Вопрос 20. Характеристика корпоративных интеграционных образований.

Корпоративные интеграционные образования- под ними понимается группа юридических лиц хозяйственно- самостоятельных предприятий, ведущих совместную деятельность на основе консолидации активов или договорных отношений.

Корпоративные интеграционные образования- структуры, в рамках которых создаётся высшие руководящие органы, юридическая структура и координация осуществляется по вертикальным каналам. К корпоративным интеграционным образованиям относятся: концерны, консорциумы, конгломераты, холдинги, тресты и ФПГ.

Конгломерат - диверсифицированная организация. Консорциум- форма объединения для реализации какого-либо проекта или программы на временной основе.

Вопрос 21. Характеристика сетевых интеграционных образований.

Сетевые интеграционные образования. Принципы формирования:

- Отсутствие централизованного управления и единого управленческого органа

- Договорные отношения как основа их формирования

- Взаимодополняемость членов сети, их подчинения стратегии и долгосрочным интересам всей сети

- Взаимовыгодный обмен ресурсами между членами сети и специализация её членов на ключевых вещах

- Взаимодоверие и сетевая культура

Примеры сетевых структур: стратегические альянсы, предпринимательские союзы, сети и виртуальные организации.

Вопрос 22. Тенденции развития хозяйственных организаций в современных условиях.

Тенденции развития ПХО в современных условиях

Новые социальные и технологические условия , характерные для постиндустриального общества, определяют основные направления развития форм производственно-хозяйственной деятельности в промышленно развитых странах:

1) основной чертой современной системы регулирования экономики является сочетание конкурентно-рыночных, корпоративных и государственных начал.

2) преобладающей формой собственности остается корпоративная, но ее характер существенно меняется и основная роль переходит к институциональным инвесторам;

3) происходит дальнейшее отделение капитала-собственности от капитала-функции. Операции с собственностью на капитал реализуются в финансовой сфере, которая все больше отрывается от реальной экономики.

4) благоприятные условия для мелкого и среднего бизнеса создаются за счет развития сферы услуг и индивидуализации потребительского спроса.

5) современные средства коммуникации, компьютерные технологии способствуют развитию различных форм дистанционного, домашнего труда и двойной занятости.

6) интеграционные процессы переходят на качественно-новую ступень, что отражается в глобализации экономики. Начинает складываться общемировое экономическое, финансовое, информационное, транспортное, телекоммуникационное пространство.

7) Гуманизация общественного производства – изменение роли человека в общественном производстве.

Названные изменения предопределяют необходимость реорганизации первичного звена в структуре общественного производства. Необходимость реорганизации для решения следующих задач: - интеграция разработки и производства; - увеличение спроса и предложения; - выпуск единичной продукции на конвейере. В сфере управления: - обеспечение устойчивости; - развитие инициативы и предприимчивости; - постоянная реорганизация.