§ 8. Обжалование судебного решения Обжалование в кассационном порядке

Порядок обжалования решения суда в кассационном порядке регулируется гл. 40 ГПК РФ.

В кассационном порядке обжалуются судебные решения, не вступившие в законную силу. Таким образом, решение районного (городского) суда по трудовому спору может быть обжаловано в суд кассационной инстанции, т.е. в вышестоящий суд (в верховный суд республики, краевой, областной суд, суд города федерального значения, суд автономной области, суд автономного округа) в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме*(134).

Обжалование осуществляется: сторонами спора и другими лицами, участвующими в деле, в виде подачи кассационной жалобы; прокурором, участвующим в деле, - в виде подачи кассационного представления. Содержание этих документов определено ст. 339 ГПК РФ.

Кассационные жалоба, представление подаются через суд, принявший решение. После получения кассационных жалобы, представления суд первой инстанции извещает лиц, участвующих в деле, о времени и месте рассмотрения жалобы, представления в суде кассационной инстанции и по истечении срока, установленного для кассационного обжалования, направить дело в этот суд.

Рассмотрение дел в кассационном порядке осуществляется судом в составе судьи-председательствующего и двух судей (ст. 14 ГПК РФ).

Суд кассационной инстанции проверяет законность и обоснованность решения суда первой инстанции исходя из доводов, изложенных в кассационных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления. Суд оценивает имеющиеся в деле, а также дополнительно представленные доказательства, если признает, что они не могли быть представлены стороной в суд первой инстанции, подтверждает указанные в обжалованном решении суда факты и правоотношения или устанавливает новые факты и правоотношения.

Суд кассационной инстанции в интересах законности вправе проверить решение суда первой инстанции в полном объеме. Срок рассмотрения дела в вышестоящем суде составляет 1 месяц.

Вышестоящий суд, рассматривая дело в кассационном порядке, вправе:

1) оставить решение суда первой инстанции без изменения, а кассационные жалобу, представление без удовлетворения;

2) отменить решение суда первой инстанции полностью или в части и направить дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции в том же или ином составе судей;

3) изменить или отменить решение суда первой инстанции и принять новое решение, не передавая дело на новое рассмотрение;

4) отменить решение суда первой инстанции полностью или в части и прекратить производство по делу либо оставить заявление без рассмотрения.

Обжалование (опротестование) в порядке надзора

Порядок обжалования (опротестования) в порядке надзора регулируется гл. 41 ГПК РФ.

Вступившее в законную силу решение суда по трудовому спору может быть обжаловано (опротестовано) в порядке надзора в течение шести месяцев со дня его вступления в законную силу при условии, что по данному делу было обжалование в кассационном порядке.

Право на обращение в суд надзорной инстанции имеют стороны трудового спора, а также прокурор, если он участвовал в рассмотрении дела.

Надзорная жалоба или представление прокурора подается в президиум суда, являвшегося судом кассационной инстанции по данному трудовому спору (т.е. в президиум верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа).

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в порядке надзора являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.

Рассмотрение дел в порядке судебного надзора производится в составе судьи-председательствующего и не менее двух судей (ст. 14 ГПК РФ).

Суд, рассмотрев дело в порядке надзора, вправе:

1) оставить судебное постановление суда первой, второй или надзорной инстанции без изменения, надзорную жалобу или представление прокурора о пересмотре дела в порядке надзора без удовлетворения;

2) отменить судебное постановление суда первой, второй или надзорной инстанции полностью либо в части и направить дело на новое рассмотрение;

3) отменить судебное постановление суда первой, второй или надзорной инстанции полностью либо в части и оставить заявление без рассмотрения либо прекратить производство по делу;

4) оставить в силе одно из принятых по делу судебных постановлений;

5) отменить либо изменить судебное постановление суда первой, второй или надзорной инстанции и принять новое судебное постановление, не передавая дело для нового рассмотрения, если допущена ошибка в применении и толковании норм материального права;

6) оставить надзорную жалобу или представление прокурора без рассмотрения по существу при наличии соответствующих оснований.