2) Знайдемо продуктивність праці (пп) у базисному і звітних роках за формулою:
ПП= , де Ч― чисельність промислово-виробничого персоналу;
3) Знайдемо зростання продуктивності праці за формулою:
або 109%
Відповідь: Таким чином відбувається збільшення продуктивності праці в звітному році проти базисного на 9%.
Задача 2
У місті, яке налічує 52 тис. жителів, проводилося обстеження домогосподарств з питань економічної активності населення за методологією МОП, котре виявило такий його склад:
34 тис. осіб у віці від 15-70 років включно;
65 % - цієї категорії виявили економічну активність;
7,6 тис. осіб – шукають роботу.
В той же час міським центром зайнятості було зафіксовано:
21,8 тис. осіб – працездатного населення у працездатному віці, які виявили економічну активність;
4,6 тис. осіб безробітних громадян.
Підрахуйте рівень безробіття за результатами обстеження домогосподарств за методологією МОП та за фіксованими даними міського центру зайнятості. Поясніть причину різниці.
Розв’язання:
1) Знайдемо рівень безробітних (Рбезроб.) за методологією моп та за фіксованими даними міського центру зайнятості за формулою:
;
Відповідь: рівень безробіття за методологією МОП становить 34,4%, а за фіксованими даними міського центру зайнятості ― 21,1%. Така різниця пояснюється, у першу чергу, різною методологічною базою обрахування. Так, МОП розглядає економічно активне населення у віці від 15 до 70 років, а міський центр зайнятості― від 16 до 55 (для жінок) чи від 16 до 60 (для чоловіків). Окрім цього, міський центр зайнятості вважає безробітними лише тих, які зареєструвалися, а МОП усіх, хто фактично є безробітними, незалежно від того зареєструвалися вони в центрі зайнятості чи ні. Також різняться й групи громадян, яких можна віднести до категорії безробітни
Задача 3
Визначте місячний заробіток робітника, зайнятого на роботах з нормальними умовами праці, за відрядно-преміальною системою оплати праці на основі даних, наведених в таблиці. Назвіть умови застосування відрядно-преміальної системи.
-
Показник
Значення
Місячна норма годин за графіком
176
Розряд роботи
6
Норма виробітку деталей за годину, шт
10
Технічно обгрунтована норма штучного часу на деталь, хв
9
Фактичний місячний виробіток, деталей
1900
Розмір премії за виконання місячного завдання до прямого відрядного заробітку, %
14
Розмір премії за кожний процент перевиконання завдання до прямого відрядного заробітку, %
1,2
Дані для розрахунку мінімальної годинної тарифної ставки:
середньомісячний фонд робочого часу - 164 год.;
тарифна сітка:
Тарифний розряд |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Тарифний коефіцієнт |
1 |
1,13 |
1,29 |
1,48 |
1,71 |
1,92 |
2 |
2,15 |