Нормативные акты и судебная практика, рекомендуемые для изучения темы № 6 Конституция Российской Федерации.

Трудовой Кодекс российской Федерации.

Федеральный Закон от 12 января 1996 г. № 10 ФЗ «О профсоюзных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (с последующ. изм.) // СЗ РФ. 1996. – № 3. – ст. 148.

Федеральный Закон от 1 мая 1999г. № 92 – ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально – трудовых отношений» (с последующ. изм) Российская газета. – 1999. – № 90.

Конвенция МОТ № 87 (1948 г.) «О свободе ассоциации и защите права на организацию // Конвенции и рекомендации МОТ. 1919–1956. – М., 1991. – Т.1.

Генеральное соглашение между общественными объединениями профсоюзов, общественными объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2005–2007 г. от 24 декабря 2004 г. // Российская газета. – 2005. – № 17.

Литература

1. Анисимов А.Л. Коллективные договора и соглашения и их социально – правовое значение // Трудовое право. – 2003. – № 1–2. – С. 17, 27.

2. Иванова Л. Социальные партнеры: паритет прав и обязанностей // Человек и труд. – 1999. – № 4.

3. Некипелов Я.С. Профсоюзы и глобализация: социально – трудовые проблемы // Трудовое право. – 2003. – № 4 – С. 64.

4. Рыбакова Е.Л., Никитина И.В. Учет мнения выборного профсоюзного органа и гарантии профсоюзным работникам // Трудовое право. – 2003. – № 1. – С. 27.

5. Сенников А.М. Профсоюзная безопасность как средство обеспечения свободы объединений. // Российский ежегодник трудового права (2005, № 1) под ред. Е.Б. Хохлова. – СПб.; С-Пб; 2006. – С. 205.

6. Чуча С.Ю. Перспективы расширения участия Российской Федерации в международном сотрудничестве и развитии социального партнерства в условиях глобализации // Российский ежегодник трудового права (2005, № 1) под ред. Е.Б. Хохлова. – СПб; С.-ПбГУ, 2006. – С. 193.

Контрольные вопросы

1. Раскройте понятие, признаки и социальное значение профессиональных союзов.

2. Назовите особенности правового статуса профсоюзов по сравнению с другими общественными объединениями.

3. Назовите основные права профсоюзов и их объединений.

4. Раскройте гарантий прав профсоюзов и их объединений.

5. Каковы обязанности работодателя по созданию условий для деятельности профсоюзов.

Задачи

Задача 1. Из первичной профсоюзной организации ОАО «Судоходная компания» «Маяк» выделился новый профсоюз «Работники плавающего состава», который был зарегистрирован как территориальная организация.

Первичная профсоюзная организация ОАО «Судоходная компания «Маяк» «Профсоюз работников водного транспорта» считает, что профсоюз работников плавсостава не имеет права участвовать в ведении переговоров и заключении коллективного договора ОАО «Судоходная компания «Маяк».

Кто прав в данной ситуации?

Задача 2. Администрация предприятия направила в профсоюзный комитете проект приказа на увольнение по п. 3 п.п. «б» ст. 81 ТК РФ токаря Михайлова в связи с отсутствием у него достаточной квалификации. На заседании профкома выяснилось, что Михайлов принял на работу сразу после получения среднего профессионального образования и его трудовой стаж составляет один год. В связи с этим профком выразил несогласие на увольнение Михайлова. Администрация издала приказ об увольнении Михайлова.

Каковы правовые последствия отказа профкома предприятия дать согласие на увольнение работника по инициативе работодателя?

Как должен быть решен вопрос, если администрация уволит Михайлова?

Задача 3. На объединении «Рубин» действует три первичных профсоюзных организации, на одной из них не объединяет более половины работников объединения. Каждая из этих профсоюзных организаций направила директору объединения предложение начать переговоры о заключении коллективного договора, однако он всем отказал, пояснив, что они не представляют интересы большинства работников.

Оцените позицию директора объединения.

Каким образом можно решить сложившуюся ситуацию?

Тесты

1. Представителям акционеров, работающих в организации при ведении коллективных переговоров, являются:

а) правление открытого акционерного общества;

б) первичная профсоюзная организация, а при ее отсутствии новый выборный орган;

в) совет директоров открытого акционерного общества.

2. Какие отношения с участием профсоюза регулируется трудовым законодательством:

а) создание профсоюзной организации;

б) права профсоюзный организации как юридического лица;

в) права профсоюзов в заключении коллективного договора.

3. Предметом регулирования трудового права с участием профсоюзов являются:

а) отношение по приему в члены профсоюзов;

б) отношение по взиманию членских взносов и их расходование на нужды своих членов;

в) отношение по разрешению коллективного трудового спора.

4. Работодатель безвозмездно предоставляет в пользование действующим в организации выборным профсоюзным органам как минимум одно оборудование, отапливаемое, электрифицированное помещение, а также оргтехнику, средства связи и необходимые нормативные правовые документы в организации численностью свыше:

а) 10 человек;

б) 50 человек;

в) 100 человек.

5. Представители сторон, получившие уведомление в письменной форме с предложением о начале коллективных переговоров:

а) не обязаны вступать в переговоры;

б) обязаны вступать в переговоры в течение десяти календарных дней;

в) обязаны вступать в переговоры в течение семи календарных дней.