Тема 17. Международно-правовое регулирование труда

1. Субъекты международно-правового регулирования труда.

2. Роль Международной организации труда (МОТ) в правовом регулировании трудовых отношений

3. Источники международно-правового регулирования труда.

4. Характеристика важнейших международных актов в сфере труда.

Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Реализация данного положения означает, что нормы международного права следует рассматривать как нормы прямого действия, которые должны применяться всеми государственными органами, включая суды. При обосновании своих требований как граждане, так и юридические лица могут ссылаться на нормы международного права.

Соотношение между международным и национальным законодательством о труде решается в пользу международного права и международных договоров, если ими устанавливаются более льготные для граждан нормы и правила по сравнению с нормативными правовыми актами Российской Федерации. Международные договоры приобретают юридическую силу после их ратификации. Россия после распада Советского Союза стала его правопреемником по всем ратифицированным международным соглашениям. Конституция РФ предоставляет каждому право обращаться в межгосударственные органы по защите прав и свобод человека, если исчерпаны все имеющиеся внутригосударственные средства правовой защиты. С вступлением России в Совет Европы расширились возможности международно-правовой защиты нарушенных прав. Среди международных правовых документов особое значение для трудового права имеют конвенции МОТ, которые определяют содержание всех правовых институтов законодательства о труде и социальном обеспечении. Суды используют эти конвенции при разрешении конкретных трудовых споров. Важную роль в регулировании трудовых отношений играет Декларация МОТ об основополагающих принципах и правах в сфере труда. Ее значение определяется прежде всего тем, что она закрепляет основополагающие международно-правовые принципы в сфере труда, которые обязательны для государств - членов МОТ независимо от ратификации соответствующих конвенций. Такими принципами являются: свобода объединения и действенное признание права на ведение коллективных переговоров; упразднение всех форм принудительного или обязательного труда; действенное запрещение детского труда; недопущение дискриминации в области труда и занятий.

Нормативные правовые акты и литература ко всем темам

I. Нормативные правовые акты

Конституция Российской Федерации //Российская газета. 1993. 25 декабря.

Трудовой кодекс Российской Федерации. От 30 декабря 2001 г. В ред.от 30.12.2006 // Российская газета.2001.31 декабря.

Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая. Федеральный закон от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (с последующими изменениями) // СЗ РФ. 1994. № 32.

Уголовный кодекс Российской Федерации. // СЗ РФ 1996. № 25 ст. 29-54.

Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 г. В ред. от 31.12.2006 // Ведомости РФ. 1991. № 18.

Закон РФ «О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.04 //Российская газета. 2004. 31 июля.

Федеральный закон «О российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» от 2 апреля 1999 г. // Российская газета. 1999. 12 мая.

Закон РФ от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 в ред. от 29.12.2004 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» // Ведомости РФ. 1993. № 16. Ст. 551.

Федеральный закон «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24 июля 1998 г в ред. от 01.12.2004. // Российская газета. 1998. 12 августа.

Федеральный закон «Об объединениях работодателей» от 27 ноября 2002 г в ред. от 05.12.2005. // Российская газета. 2002. 30 ноября.

Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12 января 1996 г в ред. от 09.05.2005. // Российская газета. 1996. 20 января.

Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках». // СЗ РФ. 2003. № 16. Ст. 1539.

Постановление Правительства РФ от 14 ноября 2002 г. № 823 «О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» // СЗ РФ. 2002. № 47. Ст. 4678.

Закон РБ от 05.11.93 № ВС-21/23 в ред. от 03.11.06 «О профессиональных союзах» //Известия Башкортостан 1998. 7 апреля.

Закон РБ от 05.11.93 № ВС-21/25 в ред. от 30.12.05 «Об охране труда в Республике Башкортостан» //Известия Башкортостан 1998. 7 апреля.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О практике применения судами Трудового кодекса Российской Федерации» от 17 марта 2004 г. // Российская газета. 2004. 30 марта.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами законодательства, регулирующего материальную отвественность работников за ущерб, причиненный работодателю» от 16 ноября 2006 г. № 52 // Российская газета. 2006. 16 ноября.

Декларация МОТ «Об основополагающих принципах и прав в сфере труда» от 18 июня 1998 г. // Библиотечка газеты. 1999. № 22-23.

Конвенция МОТ № 98 1949 «О праве на организацию и ведение коллективных переговоров» // Библиотечка Российской газеты. 1999. № 22-23.

Конвенция МОТ № 154 1981 г. «О содействии коллективным переговорам» // Библиотечка Российской газеты. 1999. № 22-23.

Конвенция МОТ 1964 г. «О политике в области занятости». Международные акты о правах человека. Сборник документов. - М.: Издательская группа Норма-Инфра. 1998.

Конвенция МОТ 1988 г. «О содействии занятости и защите от безработицы». Международные акты о правах человека. Сборник документов М.: Издательская группа Норма-Инфра. М. 1998.

Конвенция МОТ № 44 «О пособиях лицам, являющимся безработными по не зависящим от них обстоятельствам». Международные акты о правах человека. Сборник документов. М.: Издательская группа Норма-Инфра. М. 1998.