Нормативные акты и судебная практика, рекомендации для изучения темы № 8

Конвенция МОТ №:111 (1958г.) «О дискриминации в области труда «Занятий» // Конвенция и рекомендации МОТ. 1957–1990 – М. – 1991. – Т. 2.

Конвенция МОТ № 122 (1964 г.) «О политике в области занятости» // Конвенция и рекомендации МОТ. 1957–1990 – М, 1991. – Т. 2.

Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах от 16 декабря 1966 г. № 122 // БВС РФ. – 1994. – № 12.

Конвенция МОТ № 179 (1986 г.) «О трудоустройстве моряков» // Конвенция и рекомендации МОТ. 1957–1990. – М., 1991. – Т. 2.

Закон РФ от 19 апреля 1991 г. «О занятости населения Российской Федерации» (с последующ. изм.) // СЗ РФ. – 1996. – № 17, ст. 1915.

Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (с последующ. изм.) // Российская газета. – 1996. – № 12.

Постановление Правительства РФ от 22 апреля 1997 г. № 458 «Об утверждении порядка регистрации безработных граждан» (с последующ. изм.) // СЗ РФ. – 1997. – № 29, ст. 3533.

Постановление Правительства РФ от 14 июля 1997 г. № 875 «Об утверждении Положения об организации общественных работ» (в ред. от 20 декабря 2003 г.) // Российская газета. – 1997. – № 151.

Постановление Правительства РФ от 24 марта 2003 г. № 167 «О порядке представления гарантий материального, медицинского и жилищного обеспечения иностранных граждан и лиц без гражданства за период их пребывания в Российской Федерации» // Российская газета. – 2003. – № 154.

Постановление Правительства РФ от 21 октября 2005 г. № 633 «Об утверждении Правил компетенции безработных граждан материальных затрат в связи с направлением на работу или обучение в другую местность по предложению органов службы занятости» // Российская газета. – 2005. – № 245.

Приказ Минздравсоцразвития России от 29 июля 2005 г. № 485 «Об утверждении Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан» // Бюллетень и трудового и социального законодательства РФ. – 2005. – № 10.

Литература

1. Багаев В. Занятость молодежи – задача государственнае // Человек и труд. – 2003. – № 12.

2. Бестужев – Лада И. Занятость и безработица в России // Кадровик. – 2003. – № 2.

3. Варшавская Е., Донова И. Занятость в неформальном секторе // Человек и труд. – 2004. – № 10. – С.47.

4. Викторов И.С. О правовом регулировании и состоянии законности в сфере труда иностранных граждан // Трудовое право. – 2003. – № 9. – С. 22.

5. Вышегородцев М.М. Концепция социального государства как необходимое условие развития рынка труда // Трудовое право. – 2005. – № 3. – С. 38.

6. Козлова Т.А. Государственные гарантии гражданам, потерявшим работу и заработок (Конвенции МОТ и зарубежный опыт) // Трудовое право. – 2005. – № 3. – С. 7.

7. Костина Г.М. Гибкие формы занятости: мировой опыт и практика Сингапура // Трудовое право. – 2004. – № 11. – С. 75.

Контрольные вопросы

1. Раскройте понятие и формы занятости

2. Определите понятие безработного. Какой порядок регистрации безработных граждан?

3. Что понимается под терминами «подходящая» и «неподходящая» работа?

4. Расскажите о системе социальных гарантий граждан РФ в сфере занятости.

5. Расскажите о порядке установления и выплаты пособий по безработице.

Задачи

Задача 1. В районный центр занятости обратился слесарь Мишин, уволенный с предприятия в связи с сокращением численности работников, с заявлением о признании его безработным и назначения пособия по безработице.

Какие документы необходимо представить Мишину в центр занятости для регистрации в качестве безработного?

Какие категории граждан не могут быть признаны безработными?

Задача 2. Инженер Михайлов был уволен с предприятия в связи с его ликвидацией. Он обратился в центр занятости с заявлением о признании его безработным и подыскания подходящей работы. Ему предложили работу в качестве техника по его специальности. Михайлов отказался, считав, что место работы слишком далеко от его местожительства (2 часа езды в один конец) и оплата значительно ниже прежней.

Можно ли считать предложенную работу подходящей для Михайлова?

Правомерен ли отказ Михайлова от предложений работы?

В случае назначения пособия Михайлову какой размер, когда и в течении какого срока он будет его получать?

Задача 3. В районном центру занятости гражданину Новикову, обратившемуся за помощью о трудоустройстве отказали в предоставлении информации о наличии вакантных рабочих мест и предложили отработать месяц на общественных работах, предупредив, что в случае отказа ему не будут предоставлены услуги центра занятости.

Правильно ли поступили работники центра занятости?

Имеют ли право граждане, обратившиеся в центр занятости, на получение соответствующей информации.

Обязан ли Михайлов выполнить требование центра занятости об участии в общественных работах.

Задача 4. В районном центре занятости инженеру Левину (58 лет), уволенному по несоответствию занимаемой должности по состоянию здоровья, предложили досрочно перейти на пенсию со стороны, поскольку у него 35 лет трудового стажа. Он от этого предложения отказался и просил зарегистрировать его в качестве безработного и выплатить ему пособие по безработице.

Правомерны ли предложение органа занятости и отказ Левина?

В течение какого срока он может получить пособие по безработице в случае его назначения?

Задача 5. В городской центр занятости обратился гражданин Кузнецов с заявлением о нарушении его права на получение пособия по безработице. По мнению Кузнецова, полученное им в течении трех месяцев пособие в размере 75 % среднего заработка было необоснованно снижено на 15 %, кроме того служба занятости отказала ему в увеличении размера пособия на жену, находящейся на его иждивении.

Законно ли требование гражданина Кузнецова?

В каком размере выплачивается пособие по безработице и в течении какого периода?

Положено ли увеличение пособия по безработице на жену Кузнецова?

Тесты

1. Отношение по занятости и трудоустройству регулируются:

а) специальными нормативными правовыми актами, изданными на уровне РФ и ее субъектов;

б) законодательством субъектов федерации;

в) Трудовым кодексом РФ.

2. Занятыми считаются:

а) женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет;

б) студент, обучающийся на заочной форме обучения и нигде не работающий;

в) учредитель общества с ограниченной ответственностью.

3. Решение о признании гражданина безработным должно быть принято:

а) через семь календарных дней со дня предъявления документов;

б) не позднее одиннадцати дней регистрации в качестве ищущего работу;

в) по решению органов занятости.

4. Подходящей считается работа:

а) только по профессиональной пригодности работника и по условиям последнего места работы;

б) только по состоянию здоровья и транспортный доступ;

в) все вместе.

5. Безработными могут быть признаны граждане:

а) достигшие 14 лет;

б) достигшие 15 лет;

в) достигшие 16 лет.

6. Участие граждан в общественных работах должно быть только:

а) с согласия гражданина;

б) без согласия гражданина, дважды отказавшегося от подходящей работы;

в) по решению органа занятости.

7. Продолжительность выплат пособия в каждом периоде безработных не может превышать:

а) 12 месяцев со дня регистрации;

б) 18 календарных месяцев со дня регистрации;

в) 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев.

8. Пособие по безработице выплачивается:

а) с первого дня обращения в орган занятости;

б) с первого дня признания безработным;

в) через одиннадцать дней после признания безработным.

9. Выплата пособия по безработице не производиться в периоды:

а) отпуска по беременности и родов;

б) в случае отказа от двух вариантов подходящей работы;

в) в период нетрудоспособности.

10. Пособие по безработице в первые три месяца выплачивается:

а) в размере 75 % среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца;

б) в размере 65 % среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца;

в) не менее прожиточного минимума субъекта Федерации.