Специальная литература

1. «Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации (постатейный)» (Под ред. Ю.П. Орловского). - М., 2006.

2. Орловский Ю.П. Реформирование трудового законодательства продолжается. Журнал российского права. 2006. № 11.

3. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. ООО Журнал Управление персоналом. 2005.

4. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения. (отв. ред. Ю.П. Орловский). Юрайт-Издат, - М., 2006.

5. Архипов В. Трудовой кодекс работодателю придется изучать заново. Бизнес-адвокат. 2006. №№ 18, 20, 21.

6. Трудовой распорядок и дисциплина труда. Библиотека журнала «Трудовое право Российской Федерации». Москва. Инфра - М. 2002.

Тема 12. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников на производстве.

УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР.

Вопросы для обсуждения:

1. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации на производстве.

2. Права и обязанности работодателя в реализации указанного права работников.

3. Ученический договор.

Нормативно-правовые акты

1. Конституция Российской Федерации //Российская газета. 1993. 25 декабря.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации. От 30 декабря 2001 г. В ред.от 30.12.2006 // Российская газета.2001.31 декабря.

3. Федеральный Закон «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22 августа 1996 ( с изм. и доп.). СЗ РФ. 1996.

4. Приказ Минобразования РФ «Об утверждении Положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов» от 06.09.2000 № 2571. Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2000. 30 октября. № 44.

5. Письмо Рособразования от 19.12.2005 N ЛИ-4753@/12-1105 «О разъяснении различий между получением второго высшего образования и прохождением профессиональной переподготовки». ОВД. Межведомственный информационный бюллетень. 2006. № 8.

Специальная литература

1. «Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации (постатейный)» (Под ред. Ю.П. Орловского). - М., 2006.

2. Орловский Ю.П. Реформирование трудового законодательства продолжается. Журнал российского права. 2006. № 11.

3. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. ООО Журнал Управление персоналом. 2005.

4. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения. (отв. ред. Ю.П. Орловский). Юрайт-Издат, - М., 2006.

5. Архипов В. Трудовой кодекс работодателю придется изучать заново. Бизнес-адвокат. 2006. №№ 18, 20, 21.

6. Труд учащихся. Библиотека журнала «Трудовое право Российской Федерации». Москва. Инфра - М. 1999.

Тема 13. Материальная ответственность сторон трудового договора Вопросы для обсуждения:

1. Понятие материальной ответственности, ее значение.

2. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный работнику в связи с нарушением им права на труд работника.

3. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им своих трудовых обязанностей.

4. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный имуществу работодателя: условия и виды.

5. Порядок привлечения работника к материальной ответственности.