ПриклКультуролКалейдоскоп
.pdf110 Раздел2. ПРИКЛАДНАЯКУЛЬТУРОЛОГИЯ: ЗИГЗАГИИДЕЙМОЛОДЫХУЧЕНЫХ
торым потребитель определяет соответствие ценностей бренда своим собственным установкам, составляют содержание бренда. Разработка внутренней идентичности (содержания) бренда подразумевает определение ценностей, которые данная марка символизирует и к которым готов приобщиться потребитель. Форма и содержание бренда представляют собой диалектическое единство: форма содержательна, а содержание оформлено. Одно без другого не существует. Попытки отделить форму от содержания, придать ей основное значение ведут к формализму. По замечанию К. Маркса, «форма лишена всякой ценности, если она не есть форма содержания»16.
Сущность и содержание бренда
В настоящее время ведущие специалисты и эксперты в области бренд-менеджмента интенсивно работают над проблемой формулирования сущности и содержания брендов. Весомый вклад вразработкуметодологиибрендингавнеслабританскаяконсалтинговая компания BatesWorldwide, предложив универсальную модель построения брендов – «Колесо бренда» (BrandWheel).
Рассмотрим уровни этой модели, представленные на Рис. 1. Атрибуты(Brand attributes) – чтопредставляетсобойбренд, его физические и функциональные характеристики. Все бренды обладают атрибутами, т.е. теми коммуникаторами, которые
16 Алексеев П., Панин А. Диалектический материализм. – М., 1987. – С. 159.
Тумасьева А. |
111 |
|
|
потребитель может воспринимать с помощью органов чувств. К атрибутам можно отнести имя, знак, логотип, шрифтовое начертание, упаковку, звук, сопутствующие атрибуты, сувенирную продукцию, цветовые сочетания и т.д.
Выгоды, преимущества (Brand benefits) – результат, получа-
емыйпотребителемотпользованиябрендом. Отличияисравнения позволяют подчеркнуть преимущества, которыми обладает бренд. В ряде случаев преимущества ложатся в основу концепции позиционирования бренда.
Ценность бренда (brand value) включает сочетание уникальных свойств товара и определяется как соотношение выгод и благотприобретениябрендаивсехзатрат, связанныхсвладением марочным продуктом и его эксплуатацией. Увеличение ценности бренда может быть достигнуто двумя альтернативными способами: 1) путем увеличения количества дополнительных благ; 2) в результате снижения цены. К последнему компании прибегают не так часто, т.к. это провоцирует деструктивные ценовые войны и негативно влияет на имидж бренда, особенно если речь идет о категории престижных товаров, для которых высокая цена является конкурентным преимуществом.
Индивидуальность (brand identity) – наделение товара индивидуальными качествами, которые обеспечивают эмоциональную связь с целевыми потребителями и делают его узнаваемым и легко идентифицируемым. Под индивидуальностью бренда понимают его описание в терминах характеристик человека: добрый, нежный, сильный и.т.д. Это позволяет сделать его более понятным и легче интегрировать в сознание людей. Потребители могут сравнивать данные характеристики со своим образом жизни, представлениями и устоями17.
Суть (brand essence). Сущность бренда – это центральная идея бренда, самая главная составляющая его содержания. Она представляет собой совокупность ключевых элементов стержневой идентичности бренда. Сущность бренда, по образному выражению Д. Аакера и Э. Йохимштайлера, – это «своего рода клей, скрепляющий элементы стержневой идентичности, или ступица колеса, соединенная со всеми его спицами – парамет-
17 Карпова С.В. Указ. соч. – С.15.
112 Раздел2. ПРИКЛАДНАЯКУЛЬТУРОЛОГИЯ: ЗИГЗАГИИДЕЙМОЛОДЫХУЧЕНЫХ
рами стержневой идентичности»18. Стержневая идентичность «включает в себя ассоциации, которые, вероятнее всего, остаются неизменными, когда бренд переносится на новые рынки и категории товаров»19. Она доносит до потребителя основные идеи позиционирования, которые отражают ценностное предложение бренда, и является, как отмечает один из ведущих российских специалистов в области брендинга В. Домнин, «смысловым ядром всех сообщений», основной идеей, проходящей «красной нитью» через все коммуникации»20. Часто стержневая идентичность отражается в стратегическом (корпоративном) слогане фирмы, который в сжатой форме выражает миссию бренда.
Концепция бренд-менеджмента
Бренд-менеджмент – один из актуальных и динамично развивающихся разделов маркетинга. Управление брендом или брендменеджмент (brand management) – это применение маркетинговых техник к определенному продукту, линейке продуктов или бренду для достижения максимальной эффективности, а также составление плановантикризисного управления брендом в случае необходимости с целью стратегического увеличения стоимости бренда. Концепция бренд-менеджмента как практическое направление возникло в рамках северо-американской школы маркетинга.
Считается, что впервые система управления брендом была разработана в 1931 году Нэйлом Макэлроем, президентом ком-
пании «Procter&Gamble» (P&G) с 1948 г. по 1957 г. Концепция состояла в том, что компания P&G начала нанимать бренд-ме- неджеров, для того чтобы две ее ведущие марки мыла смогли стать независимыми друг от друга и косвенно конкурировать между собой. Оба бренда добились небывалого для себя успеха, и данная концепция была распространена по всей компании, а затем уже и во всем мире. В 1970–1980 гг. наблюдается начало
18АакерД., ЙохимштайлерЭ. Бренд-лидерство: новаяконцепциябрендинга/ Пер. сангл. –
М., 2003. – С. 60.
19Аакер Д. Создание сильных брендов / Пер. с англ. – М., 2003. – С. 114.
20Домнин В. Брендинг: новые технологии в России. – СПб., 2002. – С. 138.
Тумасьева А. |
113 |
|
|
сегментирования рынкаистановлениерыночныхисследований в качестве самостоятельной индустрии. Для бренд-менеджера это означало увеличение товарных категорий и множество возможностей для расширения границ использования марки.
С конца 1980 г. начинается эпоха «великих» брендов, когда под руководством опытных ведущих бренд-менеджеров мощные марки стали доминировать на выбранных рынках. Этот период характеризуется очень большим спросом на марочные товары высокого качества, а некоторые из них, такие, как Nike, стали игроками мирового масштаба. Весь мир начал более осознанно относиться к маркам. Исследования утверждают, что дети с четырехлетнего возраста начинают осознавать и различать товары разных марок. В этот период бренд-менедж- мент направил свое внимание на адаптацию базовых товаров к потребностям разных рыночных сегментов, что привело к расширению ассортимента доступных потребителям товаров и огромным прибылям тех компаний, которые правильно поняли эти элементы рынка21.
Разработка концепции бренд-менеджмента ведется в западной академической и профессиональной среде уже достаточно давно. Значительный вклад в ее развитие внесли труды Д. Аакера, Т. Амблера, К. Келлера, К. Макрае, Э. Райс, Л. Де Чернатони22. Однако она находится пока в стадии становления и роста, поэтому единого, целостного и общепризнанного мнения относительно брендов не существует.
Например, американский подход уделяет особое внимание поведенческим и психологическим характеристикам бренда. Дифференциация, занятие всех рыночных ниш – вот основные цели, а это означает, что инвестирование в бренд идет, в основном, на уровне товара.
Азиатский подход предполагает инвестирование в корпоративный бренд и в гораздо меньшей степени – на уровне продукта.
21Темпорал П. Эффективный бренд-менеджмент / Пер. с англ. – СПб., 2003. – С. 22.
22См. Аакер Д. «Создание сильных брендов», Амблер Т. «Практический маркетинг», Келлер К. «Стратегический бренд-менеджмент: создание, оценка и управление марочным капиталом», Макрае К. «Brand Chartering Book», Райс Э. и Джек Траут «Позиционирование: битва за узнаваемость», Л.Де Чернатони «От видения бренда к оценке бренда. Стратегический процесс роста и усиления брендов».
114 Раздел2. ПРИКЛАДНАЯКУЛЬТУРОЛОГИЯ: ЗИГЗАГИИДЕЙМОЛОДЫХУЧЕНЫХ
Японский подход ставит вопрос таким образом: «Почему вы прячете компанию за торговой маркой вместо того, чтобы вести их вверх вместе?». Фактически в Японии торговую марку товара без гарантии корпоративной марки вообще не стали бы покупать23.
Российский взгляд на бренд-менеджмент. Первые публика-
ции по управлению брендами появились всего несколько лет назад, и в последнее время интерес к ним среди отечественных маркетологов, рекламистов и специалистов по формированию общественного мнения быстро растет. Различные теоретические и практические аспекты применения концепции бренд-ме- неджмента на российских рынках можно найти в электронных и журнальных публикациях таких авторов, как М. Васильева, О.Гусева, М.Дымшыц, В. Перция, А. Стась24.
Базовой целью бренд-менеджмента является создание долгосрочных положительных взаимоотношений с потребителем. Бренд-менеджмент как процесс и принцип управления – это единаясистемаинструментов, методическихразработокиалгоритмовдлякомплексногоуправленияторговоймаркой, товаром или предприятием. Мы разделяем данную точку зрения.
Профессиональное применение инструментов бренд-ме- неджмента дает следующие результаты:
▪более высокие цены и объемы продаж;
▪четкая сегментация рынка;
▪создание барьеров для входа на целевой рынок предприятия;
▪возможностьснизкимизатратамивыходитьнановыерынки;
▪снижение затрат на продвижение;
▪относительная защита от маркетинговых действий конкурентов;
▪лояльность потребителей;
▪юридическая защита уникальных качеств продукции;
▪укрепление корпоративной культуры предприятия.
23См. Гусева О.В. Брендинг: Учебник. – М., 2000.
24См. Васильева М. «Бренд – сила личности», Гусева О. «Брендинг: учебник», Дымшыц М. «Разработка бренда. Первые действия», Перция В. «Развитие бренда во времени», Стась А. «Бренд – основа долгосрочного успеха».
Тумасьева А. |
115 |
|
|
В настоящее время в отечественных и переводных публикациях отсутствует системное изложение бренд-менеджмента как процесса, происходящего на предприятии и на рынке. С одной стороны, это объясняется тем, что концепция в России находится еще в стадии становления, а также нежеланием предприятий раскрывать свои ноу-хау, знания и опыт, в том числе и маркетинговый. С другой стороны, налицо актуальная потребность структурировать бренд-менеджмент как область прикладной экономики. В Таблице 1 представлена схема общего алгоритма бренд-менеджмента.
Таблица 1. |
|
|
Этапы бренд-менеджмента |
Содержание этапа |
|
|
- создание торговой марки; |
|
Управление торговой маркой |
- регистрация и защита товарного |
|
на предприятии |
знака; |
|
ª |
- использование на предприятии; |
|
|
||
Обоснование необходимости |
- исследование рынка; |
|
|
||
и возможности введения |
- анализ потенциала предприятия; |
|
системы управления брендом |
- оценка финансовых вложений; |
|
ª |
||
|
||
Определение |
- место в типологии брендов; |
|
- выбор стратегического направления; |
||
стратегии |
||
- формирование портфеля брендов; |
||
ª |
||
|
||
|
- правила; |
|
Разработка и осуществление |
- принципы; |
|
комплекса |
- эффекты; |
|
маркетинговых мероприятий |
||
ª |
- организация; |
|
|
||
Оценка бренда |
- со стороны фирмы; |
|
- со стороны внешнего окружения; |
||
|
116 Раздел2. ПРИКЛАДНАЯКУЛЬТУРОЛОГИЯ: ЗИГЗАГИИДЕЙМОЛОДЫХУЧЕНЫХ
Марочная стратегия и стратегия позиционирования как процесс формирования эмоционального отношения к бренду
Самое важное решение – это решение о том, как позиционировать свой товар.
Д. Огилви25
Бренд-менеджмент начинается с марочной стратегии. Без марочной стратегии бренд-менеджмент проводить трудно, если вообще возможно. Стратегия определяет фокус и направления бренд-менеджмента и предоставляет платформу, дающую менеджерам возможность обеспечивать последовательность всех видов деятельности, связанных с маркой. Известно, что стратегия определяется одновременно с началом деятельности. Долгое время компании доводили до совершенства искусство мышления «изнутри-вовне», исследуя и разрабатывая продукцию, в которой, по их мнению, нуждался рынок. Но истина в том, что самые выдающиеся стратегии разрабатывались на основе глубокого понимания потребителей (этот процесс представляет собой мышление «извне-внутрь»), то есть на фактическом проникновении в мысли потребителей, которые должны стать создателями марки. Только непрерывное изучение мышления «извне-внутрь» может дать нестандартное, но реальное понимание того, как потребители воспринимают различные вещи, и какие «горячие кнопки» будут переключать их внимание на товары вашей марки26.
Марочная стратегия – это вопрос отношения с потребителями, установление и поддержка с ними эмоциональной связи. Потребители-лоялисты (entrenched), поверившие в марку, становятся таким же активом компании, как персонал и прибыль; стабильные (average) в целом верны марке; нестабильные (shallow) ищут альтернативу вашей марке; ненадежные (convertible) активно ищут альтернативу марке; свободные
25Огилви Д. Огилви о рекламе. – М., 2003.
26Темпорал П. Эффективный бренд-менеджмент / Пер. с англ. – СПб., 2003.– С.37.
Тумасьева А. |
117 |
|
|
(available) – те, кто легко переключается на другие марки; недоступные (unavailable) не желают переключаться на вашу марку; противоречивые (ambivalent) ждут, пока их замотивируют27.
Никогда нельзя забывать, что обещания бренда в мире коммерческой реальности зачастую даются в терминах исключительногокачества, сервиса, авнашевремяиинноваций. Однако источник успеха марки находится не здесь. Эти элементы – просто цена, которую компания должна заплатить при вступлении в игру с брендами. По мере того как паритет становится нормой и марочные товары уравниваются по своим свойствам
икачеству, создавать марочную стратегию, опираясь только на рациональное мышление, становится все труднее. Поэтому, пока потребители перебирают рациональные элементы товара (такие, как его качество и другие неотразимые свойства), что является неотъемлемой составляющей процесса покупки, действительное решение купить товар принимается на эмоциональном уровне.
ВТаблице 2 вопросы и утверждения дают пример того, как потребители думают, пользуясь двусторонним (левосторонним
иправосторонним) мышлением. Рациональные мысли имеют тенденцию к анализу и отговаривают от покупки. Именно эмоциональные утверждения потребителей должен воспринимать менеджер марочного товара.
Таблица 2
Рациональные элементы |
Эмоциональные элементы |
|
|
Действительно ли мне нужно? |
Я хочу это! |
Что конкретно делает этот предмет? |
Выглядит классно! |
Сколько он стоит? |
Я его куплю! |
Он лучше или хуже…? |
Я хочу только это! |
|
|
Если посмотреть на бренды, продемонстрировавшие свою силу во многих странах, можно заметить, что все они сдвигают мышление потребителей в правую сторону, сильно влияя на
27 Музыкант В.Л. Формирование бренда средствами PR и рекламы: учеб. пособие. – 2-е
изд., М., 2006. – С.19.
118 Раздел2. ПРИКЛАДНАЯКУЛЬТУРОЛОГИЯ: ЗИГЗАГИИДЕЙМОЛОДЫХУЧЕНЫХ
эмоциональный элемент принятия решения. Фактически «великие» бренды создают своими стратегиями гигантский эмоциональный капитал28.
Для построения основанной на эмоциях марочной стратегии бренд-менеджер должен предпринять определенные шаги, аналогичные подъему по ступеням лестницы (см. Рис. 2).
Рис. 2. Процесс формирования эмоционального отношения к бренду.
Если за рубежом 70% компаний признают, что не управляют своимимаркамидолжнымобразом, товРоссииторговуюмарку нередко «хоронят» в отделе маркетинга. В этом смысле проблема управления выведенными на рынок торговыми марками – единственноверныймаркетинговыйподход, которыйавторраз-
бивает на следующие этапы:
–правильное позиционирование;
–успешное внедрение бренда на рынок;
–создание эффективной бизнес-модели;
–проработка долгосрочной концепции развития бренда:
▪создание осведомленности о выводимой марке (преодоление рекламно-пиаровского прессинга конкурентов);
▪поддержание заинтересованности и мотивации у целевой аудитории (придание товару «человеческих» качеств);
▪управление дистрибуционной сетью;
▪формирование лояльного сегмента потребителей.
28 Темпорал П. Эффективный бренд-менеджмент / Пер. с англ. – СПб., 2003. – С.44.
Тумасьева А. |
119 |
|
|
С точки зрения маркетинга эффективно управлять брендом – значит определять оптимальный с позиции оптимизации расходов вариант позиционирования товара в сознании потребителя29.
Идея позиционирования товаров и услуг впервые выдвинута в 1979 г. в работе Джека Траута и Элла Райса «Позиционирование: битва за ваше сознание»30. Впоследствии она была детализирована еще в двух их книгах. Позиционирование они определяли как создание товару определенной позиции среди конкурирующих товаров (своеобразной ниши), которая нашла бы отражение в иерархии ценностей, созданной в сознании потенциального покупателя; разработку такого имиджа товара, чтобы он занял в сознании покупателя достойное место, отличающееся от положения товаров-конкурентов.
Позиционирование – это не то, что производитель делает со своим товаром, а то, как его товар воздействует на сознание покупателей31. Игорь Викентьев дает следующее определение позиционированию: «Позиционирование – система стереотипов клиента относительно объекта, что делает этот объект понятным, неопасным, отличным от других»32. Позиционирование – это ответы на типовые вопросы об объекте, которые может дать клиент. Позиционирование призвано создавать образ товара в сознании покупателя. Реклама придает большинству товаров символическое значение.
Можно выделить следующие основные принципы позиционирования бренда:
▪позиции бренда обновляются каждые 3–5 лет или чаще, если того требует изменение стратегии развития компании;
▪они определяют все стратегии управления активами бренда, а также потоки доходов и прибылей;
▪в реализации позиционирования бренда роль лидера играет высшее руководство компании;
▪позиции бренда создаются силами работников компании,
а не рекламными агентствами;
29Музыкант В.Л. Формирование бренда средствами PR и рекламы: учеб. пособие. – 2-е изд., М., 2006. – С.20.
30ТраутД. иРайсЭ. Позиционирование: битвазавашесознание. Пер. сангл. – СПб., 2007.
31Траут Дж., Ривкин С. Новое позиционирование. – СПб., 2002. С.7.
32См. Викентьев И.Л. Приемы рекламы и PR. – СПб., 2002.