Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Организация труда ДФО правильнаянов +.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
21.08.2019
Размер:
324.61 Кб
Скачать

Тема 19. Проектирование мероприятий по совершенствованию организации и нормированию труда

1.Основные задачи проектирования мероприятий. Использование материалов анализа в процессе проекти­рования. Согласование мероприятий по НОТ с мероприятиями по совершенст­вованию организации производства, заменой норм и повышением их обосно­ванности.

2.Требования к проектированию. Учет психологических и физиологиче­ских факторов. Использование типовых проектов организации труда, типовых норм и нормативов. Применение современных методов и производственного эксперимента при проектировании.

3.Карта организации труда, ее содержание и значение в проектировании организации труда. Практика их объединения с технологической документацией. Проектирование средств необ­ходимой оснастки.

4.Источники финансирования мероприятий по НОТ. Основные методы определения эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда, внедрение обоснованных норм и нормированных заданий.

Тема 20. Управление организацией труда на предприятии

  1. Система управления организацией и нормированием труда.

  2. Организационный и экономический механизмы управления организацией труда;

  3. Организационно-функциональная структура управления организацией и нормированием труда.

  4. Матрично-координационный тип оргструктуры управления организацией и нормированием труда.

  5. Построение служб организации труда;

  6. Вовлечение персонала в процесс управления нормированием труда.

Тема 21. Трудовой потенциал организации, понятие и структура

  1. Различие между понятиями «потенциал» и «резервы» рабочей силы;

  2. Квалификационная составляющая трудового потенциала;

  3. Структура личностного потенциала;

  4. Трудовой потенциал организации;

  5. Структура трудового потенциала.

Тема 22. Зарубежный опыт использования «человеческого капитала»

  1. За рубежный опыт мотивации и труда;

  2. Организационные принципы зарубежных компаний;

  3. Организация и использование человеческого фактора;

  4. Основные черты управления трудом на зарубежных предприятиях;

  5. Основные требования, предъявляемые к кандидатам для приема на работу.

3. Учебно-методическая карта дисциплины

Номер раздела, темы, занятия

Название раздела, темы, занятия; перечень изучаемых вопросов

Количество аудиторных часов

Материальное обеспечение занятия (наглядные, методические

пособия и др.)

Литература

Форма

контроля

знаний

лекции

практические (семинарские) занятия

лабораторные занятия

Управляемая самост. работа студентов

1

2

3

4

5

6

7

8

9

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА (часть 1) - (54ч.)

30

24

1.

Введение (1 ч.)

1

1.1.

-История развития организации труда как науки. - НОТ, ее цели и задачи НОТ в современных экономических условиях.

-Основы научной организации труда и ее связь с другими дисциплинами.

-Организация труда как часть организации производства и как функция управления.

-Содержание курса, краткая характеристика разделов курса.

1

Методическое

пособие

(1-3)

Устный опрос

Проверка теста.

2.

Организация труда и ее характеристика (1 ч.)

1

2.1.

-Содержание научной организации труда.

-Принципы и особенности организации труда отдельных категорий работающих.

-Функции и принципы НОТ и нормирование труда.

-Экономическая эффективность совершенствования организации труда.

1

Методическое

пособие

(1-4)

Устный опрос

Проверка теста.

Дискуссия

3.

Разделение и кооперация труда (1ч)

1

3.1

-Понятие и основные формы.

-Разделения и кооперация труда.

-Экономические и психофизические и социальные границы разделения труда.

-Коллективные формы организации труда, совмещение профессий и функций. Многостаночное обслуживание классификация многостаночных комплексов.

-Организация бригад и определение их численного состава

1

Методическое

пособие

(3-4)

Устный опрос

Проверка теста.

Решение производственных ситуаций

4

Организация рабочего места (1ч)

1

4.1

-Цель и основные задачи организации рабочего места. - Требования предъявляемые к рабочему месту.

-Планировка рабочих мест, методика разработки рабочих мест.

-Основные требования к общей планировке рабочих мест. - Оснащение и обслуживание рабочего места.

1

Методическое

пособие

(3-5)

Устный опрос

Проверка теста.

Дискуссия

5

Трудовой процесс (4ч)

2

2

1

2

3

4

5

6

7

8

9

5.1

-Содержание трудового процесса.

-Основные этапы работы по изучению проектированию и внедрению приемов и методов труда.

-Основные требования к организации трудового процесса.

-Классификация трудовых процессов для целей нормирования труда.

-Проектирование трудовых процессов с использованием карт организации труда, структура и содержание карты организации труда.

2

2

Методическое

пособие

(1-3)

Устный опрос

Решение производственных ситуаций

6

Условия труда на рабочем месте (4ч)

2

2

6.1

-Основные производственные факторы, воздействующие на человека.

-Классификация тяжести труда.

-Санитарно- гигиенические и метеорологические условия производственной среды, производственные излучения и электромагнитные поля, производственный шум и вибрации.

-Освещение рабочих мест.

2

2

Методическое

пособие

(3-5)

Устный опрос

Проверка теста.

Дискуссия

7

Рабочее время и его изучение (12ч)

6

6

7.1

-Основные понятия и проблемы.

-Классификация затрат рабочего времени.

-Определение штучно-калькуляционного времени.

- Затраты рабочего времени по отношению к работнику, предмету труда, оборудованию.

2

2

Методическое

пособие

(1-4)

Устный опрос

Проверка теста.

Дискуссия

7.2

- Определение затрат рабочего времени методом фотографии рабочего времени, методом моментных наблюдений и хронометражным методом.

- Технические средства для изучения рабочего времени.

4

4

Методическое

пособие

(1-4)

Устный опрос

Решение производственных ситуаций

8

Нормирование труда (8ч)

4

4

8.1

-Сущность нормирования труда.

-Рабочее время как всеобщая мера труда.

-Функции нормирования труда.

-Принципы нормирования труда и их проявление в рыночных условиях хозяйствования.

2

2

Методическое

пособие

(1,6)

Устный опрос

Решение производственных ситуаций

8.2

-Аналитически- расчетный метод нормирования труда

-Аналитически-исследовательский метод

-Опытно-статистический метод

2

2

Методическое

пособие

(1-3)

Устный опрос

Проверка теста.

Дискуссия

9

Нормы труда и методика их определения(12)

6

6

9.1

-Нормирование различных производственных процессов.

-Определение норм времени и норм выработки для ручных работ

-Определение норм времени и норм выработки для машинно- ручных работ

-Определение норм времени и норм выработки для машинных работ

2

2

Методическое

пособие

(1-3)

Устный опрос

Решение производственных ситуаций

1

2

3

4

5

6

7

8

9

-Зависимость нормы времени от нормы выработки

-Определение расценки на единицу продукции

9.2

-Многостаночное обслуживание.

-Совмещение операций на станках при многостаночном обслуживании.

-Определение времени цикла при многостаночном обслуживании

-Основные принципы установления норм в непрерывных и периодических процессах.

1

Методическое

пособие

(1,6)

Устный опрос

Решение производственных ситуаций

9.3

-Определение норм труда при аппаратурных процессах

-Нормирование вспомогательного времени и нормы штучного времени на машинных работах.

-Нормирование вспомогательных работ.

-Нормирование транспортных и сборочных работ

1

2

Методическое

пособие

(1-4)

Устный опрос

Решение производственных ситуаций

9.4

-Нормирование управленческого труда.

-Нормирование при бригадной форме организации труда

-Определение норм труда при автоматизированных процессах

-Основные направления совершенствования нормирования труда

2

2

Методическое

пособие

(1-3)

Устный опрос

Решение производственных ситуаций

Проверка теста

10

Нормативы по труду (6ч)

4

2

10.1

Сущность, назначение нормативов по труду

-Классификация нормативов по труду

-Требования предъявляемые к ним.

-Порядок разработки нормативов.

2

Методическое

пособие

(1,6)

Устный опрос

Проверка теста.

Дискуссия

10.2

-Графоаналитический метод обработки результатов наблюдений.

-Обработке результатов наблюдений методом наименьших квадратов.

2

2

Методическое

пособие

(1,6)

Решение производственных ситуаций

Проверка теста

11

Внедрение и пересмотр норм труда (4ч)

2

2

11.1

-Порядок пересмотра норм на предприятии.

-Определение уровня напряженности норм труда.

-Внедрение норм труда и их стимулирование.

-Учет и контроль за выполнением норм труда на предприятии. Зарубежный опыт нормирования труда

2

2

Методическое

пособие

(1-3)

Устный опрос

Проверка теста.

Дискуссия

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА (часть 2) - (66ч.)

30

36

12

ЭКОНОМИКА И СИСТЕМЫ КАЧЕСТВА В ПРОИЗВОДСТВЕННОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ (6 ч)

4

2

12.1

Экономическое и социальное значение повышения качества продукции;

Влияние качества на прибыль;

Управление затратами на обеспечение качества;

Классификация затрат на качество по методу ПОД;

Эффективность от повышения качества продукции;

Расчет экономического эффекта от повышения качества продукции;

Учет и анализ качества норм труда

2

2

2

Методическое

пособие

(1-3)

Устный опрос

Решение производственных ситуаций

Проверка теста

13

ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯ (18ч)

6

16

13.1

Сущность организации заработной платы; Функции заработной платы и принципы ее организации;

Система организации заработной платы. Тарифная система оплаты труда;

Тарифно-квалификационный справочник.

2

4

Методическое

пособие

(1-3)

Устный опрос

Решение производственных ситуаций

Проверка теста

13.2

Бестарифная система организации заработной платы:

система оплаты труда с использованием балльных оценок трудового вклада;

Оплата труда исходя из соотношений в оплате различного качества;

Система оплаты, обеспечивающая применение тарифной ставки 1-го разряда на уровне прожиточного уровня;

Коллективно-долевая система оплаты труда;

Система оплаты, основанная на оценке трудового вклада работника в общие результаты труда коллектива;

2

4

Методическое

пособие

(1-3)

Устный опрос

Решение производственных ситуаций

Проверка теста

13.3

Формы и системы оплаты труда;

Организация заработной платы руководителей и специалистов.

Система доплат, компенсация и надбавок к тарифным ставкам;

Организация премирования работников за трудовые достижения;

Анализ заработной платы в системе затрат на рабочую силу

2

4

Методическое

пособие

(1-3)

Устный опрос

Решение производственных ситуаций

Проверка теста

14

ДИСЦИПЛИНА ТРУДА (4 ч)

2

2

14.1

Сущность дисциплины труда, ее факторы и условия;

Внутренний трудовой распорядок на предприятии;

Пути и методы укрепления дисциплины труда;

Дисциплинарный проступок и дисциплинарная ответственность.

2

2

Методическое

пособие

(1-3)

Устный опрос

Решение производственных ситуаций

Проверка теста

15

ПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ (4ч)

2

2

15.1

Сущность и повышение квалификации кадров;

Повышение квалификации и переподготовка кадров;

Требования к подбору кадров;

Кадровая служба как организатор труда персонала на предприятии.

2

2

Методическое

пособие

(1-3)

Устный опрос

Решение производственных ситуаций

Проверка теста

16

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА (4ч)

2

2

16.1

Содержательность труда;

Сущность и факторы мотивации труда;

Методы усиления мотивации труда;

Экономическая эффективность организации труда.

2

2

Методическое

пособие

(1-3)

Устный опрос

Решение производственных ситуаций

Проверка теста

17

ПЛАНИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ (6 ч)

2

4

17.1

Промышленно-производственный персонал работников;

Непромышленный персонал;

Индексация численности работников;

Определение явочного числа рабочих в смену.

2

4

Методическое

пособие

(1-3)

Устный опрос

Решение производственных ситуаций

Проверка теста

18

АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ИНОРМИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ(8ч)

4

4

18.1

Главная цель анализа и его оценка. Этапы анализа организации и нормирования труда. Текущий и детальный анализ. Проведение специальных исследований. Сущность и задачи комплексного анализа. Основные показатели качества нормирования труда. Анализ состояния нормирования труда на предприятии. Детерминированный факторный анализ и его модели. Методы элиминирования – метод цепных подстановок, индексный метод. Применение корреляционного анализа. Критерии оценки состояния и уровня организации труда. Определение коэффициента равнонапряженности норм. Использование совокупного фонда рабочего времени производственного коллектива и структуры сменного време­ни в качестве выявления причин потерь рабочего времени. Понятие нормативного хозяйства. Принципы формирования нормативной базы. Выполнение плана замены и пере­смотра норм. Обобщение материалов анализа. Оформление отчетности по статистическим показателям.

4

4

Методическое

пособие

(1-3)

Устный опрос

Решение производственных ситуаций

Проверка теста

19

ПРОЕКТИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА (4ч)

2

2

19.1

Основные задачи проектирования мероприятий. Использование материалов анализа в процессе проекти­рования. Согласование мероприятий по НОТ с мероприятиями по совершенст­вованию организации производства, заменой норм и повышением их обосно­ванности. Требования к проектированию. Учет психологических и физиологиче­ских факторов. Использование типовых проектов организации труда, типовых норм и нормативов. Применение современных методов и производственного эксперимента при проектировании. Карта организации труда, ее содержание и значение в проектировании организации труда. Практика их объединения с технологической документацией. Проектирование средств необ­ходимой оснастки. Источники финансирования мероприятий по НОТ. Основные методы определения эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда, внедрение обоснованных норм и нормированных заданий.

2

2

Методическое

пособие

(1-3)

Устный опрос

Решение производственных ситуаций

Проверка теста

20

УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ (4ч)

2

2

20.1

Система управления организацией и нормированием труда.

Организационный и экономический механизмы управления организацией труда;

Организационно-функциональная структура управления организацией и нормированием труда.

Матрично-координационный тип оргструктуры управления организацией и нормированием труда.

Построение служб организации труда;

Вовлечение персонала в процесс управления нормированием труда.

2

2

Методическое

пособие

(1-3)

Устный опрос

Решение производственных ситуаций

Проверка теста

21

Трудовой потенциал организации, понятие и структура (4 ч)

2

2

21.1

Различие между понятиями «потенциал» и «резервы» рабочей силы;

Квалификационная составляющая трудового потенциала;

Структура личностного потенциала;

Трудовой потенциал организации;

Структура трудового потенциала.

2

2

Методическое

пособие

(1-3)

Устный опрос

Решение производственных ситуаций

Проверка теста

22

Зарубежный опыт использования « человеческого капитала (4 ч)

2

2

22.1

За рубежный опыт мотивации и труда;

Организационные принципы зарубежных компаний;

Организация и использование человеческого фактора;

Основные черты управления трудом на зарубежных предприятиях;

Основные требования, предъявляемые к кандидатам для приема на работу.

2

2

Методическое

пособие

(1-3)

Устный опрос

Решение производственных ситуаций

Проверка теста