Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
VIDPOVIDI_na_pitan_do_ispitu_z_OVR_2013.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
264.48 Кб
Скачать

28. Форми та методи морально-психологічного забезпечення служби військ.

МПЗ служби військ представляє собою комплекс організаційних, виховних, соціально-психологічних та інших заходів. У комплексі організаційних заходів МПЗ служби військ одне з перших місць займає його планування. Заходи з МПЗ служби військ включаються в об’єднаннях у план гуманітарного та соціального забезпечення, зміцнення військової дисципліни (на рік) та у план роботи на місяць; у бригадах, полках, окремих батальйонах – у план гуманітарного та соціального забезпечення (на період навчання) та у план роботи на місяць; у батальйоні – у план роботи на місяць, в роті – у план психологічної роботи на місяць. У підрозділі при заступленні особового складу на варту заходи МПЗ включаються також у план-завдання несення вартової служби. Окремими організаційними заходами є інструктаж і постановка завдань посадовим особам з питань МПЗ служби військ. Командири військових частин, начальники штабів, фахівці по роботі з особовим складом проводять таку роботу з командирами та начальниками штабів підрозділів, іншими посадовими особами. Щорічно в масштабі військової частини проводяться показові заняття з питань організації та підтримання внутрішнього порядку. Двічі на рік у підготовчий період проводяться практичні заняття з військовослужбовцями, які призначаються начальниками варти зі здачею ними відповідних заліків. Періодично проводяться заняття з питань МПЗ служби військ з посадовими особами, що залучаються до підготовки, несення та перевірки вартової служби а також молодими офіцерами, прапорщиками і сержантами. Іншим важливим заходом МПЗ є підбір та розстановка особового складу для виконання завдань служби військ, особливо до вартової служби. Ця робота здійснюється спеціальними комісіями, які створюються у військовій частині на чолі з одним із заступників командира. Двічі на рік така комісія вирішує питання щодо допуску молодого поповнення до несення вартової служби. Два рази на рік проводиться переатестація особового складу, а щомісячно у військовій частині проходить засідання комісії щодо допуску особового складу до несення вартової служби. До організаційних заходів також відноситься проведення занять з питань теорії та практики застосування сучасних форм, методів, технологій та методик МПЗ, інструктажі добового наряду та особового складу варти. Створюється та вдосконалюється матеріальна база щодо проведення психологічної підготовки особового складу до служби військ. У військових частинах оформлюються майданчики (класи) з наочними матеріалами з питань служби військ та його МПЗ, створюються спеціальні смуги психологічної підготовки особового складу. Дуже важливим елементом організації є контроль і надання допомоги посадовим особам в здійсненні МПЗ служби військ. Ця допомога особливо потрібна для командирів підрозділів, молодих офіцерів та активу. Організація МПЗ служби військ також передбачає підведення підсумків, узагальнення і розповсюдження передового досвіду. Щомісячно у військових частинах, щоквартально у з'єднаннях необхідно проводити аналіз стану МПЗ вартової служби; щомісячно – узагальнювати та пропагувати досвід кращих командирів (начальників) та інших посадових осіб з питань організації та несення вартової служби. Другою групою заходів МПЗ є виховні та навчальні заходи, які передбачають проведення занять з гуманітарної підготовки, заходи інформаційно-пропагандистського забезпечення в інтересах МПЗ служби військ. Офіцери по роботі з особовим складом повинні проводити відповідні інструктажі керівників груп гуманітарної підготовки, інструктивно-методичні заняття з офіцерами, які залучаються до проведення інформувань особового складу, розробляти тематику бесід з питань служби військ. Важливими заходами є проведення суспільно-політичного та бойового інформування особового складу, який залучений до служби військ. Відповідними посадовими особами розробляється тематика інформування, проводиться інструктажі інформаторів варти, організується перегляд, прослуховування теле- і радіопередач, роз'яснення пам’яток, інструкцій з питань служби військ, популяризація досвіду військовослужбовців, які зразково виконували завдання служби військ. В ході правового інформування до особового складу доводяться положення законів України, статутів ЗС України, Кримінального кодексу України, вимог наказів Міністра оборони України щодо відповідальності особового складу за порушення правил несення служби військ. Виключно важливе значення для МПЗ служби військ має індивідуально-виховна робота. Вона сприяє досягненню високих результатів при навчанні методиці МПЗ служби військ із конкретними категоріями посадових осіб. До соціальних заходів МПЗ можна віднести здійснення контролю за забезпеченням особового складу усім необхідним для несення служби військ, надання особовому складу можливості повноцінного відпочинку. Важливе значення мають психологічні заходи, які спрямовані на формування в особового складу психологічної готовності до несення вартової та внутрішньої служби, вивчення індивідуальних психологічних якостей кожного військовослужбовця. Для цього, зокрема, використовуються спеціально обладнані смуги психологічної підготовки особового складу. З командирами та іншими посадовими особами підрозділів проводяться інструктивно-методичні заняття з метою навчання їх методикам проведення психологічної підготовки та інших видів психологічного забезпечення. Для офіцерів, прапорщиків та сержантів можуть розроблятися необхідні методичні матеріали (інструкції, пам'ятки, тощо) щодо проведення психологічних і психофізіологічних заходів під час підготовки та виконання завдань служби військ. Крім вказаного, існує такий напрямок роботи як попередження виникнення надмірної втоми, стресів та інших негативних станів осіб, що залучаються до несення служби військ.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]