1.2.5. Профессиональное самосознание и профессиональная идентичность

Большинство методик измерения идентичности опираются на самоотчеты и самонаблюдения по предложенным вопросникам. Перед исследователями встают вопросы, касающиеся метода и интерпретации данных. Эти вопросы типичны для качественных методов: валидность, надежность вопросов, адекватность восприятия и трактовки вопросов и т.п. Психологи поднимают еще одну проблему, а именно, не тождественность Я-концепции и самоописания для других, так как в последнем присутствует интроспекция. Самоописание – это то, что человек говорит о себе, а не то, что он есть.

Степень, в которой самоотчет способен отразить реальность Я-концепции индивида, определяется следующими факторами:

●          ясностью индивидуального самосознания;

●          наличием адекватных символов для его выражения;

●          готовностью индивида к сотрудничеству;

●          социальными ожиданиями;

●          чувством личной адекватности индивида;

●          отсутствием у него ощущения угрозы в ситуации самоописания.

«Я-образ» включает в себя ряд элементов, составляющих профессиональное сознание. В общем виде и очень сокращенно охарактеризуем структуру профессионального самосознания Е.А. Климова:

1.        осознание своей принадлежности к профессиональной общности;

2.        знание о своем месте в системе профессиональных «ролей»;

3.        знание о степени признания в профессиональной группе;

4.        знание о путях самосовершенствования, вероятных зонах успехов и неудач, знание своих индивидуальных способов успешного действия, своего, стиля в работе.

5.        представления о себе и своей работе в будущем. Профессиональная идентификация — это объективное и субъективное единство с профессиональной группой и делом. Обратный процесс, связанный с объективным и субъективным отвержением этого единства и разрушением профессиональных характеристик личности, есть профессиональное отчуждение. Идентификация и отчуждение – способы персонализации и самоопределения

_____________-64-

индивида.

Идентификация с журналистской профессией может быть позитивной и негативной. Позитивная идентификация является успешной реализацией в журналистике через ощущение единства с сообществом, профессиональными ценностями. Негативная идентификация наблюдается тогда, когда суть и ценности профессии журналисту безразличны. Такой журналист может быть харизматичен, проявляя талант казаться «таким каким надо». У такого журналиста отсутствует чувство ответственности перед обществом, священный аспект служения обществу. Как показывают примеры из интервью, довольно часто журналист становится равнодушен к своим профессиональным обязанностям со временем, и профессия для него остается только способом заработать.

Нам интересно сравнить личностную и профессиональную идентификации. Смысл личностной идентификации соответствует самооценке в нашей структуре идентичности. Самооценка бывает позитивной (самоактуализирующийся человек) и негативной, в случаях, если есть диссонанс между Я реальным и Я идеальным, или между Я реальным и непосредственным опытом человека. Представим таблицу соотношения профессиональной и личностной идентификаций (таблица 2).

Таблица № 2

Соотношение профессиональной и личностной идентификаций

	Позитивная личностная идентификация	Негативная личностная идентификация
Позитивная профессиональная идентификация	1 Леша	2 Ева
Негативная профессиональная идентификация	3 Илья	4 Оля

Отрывки интервью Леши и Ильи приведены во 2 главе, случай Оли разбирался в этой главе, случай Евы – предмет анализа третьей главы. Первый случай является гармоничной реализацией личностной и социальной идентичностей. Леша самоактуализируется через профессию. Ева (2 случай) уделяет повышенное внимание социальной реализации, при этом не принимает целостности своей личности. Илья (3 случай) принимает свой

_____________-65-

внутренний мир, свою целостность, живет богатой внутренней жизнью. Эту личность он скрывает за фасадом принятого поведения, грамотных профессиональных практик, но негативной профессиональной идентификации: «было все это мне неприятно», «я не журналист, надо было – делал, ушло – кончил». У Оли (4 случай) негативная профессиональная идентификация, хотя некоторые аспекты в работе ей нравятся. Также у нее негативная личностная идентификация – низкая самооценка. Оля не ощущает целостности организма, мыслей и чувств, у нее нет времени побыть наедине с собой, решить свои проблемы – она озабочена, в первую очередь, зарабатыванием денег и воспитанием сыновей.

▲