- •6. Загальні засади організації фінансової звітності.
- •7. Загальні засади організації бухгалтерського обліку кредиторської заборгованості (кз)
- •8. Загальні засади бухгалтерського обліку запасів
- •9. Загальні засади організації обліку грошових коштів
- •10. Загальні засади організації бухгалтерського обліку доходів
- •11. Загальні засади організації бухгалтерського обліку дебіторської заборгованості
- •12. Загальні засади організації бухгалтерського обліку витрат
- •13. Загальні засади організації бухгалтерського обліку нематеріальних активів
- •14. Загальні засади організації бухгалтерського обліку оплати праці
- •18. Документування фінансової звітності
- •19. Виправлення помилок у фінансовій звітності
- •20. Загальні засади документування операцій з кредиторської заборгованості
- •22. Документування операцій із грошовими коштами
- •23. Документування обліку доходів
- •24. Документування операцій із дебіторською заборгованістю
- •25. Документування обліку витрат
- •26. Документування операцій з нематеріальними активами
- •27. Організація документування операцій з оплати праці.
- •31. Організація аналітичного обліку операцій х кредиторською заборгованістю
- •32. Організація аналітичного обліку запасів
- •33. Організація синтетичного обліку грошових коштів
- •34. Організація обліку доходів
- •35. Організація обліку дебіторської заборгованості
- •36. Організація обліку витрат
- •37. Організація обліку нематеріальних активів
- •39. Організація обліку операцій з оплати праці
39. Організація обліку операцій з оплати праці
Для узагальнення інформації про розрахунки з працівниками по заробітній плат призначений пасивний рахунок 661 "Розрахунки по оплаті платі".
По кредиту цього рахунку відображаються суми нарахованої заробітної плати, допомоги по тимчасовій непрацездатності за перші 5 днів, премії, матеріальні допомоги за рахунок фонду оплати праці тощо.
По дебету цього рахунку відображаються утримання із зарплати, її виплата, а також сума зарплати, що не отримана в строк і віднесена на рахунок "Депоненти".
Синтетичний облік розрахунків по оплаті праці підприємства здійснюють на пасивному рахунку 66 «Розрахунки з оплати праці» за субрахунками:
661 «Розрахунки за заробітною платою»,
662 «Розрахунки з депонентами».
652 «По соціальному страхуванню» (на суму допомоги по соціальному страхуванню, нарахованої за рахунок коштів соціального страхування) та ін.
641 «Розрахунки за податками» (на суму утриманого прибуткового податку, що підлягає перерахуванню до бюджету);
651 «За пенсійним забезпеченням» (на суму утримані збору до Пенсійного фонду);
653 «За страхуванням на випадок безробіття» (на суму утримань збору до Фонду соціального страхування на випадок безробіття);
685 «Розрахунки з іншими кредиторами» (на суму утримань за виконавчими листками) та ін.
Суми, виплачені з каси підприємства (заробітна плата премії, допомога по тимчасовій непрацездатності тощо належні працівникам), відображаються записом по дебету рахунка 661 «Розрахунки за заробітною платою» і кредиту рахунка ЗО «Каса».
В бухгалтерському обліку на суму нарахованої заробітної плати роблять запис по кредиту рахунка 661 «Розрахунки за заробітною платою» і дебету рахунків: 23 «Виробництво», 91 “Загальновиробничі витрати”, 92 «Адміністративні витрати», 93 «Витрати на збут» та ін. (на суму нарахованої основної і додаткової заробітної платні премій, які виплачуються із фонду оплати праці);
Аналітичний облік розрахунків з робітниками і службовцями по оплаті ведеться в картках - особових рахунках (ф. № П-54 і № П-54а), які містять інформацію по нарахованих сумах, утриманнях, виплаті. Ця інформація використовується для наступних розрахунків середньої заробітної плати (при оплаті відпусток, нарахуваннях допомоги по тимчасовій непрацездатності тощо), видачі різного виду довідок. Аналітичний облік депонованої заробітної плати ведеться по кожній незатребуваній сумі безпосередньо в реєстрі або книзі обліку депонованої заробітної плати. Виплата такої заробітної плати оформляється видатковим касовим ордером.
