- •Управленческая психология
- •Содержание
- •Введение
- •Учебно – тематический план
- •Раздел 1 Теоретические основы психологии управления
- •Тема 1. Психология как наука. Основные принципы и методы психологии
- •1.1 Общее представление о психологии
- •1.2. Основные принципы и методы психологии
- •Тема 2. Развитие науки «управленческая психология», её объект и предмет
- •2.1 Задачи управленческой психологии, её объект и предмет
- •2.2 Понятие о человеческих ресурсах, способность к их развитию
- •5. Что относится к психическим свойствам личности:
- •6. Каких способностей не существует
- •7. Характер – это:
- •Тема 3. Личность как объект и как субъект управления. Психологические теории личности
- •3.1. Личность и ее понимание. Психологическая структура личности
- •3.2. Некоторые психологические школы изучения личности
- •3.3.Типология личности
- •Приведите примеры известных вам типологий людей, встречающиеся в художественной литературе.
- •Тема 4. Индивидуально – психологические особенности личности
- •4.1 Психофизиологическая характеристика видов темперамента
- •4.2 Характер. Структура характера Акцентуации характера
- •4.3. Индивидуально-психологические особенности личности менеджера
- •1. Темперамент – это:
- •2. Характер – это:
- •2. По рисункам датского художника Херлуфа Бидструпа определите темперамент господина, на шляпу которого уселся рассеянный прохожий.
- •3. Решите ситуацию и определите тип личности работника в зависимости от индивидуально-психологической характеристики.
- •4. Укажите (отметьте знаком *) характеристики типа высшей нервной деятельности, соответствующие каждому виду темперамента:
- •Тема 5. Психологические основы малых групп и коллективов как объект управления
- •5.1. Малая социальная группа, как социально-психологическая характеристика организации
- •2. Стадия дифференциации:
- •5.2. Социально-психологический климат в коллективе
- •1. Заполните таблицу, указав цифрами, к какой стадии развития коллектива относят следующие процессы:
- •2.Укажите стрелками тип взаимоотношений, характеризующийся:
- •3.Укажите, к какому признаку классификации психотипов личностей в рабочей группе относятся следующие типы.
- •Тема 6. Психологические аспекты человеческого общения и межличностных отношений
- •6.1. Понятие и структура общения
- •6.2. Коммуникативная сторона общения
- •6.3. Интерактивная сторона общения (общение как взаимодействие)
- •Этапы общения
- •6.4. Перцептивная сторона общения (общение как восприятие)
- •10. Дайте определение следующих видов коммуникативных барьеров:
- •Тема 7. Психологические аспекты конфликтов и способы их разрешения
- •7.1. Конфликты: виды, структура, стадии протекания
- •7.2.Стадии и структура конфликта
- •7.3. Способы и правила разрешения конфликтов
- •Способы разрешения конфликтов
- •1. Конфликт – это:
- •2. Прочтите афоризмы о конфликтах и объясните их смысл:
- •3. Заполните таблицу, указав, какой стиль (тактику) разрешения конфликта целесообразно применить в следующих случаях, а также преимущества и недостатки каждого стиля:
- •4.Заполните таблицу, указав меры прерывания конфликта на различных стадиях конфликтной ситуации:
- •Раздел 2. Социально – психологические основы деятельности руководителя
- •Тема 8. Психологические особенности деятельности руководителя
- •8.1. Понятие руководства и лидерства
- •8.2. Структура личностно-деловых характеристик руководителя
- •8.3. Стили руководства и лидерства
- •8.4. Психологические проблемы руководства и лидерства, возникающие при выполнении основных функций управления
- •Психологические проблемы, возникающие при выполнении стратегической функции управления
- •Психологические проблемы, возникающие при выполнении администраторской функции управления
- •Психологические проблемы, возникающие при выполнении коммуникативно-регулирующей функции управления
- •Психологические проблемы, возникающие при выполнении мотивационной функции управления
- •Психологические проблемы, возникающие при выполнении контролирующей функции управления
- •8.5 Эффективность руководства
- •3.Заполните таблицу, указав, какие из перечисленных полномочий руководитель может, а какие не может делегировать в условиях дефицита времени:
- •4.Изучите отличительные особенности авторитарного и демократического стилей руководства и заполните таблицу:
- •Тема 9. Имидж руководителя
- •9.1. Технология личного обаяния
- •9.2. Этикет делового человека
- •1. Заполните таблицу правил и норм делового общения.
- •2. Дайте рекомендацию для выработки профессионально необходимых качеств менеджера.
- •3. Какой на ваш взгляд должен быть имидж учителя, руководителя, депутата, студента?
- •Тема 10. Психология принятия управленческих решений
- •10.1. Виды управленческих решений
- •10.2 Психология деятельности руководителя при принятии управленческих решений
- •10.3. Методы индивидуального и группового принятия решений
- •1. Укажите последовательность стадий процесса принятия решения:
- •2.К какому признаку классификации относятся следующие решения?
- •3. К какому признаку классификации относятся следующие решения:
- •Тема 11. Психологические технологии общения руководителя
- •11.1. Профессиональная этика менеджера
- •11.2. Переговоры как разновидность общения
- •Особенности переговоров
- •11.3. Правила общения по телефону
- •11.4. Деловые беседы, совещания
- •1. Заполните таблицу:
- •Тесты для самоконтроля по курсу «Управленческая психология»
- •1 Вариант
- •5. Личность – это:
- •6. Основатель психоанализа:
- •7. Темперамент – это:
- •2 Вариант
- •Практические тесты к курсу «Управленческая психология»
- •Оценка результатов
- •Тест на обладание качествами, необходимыми для руководства другими (а, б), и на определение того, какой начальник получится из тестируемого (в, г)
- •Выполните тест для оценки, хорошо ли вы владеете невербальными средствами делового общения.
- •Выполните тест и определите приятный ли вы собеседник.
- •Тест «Уверенность в себе»
- •Ключ к тесту «Уверенность в себе»
- •Тест на соответствие индивидуальных особенностей человека основным чертам профессии менеджера
- •Тест «Есть ли в вас задатки лидера?»
- •Ваш результат
- •Тест уровня развитости силы воли
- •Ответив на вопросы теста, оцените свои способности к речевому общению, обратите внимание на содержание вопросов и проанализируйте свое поведение в аналогичных ситуациях
- •Аудирование занимает самое важное место среди всех видов речевой деятельности: большую часть своего речевого времени (около 45%) мы слушаем других. Попробуйте проверить свои особенности аудирования
- •Тест «Можете ли вы быть руководителем?»
- •Для определения внимательности предлагается тест «Внимательны ли вы?»
- •Тест. Слагаемые успеха
- •Тест. Образ жизни
- •Тест. Конфликтная ли вы личность
- •Решите ситуации
- •Слово великим мыслителям
- •Словарь терминов по управленческой психологии
- •Темы докладов и рефератов
- •Темы для комплексных курсовых работ по курсам «Управленческая психология» и «Управление персоналом»
- •Список рекомендуемой литературы
- •420012, Казань, ул. Толстого, 41
- •Управленческая психология
10. Дайте определение следующих видов коммуникативных барьеров:
1 – семантический; 2 – логический; 3 – замещающе-искажающий; 4 – фонетическое непонимание; 5 – стилистический;
1) рассуждение коммуникатора либо слишком сложно для реципиента, либо кажется ему неверным, противоречит присущей ему манере доказательств;
2) разные языки, диалекты, дефекты речи, неправильный грамматический строй;
3) различие в системах значений (тезаурусах) участников общения;
4) искажение информации при передаче через несколько ретрансляторов;
5) несоответствие стиля речи коммуникатора и ситуации (психологического состояния) общения.
11. К какому признаку классификации относят материальное, когнитивное, деятельное, кондиционное, мотивационное общение?
1) по целям;
2) по содержанию;
3) по формам;
4) по типам.
12. К какому признаку классификации относят биологическое, социальное, деловое, личностное, инструментальное, целевое общение?
1) по целям;
2) по содержанию;
3) по формам;
4) по типам.
13. К какому признаку классификации относят прямое /косвенное, непосредственное/опосредованное, межличностное/массовое общение?
1) по целям;
2) по содержанию;
3) по формам;
4) по типам.
14. К какому признаку классификации относят императив, манипуляцию, диалог?
1) по целям;
2) по содержанию;
3) по формам;
4) по типам.
15. Дайте определение функций общения:
1 – инструментальная функция; 2 – интегративная функция; 3 – функция самовыражения; 4 – трансляционная функция;
1) средство объединения людей;
2) форма взаимопонимания психологического контакта;
3) передача конкретных способов деятельности, оценок;
4) социальный механизм управления и передачи информации, необходимой для исполнения действия.
16. Дайте определение функций общения:
1 – экспрессивная функция; 2 – функция социального контроля; 3 – функция социализации;
1) формирование навыков взаимодействия в обществе в соответствии с принятыми нормами и правилами;
2) регламентация поведения и деятельности;
3) взаимопонимание переживаний и эмоциональных состояний.
17. Назовите вербальные средства общения:
1) мимика;
2) речь;
3) взгляд;
4) поза;
5) жест.
18. Какие психологические механизмы используются в перцептивной стороне общения незнакомых людей?
1) эмпатия;
2) социальная стереотипизация;
3) рефлексия;
4) идентификация;
5) интерпретация.
Вопросы для повторения
Дайте определение общению, деловому общению.
Перечислите особенности делового общения.
На какие виды можно разделить средства общения.
Назовите функции общения.
Перечислите невербальные средства общения.
Перечислите этапы общения.
Практические задания
1. Укажите, какие из следующих видов взаимодействия являются коммуникацией, а какие общением:
связь человека и машины - ___________________________
телефонная связь между индивидами - _________________
внутривидовая связь животных - ______________________
разговор матери с сыном - ___________________________
связь между компьютерными системами - ______________
2. Прочтите стихотворение и определите вид коммуникативного барьера:
Меня послали в огород
За луковым пером.
Смотрю, на грядках лук растет,
А перьев нет кругом:
Они на курицах растут,
Я точно знаю это,
Какая-то ошибка тут.
У лука перьев нету! _________________
3. Поупражняйтесь в скороговорках:
Наш Полкан попал в капкан.
Милая Мила мылась мылом, намылилась, смыла - так мылась Мила.
Архип осип, Осип охрип.
Везет Сенька Саньку с Сонькой на санках.
4. Укажите функции общения в зависимости от содержания.
Заполните таблицу:
Содержание общения |
Функция общения |
Регламентация поведения и деятельности |
|
Форма взаимопонимания психологического контекста |
|
Социальный механизм управления и передачи информации |
|
Формирование навыков взаимодействия в обществе в соответствии с принятыми нормами и правилами |
|
Взаимопонимание переживаний и эмоциональных состояний |
|
Средство объединения людей |
|
Передача конкретных способов деятельности, оценок |
|
5. Попробуйте создать образы следующих людей. Укажите черты характера, возраст, особенности внешнего вида, манеру говорить, одежду, поведение:
учитель - __________________________________________
___________________________________________________
артист - ___________________________________________
___________________________________________________
военный - _________________________________________
___________________________________________________
депутат - __________________________________________
___________________________________________________
бизнесмен - ________________________________________
___________________________________________________
провинциал - _______________________________________
___________________________________________________
