- •Задача 1
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5 На наступний рік передбачається такий план випуску продукції:
- •Задача 9
- •Задача 1
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5 На наступний рік передбачається такий план випуску продукції:
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5 На наступний рік передбачається такий план випуску продукції:
- •Задача 1
- •Розв’язання:
- •1) Знайдемо сукупний обсяг нормативно-чистої продукції (нчп) у базисному і звітних роках за формулою:
- •2) Знайдемо продуктивність праці (пп) у базисному і звітних роках за формулою:
- •Задача 2
- •Розв’язання:
- •1) Знайдемо рівень безробітних (Рбезроб.) за методологією моп та за фіксованими даними міського центру зайнятості за формулою:
- •Розв’язання:
- •4.Визначимо відсоток перевиконання плану за формулою:
- •Задача 4
- •Розв’язання:
- •Задача 5 На наступний рік передбачається такий план випуску продукції:
- •Розв’язання:
- •Задача 6
- •Розв’язання:
- •3) Обчислимо необхідні дані, розв’яжемо рівняння та знайдемо розмір заробітної плати кожного працівника. Оформимо дані у вигляді таблиці:
- •Задача 7
- •Розв’язання:
- •1) Розрахуємо тарифну годинну ставку робітника і-го розряду за формулою:
- •Задача 8
- •Розв’язання:
- •1) Знайдемо баланс робочого часу за звітний рік у людино–годинах, якщо середньоспискова чисельність робітників складала 471 осіб, оформивши результат у таблиці:
- •2) Знайдемо баланс робочого часу на плановий рік у людино–годинах і у середньому на 1-ого робітника в годинах, використовуючи відомі дані та оформивши результат у таблиці:
- •Задача 9
- •Розв’язання:
- •Задача 10
- •Розв’язання:
- •1. Обчислимо загальні витрати часу на виготовлення деталей в зазначеному обсязі:
- •2. Знайдемо загальний час витрачений робітником-відрядником на виконання завдання в зазначеному обсязі:
- •3.Розрахуємо рівень перевиконання норми робітником-відрядником:
- •Задача 1
- •Розв’язок:
- •Задача 2
- •Розв’язання:
- •Задача 5 На наступний рік передбачається такий план випуску продукції:
- •Задача 6
- •Розв’язання:
- •3) Обчислимо необхідні дані, розв’яжемо рівняння та знайдемо розмір заробітної плати кожного працівника. Оформимо дані у вигляді таблиці:
- •Розвязання
- •Розв’язання:
- •1) Обчислимо трудомісткість одиниці виробу у базисному і звітному періоді:
- •1. Обчислимо загальні витрати часу на виготовлення деталей в зазначеному обсязі:
- •2. Знайдемо загальний час витрачений робітником-відрядником на виконання завдання в зазначеному обсязі:
- •3.Розрахуємо рівень перевиконання норми робітником-відрядником:
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Спочатку знайдемо тарифну ставку робітників 1 розряду за формулою:
- •Визначаю середній тарифний розряд робітника за формулою:
- •Задача 5 На наступний рік передбачається такий план випуску продукції:
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Задача 9
- •Задача 10
- •Задача 1
- •Розв’язання :
- •Розв’язання :
- •Розв’язання :
- •Розв’язання :
- •Задача 5 На наступний рік передбачається такий план випуску продукції:
- •Розв’язання :
- •Розвязання
- •Розвязання
Задача 8
Використовуючи дані звітного балансу робочого часу і додаткові дані за балансом на плановий рік, розрахуйте:
баланс робочого часу за звітний рік у людино–годинах, якщо середньоспискова чисельність робітників складала 471 осіб;
баланс робочого часу на плановий рік у людино–годинах і у середньому на 1-ого робітника в годинах;
планову середньоспискову чисельність робітників, якщо виробнича програма підприємства складе 833 тис. нормо-годин.
Таблиця
Вихідні дані для складання балансу робочого часу підприємства за період, що аналізується
№з/п |
Показники |
Од. виміру |
Звітний рік |
На плановий рік у середньому на 1 робітника |
|
Всього |
У середньому на 1 робітника |
||||
1. |
Календарний фонд робочого часу |
дні |
|
365 |
365 |
2. |
Вихідні і святкові дні |
дні |
|
114 |
115 |
3. |
Номінальний фонд робочого часу |
дні |
|
|
|
4. |
Не відпрацьовано всього днів – разом |
дні |
|
|
|
а |
щорічні та інші відпустки |
-"- |
|
25 |
24 календар. днів – 83%, 26 календар. днів – 17%. |
б |
неявки по хворобі |
-"- |
|
6,89 |
скорочено на 10% |
в |
по вагітності і пологам |
-"- |
|
3,9 |
на фактичному рівні |
г |
навчальні відпустки та інші неявки, передбачені законодавством |
-"- |
|
4,4 |
скорочено на 20% |
д |
цілозмінні простої |
-"- |
|
0,4 |
не плануються |
є |
прогули |
-"- |
|
0,4 |
не плануються |
ж |
неявки з дозволу адміністрації |
-"- |
|
2,1 |
не плануються |
5. |
Реальний (ефективний) фонд робочого часу |
дні |
|
|
|
6. |
Середня тривалість робочого дня |
год. |
|
7,76 |
7,86 |
7. |
Реальний (ефективний) фонд робочого часу |
год. |
|
|
|
Розв’язання:
1) знайдемо баланс робочого часу за звітний рік у людино–годинах, якщо середньоспискова чисельність робітників складала 471 осіб, оформивши результат у таблиці:
№ з/п |
Показники |
Од. виміру |
Звітний рік |
|
Всього |
У середньому на 1 робітника, год |
|||
1. |
Календарний фонд робочого часу |
людино-година |
1 334 060,40 |
2 832,40 |
2. |
Вихідні і святкові дні |
людино-година |
416 665,44 |
884,64 |
3. |
Номінальний фонд робочого часу |
людино-година |
917 394,96 |
1 947,76 |
4. |
Не відпрацьовано всього днів – разом |
людино-година |
157 492,23 |
334,38 |
а |
щорічні та інші відпустки |
людино-година |
91 374,00 |
194,00 |
б |
неявки по хворобі |
людино-година |
25 182,67 |
53,47 |
в |
по вагітності і пологам |
людино-година |
14 254,34 |
30,26 |
г |
навчальні відпустки та інші неявки, передбачені законодавством |
людино-година |
16 081,82 |
34,14 |
д |
цілозмінні простої |
людино-година |
1 461,98 |
3,10 |
є |
прогули |
людино-година |
1 461,98 |
3,10 |
ж |
неявки з дозволу адміністрації |
людино-година |
7 675,42 |
16,30 |
5. |
Реальний (ефективний) фонд робочого часу |
людино-година |
759 902,73 |
1 613,38 |
6. |
Середня тривалість робочого дня |
год. |
7,76 |
|
7. |
Реальний (ефективний) фонд робочого часу |
год. |
1 613,38 |
|
2) знайдемо баланс робочого часу на плановий рік у людино–годинах і у середньому на 1-ого робітника в годинах, використовуючи відомі дані та оформивши результат у таблиці:
№ з/п |
Показники |
Од. виміру |
Прогнозний рік |
|
Всього |
У середньому на 1 робітника, год |
|||
1. |
Календарний фонд робочого часу |
людино-година |
1 351 251,90 |
2 868,90 |
2. |
Вихідні і святкові дні |
людино-година |
425 736,90 |
903,90 |
3. |
Номінальний фонд робочого часу |
людино-година |
925 515,00 |
1 965,00 |
4. |
Не відпрацьовано всього днів – разом |
людино-година |
139 892,35 |
297,01 |
а |
щорічні та інші відпустки |
людино-година |
90 108,14 |
191,31 |
б |
неявки по хворобі |
людино-година |
22 664,41 |
48,12 |
в |
по вагітності і пологам |
людино-година |
14 254,34 |
30,26 |
г |
навчальні відпустки та інші неявки, передбачені законодавством |
людино-година |
12 865,46 |
27,32 |
д |
цілозмінні простої |
людино-година |
0 |
0 |
є |
прогули |
людино-година |
0 |
0 |
ж |
неявки з дозволу адміністрації |
людино-година |
0 |
0 |
5. |
Реальний (ефективний) фонд робочого часу |
людино-година |
785 622,65 |
1 667,99 |
6. |
Середня тривалість робочого дня |
год. |
7,86 |
|
7. |
Реальний (ефективний) фонд робочого часу |
год. |
1 667,99 |
|
3) знайдемо планову середньоспискову чисельність робітників, поділивши планову виробничу програму підприємства, яка складає 833 тис. нормо-годин, плановий реальний (ефективний) фонд робочого часу із п.2:
Чпл=833 000/1 667,99=499 чол.