- •Предисловие
- •Глава 1.Введение в науку управления
- •1.1.Понятие системы, свойства систем
- •Виды систем
- •Открытые и закрытые системы
- •Подсистемы
- •Основные специфические свойства социальных систем
- •1.2.Понятие управления, менеджмента. Философия и миссия организации
- •1) С целью ее становления и организации функционирования в заданном режиме;
- •2) С целью перевода ее (системы) в новое качественное состояние и организацию ее развития;
- •3) С целью ее замены, уничтожения всей системы или отдельных элементов, компонентов, подсистем.
- •1.3.Эволюция управленческой мысли
- •Школа человеческих отношений
- •Бихевиористские (поведенческие) теории менеджмента
- •Теория «y» имеет следующие предпосылки:
- •Процессный подход к управлению
- •Модель Врума
- •Теория справедливости (равенства) Стейси Адамса
- •Модель Портера-Лоулера (синтез теории ожидания и теории справедливости)
- •Теория постановки целей Эдвина Локка
- •Концепция партисипативного управления
- •Системный подход к управлению
- •Управление по целям (мво)
- •Ситуационный подход к управлению
- •Теория «7-с»
- •Теория «z»
- •1.4.Становление и развитие менеджмента в образовательных системах России
- •Вопросы для размышления, осознания, понимания темы
- •Литература
- •Глава 2. Система образования в Российской Федерации
- •2.1.Образовательные и педагогические системы
- •2.2.Типы и виды государственных и муниципальных образовательных учреждений (образовательных систем)
- •Перечень типов и видов государственных и муниципальных образовательных учреждений
- •2.3.Цели, задачи управления образовательными системами
- •2.4.Принципы управления образовательными системами
- •2.5.Государственно-общественная система управления образованием
- •2.6.Сравнительная характеристика состояния образования России и высокоразвитых стран Америки, Европы, Азии Состояние образования в сша
- •Уровень и ступени британской школы
- •Состояние образования в Республике Корея
- •Вопросы для размышления, осознания, понимания темы
- •Литература
- •Глава 3.Инновационные процессы в образовании Российской Федерации и управление ими
- •3.1.Инновационный менеджмент в образовательных системах
- •И нфрастурктура инноваций
- •Классификация нововведений инноваций
- •Этапы инновационного процесса
- •Методы оценки эффективности инновационных процессов
- •Система управления процессом инновацией
- •3.2.Эволюция инновационных идей в образовании
- •3.3.Управление инновационной деятельностью, развитием образовательных систем
- •Авторские школы
- •Вопросы для размышления, осознания, понимания темы
- •Литература
- •Глава 4.Управление учебно-воспитательным процессом (увп)
- •4.1.Функции учебно-воспитательного процесса
- •4.2.Базисный учебный план – основа организации учебно-воспитательного процесса
- •4.3.Нагрузка учителей, методика составления расписаний занятий. Посещение и анализ уроков
- •Методика составления расписания учебных занятий
- •4.4.Посещение и анализ уроков
- •4.5.Планирование учебно-воспитательного процесса
- •4.6.Контроль за ходом учебно-воспитательного процесса
- •Субъекты внутришкольного контроля
- •I группа
- •II группа
- •Методы и способы внутришкольного контроля
- •Планирование внутришкольного контроля
- •Правила мотивирующего контроля
- •Вопросы для размышления, осознания, понимания темы
- •Литература
- •Глава 5.Моделирование воспитательной системы образовательного учреждения и управление ею
- •5.1.Понятие содержание воспитательной системы. Цели воспитания: современная интерпретация
- •5.2.Четыре подхода к моделированию воспитательных систем
- •5.3.Система управления воспитательным процессом
- •Для того, чтобы труд заместителя директора школы по воспитательной работе был рационально организован, необходимо, чтобы в его арсенале были:
- •5.4.Самоуправление в воспитательной системе школы
- •Структура школьного самоуправления
- •Вопросы для размышления, осознания, понимания темы
- •Литература
- •Глава 6.Управление педагогическим коллективом
- •6.1. В.А. Сухомлинский о педагогическом коллективе и управлении им
- •6.2.Современные псхолого-педагогические методы управления педагогическим коллективом
- •6.3.Принципы управления педагогическим коллективом
- •6.4.Осуществление функции мотивации в управлении педагогическим коллективом
- •6.5.Методы оценки деятельности педагогических кадров
- •Метод наблюдения в классе
- •6.6.Роль педагогического совета, методических объединений, творческих групп учителей в управлении педколлективом
- •Вопросы для размышления, осознания, понимания темы
- •Литература
- •Глава 7. Директор - центральная фигура менеджмента в школе
- •7.1. Портрет эффективного менеджера
- •7.2. Требования к профессионально-значимым и личностным качествам директора школы
- •7.3.Профессиограмма директора школы Владение нормативно-правовой основой деятельности директора школы
- •Требования к профессиональной компетентности директора школы
- •Ведущие направления, структура деятельности директора школы
- •Личностные качества директора школы
- •7.4.Директор школы и его команда управления
- •7.5.Организационная культура образовательной системы
- •7.6.Управленческая культура руководителя образовательной системы
- •Вопросы для размышления, осознания, понимания темы
- •Литература
- •Глава 8.Аттестация педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений
- •Организация и сроки проведения аттестации
- •Вопросы для размышления, осознания, понимания темы
- •Литература
- •Глава 9. Управление качеством образования
- •Вопросы для размышления, осознания, понимания темы
- •Литература
- •Глава 10.Рассказывают директора школ г. Тюмени
- •Содержание
- •I.Общие положения
- •II.Организация и сроки проведения аттестации
- •III.Аттестационная комиссия, ее состав и регламент работы
- •IV.Реализация решений аттестационной комиссии
- •К Положению о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений
- •Словарь деловых характеристик
- •Анкета самооценки образовательного учреждения в аспекте качества образования
- •Занятость учителей иностранного языка
- •Занятость учителей физкультуры, технологии, искусства
- •Набор учебных предметов в течение учебной недели
- •Контрольная таблица занятости учителей по классам в течение недели (для контроля таблицы № 3 и контроля за нагрузкой учителя в течение одного дня)
- •Расписание на понедельник для учителей
- •Занятость учебных кабинетов в течение дня (понедельник)
- •Положение о классном руководителе
- •Круг обязанностей классного руководителя
- •I.Организация деятельности классного коллектива:
- •II. Организация учебной работы классного коллектива учащихся:
- •III.Организация внеучебной жизни классного коллектива:
- •IV.Изучение личности и коррекция в воспитании школьников:
- •V.Работа с родителями:
- •План работы классного руководителя
- •Содержание тетради классного руководителя
- •Психолого-дидактический анализ урока
- •I.Содержательный
- •II.Процессуальный
- •III.Коммуникативный
- •IV.Межличностное общение
- •Учебный план гимназии № 16 на учебный год
- •Учебный план гимназии № 16 на учебный год
- •Учебный план гимназии № 16 на учебный год
- •Циклограмма управления
- •Задачно-целевое планирование
- •Задачи педагогического коллектива на учебный год
- •Отлаживание механизма работы с одаренными детьми
- •План семинара по психологии
- •Предметный учебный план школы (вариант 1)
- •Предметный учебный план школы (вариант 1)
- •Функциональные обязанности администраторов лицея № 16 г. Тюмени Директор
- •Заместитель директора по учебно-воспитательной работе
- •Заместитель директора по учебно-воспитательной работе
- •Заместитель директора по учебно-воспитательной работе
- •Заместитель директора по учебно-воспитательной работе
- •Заместитель директора по научно-методической работе
- •Организатор учебного режима
- •Заместитель директора по административно-хозяйственной части
- •Заместитель директора по художественно-эстетическому воспитанию
- •Возможная актуальная тематика педагогических советов средних общеобразовательных школ
- •Статья 28. Компетенция Российской Федерации в области образования
- •Памятка для анализа урока
- •Деятельность образовательного учреждения по управлению качеством образования:
- •Основные показатели системы образования (образовательных учреждений всех форм собственности и ведомственной подчиненности, 1998 год)
- •Тематический план курса «Управление образовательными системами»
- •Тематический план курса «Управление образовательными учреждениями» (специализация)
- •СтруУктура,
- •И их компетенция
- •Структура, органы управления средней массовой общеобразовательной школы (900-1200 учащихся)
- •Структура, органы управления образованием г. Тюмени
- •Регламент работы управления по образованию администрации города Тюмени на 2002 год
- •Структура, органы управления информационно-методического центра (имц) г. Тюмени
- •Критерии и показатели нравственной воспитанности учащихся старших классов
2.6.Сравнительная характеристика состояния образования России и высокоразвитых стран Америки, Европы, Азии Состояние образования в сша
В 20-е годы прошлого века организаторы советской школы многому учились у американской школы, которая в начале века являлась одной из самых передовых. Однако, много позднее, в 50-60-е годы, когда первым искусственным спутником земли оказался не американский, а советский, американцы обратились к нашему богатому педагогическому опыту и перевели с русского на английский все школьные учебники по естественно-научным предметам. Осознавая отставание в образовании по многим направлениям в США в начале 90-х годов была разработана стратегическая программа, президентская программа «Америка 2000 года».
Работая над ее выполнением, в США, по сравнению с 1964 годом, уже в 1993 году количество учащихся во всех учреждениях образования было увеличено с 53 млн. до 62,8 млн. В вузах и колледжах стали учиться 14,4 млн. вместо 5 млн. в 1964 году. В университетах количество студентов увеличилось с 4,3 млн. учащихся до 88,5 млн. Расходы на образование в целом увеличились за этот промежуток времени с 23,8 млрд. до 400 млрд. долларов. Только на высшее образование США стали тратить 147,8 млрд. долларов вместо 7,1 млрд. Для сравнения: у нас, в России, в 1993 году насчитывалось всего 2638 студентов, и затраты на их обучение составляли немногим более 1377млн. долларов.
В соответствии с программой «Америка 2000 год» 90% от числа поступивших в 1-й класс учащихся должны были заканчивать к 2000 году среднюю школу. Ставилась цель, чтобы выпускники 4, 8 и 9-х классов американской школы в совершенстве владели английским языком, математикой, естественнонаучными дисциплинами, историей, географией, чтобы американские школьники были первыми в мире в области математики и естественнонаучных дисциплин. Американская школа должна быть свободна от наркотиков и насилия. Ставились и другие чрезвычайно важные проблемы, однако многие из этих проблем решить не удалось, несмотря на колоссальные вложения в систему образования США.
Расходы на образование в США в 1995 году составили 273 млрд. долларов, из них на школу 254 млрд. Для сравнения: расходы на образование в России на 2002 год по бюджету составляют всего 64 млрд. рублей.
Наличие необходимых средств позволяет США продлить детство. Обучение в начальной школе в США длится шесть лет. Число учащихся в начальной школе в классе не превышает 19-ти человек, а в средней – 15, то есть учителю созданы прекрасные условия для работы с учащимися. Средняя зарплата американских педагогов составляет 37643 доллара в год, начинающий учитель получает 24507 долларов в год. В высшей школе средняя заработная плата профессора 50-60 тыс. долларов в год, доцента 40-50 тыс. долларов в год, старшего преподавателя – 30-40 тыс. долларов в год, при этом нагрузка американского профессора в год составляет всего 240 часов. Для сравнения: российский профессор получает в год примерно 700 долларов, а его годовая нагрузка составляет 720 часов, и при этом наши профессора ведут огромную работу по обучению и в области научных исследований.
В результате выполнения программы «Америка 2000 года» в США доля оканчивающих 12-летнюю школу возросла только до 70% от числа тех, кто 12 лет назад поступал в 1-й класс. В целом доля имеющих диплом о среднем образовании среди молодежи 18-24 лет составило только 86%. Для сравнения: в результате выполнения Закона о всеобуче в конце 80-х - начале 90-х годов в России почти 95% от числа поступивших в 1-е классы получали полное среднее образование. К сожалению, в годы перестройки Россия по этим показателям покатилась далеко вниз. Американцы предпочитают учиться в основном в государственных школах. Из 67,6 млн. школьников в США лишь 4,9 млн., то есть 7,4% учатся в частных школах.
В ходе выполнения программы «Америка 2000 года» США не удалось достигнуть и второй цели – стать первыми в области математики и естественнонаучных дисциплин. По результатам международных олимпиад школьники США далеко отстают от российских школьников и школьников других стран. Обеспокоенный состоянием образования в своей стране новый президент США Джордж Буш-младший через две недели после иногурации опубликовал свою новую программу развития образования в США. В этой программе Президент говорит, что США, потратив на образование миллиарды долларов, не достигли высокого уровня образования, что американские старшеклассники на международных тестах по математике позади учеников Кипра и Южной Африки, а около трети первокурсников колледжей должны пройти коррекционные курсы, прежде чем смогут изучать обычные курсы колледжа. Он заявил: «Если страна не сумеет взять ответственность за обучение каждого ребенка, мы потерпим поражение во многих других областях». Несмотря на достаточно высокую заработную плату американских учителей, она несколько ниже, чем в среднем по промышленности, а потому школы в США сегодня испытывают дефицит в педагогических кадрах, их недостает ежегодно порядка 2,5 млн. педагогов. Это вынуждает власти США обращаться к педагогам зарубежных стран и, опять же, стали востребованы в США педагоги России. В 2000 году во многих педагогических изданиях России появились следующие объявления: «Приглашаем учителей математики, физики, химии, биологии, информатики для работы в школах США по контракту на два года и более. Возраст – от 22 до 60 лет. Обязательными условиями являются: хорошее знание английского, высшее образование по специальности, педагогический стаж не менее года. Зарплата от 2000 до 2600 долларов США в месяц».
В США в настоящее время работают не мало хороших бывших учителей России, десятки тысяч ученых естественно-математического профиля, специалистов в области математики, физики, информатики, биологии.
Несмотря на все трудности, сложности, которые испытывает школа в США, она представляет большой интерес для педагогов России.
В рыночных условиях жизнь требует от человека энергии, активности, самостоятельности, и она сформировала в США свои принципы учебно-воспитательной деятельности, которым следуют педагоги. Именно эти принципы учебно-воспитательной деятельности и представляют для нас, россиян, значительный интерес. Вот эти принципы:
1.Каждый ребенок – ярко выраженная индивидуальность со своими психическими особенностями, потребностями, способностями, которые должны учитываться педагогами;
2.Он имеет право на самовыражение. В школах должны быть созданы все условия для удовлетворения потребностей школьников в общении, исследовании, созидании, художественном творчестве.
3.Учебный процесс эффективен, если учащиеся снабжены реальным учебным материалом, постоянно расширяющимся миром значимых для них вещей, который можно наблюдать, изучать, реконструировать;
4.Естественное развитие ребенка протекает лишь в условиях любви, тепла, симпатии со стороны взрослых;
5.В познавательной деятельности объединяются все физические, умственные, эмоционально-волевые силы ребенка. Чтобы научиться мыслить, он должен включать в учебный процесс свои мышцы, руки, ноги, глаза, ибо это инструменты интеллекта;
6.Интеллект делания – сильнейший у детей. В учебные программы должны быть введены проекты, дающие пищу для самостоятельной работы с реальными вещами. Учебники не доминируют, а служат путеводителями, к которым ученики обращаются в случае затруднения при выполнении проекта;
7.Проблематическое суждение в обучении – обязательное условие развития самостоятельного критического мышления. Только перед лицом проблемы человек мобилизует мыслительные силы и вырабатывает умение принимать самостоятельное решение;
8.Посредством игры дети познают окружающий мир. Это должно широко использоваться в учебном процессе. Разнообразная игровая практика необходима не только младшим, но и старшим школьникам. Игра активизирует эмоциональную сферу детей, способствует их выражению, обеспечивает целостность познания мира;
9.В демократической стране школа должна быть маленькой общиной, активно вовлеченной в дела и служение большому обществу.
Сравнивая систему образования США и России можно нашим педагогам дать хороший совет В.В. Маяковского: «Глазами жадными цапайте все, что на нашей земле хорошо и что хорошо на Западе».
