Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ответы по ОТУ.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
22.11.2019
Размер:
130.89 Кб
Скачать

26Методология управления и её компоненты.

Методология управления - схема управленческой деятельности, предполагающая взаимосвязанное осознание целей и ориентиров, а также средств и способов их достижения.

Компоненты - подходы, ориентиры, парадигмы, приоритеты, критерии, альтернативы, процедуры выбора, средства и методы управления, а также ограничения.

Разновидности подходов в управлении: системный, программно-целевой, проектный, маркетинговый, кибернетический, информационный, гуманистичекий, интеграционный, сетевой.

Ориентиры - хорошо воспринимаемые объекты, которые позволяют определиться относительно цели деятельности и могут быть квалифицированы по степени соотнесения с перспективой как стратегические или оперативные.

Парадигма - система понятий, модель постановки задач и их решения. Современная парадигма управления акцентирует своё внимание на человеческой личности с упором на управление знаниями, на сетевые, партнёрские принципы взаимодействия.

Приоритеты в управлении характеризуют акценты на те или иные сферы, с которыми могут быть сопоставлены результаты управляемой деятельности,-сферы экономики, соц жизни общества.

Критерии в методологии управления - меры оценки. Критерии характеризуют качество управления. Критерии тесно связаны с подходами.

Альтернативы - возможные варианты будущих ситуаций, роли, целей и действий организации, механизмов и процедур управления.

Процедуры выбора - методики и технологии оценки альтернатив. Она определяет, какие именно процедуры целесообразно задействовать.

Средства управления - инструменты, рычаги управления. Это компоненты функций управления, предполагающие применение конкретных методов управления.

Ограничения - средства гос защиты интересов национальных товаропроизводителей и потребителей, а также обеспечения гос интересов и выполнения международных обязательств.

27 Понятия методов управления.

Методы управления являются составной частью механизма управления. Механизм управления - совокупность средств и методов управления.

Средства управления (рычаги, инструменты) - это всё то, с помощью чего можно управлять.

Методы управления - это 1) способы использования средств и приведения в действие всего механизма управления; 2) способы реализации функций менеджмента.

Выбор методов управления зависит от масштаба управления, целей, окружающей соц-экон среды, качества персонала и реального наличия тех или иных средств управления.

Классификация методов управления: 1) по масштабам применения - общие (относимые ко всей системе) и особенные (обращённые к отдельным частям этой системы или к внешней среде и её субъектам); 2) роли на различных этапах жизнедеятельности организации (методы исследования организации) - стабилизирующие, формирующие, упорядочивающие, развивающие; 3) отраслям и сферам применения - в бизнесе, гос управлении, торговле, промышленности и др; 4) степени опосредованности воздействия - прямые и косвенные; 5) управленческим функциям - методы анализа, планирования, мотивации, контроля и т.п.; 6) уровню обобщения управленческий знаний - методы теории и практики управления; 7) по конкретным объектам управления и характеру ситуации, проблеме, которую необходимо решить и др.

Классификация методов управления по характеру воздействия: экономические, административные, социально-психологические.

Тут вы можете оставить комментарий к выбранному абзацу или сообщить об ошибке.

Оставленные комментарии видны всем.