Нормативные акты и судебная практика, рекомендуемые для изучения темы № 5

Гражданский Кодекс Российской Федерации.

Трудовой Кодекс Российской Федерации

Федеральный закон российской Федерации от 27 ноября 2002 г. № 156-ФЗ «Об объединениях работодателей» (с последующ. изм.) // Российская газета. – 2002. 30 ноября.

Литература

1. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. – М., 1948.

2. Анисимов Л.Н. Трудовые отношения и проблемы их стабилизирования // Кадровик. – 2004. – № 12. – С. 17.

3. Баринов О.В. Условия и основания возникновения трудовых правоотношений // Правоведение. – 1979. – № 2.

4. Барабаш А.Н. О некоторых свойствах трудового правоотношения // Государство и право. – 2003. – № 12. – С. 21.

5. Васильева В.А. Социально – трудовые отношения; теория и практика развития // Трудовое право. – 2005. – № 3. – С. 4.

6. Ершова Е.А. Российские нормативные правовые акты, регулирующие трудовые отношения // Трудовое право. – 2005. – № 1. – С. 8.

7. Никитинский В.И., Коршунова Т.Ю. Правовое регулирование трудовых отношений работающих собственников // Государство и право. – 1992. – № 6.

8. Поляков С. Регулирование служебных и трудовых правоотношений // Российская юстиция. – 1998. – № 12.

9. Скобелкин В.А. Трудовое правоотношение. – М., 1989.

10. Харащо В.Г. Особенности возникновения трудовых правоотношений лиц, направляемых для прохождения альтернативной гражданской службы // Трудовое право. – 2005. – № 5. – С. 23.

Контрольные вопросы

1. Понятие и содержание правоотношений в трудовом праве?

2. Понятие и особенности трудового правоотношения?

3. В чем отличие трудового правоотношения от гражданско-правовых, административных и других правоотношений, связанных с трудом?

4. Перечислите основания возникновения трудового правоотношения:

5. Какие основания изменения и прекращения трудовых правоотношений вам известны?

Задачи

Задача 1. Демидов был принят на работу в государственное предприятие плотником для ремонта здания клуба. Он проработал три месяца и был освобожден от работы в виде окончания ремонта. Расчет с ним производился по расценкам строительных работ. При увольнении в оплате за неиспользованный отпуск и выплате выходного пособия Демидову было отказано, так как администрация предприятия заявила, что он работал по договору подряда, а не по трудовому договору.

Демидов возражал, заявив, что он работал по заданиям и под руководством прораба как строительный рабочий и с ним рассчитались по расценкам для строительных работ.

В каких правоотношениях состоял Демидов?

Какой договор был заключен с Демидовым?

Задача 2. Издательство «Норма» заключило договор с профессорами юридического института Васильевым и Поповым об издании написанной ими рукописи. Редактирование книги было поручено старшему редактору издательства Федоровой.

В каких правоотношениях состоят с издательством указанные лица?

Задача 3. Сизов нанял бригаду работников для ремонта своей квартиры, подписав трудовой договор с ее бригадиром, в котором для членов бригады было установлено рабочее время, они были обязаны выполнять указания Сизова по порядку проведения ремонта, а для членов бригады определялись трудовые функции. По окончанию работ Сизов расплатился с бригадиром, который по своему усмотрению расплатился с членами бригады.

Дайте оценку ситуации.

Задача 4. Супруга инженера Белова обратилась к директору ОАО «Вымпел» где работал Белов и просила оказать воздействие на ее мужа, который проигрывает в казино почти всю заработную плату. Директор распорядился выдавать ежемесячно заработную плату Белова его супруге. Узнав об этом Белов обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС) с требованием отменить это распоряжение.

Может ли быть ограничена трудовая правоспособность работника при изложенных обстоятельствах.

Как решить данный вопрос по существу?

Задача 5. При проверке соблюдения финансовой и штатной дисциплины в одной из государственных строительных организаций представителями департамента финансов было установлено, что вопреки штатному расписанию в аппарате строительной организации имеется юрисконсульт – член коллегии адвокатов, обслуживающий данную организацию по договору между этой организацией и юридической консультацией.

В каких правоотношениях со строительной организацией находится адвокат?

Правы ли представители департамента финансов отметившие нарушения штатной дисциплины?

Тесты

1. Трудовые правоотношения могут возникнуть на основе:

а) правомерных действий;

б) неправомерных действий;

в) событий.

2. В содержание трудового правоотношения включаются:

а) право на внутреннее совместительство;

б) право работника на свободу труда;

в) право работника на участие в управлении организацией.

3. К категории «непосредственно связанные с трудовыми» относятся:

а) отношения по занятости и трудоустройству;

б) отношения по надзору и контролю над соблюдением трудового законодательства;

в) отношения по регистрации работодателя – юридического лица.

4. Трудовые правоотношения это:

а) отношения между работником и работодателем;

б) специфическая двухсторонняя сделка между работником и работодателем;

в) порядок выполнения обязанностей по должности.

5. К категории «непосредственно связанные с трудовыми» относятся:

а) отношения по трудоустройству у конкретного работодателя;

б) отношения по имущественной ответственности;

в) отношения по регистрации работодателя – индивидуального предпринимателя.

6. Является ли правомерным требование документов воинского учета у 26 – летнего гражданина при устройстве на работу:

а) да;

б) нет;

в) нет это противоречит международным нормам.