![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •Е.Г. Тёсова основы лидерства
- •Содержание
- •Предисловие
- •Тематический план
- •Учебная программа
- •Литература
- •Тема 1. Менеджмент и бизнес-лидерство
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •Выводы:
- •Тема 2. Основы теории лидерства
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Задание 5
- •Выводы:
- •Тема 3. Анализ хозяйственного лидерства.
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Выводы:
- •Тема 4. Зависимость эффективности лидерства от ситуации
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Задание 4
- •Выводы:
- •Тема 5. Основы теории стиля лидерства
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Выводы:
- •Тема 6. Формирование и развитие стиля лидерства
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание
- •Выводы:
- •Тема 7. Групповое бизнес- лидерство
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание 1
- •Задание 2
- •Выводы:
- •Тема 8. Практика хозяйственного лидера
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание
- •Выводы:
- •Тема 9. Оценка стиля лидерства
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •8 Забота о
- •7 Людях
- •Забота о производстве Задание 4
- •Задание 5
- •Задание 6
- •Задание 7
- •Задание 8
- •Задание 9
- •Задание 10
- •Задание 11
- •Выводы:
- •Тема 10. Международное лидерство
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание 1
- •Задание 2
- •Выводы:
- •Тема 11. Тенденции развития бизнес-лидерства
- •Вопросы для самопроверки:
- •Практическая работа Задание 1
- •Задание 2
- •Задание 3
- •Выводы:
- •Глоссарий
- •Рекомендации по написанию реферата по дисциплине «основы лидерства»
- •Темы рефератов по дисциплине «основы лидерства»
- •Список использованных источников
- •Вопросы к зачету (экзамену) по дисциплине «Основы лидерства»
Задание 6
Отвечайте «да» или «нет» быстро, не задумываясь: а) Да; б) Нет либо по сути вопроса: а) или б) и определите, лидер ли вы.
-
Часто ли вы бываете в центре внимания окружающих?
-
Считаете ли вы, что многие из окружающих вас людей занимают более высокое положение по службе, чем вы?
-
Находясь на собрании людей, равных по служебному положению, испытываете ли вы желание не высказывать своего мнения, даже когда это необходимо?
-
Когда вы были ребенком, нравилось ли вам руководить играми ваших маленьких друзей?
-
Испытываете ли вы большее удовлетворение, когда вам удается убедить кого-либо, кто вам до этого возражал.
-
Случается ли, что вас называют нерешительным человеком?
-
Согласны ли вы с утверждением: «Все самое полезное в мире есть творение небольшого числа выдающихся личностей»?
-
Испытываете ли вы настоятельную необходимость в советчике, который мог бы направить вашу профессиональную активность?
-
Теряли ли вы иногда хладнокровие в беседе с людьми?
-
Доставляет ли вам удовольствие, когда вы видите, что окружающие побаиваются вас?
-
Во всех ситуациях стараетесь ли вы занять свое место за столом, расположенное таким образом, чтобы оно позволяло вам легче всего контролировать ситуацию и привлекать к себе некоторое внимание?
-
Считают ли обычно, что ваша внешность производит внушительное впечатление?
-
Считаете ли вы себя мечтателем?
-
Легко ли вы теряетесь, если люди, которые вас окружают, не согласны с вашим мнением?
-
Случалось ли вам по личной инициативе заниматься организацией спортивных, развлекательных и др. групп?
-
Если мероприятие, которым вы занимаетесь, не дает намечавшихся результатов: а) вы рады, если ответственность возложат на кого-то другого; б) вы сумеете взять на себя всю ответственность за решение, которое было принято?
-
Какое из этих двух мнений приближено к вашему собственному: а) настоящий руководитель должен сам уметь делать дело, даже в мелочах; б) настоящий руководитель должен уметь управлять?
-
С кем вы предпочитаете работать: а) с людьми покорными; б) с людьми строптивыми?
-
Стараетесь ли вы избегать горячих дискуссий?
-
Когда вы были ребенком, часто ли вы сталкивались с властностью вашего отца?
-
Умеете ли вы в профессиональной дискуссии повернуть на свою сторону тех, кто раньше с вами был не согласен?
-
Представьте такую сцену: во время прогулки с друзьями в лесу вы потеряли дорогу. Приближается вечер. Нужно принять решение: а) вы считаете, что вопрос должен решить человек, наиболее компетентный в группе; б) вы просто полагаетесь на решение других?
-
Есть выражение: «Лучше быть первым в деревне, чем вторым в городе». Что бы предпочли вы? а) быть первым в деревне; б) быть вторым в городе;
-
Считаете ли, что вы - человек, сильно влияющий на других людей?
-
Может ли неудачный прошлый опыт заставить вас никогда больше не проявлять значительной личной инициативы?
-
С вашей точки зрения, истинный лидер группы тот, кто: а) самый компетентный; б) у кого сильный характер.
-
Всегда или вы стараетесь понимать и оценивать людей?
-
Умеете ли вы уважать дисциплину вокруг вас?
-
Какой их двух типов руководителей кажется вам наиболее предпочтительным: а) тот, который се решает сам; б) тот, который постоянно советуется.
-
Какой из двух типов руководства, по вашему мнению, является наиболее благоприятным для хорошей работы предприятия: а) авторитарный тип; б) коллегиальный тип.
-
Часто ли у вас бывает впечатление, что другие вами злоупотребляют?
-
Какой из двух следующих портретов больше приближается к вашему образу? а) громкий голов, экспрессивные жесты, за словом в карман не полезет; б) негромкий голос, неторопливые ответы, сдержанные жесты, задумчивый взгляд.
-
На рабочем совещании вы один имеете мнение, противоположное мнению других, но уверены в своей правоте. Как вы поведете себя? а) будете молчать; б) будете отстаивать свою точку зрения.
-
Называют ли вас человеком, который подчиняет и свои, и чужие интересы только интересам дела?
-
Если на вас возложена очень большая ответственность за какое-то дело, то испытываете ли вы при этом чувство тревоги?
-
Что бы вы предпочли в своей профессиональной деятельности? а) работать под руководством хорошего руководителя; б) работать независимо.
-
как вы относитесь к выражению: «Чтобы семейная жизнь была удачной, нужно, чтобы важные решения принимались одним из супругов»? а) верно; б) неверно.
-
Случалось ли вам покупать что-то, в чем вы не испытывали необходимости, под влиянием других людей?
-
Считаете ли вы, что Ваши организаторские способности выше средних?
-
Как вы обычно ведете себя, столкнувшись с трудностями? а) трудности обескураживают; б) трудности заставляют действовать активнее.
-
Часто ли вы делаете резкие упреки сотрудникам, ели они этого заслуживают?
-
Считаете ли вы, что ваша нервная система успешно выдерживает напряженность жизни?
-
Если вам предстоит провести реорганизацию, как вы поступите: а) ввожу изменения немедленно; б) предлагаю медленные изменения.
-
Если это необходимо, сумеете ли вы прервать слишком болтливого собеседника?
-
Согласны ли вы с такой мыслью: «Чтобы быть счастливым, надо жить незаметно»?
-
Считаете ли вы, что каждый человек должен сделать в жизни что-то выдающееся?
-
Кем вам в молодости хотелось быть: а) заниматься творчеством, прославиться; б) руководителем коллектива.
-
Какую музыку вам приятно слушать? а) торжественную, могучую; б) тихую, лирическую.
-
Испытываете ли вы некоторое волнение при встрече с важными личностями?
-
Часто ли вы встречаете людей с более сильной волей, чем у вас?
Вы можете начислить по 1 баллу за ответы
А)1,2,4,5,7,10,11,12,15,20,21,22,23,24,26,28,31,32,33,34,37,39,41,42,43,44,46,48 по 1 баллу за ответы
Б)3,6,8,9,13,14,16,17,18,19,25,27,29,30,35,36,38,40,45,47,49,50. Суммируйте баллы.
До 25 баллов - лидерство слабо выражено;
От 26 до 35 баллов лидерство в определенной степени выражено;
От 36 до 40 баллов лидерство выражено в сильной степени;
Свыше 40 баллов - склонность к диктату.