.А. Ермакова Т.А.

Одобрена и рекомендована к утверждению Советом филиала, протокол №___ от «____» ____________ 2010 г.

Зам. председателя Совета филиала

______________________ В.М. Ковальчук

1. Пояснительная записка

Освоению теоретических положений науки об организации труда посвящен курс «Организация труда», который включает два раздела: организацию труда и нормирование труда.

Цель преподавания и изучение дисциплины «Организация труда» - освоение студентами положений науки о труде, ее основных элементов и направлений, приобретение умений и практических навыков анализа и оценки уровня организации труда на рабочем месте, в трудовом коллективе и разработки рекомендаций по ее совершенствованию. Изучение методики исследования рабочего времени и установлении норм труда на различных типах организации производства.

В результате изучения дисциплины студенты должны знать:

- основы теории науки организации труда, ее элементов и их характеристик;

- методику исследования трудовых процессов и рабочего времени;

- методику анализа организации труда на рабочем месте и на предприятии;

- методологию и методику установления норм труда на различные трудовые процессы;

- методику разработки нормативов по труду;

- зарубежный опыт организации труда.

Уметь:

- проводить фотографии рабочего времени и хронометраж;

- анализировать и проектировать трудовые процессы;

- определять экономическую эффективность внедрения мероприятий НОТ;

- рассчитывать нормы труда и определять уровень их выполнения;

Иметь навыки:

- оценивать уровень организации труда на рабочем месте;

- проведения наблюдений;

- выявления недостатков в организации рабочих мест;

- установления различных норм на трудовые процессы;

- проводить аттестацию рабочих мест;

- определять качество норм труда.

Полученные знания и сформированные практические навыки будут востребованы при изучении специальных дисциплин, выполнении научных, курсовых, дипломных работ, а также в будущей профессиональной деятельности.

Изучение курса предусматривается в течение 2 семестров. Всего отводится 204 аудиторных часов, в том числе 60 часа лекций и 60 часов практических занятий. Для закрепления теоретических знаний и практических навыков, приобретаемых на занятиях, необходимо выполнение студентами самостоятельной работы и внеаудиторных индивидуальных заданий.

2. Содержание учебного материала

Тема 1: ВВЕДЕНИЕ В ДИСЦИПЛИНУ.

1. История развития организации труда как науки.

2. НОТ, ее цели и задачи НОТ в современных экономических условиях.

3. Основы научной организации труда и ее связь с другими дисциплинами.

4. Организация труда как часть организации производства и как функция управления.

5. Содержание курса - краткая характеристика разделов курса.

Тема 2: ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И ЕЕ ХАРАКТЕРИСТИКА

1. Содержание научной организации труда.

2. Принципы и особенности организации труда отдельных категорий работающих .

3. Функции и принципы НОТ и нормирование труда.

4. Экономическая эффективность совершенствования организации труда.

Тема 3: РАЗДЕЛЕНИЕ И КООПЕРАЦИЯ ТРУДА

1. Понятие и основные формы.

2. Экономические и психофизические и социальные границы разделения труда.

3. Разделение и организация труда как основа его организации.

4. Основное условие рациональности разделения труда.

5. Коллективные формы организации труда, совмещение профессий и функций.

6. Организация бригад и определение их численного состава.

Тема 4: ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО МЕСТА

1. Цель и основные задачи организации рабочего места.

2. Требования, предъявляемые к рабочему месту

3. Планировка рабочих мест, методика разработки рабочих мест.

4. Оснащение и обслуживание рабочего места.

Тема 5: ТРУДОВОЙ ПРОЦЕСС

1. Содержание трудового процесса.

2. Основные этапы работы по изучению проектированию и внедрению приемов и методов труда.

3. Основные требования к организации трудового процесса.

4. Классификация трудовых процессов для целей нормирования труда.

5. Проектирование трудовых процессов с использованием карт организации труда.

6. Структура и содержание карты организации труда.