Часть 6. Оптимизация расходов и кадровое обеспечение системы управления персоналом
Каждое решение в системе управления персоналом желательно рассматривать многовариантно. Умение выбрать оптимальный вариант по заданным критериям – главная задача любого лица, принимающего решение. В данной части будут рассмотрены оптимизации расходов на: - информационное обеспечение систем УП;
- найм персонала.
6.1 Оптимизация расходов на информационное обеспечение систем уп.
Выбор оптимального варианта информационного обеспечения системы УП компании ООО «Soul of Dance».
Х= {X1;X2;X3…Xn} Xi – множество вариантов
-Босс-кадровик
-1С: Предприятие 8.0. Управление персоналом
-SAP R3
-Axapta
Система ограничений
Возможность осуществления эффективного бюджетирования и планирования мероприятий и задач.
Возможность расчета заработной платы, сохранение информации в базе данных, формирование и ведение штатного расписания.
Возможность с помощью программы определять профессиональную пригодность сотрудников, их аттестация.
Финансовые средства на внедрение программы.
Срок внедрения программы.
Удобство интерфейса.
Быстрота и легкость обучения программой.
Критерий оптимальности: Стоимость покупки информационного обеспечения минимальна.
Таблица 14
|
Эффективное бюджетирование и планирвоание мероприятий и задач |
Возможность расчета ЗП, сохранность инфо, Форм-ие штатного расписания |
Профессиональная пригодность и аттестация |
Быстрота и легкость обучения программой |
Срок внедрения программы |
Удобство интерфейса |
Финансовые средства н а внедрение программы |
|
|
Баллы |
0-5 |
0-5 |
0-5 |
0-5 |
0-5 |
0-5 |
|
|
|
Вес значения критерия (g) |
0,2 |
0,3 |
0,1 |
0,1 |
0,2 |
0,1 |
|
|
|
Босс-кадровик |
4 |
5 |
3 |
3 |
4 |
4 |
40000 |
4,1 |
9765 |
1С:Предприятие 8.0 УП |
4 |
5 |
3 |
5 |
5 |
5 |
10000 |
4,6 |
2174 |
SAP R3 |
5 |
5 |
5 |
2 |
1 |
5 |
150000 |
3,6 |
41666 |
Axapta |
4 |
5 |
4 |
3 |
4 |
4 |
72000 |
4,2 |
17142 |
Вывод: оптимальным в данном случае является информационное обеспечение 1С: Предприятие 8.0. Управление персоналом, так как его стоимость на единицу полезного свойства минимальна.
6.2 Оптимизация расходов на раскручивание имиджа фирмы
Выбор оптимального варианта по поиску нового сотрудника для компании ООО «Soul of Dance»
Х= {X1;X2;X3…Xn} Xi – множество вариантов
- Размещение логотипов «Soul of Dance» в социальных сетях
- Размещение рекламных плакатов на щитах в метро
- Сотрудничество с газетами и журналами
Система ограничений
1. Стоимость
2. Время, затраченное на размещение рекламы
3. Ограничение на количество реклам
4. Длительность размещения рекламы
5. Невозможность размещения рекламы по причине загруженности информационного пространства
Критерий оптимальности
Стоимость на единицу полезного свойства минимальна
Таблица 15
|
Время, затраченное на размещение рекламы |
Ограничение на количество реклам |
Длительность размещения рекламы |
Невозможность размещения рекламы по причине загруженности информационного пространства |
Стоимость (С) |
|
|
Баллы |
0-7 |
0-7 |
0-7 |
|
|
|
|
Вес значения критерия (g) |
0,3 |
0,3 |
0,3 |
0,1 |
|
|
|
Размещение логотипов в социальных сетях |
6 |
3 |
7 |
5 |
250000 |
5,3 |
47170 |
Размещение рекламных плакатов на щитах в метро |
5 |
2 |
7
|
1 |
55000 |
4,3 |
12791 |
Сотрудничество с газетами и журналами |
6 |
2 |
4 |
5 |
15000 |
4,1 |
3659 |
Вывод: оптимальным в данном случае является раскручивание имиджа фирмы при помощи размещения статей, рекламы, используя журналы и газеты, так как стоимость этого способа на единицу полезного свойства минимальны.