
- •1. Общие положения 159
- •Перечень контролируемой документации утф
- •Введение: предпринимательский подход в подготовке кадров. Цели создания утф. Постановка целей и задач практики, организационные вопросы
- •Предпринимательский подход в подготовке кадров
- •Эталонная и существующая модели специалиста
- •Возможности и перспективы использования имитационного моделирования в учебных заведениях
- •История создания и функционирования учебных фирм
- •Основные положения образовательной концепции «Учебные фирмы»
- •Оценка возможностей реализации образовательной концепции «Учебные фирмы» в учреждениях образования
- •Организация утф выработка идеи, основ фирмы. Общая характеристика предприятия
- •Ход работы: Подготовка и создание организации
- •Фирменный стиль
- •Товарный знак
- •Виды товарных знаков
- •Словесные товарные знаки
- •Изобразительные товарные знаки
- •Другие обозначения
- •Комбинированные товарные знаки
- •Доменное имя, содержащее фирменное наименование, и фирменные web-сайты
- •Фирменные вывески
- •Фирменная упаковка
- •Фирменная одежда
- •Основы предпринимательской деятельности
- •Критерии выбора организационно-правовой формы
- •Особенности организационно-правовых форм предприятий
- •Какую фирму лучше открыть?
- •Общество с ограниченной ответственностью
- •Преимущества ооо
- •Недостатки ооо
- •Акционерные общества
- •Преимущества ао
- •Особенности зао и оао
- •Учредительные документы
- •Подготовка устава и других учредительных документов
- •Устав общества с ограниченной ответственностью (наименование)
- •1. Общие положения
- •2. Правоспособность общества. Предмет и цели деятельности
- •3. Имущественная ответственность общества
- •4. Права и обязанности участников общества. Исключение участника из общества
- •5. Имущество общества. Уставный капитал
- •Учредительный договор общества с ограниченной ответственностью (наименование)
- •1. Уставный капитал общества и доли его участников
- •2. Совместная деятельность учредителей по созданию общества
- •3. Состав органов общества
- •4. Распределение прибыли между участниками общества
- •5. Выход участника общества из общества
- •6. Действие учредительного договора
- •7. Подписи учредителей
- •Протокол Общего собрания учредителей о создании
- •Государственная регистрация фирмы. Лицензирование деятельности
- •Тема 1.5. Организационная структура утф.
- •Регистрация организаций
- •Этапы регистрации ооо
- •Определение юридического адреса
- •Заверение подписи у нотариуса
- •Уплата госпошлины
- •Оплата уставного капитала
- •Сдача документов на госрегистрацию
- •Постановка на налоговый учет
- •Открытие в банке расчетного счета
- •Отказ в государственной регистрации
- •Покупка и регистрация кассового аппарата
- •Как оформить покупку ккм
- •Где купить контрольно-кассовую машину
- •Какие документы нужно взять у продавца
- •Документы, которые нужно взять при покупке кассового аппарата
- •Как поставить ккм на учет в налоговой инспекции
- •Перечень моделей контрольно-кассовых машин, разрешенных для использования
- •Как продать кассовый аппарат
- •Как работать без контрольно-кассовой машины
- •Разрешения, сертификаты, лицензии
- •Разрешение на открытие собственного дела
- •Сертификат соответствия
- •Лицензии
- •Перечень видов деятельности, на осуществление которых требуются лицензии (ст. 17 Федерального закона от 08.08.01 n 128-фз)
- •Пример заполнения карточки регистрации контрольно-кассовой машины
- •Открытие расчетного счета Изменения в работе с банками
- •Почему правила изменились
- •Какие нужны документы для открытия расчетного счета...
- •...Юридическому лицу
- •Что нужно для открытия счета по депозиту
- •Заверить копии можно в банке
- •Что изменилось в карточке с образцами подписей и оттиска печати
- •Организационная структура утф. Функциональные обязанности подразделений утф
- •Методы формирования кадрового состава
- •Проектирование структуры организации
- •Линейная организационная структура
- •Функциональная организационная структура
- •Адаптивные структуры
- •Факторы проектирования организаций
- •Влияние некоторых компонентов технологии на проектирование организации
- •Этапы проектирования организации
- •Группировка функций при создании организационной культуры
- •Этапы организационных изменений Современные тенденции реформирования организационной структуры
- •Организационная структура предприятия
- •Линейно-функциональная организационная структура
- •Достоинства и недостатки основных видов организационных структур
- •Коммерческая тайна
- •Сведения, составляющие коммерческую тайну
- •Механизмы защиты коммерческой тайны
- •Должностные обязанности сотрудников утф. Фонд оплаты труда
- •Какие кадровые документы должны быть на предприятии
- •Перечень кадровых документов
- •Правила внутреннего трудового распорядка
- •Положение об оплате труда
- •Система премирования
- •Налогообложение
- •Депремирование
- •Штатное расписание
- •Преимущества документа
- •"Вилка" в окладах
- •Должность реальная или виртуальная
- •Изменения в штатном расписании
- •Общество с Ограниченной Ответственностью "Шериф" Приказ
- •О внесении изменений в штатное расписание
- •Штатный список (расстановка)
- •Штатный список
- •Ведение кадровой документации
- •Документы, определяющие структуру и штат предприятия Структура и штатная численность
- •На частных предприятиях наиболее распространенным является структурирование на отделы. Положения о структурных подразделениях
- •Положение об оплате труда и премировании
- •Штатное расписание и штатная расстановка
- •Документация утф
- •Порядок оформления приема на работу
- •Заключение трудового договора
- •Трудовой договор
- •Трудовая книжка
- •Прочие кадровые документы
- •Процедура оформления на работу
- •Порядок приема на работу директора
- •Подача сведений в налоговую инспекцию
- •Перечень работ, выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать договоры о полной материальной ответственности
- •Перечень должностей, замещаемых работниками, с которыми работодатель может заключать договоры о полной материальной ответственности
- •Документы по заработной плате
- •Табель учета рабочего времени
- •Ведомость для начисления заработной платы
- •Лицевой счет
- •Прочие документы
- •Формирование личного дела
- •Организация работы бухгалтерии утф Организация работы бухгалтерии утф. Описание учетной политики, применяемой на предприятии
- •Организация бухгалтерской службы
- •Положение о бухгалтерской службе предприятия
- •Общие положения
- •2.Основные задачи, стоящие перед бухгалтерской службой организации
- •Функции бухгалтерской службы
- •4. Обязанности бухгалтерской службы
- •5. Права бухгалтерской службы
- •6. Ответственность бухгалтерской службы
- •7. Взаимоотношения бухгалтерской службы предприятия с другими подразделениями
- •8. Структура бухгалтерской службы
- •Должностная инструкция бухгалтера
- •1. Общие положения
- •2. Квалификация
- •3. Обязанности
- •4. Права
- •5. Ответственность
- •Учетная политика предприятия
- •Учетные регистры
- •График документооборота
- •Упрощенная система налогообложения
- •Положение о бухгалтерии
- •1. Общие положения
- •2. Основные задачи бухгалтерии
- •3. Основные функции бухгалтерии
- •4. Права и ответственность
- •Пример оформления распорядительного документа об утверждении учетной политики организации
- •Об учетной политике оао "Надежда"
- •1. Бухгалтерский раздел учетной политики
- •2. Раздел учетной политики для целей налогообложения
- •3. Главному бухгалтеру
- •Документы в бухгалтерском учете, их значение и классификация. Документооборот в бухгалтерском учете
- •Документирование хозяйственных операций и организация документооборота в бухгалтерском учете
- •1. Основные требования, предъявляемые к документам
- •2. Виды документов
- •3. Организация документирования хозяйственных операций как элемент учетной политики предприятия
- •5. Порядок организации документооборота
- •6. Основные нормативные документы, регламентирующие порядок документирования хозяйственных операций и организации документооборота
- •Образец приказа по утверждению графика документооборота Общество с ограниченной ответственностью "Зуболит" Приказ n 2 г. Москва 5 января 1999 г.
- •Бизнес-план утф
- •Сущность и цель разработки бизнес-плана
- •Требования к бизнес плану и рекомендации по его составлению, разработанные Федеральным Фондом поддержки малого предпринимательства Общие положения
- •2. Описание предприятия
- •3. Описание продукции (услуг)
- •4. Анализ рынка
- •5. Производственный план
- •6. План сбыта
- •7. Финансовый план
- •8. Анализ чувствительности проекта
- •9. Экологическая и нормативная информация
- •1. Резюме.
- •2. Характеристика товара.
- •4. План маркетинга.
- •5. План реализации.
- •Функционирование утф составление бухгалтерских документов по хозяйственным операциям и расчеты за отчетный период
- •Индивидуальные задания по теме: « составление бухгалтерских документов по хозяйственным операциям и расчеты за отчетный период»
- •Классификация активов по времени использования
- •Сальдовая оборотная ведомость по счетам учета за январь 200___г.
- •Маркетинговая деятельность утф и организация заказов
- •Маркетинговые исследования
- •Маркетинговые исследования при разработке бизнес-планов
- •Рисуем бизнес-план
- •Торговые точки, как объект исследования
- •Бизнес-план
- •Краткая характеристика бизнеса на 01.12.2004 г.
- •Прайс-листы и каталоги продукции утф
- •Процесс осуществления сделок. Договорные отношения. Формы расчетов
- •Договорные отношения предпринимателей с хозяйствующими партнерами
- •Договор является формой обеспечения законности осуществления сделок.
- •Структура договора
- •Работа в сети с другими утф
- •Адресование писем
- •Бутурлиновский механико-технологический колледж
- •Бутурлиновский механико-технологический колледж
- •Руководителю
- •Колледжам …..
- •Директорам ………
- •Формы обращения
- •Этикет составления корреспонденции
- •Терпение
- •Переговорный процесс и что на него влияет
- •Подготовка
- •Определение финансового результата. Анализ взаимосвязи «затраты-объем-прибыль» расчет налогов и составление налоговых деклараций
- •Затраты и их классификация
- •Анализ соотношения "затраты - объем - прибыль"
- •Количественный подход к анализу единственного изделия
- •Стоимостный подход к анализу единственного изделия
- •Количественный подход к анализу нескольких продуктов
- •Стоимостный подход к анализу нескольких продуктов
- •Маржа безопасности
- •Структура затрат
- •Операционный рычаг
- •Основные допущения анализа безубыточности
- •Операционный рычаг в руках финансиста
- •Стандартные условия задачи
- •Цифры расскажут все
- •Операционный рычаг управления прибылью
- •Колебания прибыли в зависимости от объема продаж
- •Леверидж для товарных групп
- •"Для упрощенного расчета рычага можно использовать ms Excel..."
- •Правила этикета и трудовой дисциплины
- •Социометрия в группе
- •Образец социоматрицы
- •II этап
- •II этап
- •Атмосфера в группе (ф.Фидлер – ю.Л. Ханин)
- •Привлекательность группы
- •1. Как вы оценили свою принадлежность к коллективу?
- •2. Перешли бы вы в другую группу, если бы представилась такая возможность (без изменения материальных условий?)
- •3. Какие отношения между сотрудниками в вашей группе?
- •4. Каковы взаимоотношения сотрудников с руководителем?
- •5. Каково отношение к делу в коллективе?
- •Люди в организации, что нужно знать о групповом сотрудничестве, чтобы обеспечить успех своего дела
- •Формальные и неформальные группы
- •Формальные группы
- •Причины вступления в группу
- •Становление группы: жизнь и функции неформальных групп в формальных структурах
- •Типы конструктивного поведения в группе
- •Неформальная группа как с ней работать:
- •Управление утф в период работы
- •Методика оценки ролевого поведения в управленческой команде
- •Руководство людьми. Как работать с перссоналом, чтобы добиться для фирмы максимального успеха
- •Как эффективно использовать влияние путем убеждения
- •Личность руководителя
- •Качества менеджера и их ранги
- •Роль и функции лидера в отношение межличностных взаимодействий в коллективе
- •Поведение лидера (стиль управления)
- •Автократ, демократ, либерал
- •Ориентация на работу и ориентация на человека
- •Стиль руководства и сетка поведения грид Блейка и Мутона
- •“Страх перед бедностью”
- •1.9. “Дом отдыха”
- •5.5. “Организация”
- •9.1. “Авторитет - подчиненные”
- •9.9. “Команда”
- •Контроль
- •Правило Ньюмена по эффективному контролю
- •Итоги работы утф зачетное занятие. Итоговая презентация
- •Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности утф
- •Задание:
- •Анализ размещения, состава и структуры активов
- •Задание:
- •Анализ размещения, состава и структуры источников средств
- •Анализ финансовой устойчивости организации
- •Система коэффициентов, характеризующих финансовую устойчивость организации
- •Система коэффициентов платежеспособности
- •Значение коэффициентов деловой активности
- •Организация экономического анализа по данным учета
- •Информационное обеспечение экономического анализа в системе учета
- •Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности с использованием финансовых коэффициентов
- •Анализ платежеспособности и ликвидности по данным бухгалтерской (финансовой) отчетности
- •Анализ финансовой устойчивости по данным бухгалтерской (финансовой) отчетности
- •Анализ деловой активности и рентабельности по данным бухгалтерской (финансовой) отчетности
- •Особенности методики финансового анализа
- •Показатели анализа финансового состояния организации
- •Оформление папки утф (отчета) по отделам
- •Анализ результатов деятельности утф (подведение итогов практики)
3. Имущественная ответственность общества
3.1. Общество с ограниченной ответственностью самостоятельно
отвечает по своим обязательствам.
Общество несет ответственность по своим обязательствам в пределах
имущества, находящегося в его собственности, стоимость которого отражена
в самостоятельном бухгалтерском балансе Общества.
3.2. Имущество участников Общества обособлено от имущества Общества.
Общество не отвечает по обязательствам своих участников.
Участники Общества не отвечают по его обязательствам и несут риск
убытков, связанных с деятельностью Общества, только в пределах стоимости
своих вкладов, внесенных в его уставный капитал.
Если определенными участниками Общества вклады в его уставный
капитал внесены не полностью, то такие участники солидарно отвечают по
обязательствам Общества в пределах стоимости неоплаченных частей своих
вкладов.
(Примечание. Солидарная ответственность в данном случае
предполагает, что соответствующие участники являются, наряду с самим
обществом, должниками по обязательствам общества. В этом случае кредитор
вправе требовать исполнения как от всех должников совместно, так и от
любого из них в отдельности, притом как полностью, так и в части долга.
Кредитор, не получивший полного удовлетворения от одного из солидарных
должников, имеет право требовать недополученное от остальных таких
должников. Однако при этом каждый из участников общества, не полностью
внесших вклады в уставный капитал, отвечает по солидарным обязательствам
лишь в пределах неоплаченной части стоимости своей доли).
3.3. Общество не отвечает по обязательствам Российской Федерации,
субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, равно как
Российская Федерация, субъекты Российской Федерации и муниципальные
образования не отвечают по обязательствам Общества.
4. Права и обязанности участников общества. Исключение участника из общества
4.1. Участниками Общества являются его учредители, а также другие
юридические и физические лица, которые оплатили свои доли в уставном
капитале Общества в порядке, установленном учредительными документами
Общества и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.2. Все участники Общества вправе:
участвовать в управлении делами Общества в порядке, установленном
Федеральным законом "Об обществах с ограниченной ответственностью" и
учредительными документами общества. Данное право предполагает, в
частности, реализацию следующих прав: права участия в общих собраниях;
права избирать и быть избранным в органы Общества; права вносить свои
предложения к повестке дня общего собрания участников Общества и др.;
получать информацию о деятельности Общества и знакомиться с его
бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном его
учредительными документами порядке;
принимать участие в распределении прибыли Общества в соответствии со
ст.28 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью"
и учредительными документами Общества;
продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале
Общества либо ее часть одному или нескольким участникам данного Общества
в порядке, предусмотренном Федеральным законом "Об обществах с
ограниченной ответственностью" и уставом Общества;
в любое время выйти из Общества независимо от согласия других его
участников;
получить в случае ликвидации Общества часть имущества, оставшегося
после расчетов с кредиторами, или его стоимость в соответствии со
ст.61-64 ГК РФ и ст.57 и 58 Федерального закона "Об обществах с
ограниченной ответственностью".
Всем участникам Общества принадлежат также другие права, прямо
предусмотренные Федеральным законом "Об обществах с ограниченной
ответственностью".
(Примечание. Права участников общества, предусмотренные в
законодательстве, являются их основными правами и не могут быть изменены
или отменены уставом общества. Кроме того, в уставе правомерно установить
и иные, дополнительные, права, которые будут принадлежать всем участникам
общества (п.4.3.) либо одному или нескольким участникам (п.4.4.).
Указанные права могут быть предусмотрены уставом общества при его
учреждении или предоставлены участнику (участникам) общества по решению
общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества
единогласно).
4.3. Все участники Общества имеют преимущественное по сравнению с
другими лицами право:
- пользоваться услугами Общества для реализации собственной
продукции, работ и услуг;
- в установленном Обществом порядке и с соблюдением требований
законодательства использовать технологии, ноу-хау и иные результаты
интеллектуальной деятельности, права на которые принадлежат Обществу, в
собственной предпринимательской деятельности;
- получать принадлежащую Обществу информацию, не отнесенную к
объектам коммерческой тайны Общества, для использования в собственной
предпринимательской, научной или творческой деятельности;
- _________________________________________________________________.
Прекращение или ограничение дополнительных прав, указанных в
настоящем пункте, осуществляется по решению общего собрания участников
Общества, принятому всеми участниками Общества единогласно.
4.4. Участник (участники) Общества ________________________________
____________________________________________________________ помимо прав,
принадлежащих всем участникам Общества, обладает следующими
дополнительными правами: ________________________________________________
________________________________________________________________________.
Прекращение или ограничение дополнительных прав, указанных в
настоящем пункте, осуществляется по решению общего собрания участников
Общества, принятому большинством не менее двух третей голосов от общего
числа голосов его участников, при условии, если участник, которому
принадлежат эти дополнительные права, голосовал за принятие такого
решения или дал письменное согласие.
4.5. Дополнительные права, предоставленные участнику Общества, в
случае отчуждения его доли (части доли) к приобретателю доли (части доли)
не переходят.
Участник Общества, которому предоставлены дополнительные права,
может отказаться от осуществления принадлежащих ему дополнительных прав,
направив письменное уведомление об этом Обществу. С момента получения
Обществом указанного уведомления дополнительные права участника Общества
прекращаются.
4.6. В соответствии со ст.67 ГК РФ и ст.9 Федерального закона "Об
обществах с ограниченной ответственностью" все участники Общества
обязаны:
вносить вклады в порядке, в размерах, в составе и в сроки, которые
предусмотрены Федеральным законом "Об обществах с ограниченной
ответственностью" и учредительными документами Общества;
не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Общества.
Все участники Общества несут также другие обязанности,
предусмотренные Федеральным законом "Об обществах с ограниченной
ответственностью".
4.7. Участник (участники) Общества _________________________________
__________________________________________________________________ помимо
основных обязанностей, возлагаемых на всех участников Общества, несет
следующие дополнительные обязанности: ___________________________________
________________________________________________________________________.
Дополнительные обязанности, указанные в настоящем пункте и
возложенные на __________________________, в случае отчуждения его доли
(части доли) к приобретателю доли (части доли) не переходят.
Дополнительные обязанности могут быть прекращены по решению общего
собрания участников Общества, принятому всеми участниками Общества
единогласно.
(Примечание. Помимо основных обязанностей, предусмотренных Законом,
устав общества может предусматривать иные обязанности (дополнительные
обязанности) одного, нескольких или всех участников общества. Такие
обязанности могут быть предусмотрены уставом общества при его учреждении
или возложены на всех участников общества по решению общего собрания
участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно.
При этом возложение дополнительных обязанностей на определенного
участника общества осуществляется по решению общего собрания участников
общества, принятому большинством не менее двух третей голосов от общего
числа голосов участников общества, при условии, если участник общества,
на которого возлагаются такие дополнительные обязанности, голосовал за
принятие такого решения или дал письменное согласие).
4.8. Участники Общества, доли которых в совокупности составляют не
менее чем 10% уставного капитала Общества, вправе требовать в судебном
порядке исключения из Общества участника, который грубо нарушает свои
обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной
деятельность Общества или существенно ее затрудняет.
(Примечание. В уставе или внутренних документах общества нельзя
предусмотреть иные основания для возникновения у участников общества
права требовать исключения того или иного участника из общества.
Исключение участника из общества происходит не в силу решения других
участников. Они вправе лишь требовать исключения конкретного участника из
общества в судебном порядке, а соответствующее решение может принять
только суд).
В случае, если решение суда об исключении участника из Общества
вступило в законную силу, доля исключенного из Общества участника
переходит к Обществу. При этом Общество обязано выплатить исключенному
участнику действительную стоимость его доли, которая определяется по
данным бухгалтерской отчетности Общества за последний отчетный период,
предшествующий дате вступления в законную силу решения суда об
исключении, или с согласия исключенного участника Общества выдать ему в
натуре имущество такой же стоимости.
Доля (часть доли) исключенного участника переходит к Обществу с
момента вступления в законную силу решения суда об исключении участника
из Общества.
Общество обязано выплатить действительную стоимость доли (части
доли) или выдать в натуре имущество такой же стоимости в течение одного
года с момента перехода к Обществу доли (части доли).
(Примечание. Уставом общества может быть предусмотрен и меньший
срок).
Действительная стоимость доли (части доли) выплачивается за счет
разницы между стоимостью чистых активов Общества и размером его уставного
капитала. В случае, если такой разницы недостаточно, Общество обязано
уменьшить свой уставный капитал на недостающую сумму.