Альтернативная подсудность

Ситуация альтернативной подсудности	Куда предъявляется иск?
1. Место жительства работника или работодателя - физического лица неизвестно, или он не имеет места жительства в РФ	В суд по месту нахождения его имущества или по его последнему известному месту жительства в РФ
2. Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства	В суд по месту нахождения организации или ее филиала (представительства)
3. Иск о возмещении вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или в результате смерти кормильца	В суд по месту жительства истца или месту причинения вреда
4. Иски о восстановлении трудовых прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста	В суд по месту жительства истца или месту нахождения ответчика

Статья 31 ГПК РФ определяет подсудность нескольких связанных между собой дел. Если при рассмотрении трудового спора ответчик заявит встречный иск, то он предъявляется в суд по месту рассмотрения первоначального иска. Иск к нескольким ответчикам, проживающим или находящимся в разных местах, предъявляется в суд по месту жительства или месту нахождения одного из ответчиков по выбору истца.

Правила подсудности трудовых дел, не рассматриваемых судом в форме искового производства, также установлены ГПК РФ в ст. 24-27, 123.

Разрешаемое в форме приказного производства требование работника о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, подается в суд по общим правилам подсудности (ст. 123 ГПК РФ), т.е. данное заявление должно быть подано мировому судье по месту нахождения ответчика.

Заявления об оспаривании нормативных правовых актов подаются по правилам ст. 24, 26 и 27 ГПК РФ (см. табл. 6). В районный суд подаются заявления об оспаривании нормативных правовых актов, не указанных в ст. 26 и ГПК РФ. Заявление подается в районный суд по месту нахождения органа государственной власти, органа местного самоуправления или должностного лица, принявших нормативный правовой акт (ст. 251 ГПК РФ).

Заявление об оспаривании решений и действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих подается в суд по правилам ст. 24-27 ГПК (см. табл. 6). Заявление может быть подано гражданином в суд по месту его жительства или по месту нахождения органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего, решение, действие (бездействие) которых оспариваются (ст. 254 ГПК).

§ 2. Судебные расходы. Сроки обращения в суд и сроки рассмотрения трудовых дел Судебные расходы

Одной из важных гарантий эффективности судебной защиты прав работника является освобождение работника от судебных расходов.

Судебная практика

По смыслу подп. 1 п. 1 ст. 333.36 ч. 2 Налогового кодекса Российской Федерации и ст. 393 ТК РФ работники при обращении в суд с исками о восстановлении на работе, взыскании заработной платы (денежного содержания) и иными требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, освобождаются от уплаты судебных расходов.

(Пункт 4 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами РФ Трудового кодекса РФ").