41.Характеристика просоциального поведения личноти

Просоциальное поведение – действия, которые приносят пользу другим людям, но не имеют очевидной пользы для людей, их совершающих. Латанэ и Дарли обрисовали пять ступеней выбора перед решением оказать помощь. На каждой стадии наиболее простой выбор – не делать ничего и не оказывать помощи.

1 Наблюдатель должен осознать чрезвычайность ситуации.

2 Правильная интерпретация ситуации как чрезвычайного происшествия.

3 Ответственность за действия. Распределение – одно из объяснений пассивности сторонних наблюдателей.

4 Знать, что делать.

5 Принятие окончательного решения об оказании помощи.

Даже при всех положительных ответах наблюдатель не решиться оказать помощь из-за опасения негативных последствий.

Причины просоциального поведения: выделяют эгоистические и бескорыстные мотивы поведения.

Бескорыстная мотивация – сопереживание приводит к помощи.

Эгоистическая мотивация:

1) оказание помощи для того, чтобы почувствовать себя лучше (модель облегчения негативного состояния);

2) помогать, потому что результативное действие приятно (гипотеза эмпатического удовольствия);

3) оказание помощи похожим на нас людям с целью сохранения общих генов (модель генетического детерминизма).

Часто просоциальное поведение заставляет человека чем-то пожертвовать, предполагает определенные расходы или даже риск и может быть реакцией на положительные мотивационные или эмоциональные состояния. Просоциальное поведение берет начало в дошкольном детстве и может быть обнаружено у детей уже в 2-летнем возрасте. Оно складывается под влиянием социальной среды и опосредуется дружескими отношениями, заботой, человеческой теплотой и социальным пониманием. На развитие просоциального поведения огромное воздействие оказывают родители, а также братья и сестры.

42.Малая группа как универсальная система межличностного взаимодействия.

Малая группа является универсальной системой межличностного взаимодействия на основании следующих признаков:

1.Малая группа имеет личностную значимость для человека;

2.Личность неизбежно прибывает в этой микросреде на всем пути онтогенеза;

3.Имеются средства, методы для изучения этой области.

Качественные признаки:

1.Возможность непосредственного контакта;

2.Наличие установленной ролевой структуры на основе совместной деятельности;

3.Достаточно длительный временной промежуток существования (от 2 месяцев и более);

4.Установление прочных эмоциональных связей и отношений.

Малая группа – это общность людей в количестве от 2 до 40 человек, в которой осуществляется непосредственное взаимодействие, где участники группы связаны совместной деятельностью и субъективно значимы друг для друга.

Одним из законов формирования отношений в малой группе является избирательность, которая обуславливает внутригрупповую дифференциацию. Она ведет к микрогрупповой дифференциации (микрогруппы, диады, триады).

Виды группировок внутри малой группы: позитивные, негативные, нейтральные.

Критерии оценки группировок:

1.Вклад который вносит группировка в решении общей групповой задачи;

2.Роль группировки в развитии личности членов группы.

Общая стратегия по отношению к группе: поощрение положительных группировок; оказание помощи в развитии.