Специальная литература

1.«Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации (постатейный)» (Под ред. Ю.П. Орловского). - М., 2006.

2. Орловский Ю.П. Реформирование трудового законодательства продолжается. Журнал российского права. 2006. № 11.

3. Ершова Е.А. Российское трудовое право. Трудовое право. 2006. № 10.

4. Миронов В.И. Трудовое право России. Учебник. ООО Журнал Управление персоналом. 2005.

5. Трудовое право России: учебник (под ред. А.М. Куренного) – М., 2004.

6. Гайдукова Л.Н. Комментарий к изменениям в Трудовой кодекс Российской Федерации: Практический комментарий к Федеральному Закону от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ. ГроссМедиа. – М.,, 2007.

7. Ю.П. Орловский. Реформирование трудового законодательства продолжается. Журнал российского права. 2006. № 11.

8. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения. (отв. ред. Ю.П. Орловский). Юрайт-Издат, - М., 2006.

9. Карабельников Б.Р. Трудовые отношения в хозяйственных обществах. ИД ФБК-ПРЕСС. 2003.

10. Бондаренко Э.Н. Критерии разграничения разноотраслевых договоров о труде (на примере трудового договора и договора возмездного оказания услуг. Современное право. 2003. № 7.

11. Михайлов И. Срочный договор. ЭЖ-Юрист. 2006. № 35.

12. Еналеева И.Д., Мизюн Н.В. Справочник работодателя. ООО «Журнал «Управление персоналом». 2005.

13. Анисимов Л.Н. Трудовой договор: заключение, изменение и прекращение. практические рекомендации. ЗАО Юстицинформ. 2005.

14. Чиканова Л.Трудовой договор. Хозяйство и право. 2006, № 9.

15. Новиков Е.А. Как избежать ошибок, заключая трудовой договор. Трудовое право. 2006. № 2.

16. Козлова Т.А. Трудовой договор: понятие и его содержание. Трудовое право. 2006. № 2.

17. Кузнецова Т.В. Оформление приема на работу. Трудовое право. 2002, № 3.

18. Кудрина Г.В. Рассмотрение споров о признании необоснованным отказа в заключении трудового договора. Арбитражный и гражданский процесс. 2005. № 4.

19. Архипов В.В. Спор об отказе в приеме на работу. Современное право. 2005. № 8.

20. Нестерова Т. Изменение трудового договора. Законность. 2006. № 7.

21. Дедюева М.В. Круг работников, подлежащих аттестации и увольнению по ее отрицательному результату. Юрист. 2005. № 1.

22. Щур-Труханович Л.В., Щур Д.Л. Увольнение по всем статьям. практическое пособие (второе издание, переработанное и дополненное). Издательство «Финпресс». 2005.

23. Ершова Е.А. Гарантии, установленные для работников при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Юридический мир. 2006. № 6.

24. Алещев И. Материнство под защитой. ЭЖ-Юрист. 2006. № 45.

25. Семенова Е. О дате прогула... ЭЖ-Юрист. 2006. № 9.

26. Попонов Ю.Г. Уволить за «аморалку». ЭЖ-Юрист. 2006. № 34.

27. Семенова Е. Уволить без возврата. ЭЖ-Юрист. 2006. № 13.

Тема 8. Защита персональных данных работника Вопросы для обсуждения:

1. Понятие персональных данных работника.

2. Защита персональных данных работника как институт трудового права.

3. Требования к обработке, хранению и использованию персональных данных работника.

4. Условия передачи персональных данных работника.

5. Права работников на обеспечение защиты персональных данных, хранящихся у работодателя.

6. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника.