- •Цель и задачи дисциплины
- •2. Практические:
- •3. Воспитательные:
- •3. Объём дисциплины и виды учебной работы
- •4. Содержание курса
- •4.1. Тематический план занятий
- •4.2. Содержание разделов дисциплин
- •Тема 1. Понятие, предмет и метод трудового права. Правоотношения в сфере труда.
- •Тема 2. Принципы трудового права
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •Тема 4. Источники трудового права
- •Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения.
- •Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема № 7. Трудовой договор
- •Тема № 8 Защита персональных данных работника
- •Тема № 9. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха
- •Тема № 10. Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты
- •Тема № 11. Правовое регулирование дисциплины труда.
- •Тема 12 . Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников на производстве. Ученический договор.
- •Тема № 13. Материальная ответственность сторон трудового договора.
- •Тема № 14. Охрана труда.
- •Тема 15. Особенности регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников.
- •Тема № 16. Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров.
- •Тема № 17. Международно-правовое регулирование труда
- •5.1. Рекомендуемая литература
- •Дополнительная
- •7.2. Темы контрольных работ, рефератов и курсовых работ
- •Дисциплины
- •8.2. Место дисциплины в циклах дисциплин
- •8.3.Связь с другими дисциплинами
- •8.4. Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов (срс)
- •9. Программа производственной практики
- •Календарно-тематическое планирование лекций и практических занятий
- •2. Краткий конспект лекций
- •Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
- •Тема 17. Международно-правовое регулирование труда
- •Нормативные правовые акты и литература ко всем темам
- •I. Нормативные правовые акты
- •I I.Книги и периодическая литература
- •Тема 1. Понятие трудового права, предмет и метод трудового права. Правоотношения в сфере труда Вопросы для обсуждения:
- •Нормативные акты
- •Тема 2. Принципы трудового права. Вопросы для обсуждения:
- •Нормативно-правовые акты
- •Дополнительная литература
- •Тема 3. Субъекты трудового права. Вопросы для обсуждения:
- •Нормативно-правовые акты
- •Специальная литература
- •Тема 4. Источники трудового права Вопросы для обсуждения:
- •Нормативные акты
- •Специальная литература
- •Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения.
- •Специальная литература
- •Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства Вопросы для обсуждения:
- •Нормативно-правовые акты
- •Специальная литература
- •Тема 7. Трудовой договор Вопросы для обсуждения:
- •Нормативно-правовые акты
- •Специальная литература
- •Тема 8. Защита персональных данных работника Вопросы для обсуждения:
- •Нормативно-правовые акты
- •Специальная литература
- •Тема 9. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха Вопросы для обсуждения:
- •Нормативно-правовые акты
- •Специальная литература
- •Тема 10. Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты Вопросы для обсуждения:
- •Нормативные акты
- •Специальная литература
- •Тема 11. Дисциплина труда. Вопросы для обсуждения:
- •Нормативно-правовые акты
- •Специальная литература
- •Тема 12. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников на производстве.
- •Вопросы для обсуждения:
- •Нормативно-правовые акты
- •Специальная литература
- •Тема 13. Материальная ответственность сторон трудового договора Вопросы для обсуждения:
- •Нормативно-правовые акты
- •Специальная литература
- •Тема 14. Охрана труда Вопросы для обсуждения:
- •Нормативно-правовые акты
- •Специальная литература
- •Тема 15. Особенности регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников. Вопросы для обсуждения:
- •Нормативно-правовые акты
- •Специальная литература
- •Тема 16. Защита трудовых прав работников. Трудовые споры и порядок их разрешения Вопросы для обсуждения:
- •Нормативно-правовые акты
- •Специальная литература
- •Тема 17. Международно-правовое регулирование труда Вопросы для обсуждения:
- •Нормативно-правовые акты
- •Специальная литература
- •Общие методические указания и рекомендации к проведению семинарских занятий
- •Задания на срс и её формы
- •Контрольно-диагностические материалы
- •Требования к экзамену и критерии оценки знаний студентов
- •1. В области знаний и умений:
- •2. В области логики мышления:
- •2. Тестовые материалы для итогового контроля знаний
- •Инструкция диагносту
- •Инструкция обучающимся
4.2. Содержание разделов дисциплин
Тема 1. Понятие, предмет и метод трудового права. Правоотношения в сфере труда.
Понятие трудового права, его место в системе российского права. Цели, задачи и функции трудового права.
Формы применения труда граждан.
Предмет трудового права. Трудовые правоотношения и отношения, непосредственно связанные с трудовыми.
Признаки трудовых правоотношений.
Виды отношений, непосредственно связанные с трудовым.
Система трудового права. Общая и особенная части трудового права.
Отграничение трудового права от других, смежных отраслей права.
Тема 2. Принципы трудового права
Понятие и значение принципов трудового права.
Виды принципов трудового права. Межотраслевые и отраслевые принципы трудового права.
Содержание принципов трудового права.
Тема 3. Субъекты трудового права
Понятие и признаки субъектов трудового права. Понятие правового статуса субъектов трудового права.
Классификация субъектов трудового права.
Правовой статус граждан. Правовой статус работодателя.
Правовой статус профсоюзной организации.
Правовой статус иных субъектов (служб занятости Российской Федерации, государственной инспекции труда и т.д.).
Тема 4. Источники трудового права
Понятие и особенности источников трудового права.
Классификация источников трудового права.
Международные нормативные акты как источники трудового права. Конституция РФ как источник трудового права.
Законы как источники трудового права. Общая характеристика Трудового кодекса РФ.
Иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты как источники трудового права.
Действие источников трудового права во времени, пространстве и по кругу лиц.
Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения.
Понятие социального партнерства. Принципы социального партнерства.
Уровни и формы социально-партнерских отношений. Субъекты социально-партнерских отношений.
Понятие коллективного договора, его стороны и содержание.
Порядок заключения коллективного договора. Коллективные переговоры.
Порядок изменения, дополнения и прекращения коллективного договора.
Соглашения: понятие, виды, содержание. Порядок заключения соглашений.
Контроль за выполнением коллективного договора и соглашения. Ответственность за нарушение социально-партнерских обязательств.
Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
Гарантии права на труд. Государственная политика в области содействия занятости. Понятие занятости и трудоустройства.
Виды занятости и занятых граждан.
Формы обеспечения занятости.
Понятие и признаки безработного в трудовом законодательстве РФ. Условия признания граждан безработными.
Правовой статус безработных (права, обязанности и ответственность безработных граждан).
Пособие по безработице.
Профессиональное обучение, повышение квалификации и переобучение безработных граждан.
Общественные работы.
Иные меры социальной защиты безработных граждан.
Тема № 7. Трудовой договор
Трудовой договор – основная юридическая форма реализации исключительного права граждан распоряжаться своими способностями к труду.
Различие между трудовым договором и другими формами реализации права на труд.
Стороны, содержание, форма и сроки трудового договора.
Общие правила приема на работу. Гарантии при приеме на работу.
Испытание при приеме на работу. Значение, порядок его установления. Последствия испытания при приеме на работу.
Изменение условий трудового договора.
Перевод на другую работу. Перемещение. Отличие перевода от перемещения.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора.
Отстранение от работы. Случаи, порядок, последствия отстранения от работы.
Прекращение трудового договора. Основания прекращения трудовых отношений, их классификация. Прекращение трудового договора по инициативе работника. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Прекращение трудового договора при нарушении установленных правил приема на работу.
Гарантии при увольнении.
Оформление увольнения, последствия увольнения.