- •Цель и задачи дисциплины
- •2. Практические:
- •3. Воспитательные:
- •3. Объём дисциплины и виды учебной работы
- •4. Содержание курса
- •4.1. Тематический план занятий
- •4.2. Содержание разделов дисциплин
- •Тема 1. Понятие, предмет и метод трудового права. Правоотношения в сфере труда.
- •Тема 2. Принципы трудового права
- •Тема 3. Субъекты трудового права
- •Тема 4. Источники трудового права
- •Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения.
- •Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема № 7. Трудовой договор
- •Тема № 8 Защита персональных данных работника
- •Тема № 9. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха
- •Тема № 10. Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты
- •Тема № 11. Правовое регулирование дисциплины труда.
- •Тема 12 . Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников на производстве. Ученический договор.
- •Тема № 13. Материальная ответственность сторон трудового договора.
- •Тема № 14. Охрана труда.
- •Тема 15. Особенности регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников.
- •Тема № 16. Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров.
- •Тема № 17. Международно-правовое регулирование труда
- •5.1. Рекомендуемая литература
- •Дополнительная
- •7.2. Темы контрольных работ, рефератов и курсовых работ
- •Дисциплины
- •8.2. Место дисциплины в циклах дисциплин
- •8.3.Связь с другими дисциплинами
- •8.4. Методические рекомендации по организации самостоятельной работы студентов (срс)
- •9. Программа производственной практики
- •Календарно-тематическое планирование лекций и практических занятий
- •2. Краткий конспект лекций
- •Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет
- •Тема 17. Международно-правовое регулирование труда
- •Нормативные правовые акты и литература ко всем темам
- •I. Нормативные правовые акты
- •I I.Книги и периодическая литература
- •Тема 1. Понятие трудового права, предмет и метод трудового права. Правоотношения в сфере труда Вопросы для обсуждения:
- •Нормативные акты
- •Тема 2. Принципы трудового права. Вопросы для обсуждения:
- •Нормативно-правовые акты
- •Дополнительная литература
- •Тема 3. Субъекты трудового права. Вопросы для обсуждения:
- •Нормативно-правовые акты
- •Специальная литература
- •Тема 4. Источники трудового права Вопросы для обсуждения:
- •Нормативные акты
- •Специальная литература
- •Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения.
- •Специальная литература
- •Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства Вопросы для обсуждения:
- •Нормативно-правовые акты
- •Специальная литература
- •Тема 7. Трудовой договор Вопросы для обсуждения:
- •Нормативно-правовые акты
- •Специальная литература
- •Тема 8. Защита персональных данных работника Вопросы для обсуждения:
- •Нормативно-правовые акты
- •Специальная литература
- •Тема 9. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха Вопросы для обсуждения:
- •Нормативно-правовые акты
- •Специальная литература
- •Тема 10. Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты Вопросы для обсуждения:
- •Нормативные акты
- •Специальная литература
- •Тема 11. Дисциплина труда. Вопросы для обсуждения:
- •Нормативно-правовые акты
- •Специальная литература
- •Тема 12. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников на производстве.
- •Вопросы для обсуждения:
- •Нормативно-правовые акты
- •Специальная литература
- •Тема 13. Материальная ответственность сторон трудового договора Вопросы для обсуждения:
- •Нормативно-правовые акты
- •Специальная литература
- •Тема 14. Охрана труда Вопросы для обсуждения:
- •Нормативно-правовые акты
- •Специальная литература
- •Тема 15. Особенности регулирования трудовых отношений отдельных категорий работников. Вопросы для обсуждения:
- •Нормативно-правовые акты
- •Специальная литература
- •Тема 16. Защита трудовых прав работников. Трудовые споры и порядок их разрешения Вопросы для обсуждения:
- •Нормативно-правовые акты
- •Специальная литература
- •Тема 17. Международно-правовое регулирование труда Вопросы для обсуждения:
- •Нормативно-правовые акты
- •Специальная литература
- •Общие методические указания и рекомендации к проведению семинарских занятий
- •Задания на срс и её формы
- •Контрольно-диагностические материалы
- •Требования к экзамену и критерии оценки знаний студентов
- •1. В области знаний и умений:
- •2. В области логики мышления:
- •2. Тестовые материалы для итогового контроля знаний
- •Инструкция диагносту
- •Инструкция обучающимся
I I.Книги и периодическая литература
Киселев И. Я. Сравнительное трудовое право: учеб. –М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005.
Толкунова В. Н. Трудовое право. Курс лекций. М. 2002.
«Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации (постатейный)» (Под ред. Ю.П. Орловского).-М, 2006.
Ю.П. Орловский. Реформирование трудового законодательства продолжается. Журнал российского права. 2006. № 11.
Ершова Е.А.. Российское трудовое право. Трудовое право. 2006. № 10.
Миронов В.И.. Трудовое право России. Учебник. ООО Журнал Управление персоналом. 2005.
Трудовое право России: учебник (под ред. А.М. Куренного) – М., 2004.
Сафонов В.А. О некоторых принципах регулирования трудовых отношений // Государство и право. 1996. № 7.
Снигирева И. О. Конституционная основа трудового законодательства России // Трудовое право. 2003. № 12.
Соболев С. Л. История становления трудового права в России // Государство и право. 2002. № 2. С. 93.
Андреев Ю.Н. Правовое регулирование труда в производственных сельскохозяйственных кооперативах// Государство и право. 1998. № 10.
Сойфер В.Г. К вопросу о представителях работников организации // Законодательство и экономика. 2006. № 6
Федин В.В. Юридический статус работника как субъекта трудового права: монография. -М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005.-240с.
Васильев В.А. Трудовые правоотношения с иностранными гражданами // Трудовое право. 2006. №7.
Васильев В.А. Представительство в трудовых отношениях // Трудовое право. 2006. № 3.
Яблокова И. Трудовое законодательство вчера и сегодня. Законность. 2002. № 5.
Лебедев В. Локальные нормативные акты, регулирующие наемный труд. Российская юстиция. 2002. № 8.
Андрианова М.А. Соотношение и взаимодействие международного частного и трудового права России в вопросах регулирования трудовых отношений с участием иностранцев. Государство и право. 2002. № 9.
Д.Р. Акопов. Подзаконные источники трудового права и акты судебного нормативного толкования. Журнал российского права. 2006. № 7).
Коршунова Т.Ю. Участие работников в управлении организацией. Трудовое право. 2006. № 10.
Свечкарева Я.В. Участие работников в управлении предприятиями как одна из форм социального партнерства. Социальное и пенсионное право. 2006. № 3.
Коршунова Т.Ю. Понятие, основные принципы и формы социального партнерства в сфере труда (Комментарий к новой редакции Трудового кодекса РФ. Трудовое право. 2006. № 9.
Горячев А.С. Административная ответственность руководителя. Право и экономика. 2005. №№ 6, 7
Карабельников Б.Р. Трудовые отношения в хозяйственных обществах. ИД ФБК-ПРЕСС. 2003.
Бондаренко Э.Н. Критерии разграничения разноотраслевых договоров о труде (на примере трудового договора и договора возмездного оказания услуг. Современное право. 2003. № 7.
Михайлов И. Срочный договор. ЭЖ-Юрист. 2006. № 35.
Еналеева И.Д., Мизюн Н.В. Справочник работодателя. ООО «Журнал «Управление персоналом». 2005.
Анисимов Л.Н. Трудовой договор: заключение, изменение и прекращение. практические рекомендации. ЗАО Юстицинформ. 2005.
Чиканова Л.Трудовой договор. Хозяйство и право. 2006, № 9.
Новиков Е.А. Как избежать ошибок, заключая трудовой договор. Трудовое право. 2006. № 2.
Козлова Т.А. Трудовой договор: понятие и его содержание. Трудовое право. 2006. № 2.
Кузнецова Т.В. Оформление приема на работу. Трудовое право. 2002, № 3.
Кудрина Г.В. Рассмотрение споров о признании необоснованным отказа в заключении трудового договора. Арбитражный и гражданский процесс. 2005. № 4.
Архипов В.В. Спор об отказе в приеме на работу. Современное право. 2005. № 8.
Нестерова Т. Изменение трудового договора. Законность. 2006. № 7.
Дедюева М.В. Круг работников, подлежащих аттестации и увольнению по ее отрицательному результату. Юрист. 2005. № 1.
Щур-Труханович Л.В., Щур Д.Л. Увольнение по всем статьям. практическое пособие (второе издание, переработанное и дополненное). Издательство «Финпресс». 2005.
Головистикова А.Н. Право на охрану здоровья и медицинскую помощь // Адвокат. 2007. № 1.
Путило Н.В. Законодательство об охране здоровья граждан: перспективы систематизации // Журнал российского права. 2007. № 1.
Бахнов М.С. Когда беда от труда // Трудовое право. 2006. № 9.
Чупрова Е.В. Механизм защиты прав пострадавших на производстве и членов их семей в действующем законодательстве // Адвокат. 2005. № 3.
Чиркова В. Забота о работнике - обязанность работодателя // Бизнес-адвокат. 2005. № 3.
Смык О. Нарушение правил охраны труда // ЭЖ-Юрист. 2004. № 27.
Яненко Е. Компенсация морального вреда при нарушении трудовых прав. // Российская юстиция. 2001, № 2.
Куренной А.М. Практический комментарий к законодательству о трудовых спорах. Подготовлен для Системы КонсультантПлюс. 2000.
Возчиков М. Где обжаловать решение инспектора труда? ЭЖ-Юрист. 2007, № 1.
Матвеенко П.В. Ответственность должностных лиц организации за нарушение трудового законодательства. Налоги (газета). 2007. № 3.
3. ТЕМАТИКА СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ
Предусмотренные для семинарских и самостоятельных занятий вопросы рекомендуется рассматривать по схемам: «теория - законодательство - практика».
Обсуждение вопросов семинара может происходить и форме диспута, обсуждения рефератов, пресс-конференции и «круглого стола».
Независимо от формы проведения семинарского занятия каждый студент должен быть готов изложить свое мнение по обсуждаемым вопросам и аргументированно отстаивать свою позицию. Кафедрой поощряются нестандартные выступления, содержащие разумную (обоснованную) критику действующего законодательства и практики его применения, умение связать теоретический материал с процессами правовой реформы и практикой деятельности судов при рассмотрении и разрешении дел.
Задачи-казусы, которые предлагаются в учебно-методических материалах, отличаются определенной неясностью и запутанностью. Для их решения от студента требуется знание законов и ведомственных нормативных правовых актов, умение их найти, проанализировать и применить к конкретным ситуациям.