Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
БУ ЄП дневное Маркевич,2009.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
10.11.2019
Размер:
626.18 Кб
Скачать

III. Complete these sentences using the words from the list below and translate the sentences into Russian:

climate

clarify

career

depend on

delegate

equipped

facilitate

hierarchy

interactions

informal

improve

link

limit

management

response

skills

weaknesses

Communication, the (1) _____ between an organization and its members, is essential to the organization’s major functions. When you understand how the organization communicates, you are (2) _____ to become a productive member of the group. Communication also facilitates (3) _____ among management, employees, customers, suppliers, financiers, and government officials. Communication occurs through both formal and informal channels and flows up and down the hierarchy, as well as across the line of authority. Open communication patterns encourage links among all members of the organization and (4) _____ complex activities that require creativity. Tightly controlled communication patterns that (5) _____ an official hierarchy are well suited to situations that call for a rapid (6) _____. An organization’s communication (7) _____ is affected by the corporation’s management style and ethics. Given the volume of messages flowing into, around, and out of modern organizations, communications (8) _____ has become an issue. In many organizations many managers are encouraged to (9) _____ the number of messages, (10) _____ communication assignments, (11) _____ responsibility for writing and speaking, and build employees` communication (12) _____ . Many organizations have also developed plan for communicating during times of crisis. Regardless of where you work or what you do, communication will play a part in your career. By analyzing your strengths and (13) _____, setting realistic goals and practicing different types of communication you can (14) _____ your verbal and written communication skills.

IV. Translate into English:

1. Классическая матричная структура возникла как реакция на необходимость проведения быстрых технологических изменений при максимально эффективном использовании высококвалифицированной рабочей силы.

2. Иерархическая структура организации хороша тем, что обеспечивает точное распределение задач и обязанностей внутри компании; легко контролируема и управляема сверху.

3. Иерархическая структура организации плоха тем, что:

  • вся ответственность замыкается на высшем руководстве;

  • мешает сотрудникам видеть общие проблемы и перспективы организации;

  • интересы отдела могут стать для работников важнее интересов организации в целом;

  • происходят потери информации при переходе с одного иерархического уровня на другой.

4. Преимущества матричной структуры заключаются в том, что

  • она обеспечивает компании гибкость и быстроту реагирования на изменения внешней среды.

  • работа в матричной структуре активизирует творческий потенциал сотрудников.

  • матричная структура усиливает конечную ответственность каждого руководителя за проект.

5. Матричная структура плоха тем, что:

  • работник или группа подчиняется одновременно нескольким руководителям, что снижает управляемость фирмой;

  • матричная структура сложна для практической реализации;

  • в рамках матричной структуры наблюдается тенденция к анархии, т.к. нечетко распределены права и ответственность между элементами структуры, наблюдается частичное дублирование функций;

  • для этой структуры характерна борьба за власть, т. к. в ее рамках четко не определены властные полномочия.