- •Відповіді на питань для підготовки слухачів до екзамену з навчального предмету “Організація виховної роботи в підрозділах в контексті гуманітарного і соціального розвитку у Збройних Силах України”.
- •1. Сутність та зміст виховної роботи у Збройних Силах України.
- •2. Закономірності та принципи виховної роботи на сучасному етапі реформування Збройних Сил України.
- •3. Сутність Концепції виховної роботи у Збройних Силах та інших військових формуваннях України, затвердженої Указом Президента України № 981/98 від 4 вересня 1998 року.
- •4. Концепція гуманітарного і соціального розвитку у Збройних Силах України про сутність та зміст гуманітарного та соціального розвитку.
- •5. Концепція гуманітарного і соціального розвитку у Збройних Силах України, про основні принципи гуманітарного та соціального розвитку зсу.
- •6. Концепція гуманітарного і соціального розвитку у Збройних Силах України про основні завдання гуманітарного та соціального розвитку у зсу.
- •7. Концепція гуманітарного і соціального розвитку у Збройних Силах України про мету гуманітарного та соціального розвитку у зсу.
- •8. Загальна характеристика системи органів виховної та соціально-психологічної роботи в Збройних Сил України.
- •9. Основні напрямки виховної роботи у підрозділі.
- •10. Соціальний статус офіцера структур виховної та соціально-психологічної роботи та його роль в життєдіяльності військового колективу.
- •11. Статус і роль офіцера структур органів виховної та соціально-психологічної роботи в системі військового управління.
- •13. Єдиноначальність в умовах демократизації Збройних Сил України.
- •14. Основні завдання та шляхи виховної роботи зі зміцнення єдиноначальності.
- •15. Система організації виховної роботи у підрозділі.
- •16. Вимоги до організації виховної роботи у підрозділі.
- •17. Вимоги до планування виховної роботи в підрозділі, види планів.
- •18. Форми та методи виховної роботи у підрозділі.
- •20. Система індивідуально-виховної роботи у підрозділі
- •21. Методика індивідуально-виховної роботи у підрозділі.
- •22. Вимоги керівних документів щодо морально-психологічного забезпечення бойової підготовки.
- •23. Морально-психологічне забезпечення виконання завдань тактичних навчань.
- •24. Морально-психологічне забезпечення виконання завдань вогневої підготовки.
- •У період стрільб використовуються такі форми і засоби мпз:
- •Першочергові задачі мпз в даних умовах в себе включають:
- •25. Морально-психологічне забезпечення виконання завдань технічної підготовки, раціоналізаторської та винахідницької роботи.
- •26. Форми і методи виховної роботи по забезпеченню заходів безпеки, збереженню життя і здоров'я військовослужбовців.
- •Ризик для життя людей може бути викликаний різними обставинами:
- •Типова класифікаційна шкала відмов має такий вигляд:
- •27. Основний зміст та завдання морально-психологічного забезпечення служби військ.
- •28. Форми та методи морально-психологічного забезпечення служби військ.
- •29. Робота заступника з виховної роботи щодо морально-психологічного забезпечення служби військ.
- •Заступник командир батареї (роти) з виховної роботи зобов’язаний:
- •30. Сутність та зміст морально-психологічного стану підрозділу.
- •Вимоги керівних документів щодо морально-психологічного забезпечення зміцнення військової дисципліни.
- •Напрями роботи заступника з виховної роботи щодо зміцнення військової дисципліни.
- •Основний зміст та завдання гуманітарної підготовки особового складу підрозділу.
- •Вимоги керівних документів щодо інформаційно-пропагандистського забезпечення особового складу.
- •1. Зміст інформаційно-пропагандистського забезпечення:
- •2. Складові інформаційно-пропагандистського забезпечення:
- •6. Суб'єкти та об'єкти інформаційно-пропагандистського забезпечення:
- •1. Зміст культурно-виховної та просвітницької роботи:
- •1. Методи культурно-виховної, просвітницької роботи.
- •Зміст цільового плану виховної роботи.
- •Зміст плану виховної роботи з морально-психологічного забезпечення збереження та експлуатації бойової техніки, озброєння.
- •Зміст плану виховної роботи з морально-психологічного забезпечення вогневої підготовки.
- •Зміст плану виховної роботи з морально-психологічного забезпечення водіння бойових машин.
- •Зміст плану виховної роботи в період підготовки та проведення парко-господарчого дня.
- •Методика організації та проведення технічної конференції.
- •Зміст плану морально-психологічного забезпечення в період підготовки і проведення тактичних навчань.
- •Методика аналізу підсумків бойової підготовки та форми заохочення кращих військових службовців.
- •Зміст плану мпз в період підготовки особового складу до несення вартової, внутрішньої та гарнізонної служби.
- •Методика інформування особового складу (суспільно-політичного, правового).
- •Варіант тематики радіогазет, доповідей, бесід щодо підготовки особового складу до несення служби військ.
- •Структура та зміст плану розповіді-бесіди для солдатів строкової служби підрозділу в системі гуманітарної підготовки.
- •Структура плану проведення самостійної підготовки з військовослужбовцями строкової служби в системі гуманітарної підготовки.
- •Методика підготовки проведення тематичного вечора присвяченого Збройним Силам України.
- •Методика підготовки та проведення вікторини.
- •Методика підготовки та проведення диспуту.
- •Методика підготовки та проведення Новорічно-різдвяних свят.
- •Зміст плану культурно-виховної роботи на вихідний день.
- •Зміст плану культурно-виховної роботи на період святкування річниці Незалежності України.
- •Зміст стендів, обладнання та засобів народознавчої світлиці.
- •Зміст Бойового аркушу підрозділу та вимоги щодо його оформлення.
Основний зміст та завдання гуманітарної підготовки особового складу підрозділу.
На сучасному етапі державотворення в Україні стратегічним завданням суспільства, яке реформується, є зміцнення і розвиток морально-патріотичного та інтелектуального потенціалу всіх категорій особового складу Збройних сил України.
В діяльності командирів та штабів з організації та ведення навчально-виховного процесу особового складу однією з головних форм виховання людини демократичного світогляду, готової до бездоганного виконання вимог Конституції України, присяги та статутів є гуманітарна підготовка всіх категорій військовослужбовців та працівників.
Гуманітарна підготовка – насамперед озброює теоретико-методологічними знаннями та у взаємодії з іншими формами виховного впливу забезпечує належний морально-психологічний стан особового складу, що дозволяє повно і якісно виконувати покладенні на з’єднання та частини службово-бойові завдання.
Як змістовна частина інформаційно-пропагандистського забезпечення вона є важливим чинником формування морально-психологічної готовності особового складу до виконання поставлених завдань, через відтворення громадянської життєвої позиції військовослужбовців та працівників Збройних сил України, їх відповідальності за втілення в життя вимог Конституції та законів України, сумлінного ставлення до виконання службових обов'язків та має статус одного з основних предметів навчання та виховання.
У збройних силах України гуманітарна підготовка організується і проводиться у відповідності з вимогами директиви Міністра оборони України від 13 лютого 2006 року № Д-3 ”Про організацію гуманітарної підготовки, суспільно-політичного та правового інформування особового складу Збройних Сил України на 2006-2011 роки.”
Основною метою організації і проведення гуманітарної підготовки у Збройних Силах України є:
§ згуртування особового складу Збройних Сил України навколо ідеї державної незалежності України та усвідомлення кожним воїном постійної відповідальності за забезпечення високої бойової і мобілізаційної готовності;
§ вивчення і забезпечення розуміння кожним воїном закономірності історичного процесу становлення української держави ;
§ виховання у військовослужбовців почуття любові до України, її народу, культури, традицій, святинь, духовної і психологічної готовності зі зброєю в руках захищати Українську державу ;
§ створення сприятливої моральної та соціально-психологічної обстановки в частинах, підрозділах, на кораблях, в установах та організаціях Збройних Сил України ;
§ формування і розвиток у військовослужбовців гуманітарного світогляду, правової свідомості, особистих якостей, необхідних для військової служби та подальшої успішної діяльності в громадському суспільстві.
З метою надання системності гуманітарній підготовці всіх категорій особового складу Збройних сил України у Директиві Міністра Оборони України Д-3 ”Про організацію гуманітарної підготовки, суспільно-політичного та правового інформування особового складу Збройних Сил України на 2006-2011 роки” визначена наступна кількість навчального часу на її проведення:
§ з офіцерами – щомісячно до 4 годин лекційним методом (до 1 години) із подальшим обговоренням у ході активних форм занять у дні, коли не проводяться заняття з гуманітарної підготовки з іншими категоріями військовослужбовців;
§ з прапорщиками – один раз на тиждень по дві години методом розповіді-бесіди із подальшим обговоренням у ході активних форм занять у складі визначених груп;
§ з військовослужбовцями військової служби за контрактом та військовослужбовцями строкової військової служби – один раз на тиждень по дві години методом розповіді-бесіди із подальшим обговоренням у ході активних форм занять у складі визначених груп;
§ у миротворчих контингентах, під час тривалих навчань заняття з гуманітарної підготовки проводити один раз на тиждень по одній годині;
Персональну відповідальність за стан гуманітарної підготовки та її якість на всіх рівнях військового управління несуть особисто командир (начальник) та його заступник командира роти з виховної роботи
На сучасному етапі сформувався певний системний підхід офіцерів підрозділу до забезпечення необхідного ідейно-теоретичного та організаційного рівня гуманітарної підготовки особового складу. Він може виступати у вигляді відповідного алгоритму діяльності офіцера:
1. Вивчення вимог керівних документів з питань організації гуманітарної підготовки, відповідних програмно-методичних посібників, інструкцій, довідників, матеріалів;
2. Вивчення організаційно-штатної структури підрозділу, його призначення, особливостей бойового застосування та умов діяльності особового складу, підсумків бойової і гуманітарної підготовки, стану військової дисципліни тощо;
3. Ознайомлення з календарними планами виконання типових тематичних планів гуманітарної підготовки;
4. Комплектування груп гуманітарної підготовки.
Групи гуманітарної підготовки створюються переважно у складі штатних підрозділів. Чисельність слухачів у групах має становити до 25 осіб.
Від занять дозволяється звільняти:
§ слухачів заочної форми навчання вищих навчальних закладів;
§ слухачів університетів українознавства при будинках офіцерів;
§ науково-педагогічних працівників.
У підготовчий період в з’єднаннях (гарнізонах) з керівниками груп гуманітарної підготовки повинні проводитися одноденні методичні збори.
Навчально-матеріальна база для занять з гуманітарної підготовки на кожну групу включає:
§ зошити та ручки для кожного слухача;
§ географічну карту України та політичну карту світу;
§ указку;
§ трибунку розміром 50х50х50 см;
§ наочні посібники (3-4) на кожну тему, що вивчається;
§ план-конспект керівника групи;
§ діапроектор або фільмоскоп;
§ журнал обліку із списком слухачів;
§ необхідну навчальну, методичну і довідкову літературу;
§ графік підготовки інформаційних повідомлень;
§ папку для накопичення матеріалів періодичної преси з метою їх використання під час підготовки і проведення занять.
Вимоги до керівника групи гуманітарної підготовки
Керівник гуманітарної підготовки призначається з числа найбільш підготовлених офіцерів (прапорщиків) частин (підрозділу) частини і працює під керівництвом заступника командира роти з виховної роботи
Керівник групи гуманітарної підготовки відповідає за організацію та якість проведення занять з гуманітарної підготовки з підлеглими і зобов’язаний:
§ знати керівні документи з гуманітарної підготовки, тематичні плани занять на навчальний рік та керуватися ними;
§ удосконалювати свою теоретичну і методичну підготовку, брати активну участь в інструкторсько-методичних заняттях і семінарах з помічниками керівників груп гуманітарної підготовки, які проводяться в частині і в підрозділі;
§ постійно і наполегливо займатися самоосвітою, особисто готувати конспекти розповідей, бесід;
§ розробляти і затверджувати плани-конспекти проведення занять з гуманітарної підготовки з особовим складом;
§ особисто організовувати і проводити заняття у групі;
§ проводити додаткові заняття зі слухачами, які відстають, а також з найбільш складних тем у позаурочний час;
§ піклуватися про стан навчально-матеріальної бази для занять в групі, забезпечення слухачів засобами навчання, літературою, наочними посібниками тощо;
§ досягати найбільшої ефективності занять шляхом наполегливого застосування передових методик, використання технічних засобів виховання, додаткових матеріалів і літературних джерел;
§ вивчати і регулярно застосовувати передовий досвід кращих керівників груп гуманітарної підготовки, узагальнювати і пропагувати досвід відмінників навчання;
§ використовувати всі можливості для формування та розвитку у слухачів високого рівня національної свідомості та гідності, відносин військового братерства;
§ знати здібності та індивідуальні особливості слухачів, контролювати успішність, організовувати і заохочувати допомогу тим, хто відстає з боку кращих слухачів;
§ вести облік занять за встановленою формою;
§ щомісячно оцінювати слухачів за результатами вивчення тем;
§ постійно аналізувати стан і ефективність гуманітарної підготовки у групі, вносити конкретні пропозиції щодо розв’язання проблем, які виникають;
§ керувати роботою помічника групи гуманітарної підготовки;
§ регулярно інформувати безпосереднього командира та заступника командира роти з виховної роботи про стан і проблеми гуманітарної підготовки в групі.
Вимоги до помічника керівника групи гуманітарної підготовки
Помічник керівника групи з гуманітарної підготовки призначається з числа найбільш підготовлених військовослужбовців і працює під керівництвом керівника групи.
Він відповідає за якість матеріально-технічного забезпечення планових, додаткових занять, а також самостійну підготовку слухачів групи гуманітарної підготовки та зобов'язаний:
§ знати тему заняття з гуманітарної підготовки і за вказівкою керівника групи готувати приміщення для проведення занять;
§ перевіряти напередодні готовність слухачів до заняття, наявність у них зошитів та іншого приладдя;
§ організовувати за вказівкою керівника групи забезпечення занять дидактичним матеріалом (література, наочні посібники, технічні засоби навчання);
§ знати план, мету кожного заняття, надавати допомогу керівнику групи у використанні технічних засобів навчання та наочних посібників протягом проведення занять;
§ організовувати підготовку слухачів до інформування щодо подій в Україні та за її межами, слідкувати за черговістю виступів, надавати їм допомогу у підборі матеріалів періодичного друку;
§ вести облік проведених інформувань;
§ готувати і проводити за вказівкою керівника групи додаткові заняття із невстигаючими слухачами, організовувати за дорученням керівника групи вивчення слухачами рекомендованої літератури в години самостійної підготовки;
§ готувати силами слухачів групи наочні посібники, до наступних занять;
§ забезпечувати зберігання навчальної літератури, наочних посібників, зошитів та інше;
§ виконувати окремі доручення керівника групи, що пов'язані з підвищенням якості проведення занять;
§ своєчасно доповідати керівнику групи гуманітарної підготовки про стан та наявність наочних посібників та іншого приладдя у слухачів.
Під час інспектування і підсумкових перевірок військових частин рівень знань з гуманітарної підготовки повинен перевірятися в групах слухачів усіх категорій. Загальна кількість перевірених груп має бути не менше 10% загальної кількості груп. Кількість слухачів у групах – не менше 70% чисельності за списком.
Критерії оцінки гуманітарної підготовки:
§ “відмінно” – слухач опанував програмний матеріал, виявив знання додаткового матеріалу, логічно пов’язує його з суспільно-політичними процесами в Україні, зразково виконує службові обов’язки;
§ “добре” – слухач опанував програмний матеріал. Може його пов’язати з життям країни, Збройних Сил України, військової частини та підрозділу, чітко і логічно висловлює свою думку, має незначні зауваження по військовій службі;
§ “задовільно” – слухач в основному опанував програмний матеріал, має порушення військової дисципліни;
§ “незадовільно” – слухач не засвоїв програмного матеріалу, має порушення військової дисципліни.
Оцінка групам визначається на підставі індивідуальних оцінок тих, хто брав участь у підсумковому занятті:
§ "відмінно" – якщо не менше 90 % військовослужбовців отримали позитивні оцінки, з них 50 % - "відмінно";
§ "добре" – якщо не менше 80 % військовослужбовців отримали позитивні оцінки, з них не менше 50 % - "добре" та "відмінно";
§ "задовільно" – якщо не менше 80 % військовослужбовців отримали позитивні оцінки;
§ "незадовільно" – якщо не виконані попередні умови.
Загальна оцінка з гуманітарної підготовки виводиться як середнє арифметичне оцінок усіх категорій слухачів. Вона не може бути вище оцінки з гуманітарної підготовки офіцерів.
