- •Вопрос 1. Государственная служба и государственная власть.
- •Вопрос 2. Государственное управление как основная функция государственно службы. Гос управление как основная функция госслужбы
- •Вопрос 3. Общенаучные подходы к теории государственной и муниципальной службы.
- •Вопрос 4. Теоретические проблемы государственной и муниципальной службы. Теорет проблемы гос и мун службы
- •Вопрос 5. Государственная служба как социальный институт. Госслужба как соц институт
- •Вопрос 9. Государственная служба как профессиональная служебная деятельность. Госсдлужба как проф служебная деятельность
- •Вопрос 13. Принципы построения и функционирования муниципальной службы рф.
- •Вопрос 14. Понятие, отличительные черты и функции федеральной государственной службы.
- •22.Понятие и признаки должности государственной службы
- •24.Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы и квалификационные требования к ней
- •25.Реестр муниципальных должностей
- •26.Основы прохождения государственной службы
- •27.Основы прохождения муниципальной службы
- •28. Правовые и организационные основы порядка прохождения государственной службы в рф
- •30.Продвижение по службе и служебная карьера чиновника
- •31.Понятие и признаки государственного служащего
- •32.Классификация государственных служащих рф
- •33.Статус государственного служащего: понятие и классификация
- •34.Статус муниципального служащего
- •36.Правовой статус государственного гражданского служащего: сравнительный анализ законодательства ??
- •37. Характеристика элементов правового статуса гражданского служащего рф ??
- •38. Основные и дополнительные государственные гарантии гражданских служащих
- •39.Поощрения и дисциплинарные взыскания на гражданской службе
- •40.Поощрения и дисциплинарные взыскания на муниципальной службе
- •41.Состояние кадрового потенциала и кадрового корпуса государственной гражданской службы России
- •43.Карьерный потенциал государственных и муниципальных служащих
- •44.Поощрения и дисциплинарные взыскания на гражданской службе
- •Качественные методы
- •Количественные методы оценки
- •Комбинированные методы
- •49. Организационно-технологическое обеспечение профессионально-квалификационного развития государственных и муниципальных служащих.
- •51.Самоуправление карьерой
- •52. Элементы системы управления карьерой
22.Понятие и признаки должности государственной службы
Должность государственной службы- должность, учреждённая указом Президента или ФЗ, а так же законами субъекта РФ для обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего государственную должность или для обеспечения работы органов государственной власти РФ или субъектов РФ.
Признаки должностей государственной службы:
должность – это низовая элементарная часть в структуре государственного органа (в отличие от Государственной Думы РФ и субъекта – составляют орган – Правительство, центральный элемент - министр в министерстве)
представляет совокупность прав и обязанностей (должен быть принят Должностной регламент).
должность учреждается гос. органом (Указ Президента «О реестре должностей ГГС»).
Государственная должность предназначена для осуществления функций государства – лица должны быть гос. служащими, а не работниками.
замещается одним лицом на основе правоприменительного акта (приказ о приёме на службу). На одну государственную должность – один государственный служащий.
имеет определённое название и должна быть включена в структуру должностей, предусмотренную соотв. Реестром – федеральным либо субъектов.
финансируется из государственного бюджета.
Количество должностей в гос. органе определяется исходя из утверждаемой штатной численности, определяется в штатном расписании, которое, в свою очередь, утверждается руководителем Органа.
23.Типология должностей государственной службы РФ В соответствии с Федеральным законом «О системе государственной службы Российской Федерации» должности государственной службы могут учреждаться федеральными законами, законами субъектов РФ, а также федеральными и региональными нормативными правовыми актами.
Согласно нормативным положениям о видах государственной службы должности государственной службы можно разделить на следующие виды:
должности государственной гражданской службы:
а) должности федеральной государственной гражданской службы; б) должности государственной гражданской службы субъекта РФ;
воинские должности;
должности правоохранительной службы.
Должности гражданской службы можно классифицировать по категориям и группам.
Должность государственной службы - должность, учреждённая указом Президента или ФЗ, а так же законами субъекта РФ для обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего государственную должность или для обеспечения работы органов государственной власти РФ или субъектов РФ.
Должности гражданской службы подразделяются на категории и группы.
Категории:
руководители – должности, замещающиеся на определённый срок, но есть должности. Которые не имеют ограничений срока.
помощники (советники) – замещаются только на определённый срок, учреждаются для содействия лицам, замещающим государственные должности.
специалисты - должности, учреждаемые для профессионального обеспечения выполнения государственными органами установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий.
обеспечивающие специалисты - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий.
Группы:
высшие должности гражданской службы;
главные должности гражданской службы;
ведущие должности гражданской службы;
старшие должности гражданской службы;
младшие должности гражданской службы.
Должности категорий "руководители" и "помощники (советники)" подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей гражданской службы, "специалисты" подразделяются на высшую, главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы."обеспечивающие специалисты" подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группы должностей гражданской службы.