
- •Предисловие
- •Глава 1.Введение в науку управления
- •1.1.Понятие системы, свойства систем
- •Виды систем
- •Открытые и закрытые системы
- •Подсистемы
- •Основные специфические свойства социальных систем
- •1.2.Понятие управления, менеджмента. Философия и миссия организации
- •1) С целью ее становления и организации функционирования в заданном режиме;
- •2) С целью перевода ее (системы) в новое качественное состояние и организацию ее развития;
- •3) С целью ее замены, уничтожения всей системы или отдельных элементов, компонентов, подсистем.
- •1.3.Эволюция управленческой мысли
- •Школа человеческих отношений
- •Бихевиористские (поведенческие) теории менеджмента
- •Теория «y» имеет следующие предпосылки:
- •Процессный подход к управлению
- •Модель Врума
- •Теория справедливости (равенства) Стейси Адамса
- •Модель Портера-Лоулера (синтез теории ожидания и теории справедливости)
- •Теория постановки целей Эдвина Локка
- •Концепция партисипативного управления
- •Системный подход к управлению
- •Управление по целям (мво)
- •Ситуационный подход к управлению
- •Теория «7-с»
- •Теория «z»
- •1.4.Становление и развитие менеджмента в образовательных системах России
- •Вопросы для размышления, осознания, понимания темы
- •Литература
- •Глава 2. Система образования в Российской Федерации
- •2.1.Образовательные и педагогические системы
- •2.2.Типы и виды государственных и муниципальных образовательных учреждений (образовательных систем)
- •Перечень типов и видов государственных и муниципальных образовательных учреждений
- •2.3.Цели, задачи управления образовательными системами
- •2.4.Принципы управления образовательными системами
- •2.5.Государственно-общественная система управления образованием
- •2.6.Сравнительная характеристика состояния образования России и высокоразвитых стран Америки, Европы, Азии Состояние образования в сша
- •Уровень и ступени британской школы
- •Состояние образования в Республике Корея
- •Вопросы для размышления, осознания, понимания темы
- •Литература
- •Глава 3.Инновационные процессы в образовании Российской Федерации и управление ими
- •3.1.Инновационный менеджмент в образовательных системах
- •И нфрастурктура инноваций
- •Классификация нововведений инноваций
- •Этапы инновационного процесса
- •Методы оценки эффективности инновационных процессов
- •Система управления процессом инновацией
- •3.2.Эволюция инновационных идей в образовании
- •3.3.Управление инновационной деятельностью, развитием образовательных систем
- •Авторские школы
- •Вопросы для размышления, осознания, понимания темы
- •Литература
- •Глава 4.Управление учебно-воспитательным процессом (увп)
- •4.1.Функции учебно-воспитательного процесса
- •4.2.Базисный учебный план – основа организации учебно-воспитательного процесса
- •4.3.Нагрузка учителей, методика составления расписаний занятий. Посещение и анализ уроков
- •Методика составления расписания учебных занятий
- •4.4.Посещение и анализ уроков
- •4.5.Планирование учебно-воспитательного процесса
- •4.6.Контроль за ходом учебно-воспитательного процесса
- •Субъекты внутришкольного контроля
- •I группа
- •II группа
- •Методы и способы внутришкольного контроля
- •Планирование внутришкольного контроля
- •Правила мотивирующего контроля
- •Вопросы для размышления, осознания, понимания темы
- •Литература
- •Глава 5.Моделирование воспитательной системы образовательного учреждения и управление ею
- •5.1.Понятие содержание воспитательной системы. Цели воспитания: современная интерпретация
- •5.2.Четыре подхода к моделированию воспитательных систем
- •5.3.Система управления воспитательным процессом
- •Для того, чтобы труд заместителя директора школы по воспитательной работе был рационально организован, необходимо, чтобы в его арсенале были:
- •5.4.Самоуправление в воспитательной системе школы
- •Структура школьного самоуправления
- •Вопросы для размышления, осознания, понимания темы
- •Литература
- •Глава 6.Управление педагогическим коллективом
- •6.1. В.А. Сухомлинский о педагогическом коллективе и управлении им
- •6.2.Современные псхолого-педагогические методы управления педагогическим коллективом
- •6.3.Принципы управления педагогическим коллективом
- •6.4.Осуществление функции мотивации в управлении педагогическим коллективом
- •6.5.Методы оценки деятельности педагогических кадров
- •Метод наблюдения в классе
- •6.6.Роль педагогического совета, методических объединений, творческих групп учителей в управлении педколлективом
- •Вопросы для размышления, осознания, понимания темы
- •Литература
- •Глава 7. Директор - центральная фигура менеджмента в школе
- •7.1. Портрет эффективного менеджера
- •7.2. Требования к профессионально-значимым и личностным качествам директора школы
- •7.3.Профессиограмма директора школы Владение нормативно-правовой основой деятельности директора школы
- •Требования к профессиональной компетентности директора школы
- •Ведущие направления, структура деятельности директора школы
- •Личностные качества директора школы
- •7.4.Директор школы и его команда управления
- •7.5.Организационная культура образовательной системы
- •7.6.Управленческая культура руководителя образовательной системы
- •Вопросы для размышления, осознания, понимания темы
- •Литература
- •Глава 8.Аттестация педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений
- •Организация и сроки проведения аттестации
- •Вопросы для размышления, осознания, понимания темы
- •Литература
- •Глава 9. Управление качеством образования
- •Вопросы для размышления, осознания, понимания темы
- •Литература
- •Глава 10.Рассказывают директора школ г. Тюмени
- •Содержание
- •I.Общие положения
- •II.Организация и сроки проведения аттестации
- •III.Аттестационная комиссия, ее состав и регламент работы
- •IV.Реализация решений аттестационной комиссии
- •К Положению о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений
- •Словарь деловых характеристик
- •Анкета самооценки образовательного учреждения в аспекте качества образования
- •Занятость учителей иностранного языка
- •Занятость учителей физкультуры, технологии, искусства
- •Набор учебных предметов в течение учебной недели
- •Контрольная таблица занятости учителей по классам в течение недели (для контроля таблицы № 3 и контроля за нагрузкой учителя в течение одного дня)
- •Расписание на понедельник для учителей
- •Занятость учебных кабинетов в течение дня (понедельник)
- •Положение о классном руководителе
- •Круг обязанностей классного руководителя
- •I.Организация деятельности классного коллектива:
- •II. Организация учебной работы классного коллектива учащихся:
- •III.Организация внеучебной жизни классного коллектива:
- •IV.Изучение личности и коррекция в воспитании школьников:
- •V.Работа с родителями:
- •План работы классного руководителя
- •Содержание тетради классного руководителя
- •Психолого-дидактический анализ урока
- •I.Содержательный
- •II.Процессуальный
- •III.Коммуникативный
- •IV.Межличностное общение
- •Учебный план гимназии № 16 на учебный год
- •Учебный план гимназии № 16 на учебный год
- •Учебный план гимназии № 16 на учебный год
- •Циклограмма управления
- •Задачно-целевое планирование
- •Задачи педагогического коллектива на учебный год
- •Отлаживание механизма работы с одаренными детьми
- •План семинара по психологии
- •Предметный учебный план школы (вариант 1)
- •Предметный учебный план школы (вариант 1)
- •Функциональные обязанности администраторов лицея № 16 г. Тюмени Директор
- •Заместитель директора по учебно-воспитательной работе
- •Заместитель директора по учебно-воспитательной работе
- •Заместитель директора по учебно-воспитательной работе
- •Заместитель директора по учебно-воспитательной работе
- •Заместитель директора по научно-методической работе
- •Организатор учебного режима
- •Заместитель директора по административно-хозяйственной части
- •Заместитель директора по художественно-эстетическому воспитанию
- •Возможная актуальная тематика педагогических советов средних общеобразовательных школ
- •Статья 28. Компетенция Российской Федерации в области образования
- •Памятка для анализа урока
- •Деятельность образовательного учреждения по управлению качеством образования:
- •Основные показатели системы образования (образовательных учреждений всех форм собственности и ведомственной подчиненности, 1998 год)
- •Тематический план курса «Управление образовательными системами»
- •Тематический план курса «Управление образовательными учреждениями» (специализация)
- •СтруУктура,
- •И их компетенция
- •Структура, органы управления средней массовой общеобразовательной школы (900-1200 учащихся)
- •Структура, органы управления образованием г. Тюмени
- •Регламент работы управления по образованию администрации города Тюмени на 2002 год
- •Структура, органы управления информационно-методического центра (имц) г. Тюмени
- •Критерии и показатели нравственной воспитанности учащихся старших классов
Анкета самооценки образовательного учреждения в аспекте качества образования
1.Укомплектованность кадрами (согласно штатному расписанию):
не хватает учителей иностранного языка (количество ставок);
не хватает учителей математики (количество ставок);
не хватает учителей русского языка (количество ставок);
не хватает учителей других предметов (количество ставок)
__________________________________________________________
2.Процент педагогов, имеющих категории (от общего числа педагогов):
педагог-исследователь ______________________
высшая категория _____________________
первая _______________________
вторая _______________________
3.Социально-психологическое сопровождение образовательного процесса:
создана социально-психологическая служба;
есть план работы службы;
проводятся диагностические мероприятия;
проводятся коррекционно-развивающие мероприятия;
проводятся просветительские мероприятия.
4.Информационное сопровождение образовательного процесса.
Имеется:
положение о внутришкольном мониторинге;
медиатека;
специалист по мониторингу;
имеется компьютерное и программное обеспечение мониторинга
5.Процент обеспеченности учебниками учащихся:
первой ступени ____________________
второй ступени _____________________
третьей ступени ____________________
6.Комплектованность кабинетов (в % от типового перечня):
химии _________________
иностранного языка ____________________
физики ________________
трудового обучения _____________________
информатики ____________________
биологии ____________________
7.Библиотека:
регулярно обновляет методическую, справочную, периодическую литературу;
оборудована компьютером;
хранилища библиотеки оборудованы по нормам;
проводит выставки детских работ, конкурсы.
8.Учебный план:
соответствует целям и задачам образовательного учреждения;
предполагает преемственность ступеней обучения;
обеспечивает взаимосвязь инвариантной и вариативной части;
обеспечивает интеграцию основного и дополнительного образования.
9.Сохранение и укрепление здоровья детей.
В школе:
есть валеологическая служба;
валеолог участвует в родительских собраниях;
учителя задействованы в пропаганде здорового образа жизни;
проводятся спортивно-оздоровительные массовые мероприятия.
10.Научно-исследовательская работа учащихся:
имеется научное общество учащихся (НОУ);
проводятся школьные конференции НОУ;
имеются участники конференции НОУ на уровне выше школьного;
имеются работы учащихся, отмеченные на уровне выше школьного.
11.Количество детей, посещающих секции и кружки (в % от общего числа детей):
первой степени __________________
второй ступени ___________________
третьей ступени ___________________
12.Работа с кадрами по повышению педагогического мастерства:
проводится диагностика профессионального уровня педагога;
организовано внутришкольное повышение квалификации педагогов;
педагоги участвуют в экспериментальной работе (в % от общего количества педагогов);
администрация школы поощряет результативную работу педагогов.
13.Инновационная деятельность образовательных учреждений:
освоение нового содержания образования (введение новых курсов, обновление содержания стандартных предметов и другое);
освоение новых технологий;
наличие статуса педагогической лаборатории;
наличие статуса опорной школы;
наличие статуса экспериментальной площадки;
другое.
14.Процент выпускников 1-й ступени, выполнивших (за последний учебный год) требования стандарта (по данным независимой экспертизы):
русскому языку _________________
математике ________________
чтению __________________
естествознанию _____________________
трудовому обучению __________________
15.Процент выпускников 2-й ступени, выполнивших (за последний учебный год) требования стандарта (по данным независимой экспертизы):
русскому языку ___________ географии ________________
алгебре _____________ литературе _______________
биологии ________________ истории _________________
химии ________________ черчению ________________
физике ________________ физкультуре ______________
иностранному языку ____________________
трудовому обучению ___________________
16. Процент выпускников 3-й ступени, выполнивших (за последний учебный год) требования стандарта (по данным независимой экспертизы):
русскому языку ___________ географии ________________
алгебре _____________ литературе _______________
биологии ________________ истории _________________
химии ________________ черчению ________________
физике ________________ физкультуре ______________
иностранному языку ____________________
трудовому обучению ___________________
17.Процент выпускников, включенных в общую группу физической подготовки:
первой степени __________________
второй ступени ___________________
третьей ступени ___________________
18.Процент медалистов (от числа выпускников 11 класса): ________
19.Успехи в турнирных формах (предметные олимпиады, конкурсы и т.п.) – (количество учащихся):
имеются призеры школы;
имеются призеры района / города;
имеются призеры областного уровня;
имеются призеры уровня выше областного.
20.Спортивные успехи учащихся - (количество учащихся):
имеются призеры школы;
имеются призеры района / города;
имеются призеры областного уровня;
имеются призеры уровня выше областного.
21.Отсев учащихся:
имеются отчисленные с согласия комиссии по делам несовершеннолетних (КДН) – количество;
имеются отчисленные без согласия КДН – количество;
имеются отчисленные, судьба которых неизвестна – количество.
22.Общественно-государственные органы управления школой:
есть Совет школы;
есть Попечительский Совет;
другие.
23.Программа развития образовательного учреждения:
нет программы;
имеется программа развития только одного направления;
имеется программа комплексного развития школы.
24.План деятельности школы:
предварен аналитической справкой по итогам предыдущего года;
в плане указаны содержательные цели работы;
в плане указаны критерии достижения целей.
25.Методическая работа:
создана структура методической службы (МО, творческие лаборатории, кафедры);
есть сводный план работы службы;
обеспечена интеграция с другими службами (подразделениями);
в плане указаны цели службы на учебный год;
в плане указаны критерии достижения целей;
опыт работы представляют на уровне района, города, области (нужное подчеркнуть).
Приложение 4
Таблица 1