- •1.Дать определение понятию мтс. Сформулировать цель и основную задачу мтс. Охарактеризовать ф-ции снабженческой дея-ти предприятия. Обосновать необходимость снабженческой дея-ти для предприятия.
- •2.Дать определение понятию сбыт. Сформулировать цель и основуню задачу сбыта. Охарактеризовать ф-ции сбытовой дея-ти пред-тия. Обосновать значение сбытовой дея-ти производственного пред-тия
- •3.Дать определение понятию должностная инструкция. Назвать разделы должностной инструкции агента по снабжению, изложить их содержание. Обосновать значение дея-ти агента по снабжению на пред-тии
- •4. Дать определение понятию должностная инструкция. Назвать разделы должностной инструкции агента по снабжению, изложить их содержание. Обосновать значение дея-ти агента по снабжению на пред-тии.
- •5.Дать определение понятию сырьё. Отразить классификацию сырья. Описать состав сырьевой базы
- •6.Раскрыть сущность понятия размещение промышленного производства. Обосновать принципы и формы размещения промышленных пред-тий.
- •7.Раскрыть сущность понятия аппарат упр-ния предприятием. Описать задачи и функции службы снабжения. Назвать факторы влияющие на рациональную организацию мтс.
- •9.Раскрыть сущность планирования мтс. Описать содержание плановой работы по снабжению. Обосновать значение планирования для дея-ти службы мтс.
- •11.Дать определение понятию плана мтс.Охарактеризовать выды планирования.Описать процесс годового планирования.
- •13.Дать определение понятию хозяйственные связи.Классифицировать хозяйственные связи.Охаракеризовать последовательность выполнения работ по хозяйственнм связям.
- •14.Раскрыть сущность процесса закл. Договоров. Описать содержание договоров. Ох-ть документацию на закупку.
- •15.Раскрыть сущность процедуры выбора поставщиков. Отразить основные источники информации о поставщиках. Ох-ть критерии выбора поставщиков. Обосновать выбор поставщиков.
- •16.Описать формы снабжения.Охарактеризовать методы закупок.Сравнить положительные и отрицательные стороны методов закупок.
- •17.Раскрыть сущность процесса приобретения сырья м-лов. Ох-ть этапы приобретения сырья и м-лов. Описать основные виды хс.
- •18.Раскрыть сущность процесса орг-ции обеспечения цехов и участков мр. Ох-ть этапы орг-ции обеспечения цехов и участков мр.
- •19.Дать опр. Понятию «запасы». Назвать причины образования пз. Ох-ть причины образования пз.
- •20.Привести классификацию пз. Ох-ть планируемые и не планируемые пз. Описать разл. Виды запасов.
- •22.Раскрыть сущность понятия «Сбытовая с-ма пред-тия». Перечислить с-мы сбыта. Описать системы сбыта.Дать характеристику учасникам сбытовых систем.
- •20.Дать представление о собственной с-ме сбыта. Ох-ть собственную с-му сбыта. Перечислить элементы собственной с-мы сбыта.
- •23. Назвать типы организационных структур службы сбыта. Описать формы и типы организационных структур службы сбыта. Назвать условия организации на пред-тии разл. Структур службы сбыта.
- •24.Описать необходимость рационального построения структуры службы сбыта предприятия.Охарактеризовать функции подразделений службы сбыта.Перечислить задачи службы сбыта.
- •26.Дать определение понятия нормативно провавая база снабженческо сбытовой деятельности.Класиифицировать нормативы регулирующие снабженческо сбытовую деятельность в рб,дать их характеристику.
- •28.Описать сущность ,цели и элементы товародвижения.Перечислить каналы товародвижения,назвать их функции и характеристики.Охарактеризовать формы оргонизации торговли.
- •29.Дать определение понятию сервисное обслуживание.Переислить его достоинства.Описать виды сервиса.Описать варианты оргонизации сервиса.
- •30.Дать определение понятию сервисная политика.Описать правила оргонизаци эффективного сервиса.Сформулировать основные подходы к осуществлению сервиса.
- •31.Дать представление понятию личная продажа.Описать характерные черты личной продажи.Назвать положительные и отрицательные черты личной продажи.
- •32.Назвать этапы планирования личной продажи.Охарактеризовать этапы планирования личной продажи
- •33.Расскрыть сущность процесса управления сбытом.Охарактеризовать этапы управления сбытом.
- •36.Раскрыть сущность технологического процесса на складе.Перечислить технологические операции на складе.Отразить задачи управления технологическими процессами.Факторы.Принципы.
- •37.Раскрыть сущность технологии размещения,укладки и хранения товаров.Охарактеризовать способы укладки товаров.Сравнить преимущества и недостатки и требования при различных способах укладки товаров.
- •38.Объяснить специфику трада агентов по сбыту и снабжению.Описать требования предъявляемые к профессиональной подготовке агентов.Дать характеристику принципам поведения партнеров.
- •39.Дать характеристику различным видов агентов. Раскрыть сущность техники ведения переговоров агентами по снабжению и сбыту.Описать этапы технологии коммерческих переговоров.
- •43.Раскрыть понятие содержания логистика снабжения. Цель,задачи ,функции логистики снабжения.Обоснавать значение логистики для снабженческой деятельности предприятия.
20.Дать представление о собственной с-ме сбыта. Ох-ть собственную с-му сбыта. Перечислить элементы собственной с-мы сбыта.
Собственная с-ма сбыта предполагает осущ. Сбытовых ф-ций субъектами сбыта, которые в экономическом и административном отношениях зависят от пред-тия. Она вкл:
-Отдел сбыта производственного пред-тия;
-Отделы сбыта подразделений, филиалов, сборочный цехов;
-Руководство пред-тия, принимающее решения о важнейших условиях сбыта;
-Фирменные розничные и оптово-розничные пред-тия;
-Постоянно действующие ярмарки и выставки.
-Агенты (полномочные представители пред-тия), осущ. Подготовку контрактов и контроль из исполнения.
23. Назвать типы организационных структур службы сбыта. Описать формы и типы организационных структур службы сбыта. Назвать условия организации на пред-тии разл. Структур службы сбыта.
1.Функциональный тип-основан на специализации отдельных подразделений и сотрудников на выполнение опр. Функции (на небольших и средних пред-тиях).
2.Товарный тип структуры предусматривает специализацию отдельных подразделений службы по сбыту опред. товарных групп или отд. товаров (исп. при сбыте товаров широкого ас-та.)
3.Региональная организационная структура предусматривает специализацию отдельных подразделений службы на сбыте по определённым регионам и конкретными территориальными участниками.
При этом типе исп. следующие условиях:
1.Выуск ограниченного кол-ва относительно однородных товаров.
2.Наличие разветвленной сбытовой сети с большим чистом торговых точек.
3.высокая концентрация предприятий в пределах каждого региона.
4.рзличие в требованиях к товару и обслуживании потребителей находящихся в разл. регионах.
4. Комбинированный тип организационной структуры используется пред-ями с ними, степени активно расширяющие производственную и торговую дея-ть. Ориентация производства только на сбыте товара. Является причиной постоянной несогласованности между спросом и предложением, а также кризис производство поскольку вн. вид и характеристики товаров слабо или совсем не увязан с фактическими пок-ми рынка.
24.Описать необходимость рационального построения структуры службы сбыта предприятия.Охарактеризовать функции подразделений службы сбыта.Перечислить задачи службы сбыта.
В современных условиях возрастает роль отдела сбыта в усилении ориентации производственной и сбытовой деятельности предприятия на удовлетворение потребностей целевого рынка. Общее руководство сбытовой деятельностью на предприятии осуществляется заместителем директора по коммерческим вопросам либо заместителем директора по маркетингу.
Функции руководства по управлению сбытом: - разработка общей стратегии производства и сбыта; - регулирование затрат на сбытовую деятельность; - определение приоритетных методов, форм и рынков сбыта; - координация действий всех основных подразделений (про
изводство, сбыт, финансы) для реализации стратегии предприятия.
Основными функциональными направлениями деятельности отдела сбыта являются:
- коммерческая деятельность по реализации готовой продукции;( - участие в организации выставок, ярмарок, выставок-продаж, изучении спроса на выпускаемую продукцию; - участие в планировании производственной и сбытовой деятельности предприятия; - подготовка и заключение договоров с покупателями на поставку выпускаемой продукции; - обеспечение выполнения обязательств по поставке продукции; - планирование и отгрузка готовой продукции;)
- обеспечение качества обслуживания клиентов;( - участие в совершенствовании сбытовой сети и форм доставки продукции потребителям; - прием и обработка рекламаций; - разработка предложений по совершенствованию сервисного обслуживания.)
- подготовка информации;( - для отдела маркетинга - о реализации и предпочтениях потребителей; - для посредников - об ассортименте, ценах, условиях реализации продукции.)
- организационная поддержка и учет результатов сбытовой деятельности.( - контроль дебиторской задолженности (совместно с финансовым отделом); - контроль за работой склада готовой продукции и состоянием товарных запасов;)
25.Раскрыть сущность прямого и косвенного методов сбыта.Провести их сравнительный анализ с указанием +и-.Назвать условия использования различных методов сбыта.
Прямой сбыт предусматривает, что производитель продукции вступает в непосредственные отношения с потребителями без привлечения посредников.
Достоинства прямого сбыта:
1.Контроль процесса сбыта со стороны производителя;
2.Возможность быстрой реакции на изменение потребностей рынка;
3.Ускорение цикла реализации, обеспечивающее увеличение прибыли.
4.Непосрдственный контакт с клиентом.
5.Быстрая доставка товара покупателям.
6.Экономия сбытовых издержек за счет отсутствия необходимости оплаты посреднических услуг.
Недостатки прямого сбыта:
1.Высокие затраты на создание собственной сбытовой сети.
2. Отсутствие возможности проникновения на отдельные рыки.
3.Высокие складские и транспортные расходы.
Косвенный метод сбыта предполагает использование услуг различного рода торговых посредников.
Достоинства косвенного сбыта:
1.Создание удобств для конечных потребителей товаров;
2.Ускорение окупаемости затрат за счет крупномасштабных, универсальных и специализированных операций.
3.Доведение товар до целевого рынка в полном объеме.
В ом случае, если посредник не обеспечивает получение дополнительной прибыли по сравнению с той, которую производитель может получить при самостоятельной продаже товаров, из привлечение становится нецелесообразным. Кроме того, следует учитывать снижение возможностей контроля результатов сбыта.
Главная проблема, возникающая при использовании посредников -- это выбор оптимального числа и состава посредников.